🔆 شهید حسن باقری: ➕تعداد نفرات هر تیپ، گردان، گروهان و دسته را نوشت. با توپ و تانک غنیمتی هم گردان زرهی درست کرد. ده - دوازده تا گردان شد و بیست تا تیپ. می‌گفت: «برای تازه واردهای جنگ هم جزوه‌ی آموزشی میخواهیم. نیروها باید #تشکیلاتی فکر کنند. بسیجی‌هایی که بر می‌گردند شهر باید گروهان و گردان هر مسجد را درست کنند، اعزام مجددها هم باید برگردند به یگان‌های خودشان، مثل مسافری که برمی‌گردد به خانه‌اش. این طوری سازمان رزم درست و حسابی داریم .‌» ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

👤 استاد پناهیان: 💢 ما بیشتر از عافیت‌طلبی ضربه می‌خوریم تا از شهوت‌رانی، بی‌دینی، بی‌ایمانی و کفر! 💪 اگر کسی با عافیت‌طلبی مبارزه کرد، می‌تواند با شهوت‌طلبی هم مبارزه کند. 🔶 یکی از مظاهر عافیت‌طلبی این است که کار #تشکیلاتی نمی‌کنیم 😔 چون در کار تشکیلاتی باید رفیقت را متقاعد کنی، برایش وقت بگذاری، مراقب کارش باشی و مسئولیت کار او را برعهده بگیری! ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

📸طرح| برنامه ریزی کنید به نظر من، اساسی ترین کار مجموعه، این است که بر اساس آن هدف‌ها و سیاست‌هایی که گفته شده، برنامه ریخته بشود و معلوم گردد که ما از اول تا آخر سال، چه کارهایی را باید بکنین و تا کجا پیش برویم. ۱۳۷۰/۰۴/۲۳ #تشکیلاتی #رهبر_انقلاب ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔸کار تشکیلاتی، تمرین ولایت مداری 🌱 حضور در یک تشکیلات مردمی خود نوعی ولایت مداری است؛ چون برتری رفقایت را پذیرفته ای و این مقدمه ای است برای پذیرفتن برتری ولی خدا. از طرف دیگر ولایتمداری نیز یعنی کسب آمادگی برای حضور یک تشکیلات مردمی و پذیرفتن برتری دیگران بر خود. چون در ولایتمداری اصل برتری افراد بر یکدیگر را پذیرفته ای. #تشکیلاتی #استاد_پناهیان ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔹 زندگی #تشکیلاتی مهمترین صفات بد اخلاقی را از قلب انسان زائل می‌کند. 🔺 حسادت و تکبر در رأس صفاتی هستند که با زندگی تشکیلاتی از بین می‌روند. 🔸 تلاش برای درک دیگران و ایثار دو صفت برتری هستند که تشکیلات آنها را تسهیل می‌کند. #استاد_پناهیان ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

♦️چرا ما انقدر در جامعه خودمان مشکلات داریم؟ اشکال کار این است که مومنین کار تشکیلاتی نمیکنند، رشد معنوی را در تشکیلات نمیبینند. #تشکیلاتی #استاد_پناهیان ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

حدیث #تشکیلاتی مطرح شده توسط امام خامنه‌ای در آغاز جلسه چهلم درس خارج فقه به همراه توضیح و شرح مختصر من مواعظ علی علیه‌السلام: من استطاع أن یمنع نفسه من أربعة اشیاء فهو خلیق بأن لاینزل به مکروهٌ أبداً قیل: وما هنّ یا أمیرالمؤمنین! قال: العجلة واللجاجة والعُجب والتّوانی. (تحف العقول صفحه۲۲۲) هرکس این چهار صفت را از خود دور کند خواه فرد باشد، خواه مجموعه دست‌اندرکاران و رؤسأ جامعه، هیچ‌گاه حادثه و واقعه ناخوشایندی، متوجه او نخواهدشد: ۱- عجله، بدون تأنّی و دقت، تصمیم‌گیری کند یا کاری را اجراء نماید (عجله غیر از سرعت در عمل است). ۲- لجاجت، یکی از مسائل خطرناک و بلاهای دامن‌گیر، اصرار و پافشاری ناحق، در مسأله‌ای است که چون این حرف را گفته و یا چنین موضعی اتخاذ کرده حاضر نیست عقب‌نشینی کند و لو خلاف آن ثابت شود. ۳- مغرورشدن و خودشگفتی، که انسان نقص‌ها و ضعف‌های خود را ندیده و احیاناً محسناتش را بزرگ بشمرد. ۴- کاهلی و سستی، کار امروز را به فردا افکندن و تأخیر انداختن. بنده، در اثر تجربیاتی که در سالهای متمادی پیدا کردم به این نتیجه رسیدم که این سخن علی(علیه السلام) واقعاً حکمت تمامی است و همه ضرر و زیان‌هایی که متوجه جامعه شده است در اثر این امور بوده. خداوند ان شاءاللّه ما را با مجاهدت خودمان و با توفیق خودش از این صفات دور بدارد. 🔗 http://farsi.khamenei.ir/hadis-content?id=5508 #تشکیلات ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

