#اطلاعیه_سرویس_تابستان 😷 بنا به درخواست تعدادی از خانواده ها با وجودی که پیشنهاد می گردد دانش آموزان 👈 توسط والدین در مدرسه تابستانه حضور یابند ❌ و از سرویس استفاده نکنند. اگر در هرصورت امکان ایاب و ذهاب شخصی وجود ندارد، خانواده محترم متقاضی نهایتا تا چهارشنبه۹ تیرماه با اقای فخریت(مدیریت شرکت زاینده رود مدارس) تماس گرفته, و هماهنگی لازم برای سرویس در تابستان انجام پذیرد. تلفن تماس:09133111931

ویژگی های مربی اثربخش/ الهام بخش چیست؟ _ ایجاد روابط مثبت _ اشتیاق معلم به یادگیری, و موضوعات درسی _ علاقه مند با یاددادن _ تطابق حرف و عمل _ دوست داشتن و درک دانش آموزان _ نگرش هر دو - و [مدارس حمایت کننده و پرورش دهنده+ چالش های علمی و آموزشی] واقع بین و عملگرا (کنترل آنچه قابل کنترل است) _حرفه ای بودن _دیدی باز _ ایجاد حس ارزشمندی _ تدوین راهبردهای مشخص _ درک اینکه یادگیری ارزش تلاش دارد _ شوخ طبعی محترمانه _ مسلط بر دروس _ انعطاف پذیر _ احترام گذاشتن بدون شرط پ.ن : موارد منفی - تکرار ایده های غیرضروری - لحن یکنواخت و کم انرژی - متکلم وحده بودن - تحقیر و سرزنش - مسئولیت پذیر نبودن - واداشتن دانش آموزان به کاری که خودت رغبتی نداری و ... #مربی_یادگیرنده #مدرسه_کارآفرینی_هدهد (دبیرستان دوره اول پسرانه) #مدارس_تحول_خواه_اسلامی #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 🆔 @hodhod_midschool

مربی الهام بخش محیطی را آگاهانه خلق می کند که آموزش و یادگیری را تسهیل کند. اگرچه، اکثر یادگیری های دانش آموزان، ناآگاهانه اتفاق می افتد (فراگیری) نه از طریق طرح درس های ساختار یافته (آموزش آگاهانه). 👌 نوآوری در رویدادهای کلاسی ، محرک های بصری، نور-رنگ- بو-گیاه ، عاطفه در کنار تفکر 🔀 خلق محیط چالش برانگیز و کم استرس همراه با بازخورد فراوان 🔁 توجه کردن بیرونی در کنار معناسازی عمیق درونی 🍏 تغذیه و رژیم غذایی سالم 📌 حذف تقویت کننده های احساسات منفی، تهدیدها #مربی_یادگیرنده #مدرسه_کارآفرینی_هدهد (دبیرستان دوره اول پسرانه) #مدارس_تحول_خواه_اسلامی #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 🆔 @hodhod_midschool

🎬 آشنایی با فرآیند آموزشی پایه اول هدهد (روش میزان) 🎥 از زبان هدهدی های اول 😍✋ 🎧 لطفا ببینید و بشنوید ... http://www.hodhod.school/ #مدرسه_تحول_خواه #لذت_زندگی_یادگیرانه #مدرسه_پسرانه_هدهد

🎬 در مدرسه هدهد (روش میزان) چه می گذرد؟ 🎥 از زبان هدهدی های ششم | مردهای آینده 😍✋ قسمت 1⃣ 🎧 لطفا ببینید و بشنوید ... http://www.hodhod.school/ #مدرسه_تحول_خواه #لذت_زندگی_یادگیرانه #مدرسه_پسرانه_هدهد

🎬 در مدرسه هدهد (روش میزان) چه می گذرد؟ 🎥 از زبان هدهدی های ششم | مردهای آینده 😍✋ قسمت 2⃣🆕 🎧 لطفا ببینید و بشنوید ... http://www.hodhod.school/ #مدرسه_تحول_خواه #لذت_زندگی_یادگیرانه #مدرسه_پسرانه_هدهد

