eitaa logo
شبکه حقوق و دستمزد
21.7هزار دنبال‌کننده
875 عکس
119 ویدیو
103 فایل
🔵 شبکه خبری حقوق و دستمزد ◾️پوشش دهنده ی اخبار استخدامی ◾ افزایش حقوق و مزایای شاغلین تمامی ارگانها ◾تأمین اجتماعی و آموزش پرورش و معلمان ◾بازنشستگان لشکری و کشوری ◾جانبازان وجامعه ایثارگران ◾نیرو های مسلح 📩ارتباط با ما: @Poshtibani_021
مشاهده در ایتا
دانلود
١٤٠٤-١٤٠٣ 🔻باسلام پیرو بخشنامه و دستورالعمل بازنشستگی واستمرارخدمت سال که ازطریق اتوماسیون به مدارس ارسال شده است ،به اطلاع همکاران محترم می رساند که جهت بازنشستگی یا استمرار خدمت تا پایان دی ماه۱۴۰۲فرصت دارند تا تقاضای کتبی خودرا مبنی بر بازنشستگی ویا استمرار خدمت به امور اداری تحویل دهند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
◾️بار گذاری فیش حقوقی جدید تامین‌اجتماعی 🔻در حال حاضر فیش حقوقی دی ماه در سایت تأمین اجتماعی قابل رؤیت است  🔻آدرس:https://eservices.tamin.ir شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 تغییرات پیش روی آئین نامه 🔻رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش: 1⃣فقط استنادات (بارگذاری مدارک و مستندات) در آیین‌نامه جدید، مبنا نیست و به ابزارها با استفاده از مشاهده، آزمون، پوشه کار و استفاده از داده‌های نظرسنجی به عنوان ابزار ارزیابی جامعیت داده شده است. 2⃣ارزیابان را در آیین‌نامه قبلی، سازمان اداری و استخدامی تعیین می‌کرد و آموزش می‌داد اما در طرح جدید از پیشکسوتان و افراد نخبه و قوی آموزش و پرورش استفاده می‌شود. 3⃣یکی دیگر از موارد اصلاحی این است که همزمان با رتبه‌بندی که هر 4 سال یک بار برای معلمان انجام می‌شود و باعث می‌شود معلمان، انگیزه لازم را از این ارتقا تا رتبه‌بعدی نداشته باشند، همانند اعضای هیات علمی به‌صورت سالانه ارزیابی صورت پذیرد و هر سال به معلمان، یک پایه تعلق گیرد. همانطور که بخشی از حقوق اساتید دانشگاه مربوط به مرتبه علمی و بخشی مربوط به پایه علمی است. مرتبه علمی هر 4 سال یک بار و پایه علمی هر سال است. 4⃣در اینجا هم متناسب با ارزیابی سالیانه پیش‌بینی کرده و پیشنهاد داده‌ایم که معلمان هر رتبه‌ای که گرفته‌اند، سال بعد پایه‌ها به پایه‌های قبلی اضافه می‌شود یعنی هر سال ارزیابی شوند و هر سال پایه علمی بگیرند و مجموع ارزیابی 4 سال‌شان رتبه بعدی را رقم بزند. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 کلیات طرح دولت تصویب شد. 🔺بسطامی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تصویب کلیات طرح ساماندهی کارکنان دولت در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی خبر داد 🔺وی گفت: با پیگیری رییس مجلس، هیات رییسه و اعضای کمیسیون اجتماعی و سایر نمایندگان، این طرح با رای بالا در صحن علنی تصویب و به شورای نگهبان ارسال خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔻 مراحل دریافت توانا کارت فرهنگیان 1️⃣ورود به سایت my.medu.ir 2️⃣ورود به قسمت رفاهی » توانا کارت 3️⃣نتخاب گزینه ثبت نام کارت اعتباری 4️⃣ورود مشخصات فردی و مشخصات ضامن 5️⃣ورود ضامن به سایت my.medu.ir و تأیید ضمانت 6️⃣مراجعه همکار به امور مالی منطقه جهت تأیید اعتبار 7️⃣خرید از مراکز و فروشگاه های طرف قرارداد 🔻ضامن می‌بایست یکی از همکاران آموزش و پرورش باشد. 🔻 میزان اعتبار کارت بر اساس آخرین خالص دریافتی همکار و توانایی پرداخت قسط توسط سیستم تعیین می گردد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 پاداش پایان خدمت دانشگاه فرهنگیان واریز شد. 