🔅برای گزارش گیری آزمون رغبت توانایی مدارس متوسطه اول
از سیدا:
مدیریت > هدایت تحصیلی >گزارش رغبت توانایی
#هدایت_تحصیلی
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
9.51M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰راهنمای تصویری دریافت گزارش میزان مشارکت دانش آموزان در آزمون رغبت و توانایی
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
4_5846142576591111178.pdf
456.2K
✅۲۰۸ سؤال جدید از روش ها و #فنون_تدریس همراه با پاسخنامه
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
4_5783028680716454098 (۱).pdf
3.87M
*بهار ۱۴۰۲، بهار آزمونهای استخدامی است.*
صد هزار نفر جذب و استخدام میشوند
علیرضا علیخانزاده؛ رئیس امور جذب، بکارگیری و رشد، بهار امسال را بهار آزمونهای استخدامی خواند و افزود: بخشی از دفترچههای آزمونهای استخدامی که در بهار امسال قرار است برگزار شود، در اسفندماه منتشر شده و بخشی دیگر در روزها و ماه آتی منتشر میشود.
علیخانزاده در خصوص تعداد صدور مجوز استخدام برای دستگاههای اجرایی کشور اعلام کرد: مجوز استخدام آموزگاری در وزارت آموزش و پرورش برای ۲۸ هزار و ۱۸ نفر، بانک ملی برای ۱۸۳۲ نفر، شرکتهای تابع وزارت نفت ۳۴۲۰ نفر و آزمون دبیری و هنرآموز و مدارس استثنایی آموزش و پرورش برای ۲۸ هزار و ۸۶۶ نفر صادر شده است.
علیخانزاده با اشاره به برگزاری آزمون مشترک دهم برای ۱۶ دستگاه اجرایی در کل کشور گفت: در این آزمون ۵۰۲۲ نفر جذب ۱۶ دستگاه اجرایی خواهند شد که ۵ خردادماه آزمون آن برگزار میشود.
سازمان تات، سازمان ثبت اسناد، وزارت راه و شهرسازی، گمرک، سازمان شیلات، سازمان پزشکی قانونی، شرکت زیرساخت، پست بانک، دستگاههای اجرایی استان سیستان و بلوچستان، سازمان ملی استاندارد، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان ملی بهره وری، سازمان علوم و زمین، بانک توسعه صادرات، سازمان نقشهبرداری، سازمان امور مالیاتی از جمله ۱۶ دستگاههای متقاضی نیرو هستند.
علیخانزاده با اشاره به اینکه در مجموع طی ماههای آتی بیش از ۱۰۰ هزار نفر از طریق آزمونهای استخدامی جذب دولت میشوند، تصریح کرد: برگزاری آزمونهای دیگر منوط به تامین اعتبار از طرف دولت و سازمان برنامه و بودجه است و اگر اعتبار تامین شود تا آخر سال باز هم آزمون استخدامی خواهیم داشت.
علیخانزاده تفاوت این دوره با دورههای قبل در صدور مجوز استخدامی را تشریح کرد و گفت: در حال حاضر جذب بر اساس تحلیل نیاز نقطهای دستگاه و با کار کارشناسی دقیق انجام شده است که چگونه، چه تعداد و به چه محلهایی مجوز استخدام داده شود.
وی در پایان، عدالت در صدور مجوز استخدام را اساس کار این دوره از جذب برای دستگاههای اجرایی کشور عنوان کرد و گفت: قانون جوانی جمعیت و مناطق کمتر توسعه یافته و کمتر برخوردار مبنای صدور مجوز استخدام در این دوره بوده است.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
#رتبه_بندی
▫️ در هنگام ثبت اعتراض به رتبه بندی چنانچه با خطای « داده ای ثبت نشده است » مواجه شدید بدین معناست که شما مستندی در این بخش بارگذاری نکرده اید و اکنون نمی توانید جایگزینی مدرک را انجام دهید.
