مزایای سهامداری در شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان - دولت طبق قانون موظف و مجاز است واگذاریهای رانتی و جذاب برای خریدار را به این شرکتها بدون تشریفات و با مذاکره انجام دهد. - ارزش سهام هر سال محاسبه و امکان خرید سهام توسط شرکت وجود دارد و برای سرعت نقد شوندگی سهام تدابیری اندیشه شده. - افزایش سرمایه هر سال بدون حق تقدم و به ارزش روز انجام می شود. - این شرکت در هر شهرستان انحصاری و صرفا برای یکبار تشکیل می شود. - تجارب مثبت و منفی دهها شرکت مشابه در شهرستانهای مختلف بررسی شده و در شرکت اصفهان دیده شده است. - هدف اصلی شرکت افزایش ثروت سهامداران از طریق افزایش قیمت سهام است. تلاش می شود رشد قیمت سهام حداقل دو برابر نرخ تورم باشد. این بدین معنی است که سهام یک میلیون و پانصد هزار تومانی تا پنجسال آینده حداقل به ارزش ۱۸ میلیون تومان برسد.

سوالاتی که این چند وقت در مورد تاسیس شرکت تعاونی توسعه و عمران اصفهان مطرح بوده و جواب‌های مختصر و مفید: - گویا این شرکت قانون خاص و مجزایی داره سوال من اینکه هدف قانونگذار از تشکیل شرکتهای تعاونی توسعه و عمران شهرستانی چه بوده؟ - جواب: در راستای کوچک نمودن دولت و واگذاری بخشی از ماموریتها، مسیولیتها و اختیارات دولت، قانون گذار قانون تاسیس شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستانی را تصویب نمود که شرکتهای تعاونی عام با مشارکت مردم ایجاد شوند و با ورود به عرصه هایی که بعلت وجود منافع زیاد قابل واگذاری به افراد حقیقی و حقوقی خصوصی نیست در سپردن کار مردم به مردم نقشی مهم و قانونی ایفا نمایند. اگر قانون و اساسنامه ی نمونه مصوب را ملاحظه نمایید هدف قانونگذار در آن مستتر است. - آیا در شهرستانهای دیگر کشور این شرکت و قانون اجرا شده و چقدر موفق بوده است؟ - جواب: حدود ۲۰۰ از این گونه شرکت در ده سال گذشته شکل گرفته است. بسیاری از این شرکتها در مرحله تکوین و تثبیت قراردارند و تعدادی به موفقیتهای مشهودی در افزایش بازده و قیمت سهام نایل شده اند. علل موفقیت و یا سکون این شرکتها بررسی و آسیب شناسی شده است. علت اصلی سکون تعدادی از این شرکتها ضعف مدیریت و عدم توانایی در جلب همراهی و حمایت کارگزاران دولتی بوده است. - آیا این شرکت مثل سایر شرکتهاست یا قانون خاصی داره و نکات و امتیازات متفاوتش چیه؟ - جواب: بله قانون خاص دارد و امتیاز خاص آن مشارکت حداقل نیم درصد اهالی شهرستان، شفافیت کامل مالی، باز بودن ورود سهامدار طی پذیره نویسی های سنواتی، افزایش سرمایه بدون حق تقدم، ارزیابی سالانه ارزش سهام توسط شورای قانونی، امکان خرید سهام توسط خود شرکت، امکان دریافت امتیازات و دارایی های رانتی دولت با ترک تشریفات، ورود به همه ی عرصه های اقتصادی شهرستان، برگزاری انتخابات و مجامع با نظارت مستقیم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و.... - اهداف اصلی این شرکت تعاونی چیه و چرا فکر می کنید توانایی خاص و فوق العاده ای برای حل مشکلات داره؟ - جواب: هدف اصلی، افزایش ثروت سهامداران از طرق مشروع و قانونی است. همراهی دولت بر طبق قانون این شرکتها و انتخاب هیات مدیره و مدیران اجرایی حرفه ای و خوش سابقه از سوی سهامداران دو پایه اصلی امید به موفقیت این شرکت است. ایجاد ثروت حلال کلید حل بسیاری از مشکلات است که زمینه ی قانونی و عملیاتی آن در این شرکت مهیاست. - سرمایه اولیه این شرکت تعاونی چه میزان است و برای تعداد سهامداری چه محدودیتی داره و آیا فقط اصفهانی ها می تونند سهامدار این شرکت تعاونی باشند. - جواب: سرمایه اولیه ۱۸ میلیارد تومان است و هر فرد اصفهانی متولد اصفهان یا شاغل و یا ساکن در اصفهان که بالای هجده سال سن دارد می تواند با خرید ۱۵۰۰ سهم یک هزار تومانی در پذیره نویسی اولیه شرکت کند. یک سوم از قیمت اولیه سهام را نقداً و برای پرداخت دو سوم درصد باقیمانده هیات مدیره تصمیم خواهد گرفت. - دولت و نهادهای حکومتی چه کمکی به موفقیت این شرکت مردمی می کنند؟ - نهاد های دولتی با تسهیل در واگذاری اختیارات و دارایی های جذاب و رانتی که با تغییر مالکیت و مدیریت در مسیر کارآمدی و بهره وری قرار می گیرد علاوه بر حل مشکلات پیچیده ی کشور به خلق ثروت سهامداران کمک می کنند. - در کانال مجازی شرکت اشاره شده به اصول تجارت شرافتمندانه لطفا توضیح بدید این اصول چیه و آیا شرکت در فعالیتهای خود این اصول را رعایت می کنه؟ - جواب: یکی از پیشنهادات هیات موسس ورود ده اصل بعنوان اصول تجارت شرافتمندانه است و اینکه شرکت تعاونی هم این اصول را رعایت نماید و هم به انتشارش مصمم باشد. این اصول برداشتی از آموزه ای اخلاقی، دینی و ارزش‌های انسانی است که چارچوبی روشن برای فعالیتهای شرکت را تبیین می نماید. ده اصل را می توانید با مراجعه با کانال شرکت در ایتا ملاحظه فرمایید. هیات موسس با این پیشنهاد تلاش می کنند ویژگیهای اخلاقی را در فضای کسب و کار تقویت نماید و از ورود شرکت تعاونی به عرصه های شبهه ناک جلوگیری کند. این اصول مسیر فطری و انسانی برای رسیدن به اهداف عالی شرکت است. - پذیره نویسی چگونه و چه زمان انجام میشه؟ آیا کانال ارتباطی با مردم دارید؟ - جواب: در بازه ی زمانی که در اعلامیه قانونی پذیره نویسی اعلام و انتشار عام می شود حائزین شرایط می تواند با پرداخت یک سوم قیمت ۱۵۰۰ سهم (۵۰۰ هزار تومان) به شماره حساب تعیین شده سهامدار شوند. البته لازم به یادآوری است که سقف پذیره نویسی در این مرحله ۱۲۰۰۰ نفر است و بمحض ثبت نام داوزده هزارمین نفر سامانه بسته می شود و امکان سهامداری تا پذیره نویسی بعدی از دست می رود. امکان خرید سهام از سهامداران اولیه همیشه وجود دارد.