⬛️ تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد. 📌 اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد . اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که همه مان خُرد شدیم له شدیم قوایمان تلف شد هر کس راه خودش را رفت و مشکلات بیشماری پیش آمد نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند اما ما هنوز همین جا هستیم و بازهم می مانیم میل خودتان است . می خواهید بپذیرید نمی خواهید هم نپذیرید 📝 سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴ #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#شهید_بهشتی: یکی از واجبات تشکیلات این است که دائما مراقب باشد تا میکروب ها از بیرون وارد پیکره و عمق تشکیلات نشوند. #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#تشکیلاتی 👕لباس‌های چه‌کسی را تا به حال شسته‌ای؟ تو #تشکیلات برای همدیگه فداکاری بکنیم.... #استاد_پناهیان ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🍃 ما اگر بخواهیم درمقابل جبهه دشمن کار کنیم، هم باید تنوع داشته باشیم، هم باید ابتکار داشته باشیم، هم باید انگیزه داشته باشیم، هم برنامه داشته باشیم، کارمان هدایت شده باشد و این نمی‌شود مگر با تشکیل جبهه. در طول این سال‌ها به افراد متعددی هم من تکلیف کردم، که بروید این تشکل‌های مردمی، این مجموعه‌ها، این واحدهای مردمی را که دارند کار فرهنگی خودشان را می‌کنند، بروید این‌ها را پیدا کنید، تشویق کنید، متشکل کنید، در حدود ممكن پشتیبانی کنید. از افراد و حتی مجموعه‌ها به تنهایی کار بر نمی‌آید، باید یک کار وسیع جبهه‌ای انجام داد. این کار هم جز با حضور مردم امکان ندارد. یعنی ابتکارات مردم خیلی از کارها را می‌کند. #رهبر_انقلاب #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🌱 خرید تشکیلاتی انقلابیون مهم ترین عامل رونق اقتصادی کشور👌 #استاد_پناهیان #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

امام خمینی(ره): امروز جهان تشنه فرهنگ اسلام ناب محمد(ص) است و مسلمانان در یک #تشکیلات بزرگ اسلامی، رونق و زرق و برق کاخ‌های سفید و سرخ را از بین خواهند برد. 📗 صحیفه‌نور، ج۲۰، ص۲۳۵ #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

استاد پناهیان: سیاسی بودن تنها به تحلیل سیاسی داشتن، روشنگری و شرکت در انتخابات نیست. مؤمنین به فعالیت سیاسی از قبیل #شبکه‌سازی و #کارتشکیلاتی هم در حدّ خود مکلف هستند. تا تشکیلاتی نشویم حرف ازظهور یک ادعا بیش نیست #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#تشکیلاتی 🌸 شهید حاج احمد متوسلیان 🔻بچه ها از شرایط بدی که توی پادگان داشتیم مریض شده بودند. یک بار حاجی رفت سراغ یکی از خلبان ها و گفت ((بچه های مارو ببرید عقب)). اعتنا نکردند یا گفتند((نمی کنیم)). حاجی اشاره کرد چند نفر دور هلی کوپتر پخش شدن ضامن نارنجک را کشید و گفت (( اگر بچه ها یه ما را نبرید هلی کوپتر رو همینجا منفجر می کنیم )).خلبان ها فرار کردند. سرهنگ آمد چیزی بگوید، سیلی حاج احمد کنارش زد. ➖➖➖➖➖➖ ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

امام موسی صدر: در این دنیای سازمانی، اگر ما باز بخواهیم تَک روی کنیم، به نظر من نهایتِ #سادگی است. ما اگر امروز #عمل‌دسته‌جمعی نداشته باشیم، کُلاهِمان پسِ معرکه است؛ که هست! برای اینکه همه چیز منظم و #تشکیلاتی و سازمانی است. #تشکیلات ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری... (۱) یک کار تشکیلاتی، یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند، گم کند؛ که این گم کردن، عین باز یافتن، به نحو درست است. چیزی کم نمیشود از آدمها، چیزها افزوده میشود.... من مثالی می زنم به این لیوان آبی که توی آن یک حبه قند می اندازید. این یک حبه قند یک چیز مشخصی است، به قدر خودش شیرینی دارد، به قدر خودش همه چیزهایی که توی قند هست، در این است. وقتی در لیوان آب انداختی، تمام است؛ یعنی یک دانه از این ذرات ریزی که زیر دندان می آمد و صدا میکرد و خودش را نشان میداد که هان ! منم؛ یک دانه از اینها باقی نمی ماند، تمام حل میشود در آب.... در آنجایی که قبل از آن، یا بعد از آن، ده حبه قند دیگر حل شده. اما به نظر شما از این حبه قند یک ذره‌اش، یک سر سوزنش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفت. این قند یک ذره کم نشد، بلکه یک خورده به آن زیاد شد. زیرا آن مقدار شیرینی که در این قند بود آمیخته شد با شیرینی های دیگر که در قندهای دیگر بود و در تمام اعضای این آب حل شد، سرایت پیدا کرد، چیزی هم از آن کم نشد؛ اما آن #تشخص خود را از دست داده؛ آن فردیت خودش را از دست داده؛ یک تشکیلات باید اینجور باشد. شکل کامل یک تشکیلات درست، این جوری است که باید فرد در جمع حل بشود... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۲) اگر کسی در امور حزبی و تشکیلاتی کار و فعالیت کرده باشد، این را خوب میداند که مجموعه‌ی تشکیلاتی، حیاتش به این است که از بالا مرتّب زیر نظر باشد؛ یعنی یک نفر، دائم به آن تشکیلات نگاه کند... این نگاه، مثل نور چراغ قوّه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد، آن نقطه روشن است اما به مجرّدی که چراغ قوّه را گرداندید، دیگر آن نقطه روشن نیست؛ کسی که بالا سر است، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان میگیرد... "نگاه" که عرض میکنم، نگاه ظاهری نیست؛ مقصود، مدد رساندنِ فرد ناظر و بالا سر است.... اگر واقعاً به این نتیجه میرسید که این مجموعه، احتیاج به یک تمرکز دارد و آن تمرکز هم منافات با تجمّعهای کوچکتر ندارد، خودتان قدم پیش بگذارید... مجموعه‌ای تشکیل دهید که همه‌ی اینها در آن، جا بگیرند و ریاستی هم برایش انتخاب کنید. از میان خودتان یک مجموعه‌ی سه الی پنج نفری، واقعا انتخاب کنید. ولو فردی را در این مجموعه‌ی کوچک، چندان هم توانا نمیدانید؛ ولی هنگامی که این مجموعه‌ی سه الی پنج نفری، مطلبی را عنوان کرد و سخنی گفت، همه قبول کنند البته مجموعه‌ی منتخب هم احترام خودشان را نگه دارند و زیاده گویی نکنند... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری....(۳) کاری که شما باید بکنید این است که اوّل تشکیلات را محکم نگه دارید؛ یعنی مانعِ لق شدن خشتها و پایه‌های تشکیلات شوید... کار دوم این است که برای نگه داشتنِ آن بلاشک احتیاج دارید به آن مرتّب نفَس و خون جدید وارد آن کنید؛ چون یک مجموعه بسته و بدون تبدّل خون و هوای آزاد، بعد از مدّتی به طور طبیعی فرسوده و کهنه خواهد شد... شما باید خونهای جدید را وارد کنید. البته خون سالم وارد کنید و حواستان جمع باشد که خون هپاتیتی یا ایدزی وارد نکنید!! صافی داشته باشید و بدانید که خون هپاتیتی و ایدزی هم هست و وارد می‌شود! ولو نشاطی هم ایجاد می‌کند؛ لکن آدم را در بلند مدّت دچار بیماریهای مهلک و علاج ناپذیر میکند... برای این کار دوم - که وارد کردن خون جدید و پاک است- احتیاج است به این که شما بعضی‌ها را رشد دهید. پس کار سومی بوجود می‌آید که عبارت است از جستجو کردن استعدادهای خوب و تابناک، گزینش کردن صحیح و عادلانه، آوردن و وارد مجموعه کردن آنها. در این هیچ تردیدی نکنید... در بین همینهاست که شما آن معدنهای الماس و طلا را پیدا می‌کنید؛ بروید و آنها را شناسایی و #گزینش کنید و به شکل حساب شده‌ای وارد مجموعه نمایید... البته میتوانید مجموعه را دارای دهلیزها و گردونها و گیت های گوناگون کنید تا اینها را راحت و بی دغدغه وارد کنید؛ یعنی از یک قرنطینه ناآشکاری بگذرانید و بعد وارد اصل مجموعه کنید... 📚کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۴) اتّحاد تشکّلها چیز خوبی است، منتها نه به این معنا که همه‌ی تشکّلها از بین بروند و یک تشکّل بوجود آید؛ این تجربه‌ی درستی نیست چون چیزی نخواهد گذشت که همان تشکّل هم دچار مشکلات فراوانِ خیلی از تشکّلها خواهد شد... راه درست این است که تشکّلهای موجود با تفاهم و حق‌بینی، خودشان را به یکدیگر نزدیکتر کنند؛ حرف حق را وسط بگذارند و جانب داریها و مخالفتها از استدلال و منطق ناشی شود... برای وفاق باید همه تلاش کنند؛ معنای وفاق این است که نسبت به هم خوش بین باشند، "رحمإ بینهم" باشند، همدیگر را تحمل کنند، در جهت ترسیم هدفهای والا و عالی و برای رسیدن به آنها به یکدیگر کمک کنند و از ایجاد تشنّج، بداخلاقی، اهانت و متّهم کردن بپرهیزند... بگردید دنبال وجه مشترک، مشترکات بین ما زیاد است؛ این وجه مشترک را پیدا کنیم، تقویت کنیم. این یک هوشمندی بزرگ است و امروز مسلمان مبارز انقلابی باید این هوشمندی را داشته باشد... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشّکل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری....(۵) یک تشکیلات بزرگ، فکر و نظر بسیار محکمی لازم دارد؛ اگر پشتوانه فکری و نظری نداشته باشید، دچار سطحی نگری و انحراف می‌شوید... نه اینکه شما منحرف بشوید، تشکیلات تان آفتِ انحراف پیدا خواهد کرد، آفتِ سطحی نگری پیدا خواهد کرد، آفتِ تکرار پیدا خواهد کرد، احیاناً آفتِ تحجرهای خطرناک پیدا خواهد کرد... ما وقتی می‌گوییم تحجر، فوراً ذهنمان میرود به تحجّر مذهبی؛ بله آنهم یک نوع تحجّر است، اما تحجر فقط مذهبی نیست، بلکه خطرناک تر از آن، تحجّر سیاسی است؛ تحجّرهای ناشی از شکل بندیِ تحزّب و سازمانهای سیاسی است که اصلا امکان فکر کردن به کسی نمی‌دهد... اگر ده دلیل قانع کننده برای حقانیت یک موضع ذکر کنیم، قبول میکند، اما در عمل طور دیگری نشان میدهد! چرا؟ چون حزب، آن تشکیلات سیاسی بالای سر، مثل پدرخوانده‌ی مافیا، از او اینگونه خواسته است... آن مجموعه‌ای که دچار چنین تحجّری باشد، دیگر روشنفکر نیست؛ چون روشن فکری لازمه‌اش حق‌طلبی، چشم باز و تکیه به منطق و استدلال است!! 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۶) در زمینه‌ی تشکیلات، نظراتی هست؛ اساسنامه نوشته شود، نظامنامه نوشته شود، چشم انداز نوشته شود... همه‌اش هم خوب است، هم درست است؛ منتها هیچکدام از اینها بدون یک مدیریت کارآمد امکانپذیر نیست. کلید همه‌ی اقدام‌های مثبت سازمان یافته‌ی قابل انتظارِ نتیجه که آدم بتواند نتیجه را از آنها انتظار ببرد، مدیریت است... آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کم‌کاری و کم‌ابتکاری از جمله‌ی آنهاست. اینها به مدیریتها مربوط میشود. مدیریت ضعیف، معمولا کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است... قدرت و نفوذ فرماندهی در سراسر و تمام اجزای مجموعه است که مجموعه را به حرکت و نشاط در می‌آورد و حیات جمعی‌شان را حفظ میکند... فرماندهی فقط فرمان دادن نیست که بکن یا نکن؛ فرماندهی، یک امر معنوی، یک نوع رهبری، یک نوع اداره‌ی همه‌جانبه و یک چیز متکی به ذهن و احساس و عمل و جسم و روح و با سازماندهی و شکل سازمانیِ صحیح است... بدون این فرماندهی و این سازماندهی، ابزارهای نو هم از کار می‌افتد و به درد نمیخورد، ابزارهای کهنه هم خیلی زود از رده خارج میشود... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۷) من یک وقت به مسئولان یک بخشی گفتم که وظیفه‌ی اوّل شما این است که هرکدام برای خودتان یک جانشین یا تربیت کنید، یا فکر کنید و پیدا کنید؛ چون اگر یک روز خدایی ناکرده در راه، پای شما وارد چاله‌ای شد و شکست، کار لنگ نماند... بعضی افراد این کار را نمی‌کنند تا مبادا برای خودشان هوو درست شود؛ غافل از اینکه اگر قرار باشد هوو درست شود، یکی از موجبات آن همین است که آدم نتوانسته این کار را بکند... پس افراد ذخیره داشته باشید و آنها را روی نیمکت بنشانید؛ اگر دیدید بازیکن تیم یک خرده کج و معوج حرکت می‌کند، بلافاصله او را عوض کنید. باید دائم افراد خود را زیر نظر نگه دارید... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۸) سعی شود درباره گزینش، زیاد دقت شود؛ در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید... البته این به معنای آن دعوای معروف "تخصص یا تعهد" نیست؛ نه، بحث سر کارآمدها و کاردانهاست... ما نمی‌گوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت میکند، او را بیاورید؛ نه، در بین آن کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و اخلاص بگردید و او را در راس کار بگذارید... باید آدمهای متدیّن بر سرنوشت تشکیلات حاکم باشند؛ البته در سطوح مختلف، انسان میتواند از همه‌ی کسانی که اندک چیزی بلدند و خودشان هم با ما هم عقیده نیستند و حتی می‌گویند که "هم عقیده نیستیم" استفاده کند، حرفی نیست.. بنده در بخشهای مختلف کشور، قسمتهایی را می‌شناسم که آن مدیری که در آن قسمت کار میکند _البته مدیر در سطوح پایین، یا یک کارشناس متخصص_ اعتقادی هم به راه انقلاب ما ندارد؛ اما خودش را در خدمت این مدیریت قرار داده؛ در خدمت این تشکیلات یا این وزارتخانه یا این اداره قرار داده است و کار میکند... به این شکل میتوانید از خدمات افراد استفاده کنید؛ اما آنهایی که تعیین کننده هستند، راه را مشخص میکنند و بخصوص، در سطوح بالای مدیریت و نیز کارشناس هایی که خط دهنده هستند، باید افرادی باشند با روحیه انقلابی و اسلامی عمیق... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#ببینید📲 🌱قال رسول الله صلی الله علیه و آله : خدا دوست میدارد بنده ای را که اگر کاری را برعهده گرفت آن کار را محکم کاری کند ! برای این است که خدا از محکم کاری خوشش می آید #تشکیلاتی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