eitaa logo
کانال مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب
533 دنبال‌کننده
217 عکس
18 ویدیو
2 فایل
مقام معظم رهبری: کار باید تشکیلاتی باشد 🔻کانال رسمی مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
مشاهده در ایتا
دانلود
کانال مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب
بسم‌الله الرحمن الرحیم موضوع: چالش‌های نظام اداری در ایران و راهکارهای تحول در آن قسمت دوازدهم: نظا
بسم الله الرحمن الرحیم ❇️ موضوع: چالش های نظام اداری در ایران و راهکارهای تحول در آن 🔻قسمت سیزدهم: تحولات و اصلاحات پس از پیروزی انقلاب اسلامی 🔸تحولات و اصلاحات ساختاری و برنامه ای پس از پیروزی انقلاب اسلامی، به لحاظ ماهیتِ آن و دگرگونیِ عمیقی که در شیوهٔ ادارهٔ کشور رخ داد (سرنگونی نظام شاهنشاهی و استقرار نظام جمهوری اسلامی)، بسیار گسترده و قابل توجه است. به ناچار، به صورت خلاصه، فهرست وار و بدون تحلیل عملکردی، به شرح زیر اشاره می شود: 🔹اصلاحات و تحولات در نظام اداری پس از پیروزی انقلاب اسلامی · تدوین قانون اساسی · تفکیک قوا (قوّهٔ مقننه، قوّهٔ مجریه، قوّهٔ قضائیه) · تشکیل کمیته ها، نهادها و سازمان های جدید به منظور پاسخگویی به نیازهای جدید؛ از جمله: · جهاد سازندگی · سپاه پاسداران انقلاب اسلامی · بسیج مستضعفان · بنیاد شهید و امور ایثارگران · بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی · نهضت سوادآموزی · شورای عالی انقلاب فرهنگی · سازمان تبلیغات اسلامی · کمیتهٔ انقلاب اسلامی · مجلس خبرگان رهبری · مجمع تشخیص مصلحت نظام · کمیتهٔ امداد امام خمینی (ره) · شورای نگهبان · و... · تدوین برنامه های تحول اداری در دولت های هفتم، هشتم، دهم و یازدهم · تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶ · تدوین سند چشم انداز بیست سالهٔ نظام (۱۴۰۴) · برنامهٔ پنج سالهٔ توسعه · ابلاغ سیاست های کلی نظام اداری توسط مقام معظم رهبری در فروردین ماه سال ۱۳۸۹، در ۲۶ عنوان که در قسمت بعدی به آنها اشاره خواهد شد. عبداله جلالی عضو شورای راهبردی مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
2.78M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
❇️ ۶ اقدامی که به آرامش جامعه منجر خواهد شد ... 🌐شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
🔴 اولویت مسئولیت خانواده ≠ نفی مسئولیت اجتماعی 🔸وقتى راجع به مسئوليّت خانوادگى زن و مسئوليّت داخلى‌اش صحبت ميكنيم، منظورمان اين نيست كه بايد مسئوليّت اجتماعى از دوش زن برداشته شود بلكه مسئوليّت اجتماعى هم بر دوش او هست و آن غير اين است. ولى اينجا تقدّم وجود دارد، همچنان‌ كه در مورد مرد هم تقدّم وجود دارد. 🔹آيا هيچ‌كس به ذهنش مى‌آيد كه چون مرد مسؤول نان‌آورى خانه هست، هيچ‌گونه مسؤوليّت اجتماعى ندارد؟ و اصلاًً تصوّر چنين چيزى ممكن است‌؟ در حالى كه ما ميدانيم هدف از پذيرفتن مسئوليّت‌هاى اجتماعى، نان‌آورى به خانه نيست و حتّى گاهى با آن منافات هم دارد؛ يعنى گاهى ممكن است اگر مرد بخواهد به مسئوليّت‌هاى اجتماعى‌اش برسد، به كار نان‌آورى خانواده‌اش نميرسد. لذا در آنجا به حدّاقل قناعت ميكند و عيناً همين حرف را در مورد زن هم ميزنيم. 🔸بنابراين وقتى گفته ميشود خانم‌ها مسئوليّت خانوادگى و امور داخلى خانه را بر عهده دارند، به معناى آن نيست كه مسئوليّت اجتماعى از دوش آنها برداشته شده است بلكه آنها بايد با وجود حفظ اين مسئوليّت هر مقدار كه توانايى دارند، براى مسئوليّت‌هاى اجتماعى و سياسى صرف كنند. 💠رهبر معظم انقلاب 🌐شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
❇️ برگزاری اولین نشست دبیران تشکل های انقلابی استان قم 🔸 عصر دیروز شنبه ۲۲ شهریور ماه دبیران تشکل‌های انقلابی فعال استان در فضایی صمیمی در خصوص هم افزایی پیرامون مطالبات مقام‌معظم رهبری از جریان های انقلابی و راهکارهای تقویت انسجام و اتحاد مقدس مردم ایران به بحث و گفتگو پرداختند 🔹 تاکید بر تقویت اشتراکات ، همفکری در موضوعات استانی و ملی و پرهیز از تخریب و اختلاف افکنی از موضوعات مورد تاکید همه حاضرین در این‌ نشست بود . در پایان دبیران محترم ضمن استقبال از تشکیل این جلسه ، بر تداوم و برگزاری دوره ای این نشست تاکید کردند. 🌐 شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
part one 28-6-1404.mp3
زمان: حجم: 20.14M
✳️ تحلیل جامع وضعیت تهدیدات با تمرکز بر اسنپ بک مهدی محمدی- بخش اول 28 شهریور 1404 🌐 شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
Part two 28-6-1404.mp3
زمان: حجم: 18.93M
✳️ تحلیل جامع وضعیت تهدیدات با تمرکز بر اسنپ بک مهدی محمدی- بخش دوم 28 شهریور 1404 🌐 شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
کانال مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب
بسم الله الرحمن الرحیم ❇️ موضوع: چالش های نظام اداری در ایران و راهکارهای تحول در آن 🔻قسمت سیزدهم:
بسم الله الرحمن الرحیم ❇️ موضوع: چالش های نظام اداری در ایران و راهکارهای تحول در آن 🔻 قسمت چهاردهم: سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (۱۳۸۹) 🔸 یکی از اسناد بالادستی که اجرای آن - به موازات توجه و عمل به سایر اسناد بالادستی - می تواند تحولی شگرف در نظام اداری ایجاد نماید، اما تاکنون به آن توجه لازم نشده است، «سیاست های کلی نظام اداری» ابلاغی مقام معظم رهبری است که عیناً به شرح زیر اعلام می گردد: ۱. نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی. ۲.عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی. ۳.بهبود معیارها و روزآمدسازی روش های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرش های سلیقه ای و غیرحرفه ای. ۴.دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران. ۵.ایجاد زمینه ی رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارت های آنان. ۶.رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانایی، جایگاه و ویژگی های شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی. ۷.زمینه سازی برای جذب و نگهداری نیروی متخصص در استان های کمترتوسعه یافته و مناطق محروم. ۸.حفظ کرامت و عزت و تأمین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنان. عبدالله جلالی عضو شورای راهبردی مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom
شایسته‌گزینی یا سهم‌خواهی؟عباس جعفری عضو شورای راهبردی مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم 🧩 شایسته‌گزینی به‌عنوان یکی از اصول بنیادین حکمرانی مطلوب، در ادبیات مدیریتی و سیاسی به‌معنای انتخاب شدن افرادی است که بر اساس معیارهای شفاف، تخصص و تجربه مستند، همراه با تعهد و توان مدیریتی، بتوانند مسئولیت‌های کلان را به‌درستی بر دوش بگیرند. در واقع، فلسفه شایسته‌گزینی چیزی جز ارجحیت منافع عمومی بر منافع فردی و گروهی نیست. با این حال، آنچه این روزها در برخی از انتصابات‌های قم شاهد آن هستیم، بیشتر از آنکه به شایسته‌گزینی شبیه باشد، رنگ و بوی سهم‌خواهی و زیاده خواهی‌های برخی افراد و لابی های گروه‌ های خاص دارد که در ظاهر مدعی خدمت و ارتقاء سطح مدیریتی شهر هستند اما در عمل در پی کسب موقعیتی برای خود یا نزدیکانشان هستند. اشخاصی که با ژست مردمی و ادعای دلسوزی وارد شدند و برای ناکارآمد جلوه دادن مدیران پیشین، از انواع روش‌های غیراخلاقی و به دور از انصاف بهره گرفتند، اما حالا که به هر طریقی توانستند خود یا وابستگانشان را بر مناصب مدیریتی بگمارند، همان معیارهای ادعایی‌شان به‌یکباره به حاشیه رفته است... ➖ادامه در 👇 https://nedayeghom.ir/ecdl ┅══❉💠❉══┅ https://eitaa.com/majma_qom
❇️ شانزدهمین جلسه از سلسله نشست های نهضت روشنگری 🔸️با حضور حاج عظیم ابراهیم پور (مسئول قرارگاه جهاد تبیین ) 🔻با موضوع: تحلیلی بر آخرین اخبار و اطلاعات مرتبط با جنگ تحمیلی ایران و اسرائیل 👈حضور برای عموم آزاد است 🔹️زمان : جمعه ۴مهرماه راس ساعت ۱۹ 🔹️مکان : بلوار جمهوری بین کوچه ۶و ۸ پلاک ۱۵۰ ( دفتر مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم ) 🌐 شبکه رسانه ای مجمع هماهنگی نیروهای انقلاب استان قم https://eitaa.com/majma_qom