https://eitaa.com/sherkattavonikohpayeh لینک کانال شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان کوهپایه در پیام رسان ایتا #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ «گروه جهادے سردار دلها» 💠از عموم علاقمندان جهت خدمت رسانی مناطق محروم در عرصه های فرهنگی ، آموزشی ، عمرانی و .... دعوت به عمل می آورد. ✴️برخی از مشاغل لازم اردو جهادی امسال : نقاشی ساختمان ،رنگ آمیزی،بنایی، گچ کاری،سفید کاری(امورات عمرانی) آموزشهای هنری و کمک درسی ، مشاوره و.... 📍 مکان برگزارے اردو جهادے : شهرستان کوهپایه ، بخش سیستان _ روستای زفره ⏰زمان: ۲۸ تیرماه لغایت ۴ مرداد ماه ۱۴۰۳ ✳️جهت تکمیل فرایند ثبت نام فرم زیر تکمیل شود https://esfhamdeli.ir/kuhpayeh-harand/ 📝به منظور ثبت نام قطعی در اردو جهادی مبلغ ۵۰ هزار تومان به شماره کارت زیر به نام علیرضا مظاهری واریز و رسید آن به آیدی @Maznn1 ارسال شود ۶۰۳۷۶۹۱۵۷۵۴۹۲۱۹۴ 💭جهت کسب اطلاعات بیشتر برادر مظاهری مسئول دفتر بسیج دانشجویی شهرستان کوهپایه تماس حاصل فرمایید ۰۹۱۳۸۰۴۱۴۰۷ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠روابط عمومی دفتر بسیج دانشجویی شهرستان کوهپایه

حق‌السعی ، مزد ، مزد ثابت چیست ؟ ماده ۳۴ کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند. ماده ۳۵ مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود. تبصره ۱ : چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، “مزد ساعتی” و در صورتیکه بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، “کارمزد” و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، “کارمزد ساعتی” نامیده می‌شود. تبصره ۲: ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید. ماده ۳۶ مزد ثابت، عبارست است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. تبصره ۱: در کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌گردد. از قبیل مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل و غیره. تبصره :۲ در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به مرحله اجراء درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد. تبصره ۳: مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود. ✍️جهت آگاه سازی با دوستان خودتون هم به اشتراک بگذارید. اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه https://eitaa.com/TKarKohpayeh

حق‌السعی ، مزد ، مزد ثابت چیست ؟ ماده ۳۴ کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند. ماده ۳۵ مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود. تبصره ۱ : چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، “مزد ساعتی” و در صورتیکه بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، “کارمزد” و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، “کارمزد ساعتی” نامیده می‌شود. تبصره ۲: ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید. ماده ۳۶ مزد ثابت، عبارست است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. تبصره ۱: در کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌گردد. از قبیل مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل و غیره. تبصره :۲ در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به مرحله اجراء درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد. تبصره ۳: مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود. ✍️جهت آگاه سازی با دوستان خودتون هم به اشتراک بگذارید. اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه https://eitaa.com/javananekohpaye

اگهی استخدام درجه داری پدافند هوایی ارتش #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

هفت راهکار کاهش مصرف انرژی کولر ابی

تأمین اجتماعی خطاب به بیمه‌شدگان: اطلاعات خود را به‌روز کنید 🔹مدیرکل نام‌نویسی تأمین‌اجتماعی: پیامک‌های ماهانهٔ واریز حق بیمه، به‌منظور اطلاع ذی‌نفعان از روزهای کارکرد در هر ماه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی از ابتدای خرداد امسال برای بیمه‌شدگانی که در سامانهٔ es.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند، ارسال می‌شود. 🔹از بیمه‌شدگان می‌خواهیم برای ثبت‌نام، تکمیل اطلاعات یا به‌روزرسانی اطلاعات و شماره تماس در سامانهٔ خدمات غیرحضوری اقدام کنند تا مشمول دریافت این اطلاع‌رسانی عمومی شوند. ↙️ #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

