خودشناسی👇
✅ نتیجه تفکر عمیق
✅ نتیجه مطالعه هستش
✅ نتیجه کسب تجربههای جدید
✅ نتیجه ریسک کردن و جسارت
✅ نتیجه کار و تلاش و جهاد
✅ نتیجه تزکیه و تقوی
البته که بنده تستهای روانشناسی رو خوب میشناسم و تو دورهها هم تعدادی از اونها رو آموزش میدم
یکی از دلایل آموزش این تستها اینکه مخاطب سطح این دو روش رو با هم مقایسه کنه👇
1⃣ روش تستهای روانشناسی (روش فست فودی! سریع بگو استعداد من چیه! بدو من میخوام سریع دنیا رو فتح کنم! روش فال قهوهای! روش برخی خانم دکتری و آقای دکتری باکلاس روانشناس و...)
2⃣ روش خودشناسی (روش انبیا، روش قرآنی، روش آدم حسابیها، روش علم کوچینگ )
حالا تو جدیدترین دوره «پرورش مربی استعدادیابی و کشف رسالت شخصی» ما بر روش دوم متمرکز هستیم
این دوره مهر ماه به صورت حضوری برگزار میشه، و برای ورود به اون مصاحبه میگیریم
تا عزیزانی که خواهان روش اول هستن اشتباه وارد دوره نشن !!!
«خودشناسی» و «کوچینگ» کار آدمها عمیق
آدم فست فودی باید بره دوره انگیزشی اونجا تست بزنه صفا کنه🤓😃
خانه استعدادیابی | مرتضی خداوردی
«خودشناسی» و «کوچینگ» کار آدمها عمیق آدم فست فودی باید بره دوره انگیزشی اونجا تست بزنه صفا کنه🤓😃
اما چون فرایند خودشناسی و کوچینگ سخته و زمانبره😉
خیلی حال میده آدم تست بزنه یهو حقیقت خودش رو پیدا کنه، بره خوش بخت بشه، همسر خوب پیدا کنه، پولدار بشه، قدش بلند بشه، هیکلش قشنگ بشه و...😂
رفیق برادرت که اینجا نشسته، دوراشو زده، دورههای مفصل گذرونده، کلی استاد حسابی و استاد فیک دیده، کلی زمین خورده، تا ته یه بازیهایی رفته
حالا میگه اساس استعدادیابی «خودشناسی» است
و «خودشناسی» استاد میخواهد، کتاب میخواهد، تلاش و مجاهدت میخواهد، صبر میخواهد
و اینها زمان بر است
راهی هم برای موفقیت همهجانبه و متعادل بجز خودشناسی وجود ندارد !!!
البته اگر این ساختار آموزشی مزخرف، ۱۲ سال روی «خودشناسی» آدمها کار میکرد، الان در تمامی ابعاد جامعه ما در اوج بود