هدایت شده از اخبار کارگزینی و حقوق فرهنگیان
📌زمان ثبتنام و برگزاری کنکور سراسری، آزمون کارشناسی ارشد و آزمون دکتری سال ۱۴۰۴
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢 تغییر برای تغییر نه تغییر برای تمدید
✍️نرگس ملک زاده/ خبرآنلاین/ ۱۹ مرداد ۱۴۰۳
▫️اینکه همه خود را متولی آموزش و پرورش میدانند و سعی دارند در بزنگاه های حساس "مدیریتی" اثرگذار باشند و امضایشان پای انتصابات باشد، اما در مقام و زمان پاسخگویی قدم پس کشیده و در مورد عملکرد منصوب جریان منتسب به خود که، آسیب های جدی را به ساختار آموزش و پرورش زده است؛ ورود قابل اعتنایی ندارند همان بی تعهدی جریان صاحب نفوذ در آمورش و پرورش است.
▫️در سه سال گذشته اتفاقاتی بسیاری بر چهره آموزش و پرورش سیلی زده است که نه تنها نفس تعلیم و تربیت بند آورده است بلکه بازتاب عملکرد نادرست آموزش و پروش فضای اجتماعی کشور را نیز ملتهب کرده است .نمونه این اضطراب اجتماعی در آغاز سال تحصیلی ،کمبود معلم و کلاس های خالی و در اواخر سال ناتوانی در برگزاری به موقع امتحانات نهایی و حتی اعلام نتایج آن بوده است.
▫️اینکه چه کسانی مسبب وضعیت امروز آمورش و پرورش هستند نمیتوان جریان خاصی را متهم کرد اما اگر قرار باشد سهمی از این اتفاقات که تغییر را به تاخیر و تحول را دست نیافتنی تر کرده است به دولت ها بدهیم صورت کسر مدیران دولت سیزدهم عددی بیشتر را نشان خواهد داد.
▫️نارضایتی آشکار معلمان ،دانش آموزان و اولیا، در واقع درصد بالایی از جمعیت کشور از آموزش و پرورش لزوم جابجایی وزیر را بعد از پیروزی دکتر پزشکیان طلب میکرد.اینکه آموزش و پرورش میتوانست نوید روزهای خوش را به صاحبان اصلی خود بدهد بعد از شنیدن حذف گزینه های "مطلوب" کم کم رنگ نا امیدی به خود گرفت تا از گزینه "معمول" نیز گذر کردیم و به لیست "بانیان وضع موجود" رسیدیم ،حتی اگر از صحرایی هم عبور کنند و امانی طهرانی مطرح شود باز گزینه طیف غیر پاسخگوی سه سال گذشته است که دوباره برای وزارت نفرات خود را به خط کرده اند.
▫️حالا با اعلام نارضایتی معلمان از ابقاء صحرایی و معرفی امانی گزینه های دیگری برای مهندسی کردن فضای رسانه مطرح میشود.انتخاب از بین طیف غیرهمسو و مهمتر ،غیر متعهد به دلیل عدم پاسخگویی در سه سال گذشته و گزینه هایی نچسب از طیف همسو جریان دو سر باخت پزشکیان در آموزش و پرورش است که مورد انتقاد بسیاری از معلمان و فعالان صنفی و رسانه ای قرار گرفته است.
▫️ به گوش آقای پزشکیان برسانید اینکه معلمان برای پیروزی شما به میدان آمده اند و با وجود نا امیدی از شرایط ،بالاخص آموزش و پرورش همت عالی کردند تا جنابعالی به ریاست جمهوری برسید باید یادآوری کنیم که این خواست فرهنگیان "تغییر برای تغییر بود" نه" تغییر برای تمدید "پس اگر دورتان را شلوغ کرده اند تا ما را نبینید و نشنوید از همین حالا سرمایه اجتماعی بزرگی به نام معلمان را از دست رفته بدانید و بد عهدی با معلمان را اولین خط فاصله ایجاد شده بین مسعود پزشکیان کاندیدای ریاست جمهوری با مسعود پزشکیان ریاست جمهور بدانید./ ➖➖
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی
🔸1️⃣اگر کارمند شاغل باشد.
🔸به استناد بند ۴ماده ۶۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
🔸حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود.
🔸حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت.
🔸2️⃣اگر کارمند بازنشسته باشد.
🔸به استناد بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری
🔸حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد.
🔸حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود.
🔸تکمیلی بند ۱ و۲ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹میانگین حقوق پرسنل معلمین آموزش و پرورش
🫂حقوق معلم غیر انتفاعی مقطع ابتدایی:
⚫️۳ تا ۹ میلیون تومان
🫂حقوق دانشجو معلمان:
⚫️۱۰ میلیون تومان
🫂حقوق معلم تاره رسمی شده :
⚫️۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان
🫂حقوق معلم ابتدایی با ۱۵ سال سابقه :
⚫️۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان
🫂حقوق معلم غیر انتفاعی مقطع دبیرستان:
⚫️۱۵ تا ۳۵ میلیون تومان
🫂حقوق معلم دبیرستان با ۱۵ سال سابقه :
⚫️۱۵ تا ۱۸ میلیون تومان
🫂حقوق معاون دبیرستان با سابقه:
⚫️۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان
🫂حقوق مدیر مدرسه ابتدایی با سابقه :
⚫️۱۶ تا ۱۸ میلیون تومان
🫂حقوق معاون مدرسه ابتدایی با سابقه:
⚫️۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان
🫂حقوق مدیر دبیرستان با سابقه :
⚫️۱۸ تا ۲۴ میلیون تومان
🫂حقوق مدیر و معاون غیر انتفاعی:
⚫️۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان
🫂حقوق هنر آموز هنرستان :
⚫️۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان
🫂حقوق سرباز معلم :
⚫️۴ تا ۶ میلیون تومان :
➖➖➖➖➖➖➖➖
عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
🔴 #فوری آزمون های دوره تابستانی (شهریورماه) ۱۴۰۳ پایه های دهم و یازدهم از ۲۲ مرداد تا نیمه اول شهریور برگزار خواهد شد
🔹با توجه به مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش آزمون های پایه های دهم و یازدهم از ۲۲ مرداد ماه لغایت نیمه اول شهریورماه باید برگزار شود لذا طبق سال های گذشته آزمونی در شهریورماه برگزار نمی شود .
🔹آزمون های پایه های دهم و یازدهم در دوره تابستان بصورت داخلی برگزار می شود یعنی طراحی سوال و تصحیح پاسخبرگ ها از سوی دبیران همان آموزشگاه محل تحصیل خود و برگزاری از سوی عوامل اجرایی مدرسه انجام می شود.
⚠️ نکته قابل توجه : دانش آموزان و داوطلبان آزد مدارس بزرگسالانی که دروس تجدیدی در دوره تابستانی (شهریورماه) دارند چنانچه در سال های آینده قصد شرکت در کنکور را دارند ، باید دروس تجدیدی که در دوره تابستان بصورت داخلی برگزار می شود،نمره قبولی دریافت کنند تا در خرداد سال آینده یا سال های آینده در آزمون ترمیم نمره این درس ها شرکت نمایند
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔸 در اولین جلسهای که با اولیای دانشآموزان در مدرسه خواهیم داشت، چه بگوییم؟
🔻روز اول و جلسه اول سال تحصیلی برای معلمان و اولیا از اهمیت ویژهای برخوردار است. هرچند هم که معلم مشهور و توانایی باشید و یا هرچند هم که اولیا دانشآموزان در سطح پایینی از سواد قرار داشته باشند، اعتماد دوطرفه اولین شرط داشتن یکسال بدون دغدغه و ثمر بخش برای دانشآموزان خواهدبود. پس در تمام
طول سخنرانی باید تلاش کنید، این اعتماد را از طرف اولیا کسب کنید و متقابلا باید به اولیا اعتماد کنید
اگر شما معلمی باشید انتخاب شده یا انتصاب شده، تفاوتی نمیکند، جلسه اول با اولیا دانشآموزان، از بسیاری از تنشهای احتمالی در طول سال تحصیلی جلوگیری میکند.
1️⃣ صادق اما قاطع باشید:
درگام اول لازم است شما کاملا با اولیا دانشآموزان صادق باشید. مغلطه کردن در افعال، تعریف زیادی از عملکرد خود در سالهای گذشته، بزرگتر جلوه دادن تواناییها، همه عواملی هستند که اعتماد اولیا را از میان میبرند. اجازه بدهید گذر زمان این اعتماد را به روابط شما و اولیا تقدیم کند. اعتمادی که از راه درستی
عملکرد به دست بیاید، به این آسانیها شکسته نمیشود. درکنار صداقت باید قاطع باشید. انتظارات ورودی خود را از دانشآموزان به صراحت بیان کنید. اگر تا آغاز سال تحصیلی فرصتی باقیست راهکارهای تقویت مهارتها و آداب اجتماعی را به اولیا آموزش بدهید. هم چنین انتظارات خود را درطول سال تحصیلی از تمام جنبهها یادداشت و برای والدین بازگو کنید. این انتظارات میتواند از موارد بهداشتی، انضباطی، درسی و هر مورد دیگر باشد.
2️⃣ برنامههای خود را به وضوح بیان کنید:
اگر آموزگاری هستید که از قبل برای کل سال خود برنامهریزی کرده اید، مواردی را که به اولیا مربوط میشود را در جلسه عنوان کنید. این حق والدین است که با برنامهها و اهداف و انتظارات ورودی و خروجی دانش آموزانشان آشنا باشند. برنامهها را به گونهای طراحی کنید که در تمام طول 8 ماه سال تحصیلی بتوانید آن را ادامه بدهید. نیمه کاره گذاشتن یک برنامه، مخرب تر از مطلق اجرا نکردن یک برنامه است. درصورتی که یک معلم تازه کار هستید در این باره با معلمان با تجربهتر مشورت کنید.
3️⃣ درباره انتخاب وسایل برای والدین توضیح دهید:
درهرصورت اولیا وسایلی را برای آغاز سال تحصیلی برای فرزندشان در نظر میگیرند. انتخاب صحیح و آگاهانه وسایل، علاوه بر صرفهی اقتصادی موجب آرامش کودک در مدرسه و بهبود عملکرد درسی نیز می شوند.
تجربیات خود را برای خرید وسایل و لوازم التحریر در اختیار اولیا قرار بدهید.
5️⃣ درباره تغذیه و بهداشت فردی دانشآموزان صحبت کنید:
با توجه به حساسیت بالای اولیا بر تغذیه و بهداشت و ایمنی دانشآموزان در مدرسه) حتی در مدارس روستایی (والدین را درباره نوع، و حجم تغذیه توجیه کنید. امکانات بهداشتی مدرسه را به آنها نشان بدهید و از آنها بخواهید در فرصت باقیمانده اصول استفاده از تغذیه و رعایت بهداشت و ایمنی را در مدرسه به کودکانشان بیاموزند.
5️⃣ توضیحاتی درباره ارزشیابی توصیفی بدهید:
درباره ارزشیابی توصیفی برای اولیا توضیح دهید. اغلب خانوادهها، ارزشیابی توصیفی را به معنی ارزشیابی نشدن در مدرسه پذیرفتهاند و بسیار نسبت به آن بدبین هستند. دیدگاههای شخصی را دور بریزید و نقاط قوت ارزشیابی توصیفی را برای اولیا توضیح بدهید. این نکته را یادآوری کنید که منابع ارزشیابی توصیفی تنها امتحان نیستند و کلیه عملکردها و فعالیتهای دانشآموزان در طول سال تحصیلی جزء منابع ارزشیابی هستند. از اهمیت آزمونها برای تشخیص نقاط ضعف دانشآموزان برای آنها توضیح بدهید و از لزوم برگزاری آزمونها به روشهای مختلف. سعی کنید دیدگاه اولیاء را نسبت به این موضوع ارتقا ببخشید.
6️⃣ زمان بندی ارسال تکلیف
7️⃣ در چه مواردی والدین مجاز هستند به دانشآموز کمک کنند.
8️⃣ چه وسایلی نیاز هست برای درس و مدرسه
9️⃣ چه زمانی میتوانند به شما پیام بدهند (نحوه تعامل با معلم)
0️⃣1️⃣ نظم و انضباط دانشآموزان
1️⃣1️⃣ نحوه نمره دادن
2️⃣1️⃣ نحوه تدریس، بخصوص برای ریاضی و فارسی
3️⃣1️⃣ نحوه امتحانات پایان هر فصل یا ماه یا پایان ترم
5️⃣1️⃣ در چه صورتی مجاز به غیبت هستند و چگونه باید اجازه بگیرند.
6️⃣1️⃣ آیا دسترسی به گوشی دارند یا خیر(مشخص شود)
7️⃣1️⃣ اولیا نباید بچهی خود را به زور وادار به درس خواندن کنند بلکه باید آنها را تشویق به درس خواندن کنند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
💢نتایج نهایی شرکت کنندگان در آزمون های پایه دهم خرداد ماه ۱۴۰۳، از طریق پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.
🔹دانش آموزان پایه دهم می توانند کارنامه تحصیلی خود را در نشانی اینترنتی my.medu.ir، ملاحظه و درصورت نیاز برای شرکت در آزمون های درس یا دروسی که در خرداد ماه موفق به اخذ نمره قبولی نشده اند به مدرسه مراجعه و برای آزمون نوبت تابستان ۱۴۰۳ ثبت نام نمایند.
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔻شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی
🔸1️⃣اگر کارمند شاغل باشد.
🔸به استناد بند ۴ماده ۶۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
🔸حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود.
🔸حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت.
🔸2️⃣اگر کارمند بازنشسته باشد.
🔸به استناد بند ۲ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری
🔸حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد.
🔸حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود.
🔸تکمیلی بند ۱ و۲ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است.
عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
@MADRASEFILE.pdf
3.9M
🎈 پروژه مهر
📩نمونه کار تصویری
📚فایل کاربردی برای مدیران به روز
📝کلیه فایل های موردنیاز مدرسه
سوالات دوره هاضمن خدمت کشوری👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
سوالات دوره هاضمن خدمت کشوری رسید لینک دانلود👇
سوالات دوره های استانی لینک زیر 👇
https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c
دریافت هر پولی بجز کتاب و بیمه ممنوع
👤شوشتری مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی:
▫️ مدارس حق دریافت هزینه ای به جز کتاب و بیمه را ندارند و اولیایی که شکایاتی در این خصوص دارند می توانند از طریق سامانه های مرتبط اقدام نمایند.
▫️ ثبت نام مدارس دولتی هیچ هزینه ای ندارد و ما توصیه می کنیم اولیا فقط اگر توانایی دارند به مدارس و پیشرفت و آینده فرزند خود کمک کنند چون مدارس مشکلات زیادی دارند ولی ما موظفیم همه امکانات و سرانه های دانش آموزان را تامین نماییم.
ـــــــــــــــــــــــــ
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔴👆🏻 وراث سهام عدالت برای دریافت سود باید چه کاری انجام دهند؟/مهر
عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا👇
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea