🔷ادامه👇 محدودسازی و مقابله می‌تواند مانع گسترش اینترنت ماهواره‌ای شود؟  🔶بخشهایی از گفتگوی دکتر کنعانی‌مقدم ،با فرارو :👇  🔷 بستن مرزها و برخورد سلبی با فناوری‌هایی که ماهیتی جهانی دارند، راه‌حل نیست و ایران باید به جای تلاش برای حذف استارلینک، سیاست مدیریت فضای مجازی و تأمین نیازهای کاربران را بازنگری کند. 🔷من با این ادبیات که بعضی از مسئولان تحت عنوان مبارزه اتخاذ می‌کنند، مخالفم. ما باید مسائل را مدیریت کنیم. حتی در موضوعاتی مانند مواد مخدر نیز معتقدم باید مدیریت صورت بگیرد، نه اینکه صرفاً از مبارزه سخن بگوییم.» 🔷درباره فضای مجازی نیز همین مسئله وجود دارد. برخی پدیده‌ها به دلیل ماهیت جهانی و پیوستگی خود، قابل حذف و مسدودسازی کامل نیستند و نمی‌توان انتظار داشت با بستن درها، آنها از بین بروند.» 🔷حتی در موضوع قاچاق نیز نمی‌توان صرفاً با ادبیات مبارزه با قاچاق سخن گفت. آیا می‌توان مرزهای کشور را به‌طور کامل بست تا قاچاق اتفاق نیفتد؟ چنین اقدامی هزینه‌های بسیار زیادی ایجاد می‌کند. بنابراین، باید به سمت مدیریت این پدیده‌ها حرکت کنیم.» 🔷درباره استارلینک به نظر من باید همین رویکرد را داشته باشیم. همان‌طور که در گذشته برای استفاده از دیش‌های ماهواره‌ای قانون وضع شد و با آن برخورد و مقابله صورت گرفت، اما در نهایت این مسئله به نتیجه نرسید، استارلینک نیز فناوری‌ای است که به نظر می‌رسد فراگیر و جهانی خواهد شد.» 🔷امروز در بسیاری از نقاط جهان از اینترنت ماهواره‌ای استفاده می‌شود و این فناوری در حال گسترش است. بنابراین، نمی‌توان صرفاً با ممنوعیت و برخورد سلبی با آن مواجه شد و تصور کرد که مسئله حل می‌شود.» 🔷البته این فناوری می‌تواند به‌عنوان ابزاری در جنگ الکترونیک و جنگ سایبری علیه کشور نیز مورد استفاده قرار گیرد و این مسئله باید مورد توجه قرار بگیرد؛ اما پاسخ به این تهدید، صرفاً مقابله و مسدودسازی نیست. ما باید روش‌های مدیریت فضای مجازی را اصلاح کنیم. 🔷اگر ما بتوانیم نیازهای مردم را در شبکه‌های اجتماعی و فضای مجازی داخلی و رسمی تأمین کنیم، طبیعتاً انگیزه برای رفتن به سمت استفاده از شبکه‌های ماهواره‌ای نیز کاهش پیدا می‌کند. به نظر من اینکه موضع‌گیری کنیم و بگوییم کشور را ایزوله می‌کنیم تا استارلینک وارد نشود، سیاست درستی نیست. ما باید روش‌هایی داشته باشیم که برای استفاده غیرقانونی از این شبکه‌ها محدودیت‌های مشخصی ایجاد کند، اما در کنار آن، مدیریت فضای مجازی را نیز اصلاح کنیم. 🔷اینکه مرتب گفته شود استفاده از استارلینک غیرقانونی است، به‌تنهایی مسئله را حل نمی‌کند. ما در بسیاری از حوزه‌ها با پدیده‌هایی مواجه هستیم که علی‌رغم غیرقانونی بودن، در جامعه وجود دارند. برای مثال، درباره استخراج رمزارز نیز با وجود محدودیت‌های قانونی، شاهد فعالیت‌هایی هستیم و حتی مصرف برق کشور تحت تأثیر قرار می‌گیرد. بنابراین، صرف اعلام ممنوعیت، راه‌حل مسئله نیست. 🔷راه این نیست که فقط با این مسائل مقابله کنیم. باید روش‌های مدیریت این حوزه‌ها را در کشور بازبینی کنیم و راه‌هایی ایجاد کنیم که استفاده غیرقانونی از چنین فناوری‌هایی کاهش پیدا کند.» «باید عده‌ای از دانشمندان، نخبگان و متخصصان این حوزه بنشینند و درباره ابعاد مختلف این موضوع تصمیم قانونی بگیرند. بعد از آن، باید بر اساس قانون رفتار کنیم؛ نه اینکه صرفاً از «مقابله» و «مبارزه» سخن بگوییم. نمی‌توان تصور کرد که با بستن مرزهای کشور، ارتباطات اینترنتی از بین می‌رود.» 🔷امروز حتی کشورهایی که به‌شدت تلاش می‌کنند ارتباطات خود را کنترل کنند نیز از تأثیر شبکه‌های اینترنتی سایر کشورها مصون نیستند. حتی درباره کره شمالی نیز نمی‌توان گفت که این کشور کاملاً از تأثیر شبکه‌های ارتباطی و اینترنتی سایر کشورها جدا است. بنابراین، در دنیای امروز ایجاد یک کشور کاملاً ایزوله از نظر ارتباطات و فناوری، عملاً امکان‌پذیر نیست.» 🔷کنعانی‌مقدم همچنین درباره امکان ارائه خدمات ارتباطی از سوی شبکه‌ها و مراکز خارجی در ایران گفت: «باید این مسئله نیز مورد بررسی قرار گیرد که سفارتخانه‌ها و مراکز خارجی مستقر در ایران چه ظرفیت‌هایی برای ارائه یا تأمین خدمات ارتباطی دارند و آیا امکان استفاده از این ظرفیت‌ها وجود دارد یا خیر.این موضوع نیز باید در چارچوب قانون بررسی و مدیریت شود.» 🔷در نهایت، مسئله اصلی این است که ما باید برای فضای مجازی و فناوری‌های جدید قانون‌گذاری دقیق داشته باشیم و بر اساس همان قانون رفتار کنیم.مسئله امروز، مبارزه با فناوری نیست؛ مسئله، مدیریت فناوری و مدیریت فضای مجازی است. اگر نیازهای مردم به شکل درست تأمین شود و چارچوب قانونی روشنی وجود داشته باشد، می‌توان با این پدیده‌ها نیز منطقی‌تر برخورد کرد   ............... *شورای عالی مرکزی* مجمع اندیشکده های بین المللی مجازی ایران      

گزارش به‌روزرسانی وضعیت جنگ - شماره 110 - بخش اول (وضعیت جنگ شناختی) مهدی محمدی - 17 مهر 1405 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

🔴 فاطمی نماینده بابل و عضو کمیسیون اجتماعی و کمیسیون تلفیق بررسی بودجه: دولت برای ترمیم حقوق دستش باز است؛ منتظر لایحه افزایش حقوق هستیم      واقعیت این است که افزایش قیمت ها، معیشت مردم را تحت تاثیر قرار داده است. امروز اقشار کم درآمد و متوسط جامعه زیر بار گرانی ها تحت فشار هستند. ما  از رئیس‌جمهور و هیئت وزیران می‌خواهیم که به سرعت لایحه ترمیم حقوق را به مجلس بفرستند؛ ما منتظر هستیم. حقوق ها باید متناسب با تورم افزایش پیدا کند      دولت دستش باز است. ما قانون فوق‌العاده خاص و پرداخت خاص را در مجلس تصویب کردیم و بر اساس برنامه هفتم اصلاح کردیم و دولت دستش باز است که می‌تواند به سرعت برای افزایش حقوق به مجلس لایحه بدهد.      قرار ما در کمیسیون تلفیق این بود و در زمان رسیدگی به لایحه بودجه توافق کردیم که سالی دو بار حقوق افزایش پیدا کند. الان ما منتظریم این وعده محقق شود. ✍پی‌نوشت: محمدسعید بهوندی، فرهنگی بازنشسته (ششصد و شصت و چهارمین مطلب)      به پاراگراف آخر جناب فاطمی خوب توجه کنید، اول؛ چنانچه کمیسیون تلفیق با دولت به توافق رسیدند که افزایش حقوق دو بار در سال انجام شود، پس چرا حداقل همان اعضای کمیسیون تلفیق بودجه 1405 از طریق ریاست مجلس آنرا به جد و تا حصول نتیجه پیگیری نمی‌کند؟ دوم؛ به هر علت ولو علتی غیرقانونی، دولت مجاب نمی‌شود و هر کاری می‌کنید زیر بار افزایش دوباره در نیمه دوم سال نیز نمی‌رود( هر چند این زیر بار نرفتن دولت نیز  خود جای بحث و بررسی و تحلیل دارد) و از طرفی شما نمایندگان هم دلتان بحال معیشت سخت اکثریت حقوق‌بگیران دولت می‌سوزد و علاوه بر آن مسئولیت نظارتی و پیگیری هم دارید، خب با این توضیح داده شده، خود شما در مجلس بر اساس اختیاری که صراحتا قانون به شما نمایندگان داده، طرح دوفوریتی افزایش حقوق مجدد را با دیدن اعتبار اجرای آن به هیئت رئیسه بدهید تا پس از اعلام وصول بسرعت در صحن علنی مطرح شده و ان‌شاالله با آمادگی حداکثری که در نمایندگان هست، حتما با رای بالایی تصویب خواهد شد. آنگاه پس از تایید شورای نگهبان به دولت جهت اجرا ابلاغ شود. شاغلین و بازنشستگان شریف این مطلب را برای نمایندگان استانتان ارسال و تا حصول نتیجه مطلوب آنرا پیگیری نمایید. https://t.me/+ETIoBA5ggwMTA8 🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠

🔺مجری صداوسیما به سیم آخر زد و چندتا حرف درست وحساب، بار برخی مسئولان بی کفایت کرد . احسنت به تو 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

🎥 عصبانیت مزدوران موساد از گزینۀ وزیر پیشنهادیِ دفاع 🔹تحلیل‌گر مزدور شبکۀ صهیونیستی اینترنشنال: وزارت دفاع عملاً به یک وزارت موشکی تبدیل خواهد شد و به‌طور خاص موشک‌های قاره‌پیما. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

🍇پژوهشکده انگور و کشمش دانشگاه ملایر برگزار میکند: ✅کارگاه آموزشی تخصصی مدیریت تغذیه و کودهی در باغات انگور همراه با بررسی و پاسخگویی به سوالات و دغدغه های فصل پرورش انگور تاریخ برگزاری: سه شنبه ۲۱ مهرماه ساعت ۹ تا ۱۱ مکان: دانشگاه ملایر، ساختمان پژوهشکده انگور مدرس: دکتر کریمی استاد میوه کاری دانشگاه ملایر ✅این کارگاه با هدف ارتقای دانش فنی باغداران و علاقمندان در زمینه شیوه های صحیح تغذیه و کوددهی باغات در طول فصل رشد با هدف تولید محصول پربار و باکیفیت برگزار خواهد شد. ✅شرکت در این کارگاه تخصصی برای عموم باغداران استان همدان و دیگر استان های انگور خیز کشور آزاد می باشد. بخشی از هزینه های برگزاری این کارگاه انگور توسط داروخانه و کلینیک گیاهپزشکی مهندس میرباقری تامین شده است و لذا شرکت در این کارگاه کاملا رایگان می باشد. ✅جهت اعلان حضور در کارگاه با شماره ۰۹۱۸۶۰۸۲۶۵۰ تماس گرفته یا نام و نام خانوادگی و روستای خود را پیامک کنید. ✳️تعداد محدودی اسکان یک شب برای تاکداران استان های هم جوار با هماهنگی فراهم شده است. 🍇 پژوهشکده انگور و کشمش دانشگاه ملایر 🍇

🔴👈دکتر احمد فاطمی: دولت لایحه افزایش مجدد حقوق‌ها را به مجلس ارائه کند 🔵👈عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس با استناد به ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، خواستار افزایش ۲ بار در سال حقوق متناسب با تورم شد و گفت: دولت باید هرچه سریع‌تر لایحه افزایش حقوق را به مجلس ارائه کند تا بخشی از فشار تورم بر معیشت مردم کاهش یابد. 🔸عضو کمیسیون اجتماعی مجلس  با اشاره به  تشکیل کمیته‌ای از سوی رئیس‌جمهور گفت: ما در کمیسیون تلفیق از ۲۵ هزار امتیاز فوق العاده خاص ۴ هزار و ۴۰۰ امتیاز را برای افزایش حقوق محاسبه کردیم که همراه با ۲۰ درصد افزایش باشد که ۴ هزار و ۴۰۰ امتیاز را مبلغی معادل ۳ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان برآورد کردیم، اکنون ۲۰ هزار و ۶۰۰ امتیاز از فوق العاده خاص مذکور باقی مانده است. 🔸فاطمی با اشاره به پیامدهای افزایش حقوق شاغلان گفت: اگر حقوق شاغلان افزایش پیدا کند، به تبع آن و چون بازنشستگان باید ۹۰ درصد شاغل هم‌تراز دریافت کنند، حقوق بازنشستگان نیز افزایش پیدا می‌کند. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

🔴واقعی یا هوش مصنوعی؟ 🤨🤨 ‼️ یک نفر فیلم دیدار رهبر معظم انقلاب با آقای رئیس جمهور را منتشر کرده است 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

⚠️#هشدار 🚨🚨فتنه‌ی بزرگی در راه است! مردم هوشیار باشید ، عصبانی نشوید با هم نزاع نکنید ، دشمن خودش را پنهان کرده و قصد دارد ما را در قالب طیف های مخالفِ هم ، دسته بندی کند... 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

بسمه‌تعالی ریاست محترم مجلس شورای اسلامی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی موضوع: درخواست رسمی تحقیق و تفحص جامع از صندوق بازنشستگی کشوری و صیانت از حقوق و دارایی‌های بین‌نسلی بازنشستگان با سلام و احترام ما  جمعی از بازنشستگان و ذی‌نفعان صندوق بازنشستگی کشوری، با توجه به اهمیت جایگاه صندوق و ارتباط مستقیم عملکرد آن با معیشت، امنیت اقتصادی و آینده میلیون‌ها بازنشسته و خانواده‌های آنان، از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم با استفاده از ظرفیت‌های قانونی مجلس طبق اصل ۷۶ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ،  موضوع تحقیق و تفحص جامع، دقیق، شفاف و مستقل از عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری و مجموعه‌های اقتصادی وابسته به آن را در دستور کار قرار دهند. دارایی‌های صندوق صرفاً یک مجموعه سرمایه و بنگاه اقتصادی نیست؛ بلکه بخش مهمی از این منابع، حاصل سال‌ها خدمت، کسورات و حقوق بازنشستگی نسل‌های مختلف کارکنان دولت است و از این منظر، صیانت از آن را می‌توان موضوعی مرتبط با حقوق بین‌نسلی بازنشستگان دانست. از این رو، انتظار می‌رود مجلس شورای اسلامی بررسی کند که منابع و دارایی‌های صندوق طی سال‌های گذشته چگونه مدیریت، سرمایه‌گذاری، حفظ و بهره‌برداری شده و آیا ساختارها و تصمیمات اتخاذشده توانسته‌اند منافع بلندمدت بازنشستگان و نسل‌های آینده را تأمین کنند یا خیر. محورهای مورد درخواست تحقیق و تفحص تقاضا داریم در چارچوب قانون، موارد زیر به‌صورت مستند و کارشناسی بررسی شود: ۱. بررسی دقیق میزان دارایی‌ها، بدهی‌ها، تعهدات و وضعیت مالی واقعی صندوق بازنشستگی کشوری. ‌ ۲. بررسی عملکرد شرکت‌ها، هلدینگ‌ها و مجموعه‌های اقتصادی وابسته به صندوق و میزان سودآوری واقعی آنها. ۳. بررسی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران و اعضای هیأت‌مدیره مجموعه‌های اقتصادی وابسته و معیارهای تخصصی و حرفه‌ای مورد استفاده. ۴. بررسی نحوه خرید، فروش، واگذاری، انتقال و ارزش‌گذاری دارایی‌های صندوق و رعایت صرفه و صلاح منافع بازنشستگان. ۵. بررسی میزان بازدهی سرمایه‌گذاری‌های صندوق و مقایسه آن با ظرفیت‌ها و ارزش واقعی دارایی‌ها. ۶. بررسی قراردادهای مهم، معاملات عمده و تصمیمات مالی و اقتصادی مؤثر بر دارایی‌های صندوق. ۷. بررسی هزینه‌های مدیریتی، حقوق و مزایا و پرداخت‌های انجام‌شده در شرکت‌ها و مجموعه‌های وابسته، در حدود قوانین و مقررات مربوط. ۸. بررسی میزان شفافیت مالی و دسترسی بازنشستگان به اطلاعات مربوط به دارایی‌ها و عملکرد اقتصادی صندوق. ۹. بررسی سیاست‌های اتخاذشده در خصوص حفظ و افزایش ارزش دارایی‌های صندوق برای نسل‌های آینده. ۱۰. شناسایی نقاط ضعف، خلأهای قانونی و مدیریتی و ارائه راهکارهای عملی برای جلوگیری از تضییع احتمالی منابع و حقوق بازنشستگان. مطالبه اصلی بازنشستگان ما انتظار داریم نمایندگان محترم مجلس، فارغ از هرگونه ملاحظات سیاسی و جناحی، موضوع را از منظر حقوق عمومی، شفافیت، پاسخگویی، حفظ اموال بازنشستگان و منافع نسل‌های آینده مورد بررسی قرار دهند. همچنین درخواست می‌شود نتیجه تحقیق و تفحص، پس از طی مراحل قانونی، به‌صورت شفاف و قابل فهم در اختیار جامعه بازنشستگان قرار گیرد و در صورت احراز هرگونه تخلف یا تضییع حقوق، اقدامات قانونی لازم مطابق مقررات انجام شود. ثروت و دارایی‌های صندوق بازنشستگی کشوری، سرمایه‌ای متعلق به یک دوره یا یک نسل خاص نیست؛ بلکه باید به‌عنوان سرمایه‌ای برای تأمین حقوق و امنیت اقتصادی بازنشستگان امروز و نسل‌های آینده، با بالاترین سطح شفافیت و امانتداری حفظ شود. بنابراین از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم: با قید فوریت، درخواست تحقیق و تفحص جامع از صندوق بازنشستگی کشوری و مجموعه‌های اقتصادی وابسته را بررسی و پیگیری فرمایند. بدیهی است انجام این اقدام می‌تواند گامی مؤثر در جهت افزایش شفافیت، تقویت اعتماد جامعه بازنشستگان، صیانت از دارایی‌های صندوق و جلوگیری از تضییع احتمالی حقوق بین‌نسلی بازنشستگان باشد. پیشاپیش از توجه و پیگیری نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی سپاسگزاریم. با احترام جمعی از بازنشستگان و ذی‌نفعان صندوق بازنشستگی کشوری رونوشت: ۱- ریاست محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی جهت اطلاع و اقدام لازم باستناد اصل ۹۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ‌ ۲- ریاست محترم دیوان محاسبات کشور جهت اطلاع و اقدام لازم ‌ ۳- ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور جهت استحضار و پیگیری 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 فرج الله شاهی خادم ابر کانال کمیته پیگیری حقوق بازنشستگان کشور https://eitaa.com/httpshah

"بسمه‌تعالی" #آیاکرامت و معیشت کارکنان با اقداماتِ نمادین و توزیعِ چند قطعه مرغ تأمین می‌شود؟ "اطلاعیه مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی" پیرامون ضرورت اصلاح رویکرد مدیریتی و پاسخ‌گویی به مطالبات کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها مجمع اندیشه و وحدت اسلامی ، ضمن رصد تحولات اداری و اجرایی استان، بر این باور است که کارکنان مجموعه وزارت کشور، سرمایه انسانی و بازوی اصلی خدمت‌رسانی به مردم و پیشبرد امور استان‌اند. با این حال، گزارش‌ها و بازخوردهای منتشرشده در کانال «صکوک» ــ صدای کارکنان وزارت کشور ــ و مطالب واصله درباره وضعیت کارکنان استانداری مرکزی، فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه، از نارضایتی‌هایی حکایت دارد که شایسته توجه و رسیدگی جدی مسئولان است. آنچه از این گزارش‌ها و بازخوردها برمی‌آید، فاصله عملکرد استاندار و برخی معاونان و مدیران با انتظارات کارکنان و ضرورت‌های یک مدیریت کارآمد و پاسخ‌گوست. ضعف ارتباط و تعامل با بدنه، کم‌رنگ بودن همدلی و مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها و ناتوانی در ایجاد انگیزه و انسجام سازمانی، زمینه‌ساز دلسردی کارکنان شده و می‌تواند توان اجرایی و نظارتی مجموعه استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. در کنار دغدغه‌های معیشتی و رفاهی، موضوع انتصابات نیز از محورهای مهم نارضایتی کارکنان است. حضور مدیرانی خارج از بدنه وزارت کشور در برخی جایگاه‌های مدیریتی، در کنار بی‌توجهی به ظرفیت نیروهای باتجربه و متخصص این مجموعه، پرسش‌ها و نگرانی‌هایی درباره معیارهای انتصاب و رعایت عدالت سازمانی پدید آورده است. همچنین تفاوت احتمالی در حقوق و مزایا میان مدیران هم‌تراز، ضرورت شفاف‌سازی و بررسی دقیق را دوچندان می‌کند. در موضوع معیشت و رفاه کارکنان، باید پرسید که آیا میان رسیدگی واقعی به مطالبات و اقدام‌های مقطعی و نمادین، تفاوت قائل شده است؟ توزیع دو یا سه قطعه مرغ، هرچند ممکن است در جای خود اقدامی محدود برای کمک به کارکنان باشد، آیا می‌تواند جایگزین سیاستی پایدار برای بهبود معیشت شود یا پاسخی درخور به مطالبات آنان باشد؟ شأن و کرامت کارکنان را نباید در چارچوب چنین اقدام‌هایی تعریف یا محدود کرد؛ انتظار کارکنان، توجهی اصولی، عادلانه و مستمر به وضعیت معیشتی و رفاهی آنان است. مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی، ضمن احترام به جایگاه قانونی استاندار و تأکید بر حفظ آرامش و انسجام، از استاندار محترم انتظار دارد: ۱. با برگزاری جلسه‌ای مشترک و بی‌واسطه با کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها، مطالبات و نقدهای آنان را بشنود؛ ۲. درباره انتقادات مطرح‌شده در حوزه عملکرد مدیریتی، ارتباط معاونان و مدیران با کارکنان و نحوه انتصابات، پاسخ روشن و مسئولانه ارائه کند؛ ۳. برنامه‌ای زمان‌بندی‌شده برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان و رسیدگی به موارد احتمالی تبعیض تدوین و اعلام کند؛ ۴. در انتصابات، شایستگی، تجربه مرتبط و ظرفیت نیروهای متخصص مجموعه وزارت کشور را مورد توجه جدی قرار دهد؛ ۵. زمینه تعامل سازنده، مستمر و مؤثر معاونان و مدیران با کارکنان را فراهم سازد؛ ۶. مطالبات کارکنان استان را از طریق مجاری قانونی در سطح ملی پیگیری کند. مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی تأکید می‌کند که بی‌توجهی به سرمایه انسانی، انگیزه و بهره‌وری سازمانی را کاهش می‌دهد و بر کیفیت خدمت‌رسانی به مردم اثر می‌گذارد. از این‌رو، انتظار می‌رود استاندار و مجموعه مدیریتی استان با سعه‌صدر، مسئولیت‌پذیری و رویکردی اصلاح‌گرانه، به این مطالبات پاسخ دهند. این مجمع ضمن حمایت از مطالبات به‌حق کارکنان، پیگیری موضوع را از مسیرهای قانونی و در تعامل با مسئولان ملی و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی دنبال خواهد کرد. رضا عزریزابادی دبیرکل مجمع اندیشه و وحدت اسلامی استان مرکزی جمعه ۱۷مهر