با مراجعه به https://eitaa.com/isfahantose اطلاعات تکمیلی را دریافت و سوالات خود را برای ادمین ارسال کنید. در کانون انجمنهای کارفرمایان اصفهان خیابان هشت بهشت شرقی نرسیده به چهاراه حمزه جنب فروشگاه جانبو ساختمان بهشت طبقه چهارم تلفن 32750657 و نمابر32750658 آماده پاسخگویی حضوری و تلفنی هستیم. - آیا سهامداران همه سهام مساوی دارند؟ و آیا افراد حقوقی هم می تونند سهامدار باشند. - جواب: در مرحله تاسیسی فقط افراد حقیقی و فقط با هزار و پانصد سهم هزار تومانی خرید می کنند، نه کمتر و نه بیشتر. پس از تشکیل شرکت، مجمع سهامداران پیشنهادات تغییر اساسنامه را مبنی به ورود سهامدارن حقوقی، سرمایه گذاران غیر عضو و خرید سهام بیشتر از حداقل برای افراد حقوقی را مصوب می نماید. امکان تملک سهام برای افراد حقیقی تا نیم درصد ارزش اسمی سهام و برای افراد حقوقی تا پنج درصد وجود دارد ولی در هر صورت مجموع افراد حقوقی نباید بیش از ۴۹ شرکت را تملک نمایند. - آیا از تجربه مدیریتی سایر اینگونه شرکتها در کشور استفاده شده است؟ - جواب: سه دسته شرکتهای موفق، فعال و ساکن بررسی و خلاصه نتایج آسیب شناسی زیر بدست آمده است. - عدم مشارکت گستره لازم و کافی از اقشار مختلف شهروندان که خود نتیجه عدم حضور روابط عمومی کارآمد و اعتماد ساز بوده است. - عدم توفیق در جذب و تمرکز بر طرحهای رانت زای که بتواند به افزایش قابل توجه قیمت سهام سالانه منجر شود. - درگیر شدن به ساختارسازی ناکارآمد پرهزینه و کم بازده ستادی و مدیریتی. - تعدد آراء و اهداف و نداشتن برنامه ی راهبردی صریح، روشن و حرفه ای. - عدم ایجاد ساختار شفاف و کوچک مالی و مدیریتی جوابگو و بروز. - طولانی شدن اجرای مصوبات تثبیتی و عملیاتی. - عدم توانایی در جذب حامیان مالی و ارتباطی دولتی و حکومتی. - سهامدار با خرید سهام اولیه این شرکت چه انتظاری داشته باشد؟ منظورم انتظار مالی و کسب ثروت است؟ - دو هدف راهبردی را در چارچوب ماموریتهای قانونی تعقیب می کنیم. یک افزایش ارزش سهام سالیانه حداقل به میزان دو برابر نرخ تورم و دو حفظ نقد شوندگی سهام. با هدف اول انتظار است هر پنج سال ارزش سهام بیست برابر شود و با هدف دوم هر زمان فروشنده ی سهام می تواند وجه نقد ارزش ارزیابی شده ی سهام را دریافت کند. - میشه مسیر ایجاد شرکت تعاونی توسعه و عمران اصفهان را بصورت خلاصه بیان کنید؟ - هیات موسس چه نقشی در ایجاد این شرکت دارند؟ - تاکنون مراحل مجوز ایجاد شرکت طی شده و پس از پذیره نویسی در بازه ی زمانی مشخص قانونی مجمع سهامداران تشکیل می شود. مجمع هیات مدیره را از بین داوطلبان که به تایید سه ارگان نظارتی و امنیتی رسیده اند انتخاب و آنان مدیرعامل و برنامه ی اجرایی آن را مصوب می نمایند. هیات موسس پس از تشکیل مجمع سهامداران منحل می شود، البته یکی از اصلاحات پیشنهادی اساسنامه به مجمع عمومی این است که هیات موسس بعنوان مشاوران امین در کنار شرکت، مجمع و هیات مدیره بمانند و از این رهگذر بر ظرفیت های ارتباطی و موفقیت های شرکت بیفزایند. - آیا این شرکت تعاونی تحت نظارت مراجع نظارتی قرار دارد و از نظر مالی شفاف عمل می کند؟ - بله علاوه بر نظارتهای تاسیسی بصورت مداوم نمایندگان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بر روند امور و تشریفات قانونی و شفافیت اداری و مالی نظارت دارند. -

