https://eitaa.com/sherkattavonikohpayeh لینک کانال شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان کوهپایه در پیام رسان ایتا #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ «گروه جهادے سردار دلها» 💠از عموم علاقمندان جهت خدمت رسانی مناطق محروم در عرصه های فرهنگی ، آموزشی ، عمرانی و .... دعوت به عمل می آورد. ✴️برخی از مشاغل لازم اردو جهادی امسال : نقاشی ساختمان ،رنگ آمیزی،بنایی، گچ کاری،سفید کاری(امورات عمرانی) آموزشهای هنری و کمک درسی ، مشاوره و.... 📍 مکان برگزارے اردو جهادے : شهرستان کوهپایه ، بخش سیستان _ روستای زفره ⏰زمان: ۲۸ تیرماه لغایت ۴ مرداد ماه ۱۴۰۳ ✳️جهت تکمیل فرایند ثبت نام فرم زیر تکمیل شود https://esfhamdeli.ir/kuhpayeh-harand/ 📝به منظور ثبت نام قطعی در اردو جهادی مبلغ ۵۰ هزار تومان به شماره کارت زیر به نام علیرضا مظاهری واریز و رسید آن به آیدی @Maznn1 ارسال شود ۶۰۳۷۶۹۱۵۷۵۴۹۲۱۹۴ 💭جهت کسب اطلاعات بیشتر برادر مظاهری مسئول دفتر بسیج دانشجویی شهرستان کوهپایه تماس حاصل فرمایید ۰۹۱۳۸۰۴۱۴۰۷ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💠روابط عمومی دفتر بسیج دانشجویی شهرستان کوهپایه

حق‌السعی ، مزد ، مزد ثابت چیست ؟ ماده ۳۴ کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند. ماده ۳۵ مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود. تبصره ۱ : چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، “مزد ساعتی” و در صورتیکه بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، “کارمزد” و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، “کارمزد ساعتی” نامیده می‌شود. تبصره ۲: ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید. ماده ۳۶ مزد ثابت، عبارست است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. تبصره ۱: در کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌گردد. از قبیل مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل و غیره. تبصره :۲ در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به مرحله اجراء درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد. تبصره ۳: مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود. ✍️جهت آگاه سازی با دوستان خودتون هم به اشتراک بگذارید. اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه https://eitaa.com/TKarKohpayeh

حق‌السعی ، مزد ، مزد ثابت چیست ؟ ماده ۳۴ کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله مندی، هزینه های مسکن، خوابار، ایاب وذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق السعی می‌نامند. ماده ۳۵ مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود. تبصره ۱ : چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، “مزد ساعتی” و در صورتیکه بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، “کارمزد” و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، “کارمزد ساعتی” نامیده می‌شود. تبصره ۲: ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید. ماده ۳۶ مزد ثابت، عبارست است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل. تبصره ۱: در کارگاههائی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند، منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که برحسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌گردد. از قبیل مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل و غیره. تبصره :۲ در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به مرحله اجراء درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد. تبصره ۳: مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن، خواربار و کمک عائله مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود. ✍️جهت آگاه سازی با دوستان خودتون هم به اشتراک بگذارید. اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهپایه https://eitaa.com/javananekohpaye

اگهی استخدام درجه داری پدافند هوایی ارتش #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

هفت راهکار کاهش مصرف انرژی کولر ابی

تأمین اجتماعی خطاب به بیمه‌شدگان: اطلاعات خود را به‌روز کنید 🔹مدیرکل نام‌نویسی تأمین‌اجتماعی: پیامک‌های ماهانهٔ واریز حق بیمه، به‌منظور اطلاع ذی‌نفعان از روزهای کارکرد در هر ماه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی از ابتدای خرداد امسال برای بیمه‌شدگانی که در سامانهٔ es.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند، ارسال می‌شود. 🔹از بیمه‌شدگان می‌خواهیم برای ثبت‌نام، تکمیل اطلاعات یا به‌روزرسانی اطلاعات و شماره تماس در سامانهٔ خدمات غیرحضوری اقدام کنند تا مشمول دریافت این اطلاع‌رسانی عمومی شوند. ↙️ #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

ســلام صبح بخیر "روزتان پر از خیر و برکت" امروز چهارشنبه ۹ خرداد ١۴٠۳ ه. ش ۲۰ ذی القعده ١۴۴۵ه.ق ۲۹ می ٢٠٢۴ميلادى

#چهارشنبه روز زیارتی امام رضا علیه السلام #شروع مراسم ساعت، 4:30 بعد از ظهر #مکان: مسجد خواجه یعقوب کوهیایه #ویژه خواهران گرامی #کانون بانوان وخانواده رضوی عالم آل محمّد(ع)

🔰 پیام دکتر عباس مقتدایی به مردم اصفهان، کوهپایه، هرند، ورزنه و جرقویه و همراهان عزیزی که در انتخابات کمک کردند، به مناسبت آغاز مجلس دوازدهم

🌷🌷🌷🌷شکر تنظیم بازار از قرار کیلویی ۴۲۵۰۰ تومان در شرکت تعاونی موجود می باشد جهت دریافت به شرکت مراجعه نمایید 🌷🌷🌷🌷 #کانال_اخبار_وحواشی_کوهپایه @javananekohpaye

🏚 گروه مهندسین و مشاورین مسکن کوهپایه ⚜️طراحی و نقشه کشی ساختمان ⚜️خرید و فروش ⚜️رهن و اجاره ⚜️اجرای پروژه 📞📱 ☎️ شماره های تماس: ۰۹۱۳ ۱۹۴ ۳۰۰۷ ۰۹۱۳ ۶۸۸ ۹۰۱۵ ۰۳۱ ۴۶۴۲ ۴۲۸۲ آدرس : کوهپایه بلوار دانشگاه روبروی اداره ثبت اسناد و املاک ◀️◀️دوستان خود را دعوت کنید: https://eitaa.com/maskankouhpayeh