▫️اعتراض هایی که هم اکنون فعال شده در واقع صرفا برای جایگزینی مدارک قبلی است و شما با مراجعه به بخش اعتراضات مدارکی که توسط هیات ممیزه یا ارزیابان رد شده اند را با مدارک جدید جایگزین نمایید.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
🗂 مستندات لازم رتبه بندی فرهنگیان در سامانه: موارد امتیاز آور و شایستگی ها، ابعاد و عناوین
✅ انواع شایستگی ها:
1️⃣ *شایستگی عمومی (۳۰۰):*
◻️ابعاد۲، عناوین:۶
❌خود اظهاری و عدم نیاز به بارگذاری مستندات
2️⃣ *شایستگی تخصصی (۲۶۰):*
◻️ابعاد: ۴، عناوین:۷
بعد۱. تسلط بر فرایند و برایند دانش تخصصی(۱۲۰):
❌خوداظهاری و عدم نیاز به بارگذاری مستندات
عنوان۱.تسلط بر دانش تخصصی موضوعی(۴۰)
عنوان۲.تسلط بر دانش یاددهی یادگیری(۳۰)
عنوان۳.تسلط بر دانش تربیتی(۳۰)
عنوان۴.تسلط بر اسناد بالادستی(۲۰)
بعد۲. دستاوردها، خلاقیت و نوآوریهای علمی (۳۰):
🖇نیاز به بارگذاری مستندات
عنوان۱. پیشنهاد، تولید و ساخت
➖طراحی و تولید نرم افزارهای آموزشی تربیتی اداری (۱۰)
➖ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی (۱۰)
➖ساخت وسایل کمک آموزشی (۱۰)
➖آشنایی با ابزار تجهیزات و تکنیکهای نوین (۵)
➖تولید محتوا در فضای مجازی، طراحی و تولید بسته های آموزشی و درسنامه (۵)
بعد۳. توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش (۳۰):
🖇نیاز به بارگذاری مستندات
عنوان۱. پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تدوین و تالیف کتب و مقالات مرتبط (۳۰)
➖ اقدام پژوهی، درس پژوهی، روایت پژوهی هر کدام ۳ امتیاز
➖ تألیف ،تدوین یا ترجمه کتب در زمینه آموزشی و تربیتی، هر مورد ۵ امتیاز
➖ مقاله چاپ شده در نشریات علمی معتبر و مرتبط با آموزش و پرورش هر مورد ۵ امتیاز
بعد۴. آخرین مدرک تحصیلی (۸۰)
❌ عدم نیاز به بارگذاری آخرین مدرک تحصیلی اعمال شده. در صورتی که مدارک بالاتر کسب شده نیاز به بارگذاری می باشد.
عنوان۱. مدرک تحصیلی اخذ شده (۸۰):
➖دکترا ۸۰ امتیاز
➖کارشناسی ارشد ۶۰ امتیاز
➖کارشناسی ۴۰ امتیاز
➖کاردانی ۳۰ امتیاز
➖دیپلم ۱۰ امتیاز
➖اخذ مدرک از دانشسراها و مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی ۲۰ امتیاز
3️⃣ شایستگی های حرفه ای(۲۴۰):
◻️ابعاد۲، عناوین: ۵
بعد۱. به کارگیری تلفیقی دانش و نگرش و مهارت(۱۲۰):
❌خود اظهاری و عدم نیاز به مستندات
عنوان۱. کاربست مهارت های یاددهی یادگیری (۶۰)
عنوان۲. مهارتهای تربیت در ساحتهای ششگانه (۶۰)
بعد۲. عملکرد رقابتی در موقعیت آموزشی و پرورشی(۱۲۰):
🖇نیاز به بارگذاری مستندات
عنوان۱. مشارکت در شوراها و امور مدرسه و مراکز آموزشی تربیتی و اداری (۶۰):
➖عضویت در کارگروه ها (۶)
➖کمیته های مصوب (۶)
➖ستاد تربیتی مدرسه (۳)
➖پایگاه بسیج (۶)
➖مشارکت در اجرای فعالیتهای فوق برنامه اموزشی فرهنگی و پرورشی (۳)
➖گروه های آموزشی (۶)
➖شورای مدرسه و شورای معلمان (۳)
➖انجمن اولیا و مربیان (۳)
➖هیئت ها و انجمن های علمی آموزشی فرهنگی و هنری، ورزشی و پرورشی معلمان
➖انجمن ها و موسسات خیریه (۶)
➖شوراها و نهاد های آموزش و پرورش (۶)
عنوان۲. یادگیری مستمر (۳۰)
➖تلاش مستمر برای کسب دانش مهارت و تخصص
➖نشان دادن تعهد به یادگیری مداوم و رشد خود ودیگران
➖مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه در تجربیات مدرسه
➖ گواهی های مهارتی
عنوان۳. کسب مقام در مسابقات و رویداد ها و جشنواره های تابعه وزارت (۳۰)
➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های منطقه ای ،ناحیه و شهرستان ۳ تا ۵ امتیاز
➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های استانی ۸ تا ۱۰ امتیاز
➖ رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره های کشوری ۱۳ تا ۱۵ امتیاز
( سقف ارائه مقام های کسب شده در طول خدمت ۲۰ امتیاز است)
➖ معلم پژوهشگر و کارمند نمونه: منطقه ای ۱۰ امتیاز، استانی ۱۵ امتیاز، کشوری ۲۰ امتیاز
4️⃣ شایستگیهای تجربی (۲۰۰):
◻️ابعاد: ۱، عناوین: ۵
بعد۱: توانمندی های کسب شده در طول خدمت
عنون۱. سنوات خدمتی (۶۰):هر سال سابقه تجربی ۲ امتیاز
عنوان۲. ارزشیابی عملکرد سالانه اداری و آموزشی(۳۰):
اشتغال به ازای هر نمره بالاتر از ۷۰، ۱ امتیاز
عنوان۳. گواهی های ضمن خدمت (۶۰): هر ۵ ساعت ۱ امتیاز
➖ عمومی، حداکثر ۱۰۰ ساعت ( سقف ۲۰ امتیاز )
➖ تخصصی ،حداکثر ۲۰۰ ساعت ( سقف ۴۰ امتیاز)
✅ مورد ۱و۲و۳ تجربه به صورت سیستمی ثبت شده و قابل تغییر نیست در صورت اشتباه یا عدم مشاهده به کارشناسی امور اداری منطقه مراجعه نمایید.
عنوان۴. سابقه تدریس به همکاران(۳۰):
🖇نیاز به بارگذاری مستندات
➖تدریس در کارگاه های تخصصی و کلاس های آموزش خانواده، هر مورد ۱ امتیاز
➖ تدریس در دوره های ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت، هر ۱۰ ساعت تدریس یک امتیاز
عنوان۵. دریافت تشویقی و تقدیرنامه (۲۰):
ت🖇نیاز به بارگذاری مستندات
➖ رئیس جمهور هر مورد ۳/۵امتیاز
➖ معاون رئیس جمهور و وزیر ۳ امتیاز
➖ استاندار و معاون وزیر و رئیس سازمان هر مورد ۲/۵
➖ مدیر کل هر مورد ۲ امتیاز
➖ رئیس اداره هر مورد ۱ امتیاز
➖ مدیر واحد آموزشی هر مورد ۰/۵ امتیاز
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
سئوال: همکارانی که تاکنون کارنامه رتبه بندی براشون نمایش داده نمیشود، تکلیفشان چیست؟
✍پاسخ:همکارانی که هنوز قادر به مشاهده کارنامه رتبه بندی خود در سامانه my.medu.ir نیستند ،به دلیل طی نشدن تمام مراحل رتبه بندی و قطعی نشدن رتبه آنها می باشد ،یعنی در روزهای پایانی اسفندماه ۱۴۰۱ برای این افراد رتبه موقت وعلی الحساب تخصیص داده شده است.ان شاءالله در روزهای آینده به محضی که رتبه های قطعی این همکاران توسط هیات های ممیزه و ارزیابان ویژه وزارتی تایید شود،کارنامه افراد در سامانه نمایش داده شده و مدت ده روز امکان اعتراض خواهند داشت و بعد از ثبت اعتراض نیز ده روز هم فرصت بارگذاری مستندات در حالت ویراش خواهند داشت.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
🌺مباحث ی که از سنجش سیف باید مطالعه بشه 👇👇👇👇🌺
۱)) درس ۱ ؛تعریف اصطلاحات( تاکید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط)
۲ )) درس ۴ ؛دسته بندی ارزشیابی های آموزشی (تاکید بر سنجش تکوینی)
۳)) درس۱۲ ؛ سنجش عملکردی ( تاکید بر سنجش عملکردی)
۴)) درس ۱۳؛ سنجش با استفاده از کارپوشه (تاکید بر پوشه کار)
۵)) درس۱۴؛ سنجش مشاهده ای ( تاکید بر سنجش مشاهده ای)
۶ ))درس ۱۵؛ سنجش رفتاری ( تاکید بر سنجش رفتاری)
۷)) درس۱۶؛ سنجش عاطفی (تاکید بر سنجش عاطفی)
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
🌺منابع تربیتی کتاب سیف و پوران پژوهش🌺
۱: فصل ۳ تا ۹ پرورش سیف(کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس درس)
۲: فصل ۱۲ و ۱۳ و ۱۴ پرورشی سیف( تاکید بر کاربرد نظریه های هوش، تفکر، خلاقیت)
۳: فصل ۹پرورشی سیف( تاکید بر کاربرد نظریه انگیزش و هیجان در آموزش)
۴: فصل ۳ پوران پژوهش تربیتی( تاکید بر کاربرد نظریه های تحولی در آموزش)
۵: فصل ۱۰ و ۱۱ و پرورشی سیف( تاکید بر شناخت تفاوت های فردی در یادگیری)
۶: فصل ۱ پرورشی سیف و پوران پژوهش( تاکید بر تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط)
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎦سخنگوی دولت: در خصوص تاخیر در پرداخت حقوق معلمان، تحقیقات مفصل انجام و گزارش آن تقدیم رئیسجمهور شد
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون
💢سرپرست آموزش و پرورش: به تمام اعتراضات درباره رتبهبندی معلمان رسیدگی میشود
🔹سرپرست وزارت آموزش و پرورش به معلمان اطمینان خاطر داد که به تمام اعتراضات درباره رتبهبندی رسیدگی میشود و فرهنگیان، رتبه استحقاقی خود را کسب میکنند.
🔹رضامراد صحرایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش در نشست مجازی تبیین فرایند رسیدگی به اعتراضات رتبهبندی معلمان، به تمام معلمان اطمینان خاطر داد که به تمام اعتراضات رسیدگی میشود و فرهنگیان، رتبه استحقاقی خود را کسب میکنند.
🔹وی تصریح کرد: در صورتی که هرگونه خطا در مراحل بارگذاری مدرک، ارزیابی و تعیین رتبه رخ داده باشد، رسیدگی میشود.
✅جهت انجام آزمون ضمن خدمت ؛
@teacherschool
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@ltmsme
#معلم #ضمن_خدمت #آزمون