#سوال_پنجم سلام عرض میکنم خدمت دکتر حسین پور چنانچه درانتخابات یک دولت حزب اللهی برسر کار بیاید ، اولویت های دیپلماسی او در سطح منطقه و جهان ، چه خواهد بود؟ ۵

#سوال_ششم سلام خدمت استاد حسین پور بزرگوار خدا قوت استاد جبهه مقاومت با چه رویکردی با سیاست های بایدن برخورد خواهند کرد؟؟؟؟ ۶

#سوال_هفتم سلام استاد محترم استاد صادق زیبا کلام گفته که اگر لاریجانی تایید صلاحیت هم میشد رای نداشت با وجود رییسی به چه دلیلی این حرف رو میزنه ؟ ایا حرف ایشون فتنه انگیز نیست ؟ ایا به نفع جبهه انقلاب این حرف رو میزنه ؟ ۷

#سوال_هشتم سلام خدمت دکتر حسین پور گرامی استاد میشه برای ما روشن کنید چرا بسیاری از مسئولان که دست پاک نیستن وبه فکر مردم نیستن همین اصلاح طلبها بعد اتمام مسئولیتشون دوباره در راس مسئولیت بالاتری قرار میگیرند مثل همین لاریجانیها مطمئنا روحانی هم بعد اتمام مسئولیتش دوباره یه مسئولیت بالایی بهش میدن دوست دارم از زبان شما بشنوم چرا رهبری جلو این کار رو نمیگیره ؟ علتش چیه ؟ ممنون میشم منو متقاعد کنید من هنوز جواب درستی برای این سوال نیافتم ۸

#سوال_نهم سلام استاد گرامی جناب حسین پور استاد لطف میکنید در باره جنگهای ۳۰ ساله مذهبی بین شیعه وسنی که با تدابیر رهبری عزیزمون خاموش شد توضیح بفرمایید ؟ هدف این جنگ چی بوده ؟ ایا میتونه توطئه از طرف امریکا باشه ؟ ۹

#سوال_دهم سلام خدمت استاد حسین پور استاد محترم من از شما خواهش میکنم در مورد اعدامهای سال ۶۰ توضیح بدید که به اقای رییسی نسبت میدن توشهرستان ما حرف اینه که اقای رییسی سال ۱۳۶۰ بی دلیل اعدامشون رو صادر میکرده ما جواب درستی نداریم به این افراد بدیم از شما استاد محترم خواهشنمدیم این موضوع رو برای ما تببین کنید تا ما جواب شما رو برای مردم بفرستیم تا قانع بشن خدا خیرتون بده استاد وانشالله که پیش خدا ماجورید ۱۰

#سوال_یازدهم سلام عرض میکنم خدمت استاد حسین پور عزیز استاد میخواستم در مورد خلق پول توضیح بدید فرق بین کارنسی ومانی را بیان بفرمایید ؟ خلق پول چطور باعث تورم میشه ؟ ممنونم از شما دکتر گرامی ۱۱

#سوال_دوازدهم سلام خدمت استاد حسین پور عزیز استاد چرا ایران نمیتونه در مورد تحریمها از حق خودش در سازمان ملل دفاع کنه ؟ ولی بالعکس امریکا وانگلیس نه تنها میتونن از حق خودشون دفاع کنن بلکه کشورهایی که با اهداف اونها همسو نباشه تحریم میکنن ؟ ایا این به خاطر داشتن حق وتوست ؟ توضیح بفرمایید ؟ ۱۲

#سوال_سیزدهم سلام خدمت دکتر عزیز ومحبوب دکتر میشه در مورد نامه جمعی از حوزه طلاب حوزه قم به اقای رییسی که بهشون گفتن وارد انتخابات نشید چیه ؟ در مورد ستاد قبیله ای که به اقای رییسی نسبت میدن موضوعش چیه ؟ ۱۳

#سوال_چهاردهم سلام خدمت دکتر حسین پور استاد میخواستم لطف کنید توضیح بدید علت اینکه امارات اومده توتنگه باب المندق پایگاه نظامی زده چیه ؟ اهمیتش رو از نظر ژئوپلتیک تبیین بفرمایید ممنونم از شما استاد بزرگوار ۱۴

🍃🌸 کمال تشکر از شما استاد بزرگوار بابت وقتی که گذاشتید و مطالب ارزشمندی که ارائه فرمودید اجرکم عندالله 🌸🍃

🌹✺﷽ ✺🌹 📕 موضوع سمینار : #انتخاب_اصلح 📚باحضور: #جناب_آقای_مهندس_امیرعباس 🕕 ساعت گفتگو: ۲۱:۰۰ 🗓 سه شنبه ۱۴۰۰/۰۳/۱۱ 🌍 مکان: #ابرگروه_گام_دوم_انقلاب_اسلامی لینک گروه: http://eitaa.com/joinchat/1963524107C2412dc3224 #لطفا سوالات و ابهامات مربوط به موضوع سمینار را به آیدی مدیر گروه @M_nurse ارسال فرمائید. 🔴 برای #گفتگوی‌آنلاین با میهمان برنامه دراین سمینارمشارکت و ما راهمراهی بفرمائید 🛑 سمینارها را در کانال #محرمانه_مدیا دنبال بفرمائید.👇👇 @mahramane_media

═✼🍃🌸🍃✼═ ♦️ عرض سلام و ادب و احترام محضر #جناب_آقای_مهندس_امیرعباس بزرگوار ♦️ در خدمت شما استاد گرامی هستیم با مبحث #انتخاب_اصلح ♦️ منتظر بیانات ارزشمند شما پیرامون این مبحث هستیم بفرمائید. ═✼🍃🌸🍃✼═

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 بسم الرب الشهدا سلام علیکم بر دوستان انقلابی من 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

سلام و عرض ادب خدمت استاد بزرگوار خیلی خوش آمدید گروه آماده است منتظر بیانات ارزشمند حضرتعالی هستیم

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 سعی دارم در این مختصر، به شاخص های بهترین انتخاب بپردازم و همچنین وظایف ما بعد از تشکیل دولت جوان انقلابی به حول و قوه ی الهی. برای درک بهتر ویژگی های لازم برای بهترین انتخاب، ابتدا لازمه شرح وظایف رئیس جمهور رو بدونیم. اصل 113 تا 155، وظایف رئیس جمهور رو شرح میده. با توجه به حجم بالای اصول و اینکه از حوصله ی این بحث خارج هست، سعی می کنم اونهایی که مهمتر هست و در واقع ماموریت رئیس جمهور رو شرح میده خدمتتون عرض کنم. ص۱ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 اصل113پس‏ از مقام‏ رهبري‏ رييس‏ جمهور عاليترين‏ مقام‏ رسمي‏ كشور است‏ و مسئولیت‏ اجراي‏ قانون‏ اساسي‏ و رياست‏ قوه‏ مجريه‏ را جز در اموري‏ كه‏ مستقيما به‏ رهبري‏ مربوط مي‏ شود، بر عهده‏ دارد. اصل115رييس‏ جمهور بايد از ميان‏ رجال‏ مذهبي‏ و سياسي‏ كه‏ واجد شرايط زير باشند انتخاب‏ گردد: ايراني‏ الاصل‏، تابع ايران‏، مدير و مدبر، داراي‏ حسن‏ سابقه‏ و امانت‏ و تقوي‏، مومن‏ و معتقد به‏ مباني‏ جمهوري‏ اسلامي‏ ايران‏ و مذهب‏ رسمي‏ كشور. ص۲ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 اصل121رييس‏ جمهور در مجلس‏ شوراي‏ اسلامي‏ در جلسه‏ اي‏ كه‏ با حضور رييس‏ قوه‏ قضاييه‏ و اعضاي‏ شوراي‏ نگهبان‏ تشكيل‏ مي‏ شود به‏ ترتيب‏ زير سوگند ياد مي‏ كند و سوگندنامه‏ را امضا مي‏ نمايد. بسم‏ الله‏ الرحمن‏ الرحيم‏ "من‏ به‏ عنوان‏ رييس‏ جمهور در پيشگاه‏ قرآن‏ كريم‏ و در برابر ملت‏ ايران‏ به‏ خداوند قادر متعال‏ سوگند ياد مي‏ كنم‏ كه‏ پاسدار مذهب‏ رسمي‏ و نظام‏ جمهوري‏ اسلامي‏ و قانون‏ اساسي‏ كشور باشم‏ و همه‏ استعداد و صلاحيت‏ خويش‏ را در راه‏ ايفاي‏ مسئولیتهايي‏ كه‏ بر عهده‏ گرفته‏ ام‏ به‏ كار گيرم‏ و خود را وقف‏ خدمت‏ به‏ مردم‏ و اعتلاي‏ كشور، ترويج‏ دين‏ و اخلاق‏، پشتيباني‏ از حق‏ و گسترش‏ عدالت‏ سازم‏ و از هر گونه‏ خودكامگي‏ بپرهيزم‏ و از آزادي‏ و حرمت‏ اشخاص‏ و حقوقي‏ كه‏ قانون‏ اساسي‏ براي‏ ملت‏ شناخته‏ است‏ حمايت‏ كنم‏. در حراست‏ از مرزها و استقلال‏ سياسي‏ و اقتصادي‏ و فرهنگي‏ كشور از هيچ‏ اقدامي‏ دريغ نورزم‏ و با استعانت‏ از خداوند و پيروي‏ از پيامبر اسلام‏ و ائمه‏ اطهار عليهم‏ السلام‏ قدرتي‏ را كه‏ ملت‏ به‏ عنوان‏ امانتي‏ مقدس‏ به‏ من‏ سپرده‏ است‏ همچون‏ اميني‏ پارسا و فداكار نگاهدار باشم‏ و آن‏ را به‏ منتخب‏ ملت‏ پس‏ از خود بسپارم‏." ص۳ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 خب، اینها برخی از اصول قانون اساسی در ارتباط با وظایف و اختیارات رئیس جمهور بود که خدمتتون عرض کردم یکی از اصلی ترین وظایف رئیس جمهور، مدیریت برنامه و امور مالی و اداری کشور هست نگاهی به مفهوم و تعریف مدیریت میندازیم تا بتونیم مدیر شایسته رو بهتر شناسایی کنیم ص۴ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 مدیریت، فرایند بکارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول، صورت می گیرد. با توجه به تعریف مدیریت، برای مدیران ویژگی هایی تعیین شده که یک مدیر برای موفقیت نیازمند داشتن این ویژگی هاست. برخی از این ویژگی ها رو خدمتتون عرض می کنم ص۵ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 انگيزه انگيزه يکي از ويژگي هاي مدير موفق است که حتي مي توان به عنوان يک صفت شخصيتي از آن نام برد. وقتي تاريخچه زندگي مديران موفق بررسي مي شود، همگي آنها داراي انگيزه هاي قوي براي مدير شدن بوده اند. مهارت هاي ارتباطي مدير، زماني در امر مديريت موفق است که قادر به سخنراني مفيد و اثربخش در اماکن عمومي و بين زيردستانش باشد. رهبر يا مدير بايد قادر به برقراري ارتباط با سبک و شيوه خاص سازمان يا گروه بوده و پيام و منظور او مناسب با فهم و درک شنوندگان و حضار باشد. براي مثال کلمات پيچيده و تخصصي نمي تواند براي کارکناني که داراي دانش تخصصي محدود هستند مفيد باشد. کارکنان آموزش ديده مي توانند منظور خاص مدير را درک کنند، اما زيردستاني که داراي محدوديت در آموزشهاي رسمي هستند، ممکن است منظور مدير را درک نکنند. در کل زبان مدير بايد متناسب با ويژگي ها، معلومات و اطلاعات زيردستان باشد. ص۶ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 صبر و شکيبايي صبر، شکيبايي و خودنظمي از صفات اصلي و اساسي مدير است. مدير هميشه بايد به خاطر داشته باشد که گذشت زمان، عنصري ضروري براي مديريت و اعمال تغييرات است. براي بسياري از مديران جوان، صبر و مقاومت بسيار دشوار است. آنها بايد آگاه باشند که پذيرش عقايد جديد و تغيير در رفتار زيردستان زماني صورت مي گيرد که زمان لازم براي تفکر در مورد تغييرات وجود داشته باشد. ذکاوت و زيرکي يک مدير موفق، مديري است که نسبت به خواسته هاي زيردستانش آگاهي دارد. تأمين خواسته هاي زيردستان عامل موثري در گسترش اعتماد آنان به مدير است. مدير باهوش و با ذکاوت، مديري است که بتواند به طور دقيق وضعيت خلقي زيردستان را تشخيص داده و به رفع ناراحتي ها و مشکلات روحي آنها بپردازد. توانايي گوش دادن از مهارت هاي ضروري يک مدير خوب و موفق است. مدير بايد با زيردستان تماس داشته و در جريان مشکلات و ناراحتي هاي آنان باشد. ص۷ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 راستي و صداقت مدير نياز به اصل صداقت و اطمينان در برخورد با زيردستانش دارد. زيردستان اغلب از مديري اطاعت مي کنند که صادق و قابل اطمينان باشد. پذيرا بودن و خلوص، دو ويژگي هستند که اغلب زيردستان از آن تقدير مي کنند و دوست دارند که مدير آنان داراي اين دو ويژگي باشد. راستي و صداقت مدير باعث گسترش روابط زيردستان با وي و حرف شنوي آنها و در نتيجه مديريت اثربخش مي شود. ص۸ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀

𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀 تشويق و پاداش دادن همه افراد دوست دارند به خاطر کارهايي که براي سازمان انجام مي دهند از آنها قدرداني و تعريف شود. مديري موفق است که بتواند به موقع و به طرز مناسبي کليه کارکنان تحت امرش را که به گونه اي مفيد و اثربخش براي سازمان کار مي کنند، مورد تشويق قرار دهد؛ حتي تشويق کلامي و در اين راه رعايت عدل و انصاف را نيز بکند. مردم سالاري مديران بايد از خود زيردستان، با آنها و براي آنها باشند. تنها دليل مديريت بايد منافع زيردستان باشد. مدير بايد به منافع زيردستان احترام بگذارد و تمام تلاش خود را صرف ارضا و تأمين نيازهاي آنها نمايد. نگرش منفي و سوء ظن زيردستان نسبت به مدير، زماني شکل مي گيرد که مدير نسبت به خواسته ها و منافع آنان بي اعتنا و به فکر تأمين منافع خودش باشد. بايد تمام نيازهاي يک مدير، ارضا شده باشد تا وي در راه تامين منافع زيردستانش از هيچ گونه کوششي دريغ نکند. ص۹ 𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀𖠀🥀