نه حاج آقا باز هم دارید اشتباه میکنید
استناد به آیه ۸ ممتحنه کردید که خداوند در این آیه فرمود کسانی که با شما نجنگیدند را به دیدار بپذیرید ...
اتفاقا سید محمد خاتمی با نظام جنگید و توبه هم نکرد
فرمودید امام سجاد عیادت اسامة رفت ...
اسامه در هیچ جنگی علیه اهل بیت شرکت نکرد بلکه سکوت کرد و بیعت نکرد ، بیعت نکردن با آشوب کردن فرق دارد ، ما با افتخار با کسانی که رای نمیدهند رفاقت میکنیم اما با رأس اشوبگرها خیر
ضمنا اسامه بن زید شهروند فریب خورده جامعه بود . اسامه لیدر فتنه و مرتبط با جاسوس های بنی امیه نبود
فرمودید احمد بن اسحاق شرابخوار را به دیدار نپذیرفت و امام عسکری ناراحت شد ...
شرابخواری گناه فردیست بین او و خدایش اما گناه سید محمد خاتمی فردی نبود سیاسی بود و آن هم گناه براندازی
فرمودید حزبی نیستید و حزب شما حزب ابی عبدالله هست
متاسفم که هنوز فتنه ۸۸ را حزبی می‌بینید
اگر این جمله خمینی کبیر را قبول دارید که ولایت فقیه همان ولایت رسول الله هست
پس کسی که رأس فتنه ضد ولایت فقیه شد میشود دشمن رسول الله
نمیشود با دشمن رسول الله همنشین شد و هم حزب سید الشهدا بود
حالا ما سوال می‌پرسیم : این مولایی که از نگاه شما اینقدر بخشنده است و با همه کس می‌نشیند چرا بعد از جنگ جمل که مروان بن حکم گفت می‌خواهم دوباره با علی بیعت کنم بیعت مروان را نپذیرفت ؟
@jahadetabeen8
📌سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری (اردیبهشت ۱۳۸۹)
متن «سیاست‌های کلی نظام اداری» که به رؤسای قوای سه‌گانه، رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و رئیس ستاد کل نیروهای مسلح ابلاغ شده است، بدین شرح است:
۱- نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
۲- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
۳- بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرشهای سلیقه ای وغیرحرفه ای.
۴- دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران.
۵- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
۶- رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
۷- زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در استانهای کمتر توسعه یافته و مناطق محروم.
۸- حفظ کرامت و عزت و تأمین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنها.
۹- توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری.
۱۰- چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.
۱۱- انعطاف پذیری و عدم تمرکز اداری و سازمانی با رویکرد افزایش اثربخشی، سرعت و کیفیت خدمات کشوری.
۱۲- توجه به اثربخشی و کارآیی در فرآیندها و روشهای اداری به منظور تسریع و تسهیل در ارائه خدمات کشوری.
۱۳- عدالت محوری، شفافیت و روزآمدی در تنظیم و تنقیح قوانین و مقررات اداری.
۱۴- کل نگری، همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاههای اداری به منظور تحقق اهداف فرابخشی و چشم انداز.
۱۵- توسعه نظام اداری الکترونیک و فراهم آوردن الزامات آن به منظور ارائه مطلوب خدمات عمومی.
۱۶- دانش بنیان کردن نظام اداری از طریق بکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچه سازی اطلاعات، با ابتناء بر ارزشهای اسلامی.
۱۷- خدمات رسانی برتر، نوین و کیفی به منظور ارتقای سطح رضایتمندی و اعتماد مردم.
۱۸- شفاف سازی و آگاهی بخشی نسبت به حقوق و تکالیف متقابل مردم و نظام اداری با تأکید بر دسترسی آسان و ضابطه مند مردم به اطلاعات صحیح.
۱۹- زمینه سازی برای جذب و استفاده از ظرفیت های مردمی در نظام اداری.
۲۰- قانونگرایی، اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری اداری و اجتماعی، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع و شهروندان و اجتناب از برخورد سلیقه ای و فردی در کلیه فعالیت ها.
۲۱- نهادینه سازی وجدان کاری، انضباط اجتماعی، فرهنگ خود کنترلی، امانت داری، صرفه جویی، ساده زیستی و حفظ بیت المال.
۲۲- تنظیم روابط و مناسبات اداری بر اساس امنیت روانی، اجتماعی، اقتصادی، بهداشتی، فرهنگی و نیز رفاه نسبی آحاد جامعه.
۲۳- حفظ حقوق مردم و جبران خسارتهای وارده بر اشخاص حقیقی و حقوقی در اثر قصور یا تقصیر در تصمیمات و اقدامات خلاف قانون و مقررات در نظام اداری.
۲۴- ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن از طریق اصلاح فرآیندهای قانونی و اداری، بهره گیری از امکانات فرهنگی و بکارگیری نظام موثر پیشگیری و برخورد با تخلفات.
۲۵- کارآمد سازی و هماهنگی ساختارها و شیوه های نظارت و کنترل در نظام اداری و یکپارچه سازی اطلاعات.
۲۶- حمایت از روحیه نوآوری و ابتکار و اشاعه فرهنگ و بهبود مستمر به منظور پویایی نظام اداری.
پ.ن این دستورالعمل یک امر حکومتی وشرعی و ولایی است همانند دستور امیر المومنین علیه السلام به مالک اشتر ،انصافا به نظام اداری کشور دقت کنید ببینید چقدر این دستورالعمل اجرایی شده است . وظیفه چه کسانی است.
@jahadetabeen8
#متن_ترجمه #صفحه_355 سوره مبارکه #نور
#سوره_24
#جزء_18
نوشته استاد انصاریان - منبع: پایگاه
(https://erfan.ir)
صفحه 355355-noor-fa-ansarian.mp3
زمان:
حجم:
2.1M
#صوت_ترجمه #صفحه_355 سوره مبارکه #نور
#سوره_24
#جزء_18
منبع: پایگاه قرآن ایران صدا - ترجمه استاد حسین انصاریان
⏺ #فوری بهت و حیرت در روسیه
🔹🔥 حمله‌ی سنگین ارتش #ناتو به عمق چهار هزار کیلومتری خاک روسیه / عملیات حیرت‌انگیز اوکراینی‌ها علیه روسها / آمریکا: از عملیات اوکراینی‌ها بی‌اطلاع بودیم / روسیه: جنگ تازه آغاز شده، از تمام غرب انتقام میگیریم...
🔹 لحظات اولیه‌ی حمله پهپادی گسترده ارتش #اوکراین به پایگاه‌های ارتش روسیه
🔹 رسانه‌های اوکراینی مدعی هستند که بیش از ۴۰ #جنگنده و بمب افکن نظامی روسیه در آتش سوخته! این عملیات برعهده سرویس امنیتی اوکراین (بخوانید کل ناتو) بوده
🔹 سرویس امنیتی اوکراین (SBU) بیش از ۱۸ ماه را صرف برنامه‌ریزی برای عملیات گسترده «وب» کرد که طی آن چندین پایگاه هوایی محل استقرار هواپیماهای استراتژیک روسیه مورد #حمله قرار گرفت! قرار بود عملیات SBU بزرگتر باشد! یکی از کامیون‌های حامل پهپادها نتوانست به مقصد خود در منطقه‌ی آمور #روسیه برسد!
🔹 از نظر مقرون به صرفه بودن، عملیات #خرابکاری اوکراین در اول ژوئن ۲۰۲۵، نظیر ندارد. یک #پهپاد FPV که توسط اوکراین استفاده میشود، قیمتی بین ۳۰۰ تا ۶۰۰ دلار دارد. در مقابل، یک #بمب‌افکن استراتژیک مدرنیزه شده روسی Tu-95MS بیش از ۱۰۰ میلیون دلار ارزش دارد! این یعنی بیش از ۱۰۰۰۰۰ برابر اختلاف هزینه
🔥 مقدمات وقوع #جنگ_جهانی_سوم
#آخرین_اتفاقات 👇
@jahadetabeen8