#استعداد_سنجی_تحصیلی_شغلی
✔️«استعدادسنجی، نياز مستمر حوزه‌های علميه»🔻
🔸حسينعلی رحمتی
🔹حوزه علمیه مهم‌ترین نهاد عهده‌دار تبلیغ و دفاع از دین است، لکن وقتي می‌تواند در اين زمينه موفق باشد که تمام طلاب استعداد سنجی شده و با برنامه منظم در راه شکوفایی استعدادها و علایق خود گام بر دارند. هم دین ابعاد گوناگونی دارد (احکام، اخلاق، اصول عقاید، سیاست و) . . . هم سؤال‌ها و چالش‌های موجود در برابر دین و نیازهای دینی افراد (چه در جامعه ما و چه در جوامع دیگر) متنوع و مختلف است و از طرف دیگر، طلاب نیز به بعدی از این ابعاد علاقه بیش تری دارند، لذا وجود استعدادسنجی برای هدایت هر کدام آنان در مسیر استعدادشان، امري لازم است.
🔹هر طلبه‌ای به هر حال در زمینه‌ای استعداد دارد، اجرای استعدادسنجی باعث شناخت و شکوفایی این استعدادها و استفاده هر چه بهتر از آن ها می شود و بعید است با انجام این کار، کسی از دایره خدمت به دین و تبیین و تبلیغ آن بیرون بماند، به علاوه هر چه شخص زودتر بفهمد که زمینه تحصیل در حوزه را ندارد به نفع خود او هم هست و می تواند به دنبال کارهایی برود که با علایق و سلایق اش سازگاری بیشتری دارد.
🔹با مشخص شدن علاقه، استعداد و زمینه فعالیت علمی طلبه، بسیاری از اولویت‌ها و سؤال های او نیز جواب داده خواهد شد. سؤالاتی از قبیل این که شخص در درس چه اساتیدی حاضر شود، چه کتاب هایی بخواند، با چه مراکزی همکاری کند، آینده شغلی و علمی - و حتی خانوادگی‌اش - چگونه باشد، و تا چه زماني به تحصیلات خود ادامه دهد.
🔹چهره‌های موفق روحانیت در طول تاریخ کسانی بوده‌اند که توان خویش را شناخته و از آن کمال استفاده را برده‌اند، به علاوه بازبینی در روش‌ها، رفع نقاط ضعف و اتخاذ راه‌های بهتر برای وصول به هدف، لازمه و نشان گر پویایی، بالندگی و حیات یک نهاد یا سازمان است.
🔹این که در چند سال اخیر مراكز و رشته‌های تخصصی مثل فلسفه، تفسیر، کلام، و تبلیغ برای طلاب راه‌اندازي شده قدم مثبتی است، ولي باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که هر طلبه‌ای از ابتدای ورود به حوزه مسیر آینده کاری خود را بداند و از تخصص ها، مراحل و مقاطع تحصیلی و مدت زمان هر یک و راه ها و امکاناتی که در پیش روی اوست آگاهی کامل داشته و در صدد انتخاب یک گرایش علمی برای ادامه تحصیل - پس از گذراندن دوره عمومی - برآيد .
👈خوشبختانه در‌سالهای اخیر موسساتی از جمله موسسه مسیر طلبه اقدام به استعدادسنجی و صدور کارنامه های استعداد سنجی نموده و در آن پس از به کارگیری ابزارهای استعدادسنجی و مصاحبه های تخصصی و بررسی سوابق تحصیلی، مطابق با استعدادها و توانمندی های طلاب رشته ها و مشاغل طلبگی متناسب را پیشنهاد می دهد
🔹شناخت استعدادها و علایق، شرط لازم موفقیت است نه کافی . قدم‌های بعدی عبارت است از: برنامه ریزی، سخت کوشی و پشتکار، تحصیل منضبط و ارزيابي مداوم سیر حرکت علمی و رفع نقایص و تقویت نقاط مثبت آن.
@masirtalabe
#استعداد_سنجی_تحصیلی_شغلی
#ویژه_طلاب
سلام دوستان
یک #خدمت_ویژه از موسسه‌مسیر طلبه برای ترسیم یک آینده روشن و شفاف برای شما عزیزان ارائه شده است.
ما تا کنون برای قریب به #هزار_طلبه در سراسر کشور کارنامه استعداد سنجی صادر کردیم.
ابزارهای ما برای استعداد سنجی ویژه طلاب:
👈تست شخصیت شناسی
👈آزمون هوش هیجانی EQ
👈مصاحبه تخصصی با مشاوران
👈تطبیق با جدول کارویژه های طلبگی
👈تطبیق با رسالت های طلبگی در سند چشم انداز حوزه در افق ۱۴۱۴
شما می توانید #نمونه_کارنامه ارائه شده را ملاحظه و بررسی بفرمائید.
اگر تمایل دارید در این طرح شرکت کنید با شماره زیر تماس بگیرید.
۰۹۳۶۷۳۳۲۳۹۰
و یا به آیدی زیر پیام بدید
@saeeds_2000
@masirtalabe
#تشرف_به_قم
#مشاوره_تحصیلی_شغلی
سلام دوستان
انشالله این‌هفته سه شنبه و چهارشنبه
به صورت حضوری خدمت دوستان عزیز در قم هستیم.
در صورت تمایل برای #مشاوره_حضوری، لطفا جهت هماهنگی به این آیدی پیام بدید.
@saeeds_2000
انشالله این برنامه به صورت مستمر در‌هر ماه اجرا خواهد شد.
@masirtalabe
#یادداشت_روز_چهاردهم
#در_باب_طلبگی
#اشتباه_جهادی
روی سخنم با نیروهای جهادی، پیامبران عصر حاضر نیست بلکه با دعوت کنندگان به کار جهادی ....
#زمان_مطالعه فقط ۲ دقیقه
https://masirtalabe.ir/اشتباه-جهادی/
@masirtalabe
#جشنواره_مهارت_آموزی
#پیام_تبریک
سلام به همه شما عزیزان
ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت زهرا سلام‌الله علیها، و گرامی داشت روز مادران و همسران،
به همین مناسبت
#تخفیف_ویژه ایام‌ولادت برای تمامی محصولات و درس نامه های مهارت آموزی تقدیم شما می‌گردد.
#کد_تخفیف: roozezan1400
#پنجاه_درصد
#درسنامه_های_جدید
برای بازدید از درس نامه های مهارت آموزی از طریق لینک زیر اقدام‌نمایید.
https://b2n.ir/r58342
همراه با
#گواهی_شرکت_در_دوره
از کانون فرهنگی تبلیغی مسیر طلبه با کد ۳۰۹۰۱۰۱۹۷ زیر نظر سازمان تبلیغات اسلامی
@masirtalabe
10.35M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#کارگاه_آموزشی
#شخصیت_شناسی MBTI
#حضوری
قابل توجه علاقمندان به دانش جذاب mbti
#ششمین دوره آموزشی شخصیت شناسی:
👈۱۲ ساعت کارگاه آموزشی همراه با #فعالیتها و #بازیهای_آموزشی
👈 ۲۰ دقیقه #مشاوره فردی و تحلیل تیپ شخصیتی
👈ارائه اسلایدها و صوت کارگاه
👈عضویت در گروه اختصاصی کارگاه و امکان پرسش و پاسخ
#شروع دوره: چهارشنبه ها از سیزدهم بهمن ماه به مدت ۴ هفته ساعت ۱۵تا۱۹
#مدرس_دوره: سید‌حمید فتاحی معصوم
#ثبت_نام:
@saeeds_2000
#تخفیف_ویژه ثبت نام زود هنگام
#ظرفیت ۱۵ نفر
@masirtalabe
#انصراف_از_حوزه
در روزهایی که بسیاری از جوانان و نوجوانان در تکاپوی تصمیم‌گیری برای #ورود به حوزه و طلبگی هستند،
بسیاری از طلاب در حال #انصراف از حوزه و خروج از دنیای طلبگی هستند.
قصد داریم با گفتگو با چند تن از این افراد #دلایل چنین تصمیمی را بررسی کنیم.
آیا شما با این اقدام موافقید؟
@masirtalabe
#پذیرش_حوزه
سلام دوستان
شما با کدوم‌گزینه موافقید
۱. تشویق جوانان برای ورود به حوزه
۲. کمک به انتخاب آگاهانه و شناساندن حقیقت حوزه و تصمیم گیری صحیح
ظاهرا برخی دوست دارند به هر قیمتی جوانان و نوجوانان را برای ورود به حوزه ترغیب و تشویق کنند.
@masirtalabe
#یادداشت_روز_بیست_و_دوم
#در_باب_طلبگی
#پذیرش_غیر_اصولی
به سبک مدیر مدرسه آیت الله موسوی نژاد
صاحب این قلم هیچگاه در مدرسه موسوی نژاد مشهد درس نخوانده و طلبگی نکرده است ولی با دیدن بسیاری از #خروجی_های_این_مدرسه می توان به #سبک_متفاوت تربیت طلبه در این مدرسه پی برد.
اما چه کسی است که نداند خروجی خوب و متفاوت، حاصل #پذیرش_با_درایت و متفاوت است. پذیرشی که در مقایسه با سبک پذیرش امروز حوزه های علمیه کاملا #غیر_اصولی است.
می گویند در ایام قدیم که #متقاضیان ورود به این مدرسه علمیه، به #مدیر_فقید و پرآوازه این مدرسه، مراجعه می کرده اند، ایشان در #اولین_برخورد سعی می کرده او را به بهانه های مختلف از پذیرش در مدرسه #منصرف کند. بهانه هایی مانند قدیمی بودن مدرسه، خرابی ساختمان و نداشتن فضای مناسب و کافی برای پذیرش. #ترفندی برای اینکه بداند مدرسه را اگاهانه انتخاب کرده یا عبوری آمده و خواهد رفت. برای اینکه #میزان_انگیزه و گرایش او را تشخیص دهد.
مرحله بعد این بوده که باید #معرف و آشنایی او را تایید می کرده که بتواند از این طریق راهی برای شناخت بیشتر او پیدا کند. سپس نوبت به #خانواده او می رسیده و با رصد شرایط و وضعیت خانوادگی، صلاحیت پذیرش او را بررسی می کرده است.
اما پس از همه این مراحل باز به این ها بسنده نمی کرده و نوبت به #سنجش_استعداد_تحصیلی و #حافظه او می رسیده و از متقاضی می خواسته اسامی سوره های قرآن را به ترتیب فهرست و زیارت امین الله و سوره جمعه را نیز حفظ کند.
حساسیت بالای این مدیر خردمند را می توان در این مرحله به خوبی درک کرد که حتی #مدت_زمان حفظ این موارد را نیز به طور دقیق ضبط می کرده و ملاک تشخیص قرار می داده است.
حتی در مورد پذیرش برخی افراد می گویند، در همان #نگاه_اول و با به کارگیری #تجربه سالیان دراز در تربیت طلبه، دست رد به سینه ایشان می زده و به هیچ وجه آن ها را نمی پذیرفته است.
حالا شما این #شیوه_پذیرش را مقایسه کنید با آنچه اکنون در جریان پذیرش حوزه جاری و مرسوم است. تا جایی که دیده ایم جوانان و نواجوانان را با #وعده_های_مادی همچون شهریه و به دست آوردن #مشاغلی چون قضاوت و و کالت به حوزه دعوت می کنند.
@masirtalabe