eitaa logo
اطلاع رسانی حوزه کارگری
1.5هزار دنبال‌کننده
5.5هزار عکس
7هزار ویدیو
135 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 اخراج 3 نجومی بگیر شرکت دولتی پتروشیمی امیرکبیر قابل تحسین است اما کافی نیست/ بیش از ۷۰ درصد بودجه کل کشور به شرکت‌های دولتی اختصاص داده می‌شود/ از ۳۹۸ شرکت دولتی، ۳۲۳ شرکت زیانده هستند ✍️ حسن شریعتمداری، مدیر مسئول روزنامه کیهان 🔹دیروز فیش‌های حقوقی کارکنان شرکت دولتی پتروشیمی امیرکبیر منتشر شد. حالا نیم‌نگاهی به سه نمونه از میزان حقوق‌های ماهیانه سه تن از مدیران این شرکت بیندازید. « ف - ر»، مدیر مالی ۲۱۵ میلیون تومان. « ع - ج»، مدیر منابع انسانی ۱۲۵ میلیون تومان و « ح - الف» رئیس‌حراست (کسی که وظیفه‌اش گزارش پلشتی‌ها به مقامات مسئول است) ۸۴ میلیون تومان 🔹همه ساله بیش از ۷۰ درصد بودجه کل کشور به شرکت‌های دولتی (از جمله شرکت یاد شده) اختصاص داده می‌شود (سال گذشته ۷۵ درصد‎ بودجه و امسال اگرچه هنوز رقم رسمی اعلام نشده است ولی گفته می‌شود که درصد آن افزایش هم یافته است). 🔹بر اساس آمار موجود از ۳۹۸ شرکت دولتی، ۳۲۳ شرکت زیانده هستند و سؤال این است که هفتاد و چند درصد بودجه کشور که از سفره توده‌های مردم برداشته می‌شود، به حلقوم چه کسانی ریخته می‌شود؟! بدیهی است که شرکت‌های کارآمد و مدیران لایق بیرون از این دایره‌اند. 🔹همان دیروز، یکی از کانال‌های خبری نزدیک به دولت خبر داد که آقای رئیسی، رئیس‌جمهور محترم کشورمان بلافاصله بعد از انتشار خبر حقوق‌های نجومی مورد اشاره، دستور برکناری مدیران شرکت یاد شده را صادر کرده‌اند./ این اقدام اگرچه شایسته تحسین است ولی کامل نیست و به دو اقدام بسیار ضروری و حیاتی دیگر نیاز دارد. 1️⃣ مدیران حرامخوار برای مجازات به قوه قضائیه معرفی شوند. 2️⃣ در حالی که بیش از سه ماه از شروع به کار دولت انقلابی و مردمی جناب رئیسی می‌گذرد، کار بررسی صلاحیت برخی از مدیرانی که در دولت قبل به بدنه قوه اجرائیه تزریق (بخوانید تحمیل) شده‌اند و از شایستگی لازم برای حضور در مسئولیت‌های حساس برخوردار نیستند، صورت نپذیرفته است. 🔹بدیهی است که دولت از مدیران و مسئولان شایسته فراوانی برخوردار است و تعداد نالایق‌ها ‌اندک و کم‌شمارند ولی همین تعداد ‌اندک با اقدامات پلشت خود، از یک سو برای ملت و دولت مشکل می‌آفرینند و از سوی دیگر به موقعیت و شخصیت مدیران لایق فراوانی که ساختار اصلی دولت را تشکیل داده‌اند، لطمه می‌زنند./ کیهان @jonbeshsaybery
15.81M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📽از کرمان تا مشهد، از بندرعباس تا کرج و تهران: شهرداران و اعضای شورای شهر از سراسر کشور، مسائل مشترک‌شان را مطرح کردند 🔹شهری که هویت می‌خواهد و نهاد‌هایی که جزیره‌ای عمل می‌کنند/ نقش مساجد باید در روند مردمی شدن امور شهری دیده شود 🔹چالشی به نام مدیریت نیروی انسانی در شهرداری‌ها چگونه حل خواهد شد؟ 🌍 @jonbeshsaybery
🔴تصاویر جدیدی از فیش‌های حقوقی مدیران ارشد پتروشیمی امیرکبیر که جنجال به پا کرد 🔹روز گذشته انتشار تصاویری از فیش های حقوقی سه نفر از مدیران ارشد پتروشیمی امیرکبیر، واکنش‌های زیادی را در فضای جامعه در پی داشت که با تکذیبیه مدیرمالی سابق پتروشیمی امیرکبیر همراه بود. 🔹اما امروز با انتشار تصاویر دیگری از همان فیش ها در ماه‌های دیگر مشخص شده است این پرداخت حقوق های نجومی در ماه‌های گذشته همچنان بر قرار بوده است. 🔹وزارت رفاه نیز روز گذشته در خبری اعلام کرده بود که این افراد پیش از انتشار فیش‌های حقوقی از مسئولیت‌های خود برکنار شده بودند. 💢کانال خبری ✅ @jonbeshsaybery
13.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
همانطور که بجای سند ۲۰۳۰ باید سند ملی تحول علمی تدوین شود بجای FATFهم باید دولت الکترونیک تشکیل شده تا با شفاف سازی از میزان پرداخت ها و دریافتی ها بتوان بهره وری را افزایش داد اما با این اختلاف دریافتی در یک مجموعه در بین مدیران و کارمندان باید گفت وای که از پس امروز بود فردایی...🤔 @jonbeshsaybery
✅ استعفای بیش از ۴ میلیون آمریکایی در ماه سپتامبر 🔸 به گزارش شبکه خبری CBS، استعفای تعداد زیادی از کارگران آمریکایی، همچنان با افزایش نرخ ترک کار میان آنان ادامه دارد. نرخ ترک کار بر مبنای درصد کارگرانی که برای خود آگهی کار جهت جذب شدن در شغل دیگر منتشر می‌کنند، محاسبه می‌شود. نرخ ترک کار در ماه سپتامبر به میزان ۳ درصد افزایش یافته بود که این به معنای آن است که ۴.۴ میلیون نفر کارگر آمریکایی در ماه سپتامبر گذشته شغل خود را ترک کرده‌اند. 🔸 طبق این گزارش، تعداد مشاغلی که هنوز افراد برای تصدی آن اقدام نکرده‌اند، باز هم در ماه اکتبر روی عدد ۱٠.۴ میلیون نفر باقی ماند. ثابت ماندن این عدد باعث شد تا انتظارات درباره کاهش اندک تعداد فرصت‌های شغلی در این ماه از بین برود. 🔸 بالا رفتن نرخ ترک شغل نشان می‌دهد که کارگران آمریکایی یا به دنبال تغییر شغل برای دست یافتن به درآمد بیشتر هستند یا به فکر راه‌اندازی کسب و کار جدید برای خودشان افتاده‌اند cbsnews.com/news/jolts-job-openings-quit-septembe @jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
خانی نوذری، معاون وزیر کار: فیش‌های منتشرشده، گزارش وزارت از میزان پرداختی‌های یک ماه است. همه پرداختی‌ها این‌گونه نبوده اما در برخی ماه‌ها غیرمتعارف بوده است. در قانون آمده که شرکت‌‎ها سقف حقوق را در مورد مدیرعامل، هیئت‎‌مدیره و اعضای هیئت عامل رعایت کنند و در مورد اعضای پایین‌‎تر چیزی نیامده است. این باعث شده در خیلی از شرکت‌‎ها مدیرعامل کمتر از مدیران رده‌های پایین‌تر حقوق بگیرد. پرداخیت‌های منتشرشده از پتروشیمی امیرکبیر هم این‎گونه است. تا ماه آینده به مردم گزارش خواهیم داد که چه مقدار از پرداخت‌ها غیرقانونی بوده؛ دریافتی‌های غیرقانونی باید برگشت داده شود و خودشان هم تنبیه شوند. وزیر کار در ابتدای کار خود به شرکت‌ها اعلام کرد که پرداختی‌ها را اعلام کنند، حقوق‌هایی که به ما اعلام شد متعارف بود اما مشکل این است که برخی از پرداخت‌ها در قالب سکه، کارت هدیه و بودجه‌های محرمانه انجام می‌‎شود. هفته پیش وزیر هرگونه پرداختِ خارج از چارچوب را ممنوع کرد. @jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
رهنمودها و دستورات ۵ سال پیشِ رهبر انقلاب در مورد حقوق‌های نجومی مسئولان زمین ماند که ماند! ‌ 🔗 رضا عبدی پور 🌍 @jonbeshsaybery
فردا، جلسه ستاد تنظیم بازار برای قیمت خودرو 🚙 براساس اعلام وزیر صمت بعد از لغو افزایش قیمت‌ها توسط رئیس‌جمهور قرار شد تعیین قیمت‌های جدید خودرو به ستاد تنظیم بازار محول شود. 🚙 براساس اخبار رسیده گویا قرار است بعد از چانه زنی‌های بسیار ستاد تنظیم بازار فردا در مورد قیمت خودرو نظر خود را اعلام کند. tn.ai/2613365 @jonbeshsaybery