این برای موسساتی که تست میگرن و مشاوره میدن خوبه چون پول خوبی تو جیبشون می‌ره

در کوتاه مدت مراجع و مخاطب، صفا میکنن که با یه تست یه جلسه مشاوره، استعداد اصلیشون رو کشف شده اما بعدا متوجه میشه با این روش سطحی چه بلایی سرش اومده

اما واقعیت اینکه که اساس کشف استعداد و شناخت رسالت شخصی بر پایه خودشناسی هستش

و خودشناسی با یه تستو یه جلسه حاصل نمیشه

خودشناسی👇 ✅ نتیجه تفکر عمیق ✅ نتیجه مطالعه هستش ✅ نتیجه‌ کسب تجربه‌‌های جدید ✅ نتیجه ریسک کردن و جسارت ✅ نتیجه کار و تلاش و جهاد ✅ نتیجه تزکیه و تقوی

البته که بنده تستهای روانشناسی رو خوب میشناسم و تو دوره‌ها هم تعدادی از اونها رو آموزش میدم یکی از دلایل آموزش این تست‌ها اینکه مخاطب سطح این دو روش رو با هم مقایسه کنه👇 1⃣ روش تستهای روانشناسی (روش فست فودی! سریع بگو استعداد من چیه! بدو من می‌خوام سریع دنیا رو فتح کنم! روش فال قهوه‌ای! روش برخی خانم دکتری و آقای دکتری باکلاس روانشناس و...) 2⃣ روش خودشناسی (روش انبیا، روش قرآنی، روش آدم حسابی‌ها، روش علم‌ کوچینگ )

این دوره مهر ماه به صورت حضوری برگزار میشه، و برای ورود به اون مصاحبه میگیریم تا عزیزانی که خواهان روش اول هستن اشتباه وارد دوره نشن !!!

«خودشناسی» و «کوچینگ» کار آدم‌ها عمیق آدم فست فودی باید بره دوره انگیزشی اونجا تست بزنه صفا کنه🤓😃

‌ ‌ اما چون فرایند خودشناسی و‌ کوچینگ سخته و زمان‌بره😉 خیلی حال میده آدم تست بزنه یهو حقیقت خودش رو پیدا کنه، بره خوش بخت بشه، همسر خوب پیدا کنه، پول‌دار بشه، قدش بلند بشه، هیکلش قشنگ بشه و...😂

چشم نخورم استعداد طنز نویسی هم دارما😂

رفیق برادرت که اینجا نشسته، دوراشو زده، دوره‌های مفصل گذرونده، کلی استاد حسابی و استاد فیک دیده، کلی زمین خورده، تا ته یه بازیهایی رفته حالا میگه اساس استعدادیابی «خودشناسی» است