هر تلاشی #جهاد نیست؛ تلاشی که متوجّه به حمله‌ و تحرک دشمن است، این جهاد است. * یکی از نکات مهم تحرک و حمله دشمن، #ناامید_کردن_مردم و نهایتا بی تفاوت کردن مردم نسبت به سرنوشت #ایران_عزیز و #جمهوری_اسلامی است. #شفافیت و به طور خاص #شفافیت_مالی و حقوق و مزایای دریافتی واقعی مدیران و کارکنان نهادهای حاکمتی، یکی مواردی است که اعتماد عمومی و سرمایه اجتماعی را ارتقا خواهد داد و موجب افزایش مشارکت مردم در نظارت بر عملکرد شهرداری و تعامل بیشتر شهروندان با شهرداری و ارتقای پاسخگویی مدیران و کارکنان شهرداری خواهد شد. * برای #اولین_بار در کشور، #شهرداری_کرمان مبتنی بر تکلیف شورای شهر در مصوبه «مدیریت تعارض منافع در شهرداری کرمان» فهرست دریافتی خالص ماهیانه مدیران و کارکنان شهرداري کرمان و واحدهاي تابعه و نه صرف حکم کارگزینی را منتشر نمود. * ضمن تشکر و قدردانی از این حرکت پیشتازانه شهرداری کرمان، انتظار این است که - این فهرست مستمراً به صورت ماهیانه به‌روزرساني و در دسترس عموم قرار گیرد. - این حرکت زمینه، اصلاح حقوق پرداختی به مدیران شهرداری مبتنی بر یک نظام ارزیابی مبتنی بر تجربه و مهارت را فراهم نماید. *علیرغم رای دیوان عدالت اداری که پرداخت عیدی براساس قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی به کارگرانی که مستقیماً با شهرداریها قرارداد کاری دارند، را باطل نموده است و امکان پرداخت عیدی به شکل کارگری را منع نموده است، اما پیشنهاد شهردار کرمان، جهت جبران تبعات ناشی از عدم امکان پرداخت عیدی، انشالله بخش قابل توجهی از این کاهش دریافتی را از ردیف بودجه پاداش اعطا خواهد شد @jonbeshsaybery