‏عکس از محمد گوهریان

اصول دهگانه ی کسب و کار شرافتمندانه امروزه تعهد و پذیرش سازمانی به مسئولیت های اجتماعی و جهانی فارغ از ایمان و پذیرش قلبی به ابزاری مدرن و موثر برای توسعه و موفقیت پایدار در حوزه های اقتصادی و کسب و کار تبدیل شده است. اصل ۱- فرصت آفرینی برای کسب و کارهای محلی با سودآوری اندک: کاهش فقر از مسیر طبیعی یکی از کلیدی ترین اهداف شرکت است. تعهد به همکاری با تولید کنندگان و عرضه کنندگان مستقل، کسب و کار خانوادگی، گروهی یا تعاونی و تامین نیازهای خدماتی و محصولی از آنان تا جایی که به تداوم و رشد پایدار و در سطح قابل قبول و استحکام بخشی مؤثر منجر شود از نشانه های سازمان شریف است. سازمان شریف برای تحقق این امر، برنامه دارد. اصل ۲- شفافیت حرفه ای، فنی و مالی و جوابگویی به جامعه: سازمان در مدیریت و مراودات بازرگانی خود دارای شفافیت لازم است. سازمان به تمام ذی نفعان خود با توجه به جنبه های امنیتی اطلاعات و حساسیت کسب و کار، جوابگو است. سازمان دارای روش هایی است که مشارکت کارکنان و اعضای خود را در فرآیند تصمیم گیری فراهم می سازد. اطلاعات مرتبط به شرکای تجاری در دسترس است و با حفظ و رعایت اصول حقوقی عدم افشاء، مسیرهای ارتباطی در تمام سطوح زنجیره تامین به خوبی طراحی شده و باز است. سازمان کلیه شرایط قانونی حوزه ی فعالیت را مستقر و مجوزات رسمی آن را اخذ می نماید. اصل ۳- تمرین تجارت منصفانه: سازمان آموزه های اخلاقی، شرعی و عرفی معاملات از قبیل خیارات معاملات (خیارات مجلس، شرط، تأخیر ثمن، تخلف از شرط، تدلیس، عیب، غبن و حیوان) را محترم و اجرا می نماید. سازمان با در نظر گرفتن مسائل اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی تعادلی از منافع سازمانی و شخصی را با منافع جامعه تعریف و مستمراً مراقبت و یادآوری می نماید. تامین کنندگان به قراردادشان احترام می گذارند و محصولات را به موقع و با توجه به تعاریف کیفی مشتری ارائه می دهند. تامین کنندگانی که بخشی از مبلغ قرارداد را به عنوان پیش پرداخت دریافت می کنند، مطمئن هستند از طریق مسیر تجارت منصفانه معاملات آنها متعهدانه به نتیجه خواهد رسید و این موجب استمرار و تقویت تجارت منصفانه آنها نیز خواهد شد. خریداران قبل از لغو سفارش کالا یا بازگرداندن آن با تامین کننده مشورت می کنند و در جایی که خطا از سوی تامین کنندگان نباشد، تمهیداتی برای جبران ضرر و زیان آنها می اندیشند و این تضمینی برای ادامه همکاری است. به همین صورت در مورد دریافت و ارسال کالا نیز با یکدیگر مشورت می کنند و اطمینان و اعتماد کافی در صورت کم بودن یا زیاد بودن کالاهای ارسالی وجود دارد. سازمان ها یک رابطه بلندمدت بر اساس انسجام، اعتماد و احترام متقابل در راستای رسیدن به هدف تجارت عادلانه، برقرار می کنند و این موجب یک رابطه متقابل پایدار است. در این شرایط طرفین در صدد افزایش حجم تبادلات و توسعه کسب و کار بر می آیند. اصل ۴- پرداخت های منصفانه: پرداخت منصفانه همانی است که در مذاکرات بر آن توافق شده است. هزینه منصفانه با در نظر گرفتن قیمت تمام شده و بازار معنی می یابد. پرداخت هزینه عادلانه از نظر اجتماع نیز مورد قبول واقع می شود. این پرداختها شامل قیمت و هزینه ها و بویژه هزینه دستمزد است. این توافقات در شرایط آزاد و برابر و دسترسی کامل به اطلاعات مرتبط انجام می شود. اصل ۵- اطمینان از عدم استفاده از نیروی کار کودک یا کار اجباری: بر اساس کنوانسیون های سازمان ملل استفاده از نیروی کار کودک مجاز نیست. همچنین بسیاری از قوانین محلی در کشورهای مختلف نیز از این قانون پشتیبانی می کنند. سازمان شریف ضمن اطمینان یافتن از عدم استفاده از نیروی کار کودک، از عدم وجود نیروی کار اجباری در سازمان و زنجیره تامین و حتی کارهای خانگی نیز اطمینان می یابد. اصل ۶- اطمینان از عدم تبعیض جنسیتی: توجه به تناسب کار زن و مرد بدون تبعیض و آزادی پیوستن به سازمانهای کارگری و بهره مندی از مزایای حداقلی عرفی و قانونی بازار کار بدون در نظر گرفتن جنسیت. سازمان از عدم تبعیض در استخدام، پرداخت ها، دستیابی به آموزش، ارتقا، بازخرید یا بازنشستگی اطمینان می یابد. این تبعیض ها می تواند بر اساس سن، جنسیت، مذهب، معلولیت و عواملی از این دست باشد. سازمان دارای یک رویه مشخص برای دستیابی به هدف فوق است. اصل ۷- اطمینان از شرایط کاری خوب: سازمان یک محیط کاری امن و سالم برای کلیه کارکنان فراهم می کند. داشتن حداقل های الزامات بهداشتی و ایمنی کار در قوانین محلی کشورها و سازمان های بین المللی آمده است. ساعت کاری کلیه کارکنان باید بر اساس قوانین محلی و نیز سازمان بین المللی کار باشد. سازمان هایی که تجارت اخلاقی دارند این اصول را در کلیه زنجیره تامین خود نیز جست وجو می کنند.

اصل ۸- توجه به ظرفیت سازی سازمان: فرصت هایی برای یادگیری و افزایش توانایی کارکنان و اعضای خود فراهم می آورد. همچنین سازمان مقید به اخلاق تجارت، در زنجیره تامین خود ظرفیت سازی می کند و فرصت رشد و یادگیری برای آنها را نیز فراهم می آورد. ‏ اصل ۹- ترویج اصول تجارت اخلاقی: اطلاع رسانی و افزایش سطح آگاهی عمومی یکی از وظایف سازمانی است. این امر باعث حمایت سازمان ها از اهداف و فعالیت ها در اقتصاد می شود. همچنین سازمان مشتریان خود را نیز از این اهداف و فعالیت ها آگاه می سازند. ‏ اصل ۱۰- احترام به محیط زیست: سازمان جهت تولیدات خود از روشهای کارآمد (که با حداقل مواد اولیه و منابع، حداکثر بهره برداری پایدار را موجب می شود)، استفاده می کند و در صورت امکان استفاده از محصول، منابع و نیروی انسانی محلی را در اولویت قرار می دهد. این تلاش اتلاف انرژی در حمل و نقل را کاهش می دهد. سازمان با رویکرد پایدار از مؤثرترین فناوریها برای کاهش مصرف انرژی بهره می گیرد و منابع انرژی تجدیدناپذیر را با منابع تجدیدپذیر جایگزین می کند. این امر به کاهش آلایندگی محیط زیست کمک می کند. ورود حداقل ضایعات به محیط زیست نیز از اهداف سازمان است. به هر روی سازمان به دنبال حداقل آسیب به محیط زیست است.

