❓ســــــــــوال پــــر تــــــکـــــرار
آیــا امـسـال آزمــون مـــاده ۲۸ ( استخدامی وزارت آموزش و پرورش ) خـواهـیم داشـت؟؟؟؟؟؟
[برگزاری آزمون آموزش و پرورش قطعی است.]
✔️تغییر وضعیت چند هزار نفری آموزگاران به رشته دبیری موجب کمبود در رشته آموزگار ابتدایی شده و لذا اولویت استخدام های آموزش جذب آموزگاران ابتدائی می باشد.
✔️به احتمال زیاد با تدابیر اندیشیده شده تمام نیروهای غیررسمی در آزمون پیش رو با امتیاز هایی خاص تعیین تکلیف خواهند شد.
✔️اعطای امتیاز به معلمان غیر رسمی دلیل بر نا امیدی دیگر داوطلبین آزاد نشود چون اولاً امتیاز مورد بحث هنوز قطعیت نیافته و ثانیاً در صورت حتمی شدن امتیاز نوع رقابت آنها متفاوت خواهد بود با داوطلبین آزاد .
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.🌹🌹
📢 بررسی مسائل دوره‌های ابتدایی و پیش‌دبستانی با حضور معاون وزیر
🔶رضوان حکیم‌زاده معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش و سرپرست سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک مهمان برنامه «هم‌شاگردی سلام» شبکه آموزش شد.
📌این برنامه با محوریت بررسی مسائل مربوط به دوره‌های ابتدایی و پیش‌دبستانی، امشب ساعت ۱۹ الی ۲۰:۳۰ به صورت زنده از شبکه آموزش سیما پخش می‌شود.
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.🌹🌹
#مهم_فوری
✅ثبت نام و انجام #تضمینی دوره های ضمن خدمت💯تا سقف ۲۰۰ ساعت باثبت مستقیم در #ششم_آبانماه
🔷برون سازمانی ثبت نام از موسسات
🔶ثبت نام و آزمون دوره ی الزامی روخوانی قرآن کریم
🔷ثبت نام و گواهینامه مهارت های هفتگانه (icdl) ثبت ltms نمیشه
#هفتم
💢 برای سفارش انجام دوره به #آیدی زیر پیام دهید.
👇
@lte_ms
✔️نحوه محاسبه حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴
➕بعلاوه آخرین وضعیت:
🔘 ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت
🔘فوق‌العاده جذب هیات امناء
🔘 فوق‌العاده تخصص ۲۱۷ کارکنان امور مالیاتی
🔘 فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان
🔘 "ترمیم حقوق" (۳۰۰۰ امتیاز)
🔘عائله‌مندی و حق اولاد مشمولین
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
14.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥میزان افزايش حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت چقدر است ؟
🔻 دولت تکلیف حقوق بگیران را در سال آینده روشن کرد. برای آنها کف حقوق مشخص کرد و سقف حقوق برای دریافت مالیات را بالا برد.
🔻جزئیات تصمیم دولت را در این ویدئو ببینید.
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.🌹🌹
🔹 وزیر آموزش و پرورش: در مورد لغو تأثير قطعي معدل در کنکور، من تصمیم گیر نیستم
▪️ وزیر آموزش و پرورش، با علم و اشراف به جایگاه شورای عالی انقلاب فرهنگی، صرفا اعلام می کند شکایات وارده را به مسعود پزشکیان رییس این شورای بانفوذ، منعکس می کند و بیش از این امکان دخالت ندارد.
▪️وزیر آموزش و پرورش به هیچ عنوان مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی را حتی به عنوان کارشناس زیر سوال نبرد.
➖➖➖➖➖➖
🔴 کنکور سراسری ۱۴۰۴ تغییر نمی‌کند
سخنگوی دولت در گفتگو با مهر درباره این‌که آیا مصوبه کنکور ۱۴۰۴ تغییر خواهد کرد و دولت ورودی در این زمینه خواهد داشت؟ گفت:
🔺️مرجع تخصصی در این زمینه شورای عالی انقلاب فرهنگی است. دبیر محترم شورای عالی انقلاب فرهنگی بیانیه‌ای را صادر کردند و مشخص کردند که تکلیف کنکور ۱۴۰۴ قطعی شده و اگر بنا باشد کار کارشناسی انجام شود، برای کنکور ۱۴۰۵ است. بنابراین من داوطلبان کنکور را به همان بیانیه ارجاع می‌دهم.
.
⭕️ محرومیت کنکور برداشته شد | محدودیت ثبت‌نام کنکور دوره‌های روزانه امسال اعمال نمی‌شود.
دولت بر اساس تعهد روز اول رئیس‌جمهور محترم قرار نیست مردم را با تصمیمات خلق‌الساعه غافلگیر کند
#کارگزینی_آموزش_و_پرورش
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.
⏸✍ بررسی اشکالات و ایرادات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
1⃣👈موضوع اول:
🔵👈یکم آبان ماه مطابق دستور مشترک سازمان برنامه وبودجه و س. اداری و استخدامی، صندوق بازنشستگی کشوری بدون کوچکترین توضیحی در باره نحوه اعمال، اقدام به صدور احکام حقوقی متناسب سازی، البته با افزایشهای بسیار اندک و ناچیز «میانگین ۵۰۰ هزار و کمتر از آن، تا حد ۴۷ هزار تومان» نمود که این اقدام باعث نارضایتی و دلخوری بازنشستگان شد.
در این میان گروههای شغلی پایین تر، از قبیل ۱۱ و ۱۰ و ۹ و ...» بیشتر مورد غفلت و اجحاف قرار گرفته اند، ظاهرا چون شاغل همتراز کمتری داشته اند به تشابه گروه شغلی اکتفا، و به سنوات ۳۰ ساله خدمت آنها توجه لازم نشده!! هر چند بازنشسته ای که ۳۰ سال خدمت نموده قاعدتا دیگر نیاید بصرف پایین بودن مدرک، مدیریت، و...» معیشت او را در تنگنا قرار دهند! خصوصا در وضعیت کنونی که گرانی و تورم کمر شکنی به اقشار ضعیف تحمیل شده است
2⃣👈موضوع دوم:
🔸👈در فرایند عمومی متناسب سازی با شاغل همتراز، آیتمهای خاصی مانند ایثارگری، حق مدیریت، و خدمت مازاد بر ۳۰، را باید جداگانه محاسبه و به احکام حقوقی افراد مشمول اضافه نمایند، ظاهرا این موضوع بدرستی انجام نشده است!
3⃣👈موضوع سوم:
🔹👈تعیین میزان مابه التفاوت شاغل همتراز در گروههای شغلی، صوری و غیر واقعی بنظر میرسد، ظاهرا هدف مجریان امر اعطای سقف معینی از یک اعتبار فرمایشی بوده! نه اجرای واقعی متناسب سازی! حالا هم قصد دارند همین اقدام ناعادلانه را ملاک و مبنای متناسب سازی سال بعد قرار دهند.
4⃣👈موضوع چهارم:
🔸👈تفاوت سطح افزایشها و بعضا هم چند برابری در گروههای شغلی یکسان، تعجب برانگیز است! و توجیه این سطح از تفاوت غیر منطقی بنظر میرسد. مع الوصف تنها راه پیش رو بازنگری و اصلاح مجدد احکام حقوقی خواهد بود.
.
📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽
🔗 @kargoziniedu
.