" نیم نگاه" https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04

دوازده پیام مدیریتی از امام علی(ع): ۱- به جای ازدیاد کارها به تداوم صحیح آنها بیندیشید. (حکمت ۲۷۰) اصطلاحات مدیریتی امروزی : اول اثربخشی سپس کارایی، برنامه ریزی، ... ۲- برای رسیدن به هدف ها و مقام های بلند، همّت بلند داشته باشید. «خطبه ۲۱۱» اصطلاحات مدیریتی امروزی : ثبات و تمرکز بر هدف، ... ۳- از تجارب و اندرزها پند بگیرید و از آنها بهره برداری کنید تا دچار نقص نشوید. «نامه ۳۱، خطبه ۱۷۵» اصطلاحات مدیریتی امروزی : مدیریت دانش، تاریخ شفاهی سازمان، الگوبرداری از تجارب موفق، ... ۴- از شدت سختی نهراسید، زیرا هراس، شکننده تر از خود کار است و به گشایش امور امیدوار باشید. «حکمت ۱۶۶ و ۲۴۶» اصطلاحات مدیریتی امروزی : ؟؟؟ ۵- اگر به انجام مسئولیتی گردن نهادید، به آن وفا کنید. «حکمت۳۲۷» اصطلاحات مدیریتی امروزی : تعهد و پاسخگویی سازمانی، ... ۶- هیچ وقت کارهای اهم را فدای امور مهم نکنید. «حکمت ۲۷۱» اصطلاحات مدیریتی امروزی : مدیریت زمان، برنامه ریزی، تفکر استراتژیک، استراتژی محوری، ... ۷- پیش از پذیرش هر کاری، به دانش آن مجهز شوید. «حکمت ۴۳۹» اصطلاحات مدیریتی امروزی : توانمند سازی کارکنان، آموزش و توسعه فردی، ... ۸- خویشتن را اصلاح کنید تا خداوند کارهای شما را اصلاح کند. «نهج البلاغه» اصطلاحات مدیریتی امروزی : خود کنترلی، ... ۹- پست ها، امانت و وسیله خدمت گذاری اند، نه منبع بهره برداری. «خطبه ۱۳۱» اصطلاحات مدیریتی امروزی : ؟؟؟ ۱۰- پست ها میزان آزمایش شمایند، بکوشید تا سربلند بیرون آیید. «خطبه ۳۳» اصطلاحات مدیریتی امروزی : ؟؟؟ ۱۱- مشورت پذیر باشید، اگر مشورت نکنید، تباه می شوید. «نامه ۶۹» اصطلاحات مدیریتی امروزی : سبک مدیریت مشورت پذیر، مدیریت مشارکتی، ... ۱۲- با زیردستان خود مانند پدری مهربان رفتار کنید. «نامه ۵۲» اصطلاحات مدیریتی امروزی : مدیریت اثربخش و همدلی، مدیریت نگهداشت (حفظ) نیروی انسانی، ... " کنشگران غرب گلستان" https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0