نسل آلفا، متولدین بین سال‌های ۲۰۱۰ الی ۲۰۲۵ می‌باشند که پس از نسل زِد «Generation Z» متولد شده یا خواهند شد. نسل آلفا به طور رسمی تحصیل کرده‌ترین، دارای بیشترین امکانات تکنولوژیک، و در سطح جهانی، ثروتمند‌ترین نسل تمام تاریخ خواهد بود. نسل آلفا نخستین نسل بشر است که تمام زمان زندگی خود را به طور کامل تحت تسلط تکنولوژی سپری می‌کند. سال ۲۰۱۰، همان سالی است که آی پد برای اولین بار به بازار عرضه شد، اینستاگرام به وجود آمد و نام این اپلیکیشن تبدیل به کلمه سال شد. نسل آلفا تجربه زندگی با هوش مصنوعی (Artificial Intelligence) را شکل خواهد داد. نسل آلفا ممکن است که راحت باشند، اما توسط نسلی در حال بزرگ شدن هستند که دچار ناپایداری‌های بسیاری است -یعنی نسل هزاره- که با مشکلاتی همچون مسکن، شغل و مسایل مالی دست به گریبان است. به طور مثال، متولدین نسل هزاره که والدین نسل آلفا هستند، وابسته به فیش حقوق هفتگی خود هستند. این نسل از کودکان در خانواده‌هایی بزرگ می‌شوند که به طور مداوم در حال تغییر مکان هستند، به دفعات مجبور هستند که شغل خود را تغییر دهند و به شکل قابل ملاحظه‌ای در حومه شهر‌ها زندگی می‌کنند. ✋ ۱. نسل آلفا - بچه های امروز ما- کار خود را زودتر آغاز می کنند. آنها کارآفرین‌ترین نسلی هستند که بشر تابه‌حال دیده است! زیرا از سنین پایین دسترسی بیشتری به اطلاعات، افراد و منابع دارند. بنابراین آنها زودتر ریسک‌کردن و شکست خوردن را تجربه می‌کنند و احتمال موفقیتشان در جوانانی و میان‌سالی بیشتر خواهد بود. 🔆۲. آنها برای شرکتی که با ارزش های آنها مطابقت نداشته باشد کار نمی کنند. چهارچوب‌ها را می‌شکنند. آنها زیر بار قوانین از پیش تعیین شده نمی‌روند و اجازه نمی‌دهند که چهارچوب‌ها محدودشان کند. 🏦۳. محل کار متنوع را دوست دارند. 📶۴. این نسل فناوری را به جای ارتباط انسانی انتخاب خواهند کرد. آنها هوشمندترین نسل از نظر استفاده از فناوری‌های جدید هستند. نسل آلفا جهان بدون شبکه‌های اجتماعی را ندیده است و نمی‌تواند آن را تصور کند. آنها از سنین پایین از تلفن‌های هوشمند استفاده می‌کنند و دائماً به شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای دیجیتالی دسترسی دارند. 👥۵. این نسل به حریم خصوصی در محل کار اهمیت نخواهند داد چون آنها در یک دنیای بسیار بزرگ رشد کرده اند ، جایی که افراد همه چیزهای مربوط به خود را به صورت آنلاین به اشتراک می گذارند. 🌐۶. انتظار دارند که محل کار از نظر فنی پیشرفته باشد. 🧠۷. نسل تکنولوژی محور آلفا در محیط کار به پشتیبانی بهداشت روانی بیشتری نیاز خواهند داشت. ⏳۸. آنها مدت طولانی تری کار خواهند کرد و متوسط امید به زندگی در سطح جهانی بالاتر خواهد بود (۷۲ سال). 👌۹. آنها بر والدین خود نیز تأثیر خواهند گذاشت. 👌۱۰. نسل آلفا اعتماد به نفس لازم را برای ایجاد تغییر خواهند داشت آنها به اندازه کافی الهام و انگیزه خواهند داشت تا بر بزرگتران خود تأثیرات زیادی داشته باشند و فناوری هم این امکان را برای آنها به وجود می آورد. 💤 ۱۱. حس تنهایی بیشتری را تجربه می کنند. این نسل گرچه ارتباطات متعددی را از طریق شبکه‌های اجتماعی ایجاد می‌کند و دایره ارتباطی گسترده‌ای را در فضای دیجیتال تشکیل می‌دهد اما در دنیای واقعی احساس تنهایی بیشتری را تجربه می‌کند. 📲 ۱۲. ترجیح می‌دهند به‌صورت فردی یادبگیرند. طبیعی است که این نسل به دنبال یادگیری سریع و مبتنی بر نیازش است. #من_گودزیلا_نیستم ! یک نوجوان نسل آلفا هستم 😎 👋 ویژگی های من را بهتر بشناسید ... #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی #مدرسه_کارآفرینی_هدهد

#ویتابازی ، بازرگانان کوچک ویژه گروه سنی دوم تا ششم دبستان ثبت نام از طریق : https://congress.eccim.com/CongressGuestRegister.aspx?ID=568

مربی تحول آفرین از دیدگاه دانش آموزان چه ویژگی هایی دارد؟ والدین و معلمان بخوانند #مدرسه_پسرانه_هدهد #مدرسه_کارآفرینی_هدهد

👌🆕 📒 کتاب #مدرسه_کارآفرینی_هدهد 🖇 چهارچوب نظری دبیرستان دوره اول پسرانه هدهد #مدرسه_کارآفرینی_هدهد (دبیرستان دوره اول پسرانه) #مدارس_تحول_خواه_اسلامی #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 📳 لطفا کانال را دنبال کنید : 🆔 www.eitaa.com/hodhod_midschool 🌐 www.hodhod.school