ســلام صبح بخیر "روزتان پر از خیر و برکت" امروز چهارشنبه ۹ خرداد ١۴٠۳ ه. ش ۲۰ ذی القعده ١۴۴۵ه.ق ۲۹ می ٢٠٢۴ميلادى

#چهارشنبه روز زیارتی امام رضا علیه السلام #شروع مراسم ساعت، 4:30 بعد از ظهر #مکان: مسجد خواجه یعقوب کوهیایه #ویژه خواهران گرامی #کانون بانوان وخانواده رضوی عالم آل محمّد(ع)

🔰 پیام دکتر عباس مقتدایی به مردم اصفهان، کوهپایه، هرند، ورزنه و جرقویه و همراهان عزیزی که در انتخابات کمک کردند، به مناسبت آغاز مجلس دوازدهم

🌷🌷🌷🌷شکر تنظیم بازار از قرار کیلویی ۴۲۵۰۰ تومان در شرکت تعاونی موجود می باشد جهت دریافت به شرکت مراجعه نمایید 🌷🌷🌷🌷 #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

🏚 گروه مهندسین و مشاورین مسکن کوهپایه ⚜️طراحی و نقشه کشی ساختمان ⚜️خرید و فروش ⚜️رهن و اجاره ⚜️اجرای پروژه 📞📱 ☎️ شماره های تماس: ۰۹۱۳ ۱۹۴ ۳۰۰۷ ۰۹۱۳ ۶۸۸ ۹۰۱۵ ۰۳۱ ۴۶۴۲ ۴۲۸۲ آدرس : کوهپایه بلوار دانشگاه روبروی اداره ثبت اسناد و املاک ◀️◀️دوستان خود را دعوت کنید: https://eitaa.com/maskankouhpayeh

🔘 مراسم پر فیض دعای کمیل و محفل اُنس با قرآن کریم 🔻سخنران: ▪️حجت‌الاسلام علی‌اکبر جمیاری؛ امام جمعه محترم شهرستان کوهپایه 🔻آموزش قرائت قرآن کریم: ▪️باحضور اساتید برجسته‌ قرآنی شهر 🔻قرائت دعای کمیل: ▪️توسط مداحان و ذاکرین اهل بیت(ع) 🔻زمان و مکان: ▪️پنج‌شنبه ۱۰ خردادماه ۱۴۰۳ ▪️مسجد جامع کوهپایه | همراه با نماز جماعت مغرب و عشاء 🥀 به یاد زنده‌یاد مرحوم حاج شیخ مسلم صدری🥀 🔘کمیته تبلیغات مسجد جامع کوهپایه

با سلام یک طاقه پارچه خیابان حافظ پیدا شده شماره تماس 09133127081 #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

باسلام یک عددکیف کتاب محتوی یک جلدکتاب ودو دفترچه یادداشت در محدوده مسجد شهدا مفقود شده است؛ یابنده محترم اگر نیاز ندارد و به دردش نمی خورد، تحویل مسجد شهدا « امام جماعت» نماید.اگر هم به دردش میخورد، برای خودش استفاده کند، بخشیدیم. مهم استفاده از کتاب است.

نوبت کاری چیست؟ طبق ماده 55 قانون کار، کاری که در طول ماه گردش داشته باشد کار نوبتی تلقی می‌گردد. در طول یک ماه یک کارگر ممکن است به صورت چرخشی در دو یا چند نوبت کاری کار کند. بر همین اساس نوبت کاری افراد در طول یک ماه در نوبت های صبح، عصر و شب واقع می‌گردد. به عبارتی باید گفت با توجه به اینکه در کشور مشاغلی وجود دارد که کارکنان باید به صورت چرخشی (شیفتی) در طول شبانه روز نسبت به انجام وظیفه اقدام نمایند و امکان تعطیلی محیط کار وجود ندارد، به این گونه مشاغل، مشاغل نوبت کار می‌گویند. انواع نوبت‌کاری با توجه به شرح نوبت کاری چیست و براساس قانون کار 24 ساعت شبانه روز به 3 دوره زمانی 8 ساعته صبح، عصر و شب تقسیم شده که ساعت شروع و پایان هر دوره به شرح زیر می‌باشد: نوبت کاری صبح و عصر در قانون نوبت کاری شیفت صبح از ساعت 6 صبح آغاز و در ساعت 14 بعد ازظهر به پایان می‌رسد. با خاتمه شیفت صبح یعنی ساعت 14 بعد از ظهر شیفت عصر آغاز و تا ساعت 22 شب می‌باشد. جهت کارگرانی که نوبت کاری آن‌ها صبح و عصر واقع شود طبق ماده 56 قانون کار، کارگر 10 درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری‌دریافت خواهد کرد. نوبت کاری صبح و شب همانطور که گفتیم نوبت کاری چیست حال باید بدانید نوبت کاری صبح از 6 صبح تا ساعت 14 بعد از ظهر می‌باشد و نوبت کاری شب از ساعت 22 شب آغاز شده و تا ساعت 6 صبح ادامه می‌یابد. کارگرانی که نوبت کاری آن‌ها در صبح و شب قرار می‌گیرد به علت اینکه در شب کارگر فشار کاری بیشتری متحمل می‌گردد طبق ماده 56 قانون کار، کارگر 22/5 درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری‌دریافت خواهد کرد. نوبت کاری عصر و شب در این نوع نوبت کاری شیفت اول از ساعت 14 بعدازظهر آغاز و تا ساعت 22 شب ادامه می‌یابد و شیفت دوم (شیفت شب) هم از ساعت 22 شب تا ساعت 6 صبح روز بعد می‌باشد. در این حالت از نوبت کاری نیز فوق العاده نوبت کاری 22/5 درصد در نظر گرفته می‌شود. نوبت کاری صبح، عصر و شب نوبت کاری فوق دارای سه شیفت صبح، عصر و شب می‌باشد. در این حالت چون کارگران در شیف شب نیز مشغول به کار می‌باشند مشمول فوق العاده نوبت کاری خواهند بود. اما چون میزان ساعت کاری در شب نسبت به دو حالت قبل کمتر می‌باشد طبق قانون کار، کارگر 15 درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق‌العاده نوبت کاری‌دریافت خواهد کرد. اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

من لم یشکر المخلوق، لم یشکر الخالق از محضر ارزشمند همه عزیزانی که با حضور گرم خود ، ارسال پیام تسلیت، ارتباط تلفنی، درج آگهی در گروه ها و کانالهای اجتماعی ما را در مصیبت پیش آمده همراهی کرده‌اند تقدیر و تشکر نموده و از خدای مهربخش برای فرد فرد آنان تقاضای بذل عطوفت و اجر داریم باشد به شادی، محبت‌های شما بزرگواران را پاسخگو باشیم خانواده مرحوم حاج عباس بورانی

کانال اطلاع رسانی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه با عضویت در این کانال میتوانید از قوانین مرتبط با کار و کارگر کالابرگ الکترونیک و یارانه ها تسهیلات اشتغالزایی و سایر مطالب حوزه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مطلع شوید. آدرس کانال در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/TKarKohpayeh

ســلام صبح بخیر "روزتان پر از خیر و برکت" امروز پنجشنبه ۱۰ خرداد ١۴٠۳ ه. ش ۲۱ ذی القعده ١۴۴۵ه.ق ۳۰ می ٢٠٢۴ميلادى

خط نوشته محمد رضا عابدی کوپایی برادر شهید حمید رضا درموزه امام رضا ع ثبت گردید #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

شروع دوره های سرمه دوزی و دوخت سرویس آشپزخانه در مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان کوهپایه. برای کسب اطلاعات بیشتر وثبت نام روزهای فرد به مرکز مراجعه نموده ویا با شماره ۰۹۱۳۳۷۰۴۵۴۷ تماس حاصل فرمایید #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye