#استخدام_صفادشت 🔴استخدام راننده پایه دو جهت واحد خدمات در شهرک صنعتی صفادشت 🔹گواهینامه پایه دو 🔹حقوق توافقی 🔹دارای بیمه و بیمه تکمیلی 09054474273

#استخدام_مارلیک 🔴نیازمند نیروی همکار خانم در دفترپیشخوان دولت در خیابان اطلس سراسیاب ♦️۱ نفرخانم جهت کادر اداری ♦️۲نفر نیروی خانم جهت کار پیشخوان 🔹️حداقل دیپلم 🔹️آشنا به کامپیوتر واینترنت 🔹️مسلط به امور کافی نتی 🔹️دوشیفت صبح الی عصر 🔹️امکان تک شیفت آمدن هم است 🔸️حقوق ومزایا توافقی باتوجه به مهارتها 🔺️سن۲۰ الی ۳۳ 09191629409

🔺️کارگران بدانند: 🔸️بسیارمهم برای کارگران جهت خارج شدن از شرکت محل کار خود 🔹️حتما استعفاکتبی باشد و حتما به رئیس شرکت یا منابع انسانی ارائه دهید 🔹️حتما بعداز اینکه استعفادادید باید یکماه بمانید بعداز یکماه از شرکت خارج شویدو دیگر احتیاجی به موافقت کارفرما نیست شما یکماه فرصت قانونی را دادید 🔹️حتما نباید کارفرما با استعفای شما موافقت کند یا نکند اگر شما استعفای کتبی بدهید ظرف یک ماه آینده که کار کردید ترک کار خود را رسمآ انجام بدهید ولی قبل از یکماه خارج شوید به شما ترک کار میخورد و باید خسارات ترک کار خود را به شرکت بدهید که در شکایت کارفرما از شما میزان خسارت مشخص میشود در اداره کار.

#استخدام_اندیشه دعوت به همکاری مربی مهد کودک برای کار با کودکان ۳ تا ۴ سال الزاما ساکن اندیشه و با سابقه کار برای مهد کودک در فاز ۱ پذیرفته میشود ساعت کاری ۱۲ تا ۵عصر ۰۹۱۰۹۳۷۹۰۹۷

َ⭕️ جدول انواع #مرخصی به همراه ماده #قانون_کار مربوط به آن #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#استخدام_درملارد(بیدگنه) 🔴 #استخدام_کارشناس_انبار ♦️شرکت معتبر تولید کننده لوازم الکترونیکی واقع در ملارد احتیاج به نیروی کارشناس انبار خانم مسلط به سپیدار و هلو با کاربری حسابداری و اپراتوری انبار دارد: 09054474273

#استخدام_صفادشت 🔴#استخدام_فوری_شرکت_دارویی 🔸️شرکت و برند معتبر دارویی جهت تکمیل کادر خط تولید اپراتور خود از افراد واجدشرایط جهت استخدام در شرکت نیازمند نیروی کار جوان تا۳۵ سال میباشد: 🔺️مشاغل: ✅️اپراتور خط تولید وکمک انبارداری ✅️خدمات نظافت سالن و قسمت اداری 🔺️مزایا و شرایط کار : 🔹️نهار+بیمه+اضافه کاری 🔸️سن فقط ۲۰ الی ۳۵ سال 🔸️فقط آقا 🔹️سرویس کرج ماهدشت ملارداندیشه 🔹️حقوق به موقع ومزایای قانون کار 🔹️دیپلم و کارت پایان خدمت الزامیست 🔹️ساعتکاری۸ الی۱۷ 🔹️اضافه کار از ۱۷ الی۲۰ 🔸پنج شنبه ها کلا اضافه کاری است 📍اولویت با افراد داروسازی وصنایع غذایی ❤️در گروه ها و برای افراد بیکار ارسال کنید شاید گره ای از کارش باز شود. @karainjass @karainjass 09054474273

📣 #اطلاعیه ✅ بنا بر اعلام مدیریت اداره گاز بخش صفادشت به اطلاع مدیران محترم واحدهای مستقر در شهرک صنعتی صفادشت می رساند؛ یکشنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۱ از ساعت ۹ صبح لغایت ۱۵ گاز بخشهایی از شهرک صنعتی صفادشت ، شامل بلوار فروردین خیابان دهم غربی، دوازدهم شرقی ، خیابان افرا، به دلیل گازرسانی و توسعه شبکه قطع خواهد شد. 🔹لذا مقتضی است تدابیر لازم را اتخاذ فرمایید.

📣 #اطلاعیه_مهم ✅ طبق نامه ارسالی از طرف منطقه برق ملارد فردا جمعه مورخ ۲۹ دی از ساعت ۸:۳۰ صبح به مدت ۳ ساعت در مناطق ذیل قطعی برق خواهیم داشت. ۱- خیابان ششم شرقی - از ابتدا تا انتهای خیابان ۲- بلوار اردیبهشت - حد فاصل خیابان پنجم تا هشتم.

✍اعتراف تلخ رئیس اتحادیه خیاطان در صداسیما : 🔸️اعتراض کارگر مساوی با اخراج! 🔸️کارگران خیاطی بدون بیمه و با حقوق کم!

🔴 تله مزد منطقه‌ای برای کارگران/ حداقل دستمرد فعلی، قانون برده‌داری است فرامز توفیقی، فعال کارگری: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین ۱۳ تا ۱۷ میلیون تومان فقط برای ابتدای سال ۱۴۰۲بود اما حقوق پنج میلیون و ۷۰۰ هزارتومانی داده شد. جوک خنده‌داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار کار شود و بخواهد سهمی در تولید ناخالص ملی داشته باشد. این دیگر اسمش کار نیست برده‌د‌اری است. قول تورم ۲۰ درصدی را که دادند اما هیچ دستاودی در کاهش تورم بدست نیاورد. تناسب گوشت کیلویی هفتصدهزارتومانی و حقوق پنج میلیون تومانی و حتی هفت میلیون تومانی خنده‌دار است چون ۱۰ درصد حقوق فقط برای یک کیلو گوشت قرمز صرف می‌شود! ماده ۴۱ قانون کار می‌گوید با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت باید مزد را تعیین کرد، این سبد در شهرهای صنعتی بین ۲۰ تا ۲۴ میلیون تومان و در شهرهای کوچک بین ۱۵ تا ۱۸ میلیون تومن است. حداقل دستمزد حتی با صرف نظر از هزینه‌ها در شهرهای بزرگ نمی‌تواند کمتر از ۱۵ تا ۱۷ میلیون تومان باشد.

#پیام_سلامتی ⭕️ روش های پیشگیری و کاهش احتمال سقوط در کارگاه‌های ساختمانی ✅ استفاده از تجهیزات ایمنی: اطمینان حاصل کنید که همه کارگران از تجهیزات ایمنی مانند کلاه ایمنی، کمربند ایمنی و دستکش‌های محافظ استفاده می‌کنند. ✅ آموزش و آگاهی: ارائه آموزش‌های مرتبط با استفاده صحیح از تجهیزات ایمنی و روش‌های ایمنی برای جلوگیری از سقوط بسیار مهم است. همچنین، اطمینان حاصل کنید که همه کارگران از خطرات مرتبط با ارتفاع آگاهی دارند. ✅ استفاده از حفاظها و علامت گذاری: برای مناطق خطرناک مانند ارتفاعات و حفره‌ها از حفاظ مناسب و علائم هشداردهنده استفاده کنید تا از ورود کارگران به این مناطق جلوگیری شود. ✅ بازبینی و نظارت: انجام بازبینی‌های منظم برای اطمینان از سالم بودن تجهیزات ایمنی، ساختمان و سایر عوامل محیطی بسیار حیاتی است. ✅ استفاده از ابزارهای ایمنی: استفاده از ابزارهای محافظتی مانند پلتفرم‌های حفاظتی، نرده‌ها و طناب نجات برای جلوگیری از سقوط از ارتفاع بسیار موثر است. 🖊 بازرس کار - علیرضا شریفی #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران