سوالات تکرار ضمن خدمت شناسایی و هدایت استعدادهای دانش آموزان ✅ استان:سیستان و بلوچستان_زاهدان ناحیه ۲ 🔴 کد دوره:91401018 ✅ مدت دوره: 16 ساعت ⚫️ آزمون: تاریخ آزمون:۱۳ تیر ساعت آزمون: 10:30 تا 11:00 12:30 تا 13:00 17:30 تا 18:00 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

ضمن خدمت فن بیان وآئین سخنوری (6/19) ✅ استان:سمنان 🟤 مدت دوره: ۲۴ ساعت ✅ ثبت نام:فعال ✅ تاریخ آزمون: 1402/04/21 تا 1402/04/23 ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 16:00 تا 16:30 18:00 تا 18:30 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

تکرار ضمن خدمت آشنایی با سامانه ملی قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران ⚫️ استان:تمام استان ها_سراسری 🔴 ساعت دوره : ۸ ساعت ⚫️کد دوره : ۹۱۷۰۷۳۷۵ ⚛زمان آزمون: ۱۳ الی ۱۵ تیر ساعت: ۲ الی ۲۳ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🛑 سوالات تکرار ضمن خدمت راه اندازی کسب و کار نوآورانه ❇️ استان: کردستان 🔴کد دوره: 99506728 ⭕️ مدت دوره: 24 ساعت ✅تاریخ آزمون:۱۳ تیر ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 15:00 تا 15:30 19:00 تا 19:30 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🟤🟤 سوالات ضمن خدمت حقوق اجتماعی ، آموزشی و اداری معلم!× ✅ استان:کردستان_سنندج ناحیه۱ ✅ تاریخ آزمون: 1402/04/13 ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 12:00 تا 12:30 17:00 تا 17:30 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣📣🔴 سوالات تکرار ضمن خدمت شناسایی و هدایت استعدادهای دانش آموزان ✅ استان:سیستان و بلوچستان_زاهدان ناحیه ۲ 🔴 کد دوره:91401018 ✅ مدت دوره: 16 ساعت ⚫️ آزمون: تاریخ آزمون:۱۳ تیر ساعت آزمون: 10:30 تا 11:00 12:30 تا 13:00 17:30 تا 18:00 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🔴2⃣3⃣سوال تکرار ضمن خدمت آشنایی با سامانه ملی قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران ⚫️ استان:تمام استان ها_سراسری 🔴 ساعت دوره : ۸ ساعت ⚫️کد دوره : ۹۱۷۰۷۳۷۵ ⚛زمان آزمون: ۱۳ الی ۱۵ تیر ساعت: ۲ الی ۲۳ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🟤🟤 ضمن خدمت فن بیان وآئین سخنوری (6/19) ✅ استان:سمنان 🟤 مدت دوره: ۲۴ ساعت ✅ ثبت نام:فعال ✅ تاریخ آزمون: 1402/04/21 تا 1402/04/23 ساعت آزمون: 10:00 تا 10:30 16:00 تا 16:30 18:00 تا 18:30 ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🔴تکرار ضمن خدمت آشنایی با سامانه ملی قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران ⚫️ استان:تمام استان ها_سراسری 🔴 ساعت دوره : ۸ ساعت ⚫️کد دوره : ۹۱۷۰۷۳۷۵ ⚛زمان آزمون: ۱۳ الی ۱۵ تیر ساعت: ۲ الی ۲۳ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

📣🔴دوره های فعال استان #اردبیل 1️⃣دوره«تربیت مربی معلمان در حوزه حجاب و عفاف» 🔻کد دوره: 99506941 🔻 مدت دوره: 24 ساعت 💎 استان: #اردبیل ✍️ثبت نام : #فعال (ثبت نام در دوره از تاریخ 1402/4/13 لغایت 1402/4/20توسط فراگیردر سامانه ltms انجام خواهد شد.) ⚛️تاریخ آزمون :1402/05/07 ⏰تایم اول: از ساعت 11:00لغایت11:30 ⏰تایم دوم: از ساعت 14:00لغایت14:30 ⏰تایم سوم: از ساعت 18:00لغایت18:30 ━━━💠🍃🌸🍃💠━━ 2️⃣دوره «سواد مالی و نقش آن در زندگی بهتر» 🔻کد دوره: 99505910 🔻 مدت دوره: 24 ساعت 💎 استان: #اردبیل ✍️ثبت نام : #فعال ⏰تایم اول: از ساعت 11:00لغایت11:30 ⏰تایم دوم: از ساعت 14:00لغایت14:30 ⏰تایم سوم: از ساعت 18:00لغایت18:30 🌐 Ltms.medu.ir ━━━💠🍃🌸🍃💠━━ ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

🗂 تفاوت های صندوق تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی 1⃣ * میزان کسور* 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: سهم کارمند: ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و همچنین ۲ درصد برای دفترچه خدمات درمانی وی کسر می گردد. سهم کارفرما: مبلغ ۱۳.۵ درصد نیز از کارفرما اخذ شده و ۲ درصد نیز از کارفرما بابت خدمات درمانی کسر و در نهایت با کسر ۳ درصد از سهم استانی کل مبلغ ۲۹.۵ (درصد حقوق مشمول نه حقوق حکمی) می باشد. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: سهم کارمند: ماهانه ۷ درصد از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و درمان دریافت می کند. سهم کارفرما: با اخذ ۲۰ درصد سهم کارفرما و ۳ درصد حق بیمه بیکاری (البته فقط از همکاران پیمانی و قراردادی بند ب و حق التدریس) کسر می نماید. لذا پرداختی فرد به تامین اجتماعی پایین تر می باشد. ◻️ همین اختلاف ۰.۵ درصدی دو صندوق (۳۰ و ۲۹.۵) باعث کسر مبالغی بعنوان تفاوت دو صندوق ( که در عرف همکار آن را جریمه تغییر صندوق می داند ) از همکار اخذ می گردد. 2⃣ *مقرری ماه اول * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: با هر افزایش مبلغ آن را به عنوان مقرری ماه اول دریافت می کند. 🅱صندوق تأمين اجتماعي: مشمولین مبلغي به عنوان مقرری ماه اول ندارند و با صدور هر نوع حکم حقوقی افزایش خود را از همان ماه اول دریافت می کنند. 3⃣ * مرخصی استعلاجی * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: مشترکین این صندوق در ایام بیماری و مرخصی استعلاجی با هر نوع استخدام پرداخت حقوق و مزایای کارمند بر عهده دستگاه می باشد، 🅱صندوق تأمین اجتماعی: مشترکین صندوق {به استثنای کارمندان رسمی} در بیماری بیش از ۳ روز و مرخصی معذوریت جهت دریافت حقوق می بایست به تأمین اجتماعی مراجعه نمایند. تأمین اجتماعی در ایام مرخصی استعلاجی و معذوریت حقوق را به صورت دو سوم و سه چهارم با طی شدن روند اداری پرداخت می نماید. 4⃣ * تسهیلات بازنشستگی * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: بازنشسته این صندوق، اداره محل خدمت وی به عنوان رابط با صندوق بازنشستگی بوده و می تواند پس از بازنشستگی همچنان از تسهیلات دستگاه خود مانند وام و … استفاده نماید. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: کارمندی که به تأمین اجتماعی بیمه می پردازد پس از بازنشستگي ارتباط وي با دستگاه محل خدمت به طور کامل قطع مي گردد. 5⃣ * سقف حقوق * 🅰صندوق بازنشسگی کشوری: در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری از این قائده مستثنی است. لذا افرادی مانند اعضا هيأت علمي و قضات در صورت امکان مي بايست در صندوق بازنشستگی کشوری مشترک شوند. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: در پرداخت حقوق بازنشستگی سقف پایین تری نسبت به بازنشستگی کشوری دارد. پرداخت حقوق بازنشستگی به مشترکین صندوق تأمین اجتماعی حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق در زمان بازنشستگی خواهد بود. . ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون

6⃣  * ترمیم های حقوق بازنشستگی * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: در حال حاضر  در ترمیم های حقوقی به گزینه هایی چون سابقه، طبقه، سوابق مدیریتی فرد، رتبه و مدرک تحصیلی که در سامانه های صندوق بازنشستگی ثبت است توجه می نماید. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: حقوق بگیران صندوق قشر وسیعی از کارگران و کارمندان مي باشند که به نظر مي رسد در ترميم هاي حقوقي که طول سال هاي بازنشستگی اعمال می گردد. افزایش کمتری نسبت به مشترکین صندوق بازنشستگي کشوري در بلند مدت داشته باشند. 7⃣ * پرداخت حق بیمه * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: پرداخت حق بیمه جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی برای مشترکین صندوق ميسر نمي باشد. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: می توانند در سال هاي آخر خدمت نسبت به پرداخت بيمه از کارگاهي ديگر جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی خود اقدام کنند. توضیح: پرداخت بیمه از کارگاه دوم به تامین اجتماعی با حق بیمه کارگاه اول جمع نمی شود، بلکه به عنوان یک حقوق مستقل دیگر بر مبنای n سی ام پرداخت بیمه جداگانه محاسبه و به حقوق بازنشستگی حاصل از کارگاه اول اضافه می شود. 8⃣  * احتساب سنوات نظام وظیفه * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: مبنای محاسبه برای احتساب سنوات مدت خدمت نظام وظیفه انجام شده درصدی از موارد مشمول کسور با اولین حکم رسمی ( رسمی آزمایشی) می باشد. لذا هرچه تاریخ اولین حکم استخدام آنها قبل تر و با حقوق کمتر باشد، هزینه کمتری را متقبل خواهند شد. همکاری که می خواهد موقع رسمی شدن صندوق بازنشستگی انتخاب کند بهتر است هزینه دوران نظام وظیفه بعد از آن پرداخت کند. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: مبنای محاسبه نظام وظیفه تأمین اجتماعی برابر با آخرین حکم کارگزینی زمان درخواست لحاظ می گردد. 9⃣ * کسور بازنشستگی * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: مقدار ۹ درصد کلیه اقلام حقوقی مندرج در حکم کارگزيني به جزء اقلام مناطق كمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا، کمک هزینه عائله مندی و اولاد و فوق العاده نوبت کاری کسر خواهد شد. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: تفاوت پرداخت  کسور بازنشستگی شامل اکثر پرداخت ها میشود و ۷ درصد از حقوق، سهم کارمند یا کارگر است. در صورتیکه حقوق دریافتی مستخدم از ۷ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد کسور بازنشستگی حداکثر تا ۷ درصد ۷ برابر حقوق از آنها کسر خواهد گردید. تأمین اجتماعی از فوق العاده هایی مانند بدی آب و هوا  کسور بازنشستگی دریافت می نماید. 🔟 * تغییر صندوق * 🅰صندوق بازنشستگی کشوری: وقتی همکاری در زمان تبدیل وضعیت از صندوق تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی تغییر صندوق نماید اولین حقوق وی شامل قانون مقرری ماه اول شده و اولین حقوق مشمول در یک قسط و بصورت یکجا به حساب صندوق واریز می گردد. طبق مصوبات دولت و سند چشم انداز برنامه ششم کشور، تغییر صندوق همکار مجاز نمی باشد. 🅱صندوق تأمین اجتماعی: همکارانی که از صندوق بازنشستگی به صندوق تأمین تغییر صندوق می نمایند فقط با پرداخت اختلاف صندوق به فرآیند خود خاتمه می دهند. 🔹🔸 مقرری ماه اول:  ☑️ مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز می شود که یکی از منابع درآمدی صندوق است. ▫️مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر می گردد ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی، مقرری ماه اول ندارند. 1⃣ بندهای مشمول مقرری ماه اول: کلیه بندهای حکم کارگزینی بجز  بندهای زیر: ۱- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته ۲- فوق العاده بدی آب و هوا ۳- کمک هزینه عائله مندی ۴- کم هزینه اولاد ۵-  فوق العاده جامع ایثارگری ماده 51 6- سایر 2⃣ سه حالت مشمول مقرری ماه اول: ۱- تبدیل وضعیت  مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری (رسمی آزمایشی به رسمی قطعی): مانند متعهدین خدمت ۲- تبدیل وضعیت (تغییر صندوق از تأمین اجتماعی به بازنشستگی کشوری) ۳- افزایش حقوق و مزایا مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری 3⃣  عدم کسر مقرری از همکاران استمرار خدمت: ▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر، پس از سی سال پرداختی بابت صندوق، سهم کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید. . ✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛ @teacherschool ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @ltmsme #معلم #ضمن_خدمت #آزمون