🔻معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان با اشاره به پرداخت پاداش بازنشستگی بازنشستگان تا یکم مهر‌ از اهتمام برای دریافت بودجه و پرداخت تا پایان سال جاری خبر داد. نبی‌اله احمدی با اشاره به پرداخت پاداش بازنشستگی‌ بازنشستگان دانشگاه تا پایان شش ماه نخست سال، گفت: در نامه تخصیص از محل ردیف متمرکز برای پاداش بازنشستگان طبق ابلاغ تخصیص، که پرداخت براساس تاریخ بازنشستگی مورد تاکید بود، متناسب با مبلغ ابلاغ شده، تا تاریخ یکم مهر ۱۴۰۲ پوشش داده شد. وی در ادامه با تاکید بر پیگیری‌ها و اهتمام معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه برای پرداخت بازنشستگان در شش ماه دوم، تصریح کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه در حال پیگیری بودجه مورد نیاز تا انتهای سال ۱۴۰۲ از سازمان برنامه بودجه کشور است که به محض تخصیص از سوی سازمان در وجه ذی‌نفعان واریز خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 تصویب متوسط ۲۰ درصدی برای و در سال آینده 🔻حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان تصویب شد. رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
30.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻 حقوق بازنشستگان با شاغلین 👤محسن زنگنه، نماینده مجلس و سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در برنامه تهران ۲۰: 🔺در راستای رویکرد حمایتی دولت و مجلس نسبت به بازنشستگان، جلساتی با کانون‌های بازنشستگی در راستای ارتقا سطح معیشت و همسان‌سازی حقوق آنها با شاغلین ترتیب داده شده است. 🔺متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوعی است که بر اساس مقاطع زمانی اجرای برنامه هفتم مورد توجه و اجرا قرار خواهد گرفت. 🔺متناسب‌سازی حقوق بر اساس شکاف پرداخت و هر دستگاه متفاوت و برنامه‌ریزی شده خواهد بود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
10.84M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻پاسخ صندوق بازنشستگی کشوری درباره اجرای رتبه بندی معلمان بازنشسته در سال های ۱۴۰۱ و۱۴۰۰ صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص نحوه صدور احکام رتبه بندی بازنشستگان سال های 1400 و 1401 توضیحاتی را ارائه کرده است که در فیلم فوق خواهید دید در این ویدئو پاسخ ابهاماتی را که در اجرای این فرایند برای بعضی از بازنشستگان فرهنگی ایجاد شده است داده شده است. بازنشستگانی که در مهر ماه ۱۴۰۰بازنشسته شده اند تنها یک روز از منافع رتبه بندی زمان اشتغال را استفاده کرده اند . ‌شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd
🔻توضیحات کامل در مورد آوند کارت قسمت اول یارانه سازمانی : 🔹 مبلغ مشخصی است که به ازاء هر عائله توسط سازمان به حساب سرپرست خانوا. و دارنده توانا کارت / آوند کارت واریز شده و فقط در اماکن رفاهی ، رستوران ها و تالارها زیر مجموعه و طرف قرارداد سازمان قابل استفاده است . قسمت دوم 🔻اعتبارات : مبلغی است که با توجه به میزان خالص دریافتی حقوق نفرات توسط سازمان تعیین شده و می توان با این مبلغ از مراکز طرف قرارداد زیر مطابق با شرایط اقساطی هر مجموعه خرید نمود . 🔻مراکز خرید اقساطی ➖ سرای ایرانی ( همه شعب ) ➖ شهر فرش ( شعبه صبا مال ) ➖ شهر لوازم خانگی ( شعبه صبا مال ) قسمت سوم 🔻کیف پول نقدی 🔹 با توجه به اینکه کارت توانا / آوند یک کارت بانکی محسوب می شود از این رو امکان واریز و پرداخت وجه نقد به حساب کیف پول الکترونیکی این کارت با روش های کارت به کارت ، پایا ، ساتنا امکان پذیر است و با این کیف می توان از مراکز طرف قرارداد به دو صورت حضوری و اینترنتی خرید نمود . 🔻مراکز طرف قرارداد ➖ فروشگاه اینترنتی توانا استور ➖ مراکز حضوری طرف قرارداد ➖ مراکز آنلاین طرف قرارداد ‌شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd