👥 #کارگاه معلم اثربخش | آنلاین هشت جلسه توانمندسازی معلمان ✍️ #اختصاصی برای معلمان و مربیان مدارس #هدهد ، #کندو ، #برنا 👌 معلم یادگیرنده | صلاحیت حرفه ای | طراحی آموزشی | تفاوتهای فردی | فنون معلمی | تفکر طراحی | فناوری آموزشی | اخلاق حرفه ای 👈 هر هفته با حضور کارشناس و مهمان ویژه 🔅 #سه_شنبه_های_توانمندسازی_معلمان #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی

👈حتما بخوانید و ببینید اصفهانی های افتخارآفرین: ♈عملیات غرورآفرین محرم ۱۳۶۱ ➿در این عملیات که در ماه محرم صورت گرفت شهید خرازی و شهید همت (دو فرمانده اصفهانی) کارِ شناسایی را انجام دادند. ✅رزمنگان اسلام شبانه در کناره رود فصلی دویرج در شهرستان دهلران استان ایلام مستقر می شوند؛ بر اثر بارندگی، سد خاکی در بالادست طغیان میکند و تعدادی از نیروها غرق میشوند. 🎯پس از کاهش عمق آب، نیروهای باقیمانده که اعتقاد راسخ به این پیام امام که "تنور جنگ باید گرم بماند و گرنه دشمن تسلط پیدا می کند" به دل رودخانه و دشمن میزنند؛ 🎯نیروهای کمکی می رسند و پیشروی زیادی حاصل می شود. ⁉️ویژگیهای منحصر به فرد عملیات محرم: ۱.در دنیا بی سابقه است که فرماندهان لشکر، کار شناسایی را انجام دهند. ۲.در این عملیات به نقطه صفر مرزی رسیدیم که حتی در عملیات خرمشهر و فتح المبین نرسیدیم. حتی در خاک عراق پیشروی داشتیم. اسیر و غنیمت جنگی فراوان از دستاوردها بود. ۳.اگر این تعداد شهید را نمی دادیم، دشمن از همین مسیر نفوذ و پیشروی می کرد و تعداد شهدا به ۵ تا ۶ هزار میرسید. ۴.از ۱۲۵۰ شهید این عملیات، سهم شهدای اصفهانی ۷۵۰ نفر بودند که طی دو مرحله ۳۷۰ نفر و ۳۸۰ نفر تشییع شدند. که در رسانه ها بیشتر ۳۷۰ را شنیده ایم. ۵.مقام والاتر این شهدا اینکه بسیاری از آنها مانند شهدای غواص، غرق شدند در ماه محرم. در عملیات رمضان هم رزمندگان روزه دار به شهادت رسیدند. 📯مقام معظم رهبری: مردم اصفهان، در مدیریت و حرکت جهادی با جاهای دیگر فرق دارند. 🇮🇷مرام شهدا: ولایت پذیری مسئولیت پذیری و ...

عملیات محرم ۱۳۶۱

این برنامه را از دست ندهید ... این شب ها | میدان امام خمینی (ره)

👥 #کارگاه مدیریت استرس ۱ | آنلاین جلسه توانمندسازی والدین و مربیان هم اکنون در حال برگزاری است 👈 هر هفته با حضور کارشناسان 🔅 #پنج_شنبه_های_توانمندسازی_معلمان #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی

فرزندانمان را کارآفرین تربیت کنیم سخنرانی تداکس #مدرسه_کارآفرین_برنا #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی www.eitaa.com/borna_midschool

عشق به خواندن را چطور ترویج دهیم؟ سخنرانی تداکس #مدرسه_کارآفرین_برنا #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی www.eitaa.com/borna_midschool

دوست داشتن علم را چطور ترویج دهیم؟ سخنرانی تداکس #مدرسه_کارآفرین_برنا #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی www.eitaa.com/borna_midschool

خانواده های گرامی ، سلام چنانچه مستحضرید ، مطابق آیین نامه خدمات سرویس مدارس و آیین نامه اجرایی مدرسه (که در شهریور اطلاع رسانی شده) است: ◀️ مسئولیت ایاب و ذهاب به عهده اولیای گرامی است. به خصوص در مورد شیوه رفت و آمد در ایام کرونا ، قانونا مدارس هیچ گونه تعهدی نخواهد داشت. ✅ توصیه مدرسه طبق روال سال‌های گذشته به جهت تربیتی و امسال بدلیل حفظ سلامت، رفت و آمد توسط خانواده است. 🔹 چنانچه جهت ایاب و ذهاب ، به هر دلیل نیازمند استفاده از سرویس هستید، می توانید با شرکت زاینده رود به مدیریت سرکار خانم پارسافر و جناب آقای فخریت مرتبط شوید. نکات جدید: - امسال قیمت ها طبق مصوبه شورای شهر و ابلاغ تاکسیرانی، روزانه هست. همچنین بدلیل کمبود راننده ، عمدتا محاسبه به صورت توافقی انجام می گردد. - دقت بفرمایید ، روزهای اعلام شده به سرویس توسط خانواده جهت حضور ، محاسبه می گردد (به جز تعطیلات رسمی). چنانچه دانش آموز به هر دلیل غیبت داشته باشد نیز طبعا محاسبه می گردد. - جهت سهولت در پاسخگویی، پیشنهاد شرکت تشکیل گروه واتساپ توسط خانواده های هم سرویس و عضو کردن آقای فخریت در گروه است. - تسویه حساب خانواده ها ، به صورت هفتگی خواهد بود. 🔸 چنانچه سوالی دارید می توانید در واتساپ یا تلفنی با جناب آقای فخریت مرتبط باشید. 09133111931 با تشکر مدارس هدهد کندو برنا

من در چه زمینه‌ای استعداد دارم؟ استعداد فرزند من در چیست؟ چطور می‌توانم استعدادهایم را کشف کنم؟ انواع آزمون استعداد کدام است؟ 🔰👌انواع تست‌ های #کشف_استعداد و #استعدادپروری را می‌توانیم به ۴ دسته زیر تقسیم کنیم: 1️⃣تست‌های کلامی و عددی متداول‌ترین انواع تست استعدادیابی هستند. انواع آزمون‌های استعداد کلامی، توانایی در تفکر سازنده و درک مفاهیم ارائه شده از طریق کلمات را می‌سنجد. استدلال عددی درک شما را از حساب آزمایش می‌کند و از شما سوالاتی بر مبنای واقعیت می‌پرسد. 2️⃣تست‌های خلاقانه و استراتژیک اغلب توانایی افراد برای تفکر خلاق و حل مشکلات را ارزیابی می‌کند. استعداد استراتژیک معیار اصلی کارفرمایان برای استخدام نقش‌های مدیریتی است. انواع تست استعداد تحلیلی در این دسته قرار می‌گیرند. 3️⃣تست‌های فنی این تست‌ها مهارت‌های مختلفی را ارزیابی می‌کنند. برای مثال سنجش استعداد مکانیکی؛ که به معنای توانایی استفاده از اصول مکانیکی برای حل مشکلات است. علاوه بر این مورد سنجش استعداد درک فضایی و تجسم تصاویر دو بعدی به عنوان اجسام سه بعدی، توانایی شناسایی منطق پشت الگوها و در نتیجه پیشنهاد راه‌حل‌های موثر نیز در این دسته قرار می‌گیرند. 4️⃣تست‌های شخصیت تا حدودی می‌توانند رفتار و نوع تعامل با دیگران را نشان دهند. به همین دلیل برخی از کارفرمایان برای استخدام افراد به دنبال ویژگی‌های شخصیتی خاصی هستند. این آزمون‌ها می‌توانند نحوه واکنش هر کس را در موقعیت‌های مختلف ارزیابی کند. در این آزمون‌ها برای اطمینان از صادق بودن گاهی یک مفهوم را در قالب چندین سوال از شما می‌پرسند. این ترفند در اکثر انواع آزمون های توانایی به کار می‌رود. #مدارس_مجری_روش_میزان اصفهان #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی

مسئله محوری چیست و طراحی مسئله محور در مدرسه چگونه اتفاق می افتد؟ معلمان و مدیران مدارس میزان اصفهان هم اکنون در کارگاه طراحی آموزشی مسئله محور همراه با آقای دکتر محمد آزین هستند. 🔸 مدیر مجتمع آموزشی سراج تهران #طراحی_آموزشی

مسئله محوری چیست و طراحی مسئله محور در مدرسه چگونه اتفاق می افتد؟ معلمان و مدیران مدارس میزان اصفهان هم اکنون در کارگاه طراحی آموزشی مسئله محور همراه با آقای دکتر محمد آزین هستند. 🔸 مدیر مجتمع آموزشی سراج تهران #طراحی_آموزشی