#تشکیلات تشکیلات بایستی مردمی بشود تا مثل نیمه‌ی شعبان برگزار گردد. خودتان می دانید که برای نیمه‌ی شعبان هیچ کس به کسی نمی گوید که بیایید طاق نصرت ببندید، اگر هم یک روز بگویند نبندید، مردم تشنه تر می شوند که ببندند. ۱۳۷۰/۲/۳ @ketabetashkilat

#تشکیلات پیش نیاز اولّیِ قطعی ما، ایجاد وفاق و وحدت کلّی است، برای وفاق همه باید تلاش کنند. ۱۳۸۱/۳/۷ @ketabetashkilat

#تشکیلات معنای وفاق این است که نسبت به هم خوش بین باشید، "رُحماء بینهم" باشید، همدیگر را تحمّل کنید. در جهت ترسیم هدف های والا و برای رسیدن به آنها به یکدیگر کمک کنید و از ایجاد تشنّج، بد اخلاقی، درگیری، اهانت و متهّم کردن بپرهیزید. امروز به نظر من وظیفه ما این است. ۱۳۸۱/۳/۷ @ketabetashkilat

#تشکیلات کار یک مجموعه هر چه تندتر و پر معناتر باشد، ماندگار تر خواهد شد، اصلا سازمان های بشری با کار زنده اند. مثلا اگر شما به یک مجموعه، تحرّک و برنامه و دستور ندهید، یک ماه که در یک جا بماند، به خودی خود منحل می شود، لازم نیست کسی آن را منحل کند. ۱۳۸۱/۱۱/۸ @ketabetashkilat

#تشکیلات باید فرمانده، به مجموعه نشاط دهد. قدرت و نفوذ فرماندهی در سراسر تمام اجزای یک مجموعه است که آنها را به حرکت و نشاط در می آورد و حیات جمعی شان را حفظ می کند. ۱۳۸۱/۱۱/۸ @ketabetashkilat

#تشکیلات در مجموعه خودتان کار را چنان بدمید که تحرّک آن دائمی باشد و اصلا این فکر به ذهن کسی نیاید که ممکن است روزی این مجموعه منشعب یا منحل شود. ۱۳۸۱/۱۱/۸ @ketabetashkilat

#تشکیلات دارای قدرت انعطاف برای انطباق با شرایط گوناگون و پیش بینی نشده باشید. در برخورد با مسائل گوناگون توانایی، سرعت و چالاکی داشته باشید. ۱۳۸۲/۱/۱۱ @ketabetashkilat

#تشکیلات با دقّت و پیگیری خطاهای خود را شناسایی کنید و آن خطاها را اصلاح کنید ما همه به این کار موظفیم و باید از اشتباهاتی که کرده ایم، یا اشتباهاتی که دیگران کرده اند، عبرت بگیریم و آنها را برطرف کنیم. ۱۳۸۳/۶/۳۱ @ketabetashkilat

#تشکیلات اگر پشتوانه فکری و نظری نداشتید، وسط راه، تشکیلات تان آفت انحراف و سطحی نگری پیدا خواهد کرد. دچار رکود و ارتجاع خواهد شد. ۱۳۹۲/۲/۲ @ketabetashkilat

#تشکیلات کلید همه‌ی اقدام‌های مثبت سازمان یافته، مدیریت است. آنجاهایی که موفّقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کم کاری و کم ابتکاری از جمله‌ی آنهاست. این‌ها به مدیریت‌ها مربوط می شود. ۱۳۷۹/۱۲/۲۲ @ketabetashkilat

#تشکیلات یک فرمانده به تنهایی کاره ای نیست، فرماندهی یک عمود و یک سلسله است. این سلسله باید محفوظ بماند و این، با رابطه ای صحیح امکان پذیر است. ۱۳۶۹/۱۰/۲۲ @ketabetashkilat

#تشکیلات فرماندهی باید جوهری از رهبری در خودش داشته باشد و بدون آن فرماندهی نیست. فرماندهی، فقط فرمان دادن نیست که بکن یا نکن. فرماندهی، یک امر معنوی، یک نوع رهبری، یک نوع اداره‌ی همه جانبه و یک چیز متّکی به ذهن و احساس و عمل و جسم و روح است. ۱۳۶۹/۱۰/۲۳ @ketabetashkilat