واگذاری سهام و پذیرش عضویت شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان (درشرف تأسیس) عضویت برای کلیه اشخاص حقیقی واجد شرایط ذیل آزاد است: + تابعیت جمهوری اسلامی ایران + عدم ممنوعیت قانونی و حجر (حداقل سن ۱۸ سال) + خرید هزار سهم هزار و پانصد تومانی (یک میلیون و پانصد هزار تومان) + درخواست کتبی عضویت، پذیرش و رعایت مقررات اساسنامه تعاونی. + متولد یا ساکن و یا شاغل بودن در شهرستان اصفهان اهداف و مزایای قانونی تشکیل شرکت تعاونی توسعه و عمران اصفهان: ـ تسریع در رشد و توسعه شهرستان اصفهان ـ هدایت منابع مردمی به بخشهای تولیدی ـ بسترسازی برای ورود بخشهای تعاونی و خصوصی به فعالیتهای اقتصادی ـ انجام طرحهایی که به دلیل افزونه‌زا(رانت‌زا) بودن آن، امکان واگذاری به بخش خصوصی وجود ندارد نحوه عضویت اعضاء حقوقی در اولین مجمع عمومی سهام دارن تعیین می شود. سایر موارد فعالیتهای دارای مجوز قانونی شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان + انجام فعالیت‌های عمران و آبادانی شهرها و روستاهای شهرستان حوزه فعالیت + سرمایه‌گذاری، مالکیت و مدیریت در فعالیت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی مربوط + ایجاد و اداره واحدهای اقتصادی تولیدی، توزیعی و خدماتی که مرتبط با تحقق اهداف تعاونی باشند + خرید سهام بنگاه‌های دولتی مستقر در شهرستان حوزه فعالیت که کالاها و خدمات تولیدی آنها در این شهرستان عرضه می‌شود از طریق مذاکره و مدیریت آنها + سرمایه‌گذاری در طرح‌های توسعه‌ای شهرستان از جمله به صورت شرکت مادرتخصصی(هلدینگ) و با تشکیل شرکت‌های اقماری در صورت تصویب مجمع عمومی عادی + تملک اراضی واقع در بافت‌های فرسوده شهری و روستایی مصوب شورای عالی شهرسازی و معماری از طریق پرداخت حقوق دولتی و استفاده از تسهیلات قوانین مربوط به تملک اراضی واقع در طرح‌های مصوب شهری و روستایی در جهت اهداف تعاونی + استفاده و بهره ‌برداری از فعالیت‌ها، طرح‌ها، زمین‌ها و املاک قابل واگذاری دولت در بخش‌های تولیدی، توزیعی و خدماتی شهرستان که اگر برگزاری مزایده به صرفه و صلاح نباشد با تأیید یکی از کمیسیون‌های دولت از طریق ترک تشریفات مزایده + مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی با اولویت تعاونی‌ها + انجام هرگونه معاملات از قبیل خرید و فروش، اجاره و نظایر آن و تملک اراضی، اموال منقول و غیرمنقول و تأمین نیازمندی‌های خود به طریق مقتضی و مقرون به صرفه در جهت اهداف تعاونی + خرید اوراق بهادار برای مدیریت منابع تعاونی. مستندات قانونی شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان: تصویب در مجلس شورای اسلامی ۲۸/۹/۱۳۸۹ تأیید در شورای نگهبان ۱۵/۱۰/۱۳۸۹ تصویب اساسنامه در هیئت وزیران ۲۶/۶/۱۳۹۱(بشماره:۱۶۶۵۲۰/ت۴۷۱۶۴هـ) صدور موافقت‌نامه توسط مراجع ذیربط ۲۴/۱/۱۳۹۳ (به شماره ۱۲۳۴۷/۱۵/۹۳۲) مدارک مورد نیاز: ارائه مدرکی دال بر اصفهانی بودن (متولد یا ساکن و یا شاغل در اصفهان). + تکمیل برگه درخواست پذیرش عضویت و خرید سهام + یک نسخه از فیش واریزی + یک قطعه عکس ۴*۳ + فتوکپی شناسنامه (تمام صفحات) + فتوکپی کارت ملی (پشت و رو) وجه التأسیس: مبلغ نقدی ۵۰۰ هزار تومان برابر یک سوم ارزش سهام اولیه و دو سوم با شرایط قسطی و حداکثر طی یکسال. سقف پذیرش اولیه: ۱۲ هزار نفر (پذیرش پس از رسیدن به حد نصاب ۱۲ هزار نفر متوقف می شود). * زمان و محل پذیره نویسی از تاریخ هفتم لغایت هفدهم ‏مهر ماه ۱۴۰۳ و در محل اتاق تعاون اصفهان خیابان فیض نبش چهار راه رکن الملک روزهای غیر تعطیل از ساعت هشت تا چهارده. مشخصات حساب: + ۱۴۱۹۲۱۱۵۷۳۸۲۲۶۱ و شماره ی شبا IR390220141902115738226001 بانک توسعه تعاون شعبه بزرگمهر اصفهان به نام شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان + ‏مدت فعالیت شرکت: نامحدود دفتر مرکزی: اصفهان هیئت مؤسس اولیه: ۱۵ نفر هیئت مؤسس ثانویّه: ۱۲ هزار نفر * صدور برگه ی حضور در اولین مجمع عمومی بعد از بررسی سهام پذیره‌نویسی شده و پذیرش ۱۲ هزار نفر اولیه (نیم درصد جمعیت اصفهان) صورت خواهد گرفت. + برای راهنمایی و کسب اطلاعات یشتر به آدرس مجازی https://eitaa.com/isfahantose و روسای شعب بانکهای تعاون اصفهان مراجعه شود.

اطلاعیه تکمیلی پذیره نویسی شرکت تعاونی توسعه و عمران اصفهان پیرو اطلاعیه پذیره نویسی باستحضار متقاضیان خرید سهام می رساند تا قبل از تایید هویت و احراز شرایط توسط نمایندگان هیات موسس از واریز وجه به شماره حساب شرکت خودداری نمایند. احراز شرایط با مراجعه به محل پذیره نویسی انجام می شود. لازم بذکر است در این مرحله شماره ی شبا اعلامی مسدود است. یادآوری می شود در صورتیکه احراز شرایط انجام نشده باشد و پس از پرداخت وجه مشخص شود که متقاضی شرایط احراز سهام داری را ندارد امکان بازگشت وجه واریزی تا تشکیل هیات مدیره امکان پذیر نیست. لذا خواهشمند است بدون تایید هیات موسس وجه خرید واریز نشود.

‏سند از طرف محمد گوهریان

‏سند از طرف محمد گوهریان

سلام به ازای هر کد ملی یک برگ فوق تکمیل شود. واریزی فقط از طریق شماره حساب اعلام شده باشد با مراجعه به شعب بانک تعاون. شبا برگشت می خورد. برگه را پرینت و تکمیل کنید نیاز به حضور در محل پذیره نویسی نیست.

مردم شریف اصفهان سلام از همراهی شما برای پذیره نویسی شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان صمیمانه متشکریم. تلاش کردیم ترکیب سهام داران شامل اقشار مختلف مردم باشد. در دهها نشست و جلسه کارگران عزیز و زحمتکش، اصناف خدمتگذار و شریف، کادر درمان، پرستاران و پزشکان، کارمندان بخش های عمومی و سازمانهای دولتی و حاکمیتی، بازاریان و فعالان اقتصادی، نیروهای خدوم نظامی و انتظامی برای پیوستن به شرکت تعاونی مردمی توسعه و عمران اصفهان ترغیب شدند. هر چند در فرآیندهای اجرایی پذیره نویسی موانعی پیش آمد و از این جهت مردم برای واریز وجوه سهام با مشکلاتی مواجه شدند ولی تلاش شد هر روز شرایط تسهیل شده و برای قصور خود از متقاضیان پوزش می طلبیم. با توجه به تنوع گسترده ی سهام داران و اظهار علاقه ی گروه هایی که بمرور در معرض اطلاعات پذیره نویسی قرار گرفتند هیات موسس، مهلت پذیره نویسی را تا تاریخ هفتم آبان ماه ۱۴۰۳/۸/۷ تمدید می نماید. یادآوری می شود چون تمدید مجدد از نظر قانونی امکان پذیر نیست و فرآیند مهلت ثبت سامانه نیز تا تاریخ هفتم آبانماه پایان می پذیرد با مراجعه به محل پذیره نویسی فرآیند را تکمیل فرمائید. اتاق تعاون خ فیض چهارراه رکن الملک ضمنا در مراکز زیر مشاوره لازم و دریافت مدارک تکمیلی انجام می شود. خانه کارگر خ ارتش اتاق اصناف خ اردیبهشت اتاق بازرگانی میدان فیض خانه صنعت خ هشت بهشت شرقی مجددا یادآوری می شود در این مرحله هر اصفهانی بالای هجده سال فقط یک بسته سهام به ارزش ۱۵۰۰۰۰۰ تومان(یک میلیون و پانصد هزار تومان) می تواند خرید نماید و با تکمیل فرم تقاضا و واریز مبلغ یک سوم ارزش سهام به مبلغ پانصد هزار تومان پذیره نویسی می نماید. شماره حساب شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان اصفهان ۱۴۱۹/۲۱۱/۵۷۳۸۲۲۶/۱ نزد بانک توسعه شعبه بزرگمهر هیات موسس نمایندگان تشکلهای کارگری، اتاق تعاون، اتاق بازرگانی، اتاق اصناف، خانه صمت، کانون انجمنهای کارفرمایی، کانون کارآفرینان برتر و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی https://eitaa.com/isfahantose

‏سند از طرف محمد گوهریان

‏عکس از محمد گوهریان