https://eitaa.com/joinchat/1130365114Cb3a94aec90 گروه اندیشه ورزی ؛ « مکتب حاج قاسم » لطفا با استفاده از لینک , دوستان اندیشمند خود را به گروه «آتش به اختیار , جهاد تبیین در راستای تحقق بیانیه گام دوم انقلاب و ایجاد کرسی های آزاد اندیشی مردمی » دعوت نمائید. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0 گروه «کنشگران غرب گلستان» (شهرستان های؛ ترکمن، کردکوی ،بندرگز) به بررسی ظرفیت ها ، چالش ها و علل عدم توسعه یافتگی ، در سایه سیاست زدگی می پردازد. لذا از دوستان و شهروندان محترم تقاضا دارد، تا با استفاده از لینک گروه ، دیگر اندیشمندان فرهیخته را دعوت فرمایند. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04 کانال علمی آموزشی با استفاده از جداول و نمودار و... « نیم نگاه » ............................................... https://eitaa.com/joinchat/2539192514Cb3457af8d8 گروه ایثارگران دفاع مقدس در ایتا پذیرای دوستان ایثارگر جهت همفکری در خصوص مباحث و قوانین ایثارگران می باشد. لطفا دوستان ایثارگر خود را با استفاده از لینک به گروه دعوت فرمائید. ............................................... قوانین ایثارگران ( مهدی ملکی) هم اندیشی مسائل مرتبط به امور ایثارگران از منظر قوانین اجرایی و دانش مدیریتی https://eitaa.com/isaargaran_Shomal ............................................... رویکردی بر روش تحقیق و مقاله نویسی(مهدی ملکی) https://eitaa.com/ravesh_R ......................................... قوانین اداری ( مهدی ملکی) نگرشی بر منابع انسانی از منظر قوانین و مقررات و دانش مدیریت جهت ارتباط با مدیر کانال به آیدی زیر پیام ارسال نمایید : @maleki3881 https://eitaa.com/sharvand_S ............................................... ‏ گروه « نکات مدیریتی » https://eitaa.com/joinchat/436470172C96a53015e9 از علاقمندان و اندیشمندان به مباحث مدیریتی و راهبری منابع انسانی جهت عضویت در گروه دعوت بعمل می آید. در این گروه صرفا مطالب مرتبط با منابع انسانی و راهبری آن در سازمان ها مورد نقد و بررسی قرار می گیرد. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/3779068290Cec37891abd گروه « راه روشن» درصدد هم اندیشی در جهت گفتمان سازی و اندیشه ورزی مبنی بر ضرورت انتخاب عقلایی است. ............................................... https://eitaa.com/joinchat/2259878514Cc758f9ea8d گروه اندیشه ورزی در قالب حکمرانی بر مبنای عدالت محوری ؛ « گشت ارشاد مدیران رئیسی » پذیرای اندیشمندان جهت گفتگو در مباحث نظام اداری کشور و ارائه راهکارهای علمی ، کاربردی می باشد. دوستان محترم اعضای گروه لطفا صرفا با توجه به موضوع و نام گروه مطالب را به اشتراک بگذارید. جهت تمرکز بر مطالب از ارسال هرگونه لینک و آیدی خودداری گردد. ............................................... ایثارگران گلستانی(مهدی ملکی) تبیین و ترویج حکمرانی علوی https://eitaa.com/isaarmaleki3881 .............................................. بدینوسیله از تمامی ایثارگران و خانواده بزرگ ایثار جهت عضویت در این گروه گفتمان خودمانی دعوت بعمل می آید. https://eitaa.com/joinchat/354877776C2e798d21cd گروه «درد دل ایثارگران »( مهدی ملکی ) بازگو کننده بایدها و نبایدهای فرهنگ ایثار و شهادت و بیان مشکلات خانواده بزرگ ایثار و راهکارهای برون رفت از وضعیت موجود و سامان بخشی به تعرضات و بی مهری های مدیران اجرایی در حق ایثارگران میهن اسلامی را تبیین می نماید. ارائه مطالب در خصوص مشکلات ایثارگران با لحاظ نمودن احترام متقابل ، آزاد می باشد. توضیح اینکه صرفا در گروه درد دل ایثارگران به سوالات مربوط به قوانین و مقررات ایثارگران و فرهنگ ایثار و شهادت پاسخگوی دوستان هستیم. و از به اشتراک گذاشتن هرگونه مطالب مغایر با قوانین حوزه ایثار در این گروه مجاز نمی باشد. دوستانی که تمایل پیوستن را دارند در صورت رعایت موارد فوق پذیرای آنان خواهیم بود. .............................................. https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c « ایثارگران استان گلستان» هم اندیشی در خصوص مباحث مرتبط با فرهنگ ایثار و شهادت با توجه به قوانین و بخشنامه های حوزه ایثار بدینوسیله از ایثارگران ساکن در استان زرخیز گلستان برای شرکت در گفتمان و اندیشه ورزی دعوت بعمل می آید. .............................................. با تقدیم احترام؛ مهدی ملکی/ دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/ بندرگز والعاقبه للمتقین

"نیم نگاه" https://eitaa.com/joinchat/388497658C8750088f04

برابر دادنامه شماره 0203007 مورخ 16-8-1402 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قسمت اخیر ماده (4) آیین نامه اجرایی بند (خ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه، ابطال شد. بر اساس حکم مقرر در قانون مذکور، فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاههای دولتی و غیردولتی می توانند با حداکثر 8 سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایای کامل بازنشسته شوند. در آیین نامه یادشده، امکان استفاده از این امتیاز در دستگاههای دولتی از محل اعتبارات مصوب در قانون بودجه و در خصوص بخش غیردولتی منوط به پیش‌بینی اعتبار در قانون بودجه کل کشور شده و در صورت عدم تامین منابع مالی لازم، امکان اجرای آن در بخش غیردولتی وجود نداشت. هیات عمومی دیوان عدالت اداری با توجه به اینکه در صورت عدم پیش‌بینی بارمالی در قوانین بودجه سنواتی موجب معطل ماندن اجرای قانون می گردد لذا این بخش از مقرره را ابطال نمود. متن ابطالی به شرح زیر است: "...همچنین استفاده از مزایای این آیین نامه در خصوص بیمه شده شاغل در دستگاه موضوع بند (ب)ماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (مصوب ۱۳۸۶)، منوط به پیش بینی اعتبار لازم در قوانین بودجه می باشد..". " ایثارگران استان گلستان" https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

ضرورت انتخاب و پایبندی به سوگند نامه نمایندگان در طول دوره مهدی ملکی/دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/ بندرگز/ ۹ ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ " کنشگران غرب گلستان" https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0

مولفه های اندیشه ورزی در مکتب حاج قاسم مهدی ملکی/ دکتری مدیریت منابع انسانی/گلستان/بندرگز " کنشگران غرب گلستان" https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0

نکات مدیریتی در اسلام مهدی ملکی/دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی/ گلستان/بندرگز ۰۹۱۱۱۷۱۰۴۷۲ " کنشگران غرب گلستان" https://eitaa.com/joinchat/324337922Cfc54f624e0

چه افرادی میتوانند با سنوات ارفاقی بازنشسته بشوند؟ افرادی که می‌توانند با سنوات ارفاقی بازنشست شوند عبارتند از: ۱_ جانبازان بالای 20 درصد و 50 سال سن با داشتن حداقل 20 سال سابقه خدمت با پرداخت کسور توسط دستگاه (حداقل3وحداکثر10سال ارفاق) ۲_ همسر_و_فرزندان_شاهد با داشتن حداقل 22 سال سابقه خدمت دولتی قابل قبول(حداکثر تا 8 سال) با پرداخت کسور توسط دستگاه. ۳_ نیروهای آموزش وپرورش استثنائی طبق تبصره 2 ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش وپرورش استثنایی؛ هر5 سال خدمت درآموزش وپرورش استثنائی ازتاریخ69/9/21 بشرط پرداخت کسورسهم مستخدم وکارفرما توسط دستگاه اجرائی از هرلحاظ 6 سال محاسبه میشود. ۴_ ازکارافتادگی_کلی اعطای سنوات ارفاقی بمدت 3سال موضوع ماده 79 ق .ا .ک ناظر بر ازکارافتادگی غیرناشی از کار است: «هرگاه مستخدم رسمی علیل یا به‌علت حادثه‌ای ناقص شود، به‌نحوی که از کارکردن باز بماند.» نکته:استفاده کارمند از یک سال مرخصی صعب العلاج پیوسته و بدون فاصله و تایید کمیسیون پزشکی مربوطه از شرایط این بند می باشد. در صورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمایند کمتر از 15 سال باشد 15 سال تمام محاسبه خواهد شد. " قوانین اداری" https://eitaa.com/sharvand_S " قوانین ایثارگران" https://eitaa.com/isaargaran_Shomal " ایثارگران استان گلستان" https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

کدام درآمدها از مالیات بر حقوق معاف هستند؟ حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل مسکن واگذاری در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه‌های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می‌گیرد. وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن. عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) این قانون. خانه‌های سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آیین نامه‌های خاص در اختیار مأموران کشوری قرار می‌گیرد. وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکفل آن‌ها مستقیما یا به وسیله حقوق‌بگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد اسناد و مدارک مثبت پرداخت کند. مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده (۸۴) این قانون. درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی، مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان. 50 درصد مالیات حقوق کارکنان مشاغل در مناطق کمتر توسعه یافته طبق فهرست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور بخشوده می‌شود. " قوانین اداری" https://eitaa.com/sharvand_S " قوانین ایثارگران" https://eitaa.com/isaargaran_Shomal " ایثارگران استان گلستان" https://eitaa.com/joinchat/844497018C8b430bef4c

خدمت دوستان و همراهان ایثارگر سلام علیکم احتراما سالیان متمادی تلاش نمودم که در حد توان و بر حسب وظیفه ای که احساس می نمودم ، جهت آشنایی خانواده بزرگ ایثار از قوانین و بخشنامه های حمایتی در این زمینه و حفظ فرهنگ ایثار و شهادت و همبستگی آحاد ایثارگران در فضای مجازی همراهتان باشم. مع الوصف الان که به گذشته تلاش ها و نتایج حاصله می نگرم ، به علت تفرق بین ایثارگران و عدم همراهی ، توفیقی از این بابت حاصل نگردیده است. با توصیف فوق ؛ بنظر می رسد این تلاش ها نتایجی نخواهد داشت ، لذا احتمالا تا پایان سال جاری در خدمت همه دوستان ایثارگر ادامه همراهی داشته و در صورت عدم توفیق ، پایان گروه های ایثارگری را اعلام و از محضر همه عزیزان خدا حافظی و عذر تقصیر می طلبم. با تقدیم احترام/ دکتر مهدی ملکی ۱۴۰۲/۱۱/۰۶