✅✅تولید محتوای الکترونیکی میخوای؟ برای اعتراض لازم داری؟ 🔰🔰بیا سایت زیر👇👇👇 http://sasoyh.rzb.ir/

دلیل تاخیر در واریز حقوق ها کسری نقدینگی خزانه در تامین معوقات رتبه‌بندی می‌باشد. خبر جدید به دلیل تاخیر فایل حقوقی بعضی استانها حقوق ساعت 12 شب به تا صبح شروع می شود

🔴تخصیص سهام عدالت به جاماندگان منتفی شد 🔹رئیس سازمان خصوصی‌سازی: تخصیص سهام عدالت به جاماندگان این سهام به‌دلیل تصویب‌نشدن پرتفویی که برای جاماندگان در نظر گرفته شده بود منتفی شد

پرداخت حقوق براساس احکام رتبه‌بندی 🔵 استوری نماینده مجلس: تا ساعاتی دیگر، حقوق فرهنگیان براساس احکام رتبه بندی پرداخت خواهد شد حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

خلاصه ای از نحوه رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی 1⃣ در مناطق و شهرستان ها کارگروه هایی تشکیل می شود 2⃣ در سطح منطقه کارگروه های ابتدایی ، متوسطه،  پرورشی و پشتیبانی تشکیل می شود ( مسوول کارگروه ها : معاون ابتدایی ، معاون متوسطه ،  معاون پرورشی و معاون توسعه و پشتیبانی ) پرونده هر دسته از همکاران ، توسط کارگروه تخصصی آن دسته بررسی می شود 3⃣هر کارگروه در سطح منطقه ،  مرکب از حدود ۵ عضو است ➖معاون مقطع مربوطه ➖ کارشناس مقطع ➖یک نفر از اعضای گروه های آموزشی منطقه در آن مقطع ➖نماینده  ارزیابی عملکرد یا حراست ➖یک نفر از بین بازنشستگان،  مدیران یا معلمان آن مقطع به تشخیص هیات ممیزه منطقه 4⃣ اطلاعات مسوولین کارگروه های تخصصی حداکثر تا تاریخ ۱۰ فروردین  به دایره فناوری استان جهت ایجاد دسترسی ارسال گردد 5⃣ ارائه مستندات در سامانه،  تنها در مولفه های مورد اعتراض امکانپذیر است 6⃣ مستندات بارگذاری شده توسط کارگروه تخصصی در مولفه های ( تاریخ ، موضوع،  صحت امضا ، تطابق با شایستگی و تکراری بودن ..) بررسی و یکی از گزینه های تعریف شده در سامانه انتخاب می شود . 7⃣ از طریق سامانه ، مدارک بررسی و در صورت  عدم وضوح یا عدم صحت و .. کارگروه می تواند از همکار به صورت حضوری دعوت نماید.. 8⃣ پس از بررسی ، در صورت صلاحدید ، کارگروه تخصصی می تواند مستندات مربوط به شایستگی های تخصصی و حرفه ای را به ارزیاب ارجاع دهد 9⃣ اعتراض همکار نسبت به عناوینی که امکان درج مستندات نداشته و جنبه توصیف رفتار را دارند، در شاخص های رفتاری ذیل آن، توسط کمیته تخصصی بررسی و گزارش رفتار می شود 🔟 پرونده های الکترونیکی،  پس از بررسی کارگروه تخصصی،  جهت تایید  رتبه های ۱ و ۲ به استان و رتبه های ۳، ۴ و ۵ به هیات ممیزه مرکزی ارسال می گردد و در آنجا بر اساس صلاحیت و امتیاز مکتسبه نسبت به تایید و تعیین رتبه اقدام می شود . 1⃣1⃣در صورت عدم پذیرش یا رد اعتراض توسط هیئت ممیزه،  مراتب با ذکر دلیل و به صورت مستند به معترض اعلام و در سامانه درج می شود 2⃣1⃣ در صورت ارائه مستندات غلط به هیات ممیزه،  مراتب جهت بررسی در هیات بدوی تخلفات اداری استان ارسال می شود 3⃣1⃣  کارگروه تخصصی پشتیبانی و پژوهش موظف است سنوات تجربی همه همکاران با سابقه ۱۵ سال و بیشتر را بررسی و آخرین تغییرات آن را در سامانه پرسنلی اعمال نماید 4⃣1⃣ اعتراض و شکایت به رویه و عملکرد  کلی یا تصمیمات نوعی هیات ممیزه در سامانه Shekayat.medu.ir  امکانپذیر است ✍ با توجه به شواهد ، بعید است در نیمه اول فروردین ماه ، کار بررسی اعتراضات آغاز شود حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

فوری حسابداری لیست استان هایی که حقوق اسفندماه به همراه معوقات در حال واریز است را منتشر کرد.👇👇 دانلود لیست واریزی حقوق اسفند حسابدرای بابت تاخیر در پرداخت از همکاران عذر خواهی می کند

اطلاعیه مهم در مورد زمان پرداخت حقوق و معوقات اسفندماه 👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

وعده جدید پرداخت قبل از ساعت ۲ بعد از ظهر امروز !! 👤رئیس کمیسیون اصل نود خبر داد: با پیگیری‌های مستمر، حقوق کلیه فرهنگیان تا قبل از ساعت ۱۴ امروز(۲۹اسفند) علی الحساب واریز می‌گردد. ضمن عذرخواهی تا پرداخت کامل مطالبات حقوق فرهنگیان، پیگیری‌های کمیسیون اصل نود ادامه خواهد داشت.  ✍ پ ن: امیدواریم حقوق و معوقات رتبه بندی با هم مد نظر باشد در غیراین‌صورت پرداخت حقوق که می توانست همان ۲۰ اسفند صورت گیرد ... ✍حسابداری 👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

وعده جدید پرداخت قبل از ساعت ۲ بعد از ظهر امروز !! 👤رئیس کمیسیون اصل نود خبر داد: با پیگیری‌های مستمر، حقوق کلیه فرهنگیان تا قبل از ساعت ۱۴ امروز(۲۹اسفند) علی الحساب واریز می‌گردد. ضمن عذرخواهی تا پرداخت کامل مطالبات حقوق فرهنگیان، پیگیری‌های کمیسیون اصل نود ادامه خواهد داشت.  ✍ پ ن: امیدواریم حقوق و معوقات رتبه بندی با هم مد نظر باشد در غیراین‌صورت پرداخت حقوق که می توانست همان ۲۰ اسفند صورت گیرد ... ✍حسابداری 👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

💢سلام همکاران گرامی 🔸فعلاً هیچ خبری قطعی بابت پرداخت حقوق اعلام نشده است ؛ به محض دریافت خبر موثق اطلاع رسانی انجام خواهد شد. حسابداری و حقوق👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A

🔵حقوق به صورت قسطی واریز خواهد شد! 🔅با سلام و احترام طبق آخرین استعلام از خزانه و بعلت عدم تخصیص بموقع و به اندازه اعتبار احتمال واریز حقوق در دو قسط ( اول فقط حقوق ، بعد معوقات ) وجود دارد. ✳️ فعلا خبر تایید نشده است اگر این خبر تایید شود امروز حتما قسط اول واریز خواهد گردید .

وزیر آموزش و پرورش امروز یا حقوق فرهنگیان را بگیرد یا استعفاء خود را به رئیس‌جمهور بدهد جبار کوچکی‌نژاد نماینده مردم رشت در مجلس: 🔺با توجه به اینکه به آخرین روز سال رسیدیم و سال دارد تمام می‌شود، هنوز حقوق فرهنگیان پرداخت نشده است و دولت وعده داده بود که در بحث رتبه‌بندی هم معوقات و هم رتبه‌بندی سال ۱۴۰۱ معلمان را پرداخت کند اما متاسفانه علیرغم اینکه همه دستگاه‌ها تا الان پرداختی به کارکنان خود داشتند، هنوز حقوق معلمان پرداخت نشده است. 🔺به اعتقاد من وزیر آموزش و پرورش امروز باید به هیات دولت برود و یا حقوق فرهنگیان را بگیرد یا استعفاء خود را تقدیم رئیس‌جمهور کند./ایلنا

پرداخت حقوق در استان های زیر با معوقات شروع شد👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

انصافا با سلسله وقایعی که برای پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان افتاد ، سازمان بی برنامه و بی بودجه درسته یا سازمان برنامه و بودجه ؟؟؟ مثل این میمونه اسم پسرت رو بذاری رستم ، بزرگ که شد ۱۵۰ سانت قدش باشه و ۴۵ کیلوگرم وزنش !! این دیگه هیچ وقت رستم نمیشه ولی همیشه بهش میگن رستم.....

حقوق اسفند را کمتر از بهمن واریز کردند دلایل اتفاق افتادن این شاهکار دولت و سازمان برنامه را دقایقی دیگر توضیح خواهیم داد ✍کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان ✅خبرهای این کانال انتخاب شده از خبر گزاری‌های رسمی با منبع موثق  است

خبر فوری در خصوص معوقات رتبه بندی فعلا ررتبه پنج👇 اطلاعیه زیر را بخوانید👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c

چرا حقوق اسفند، از حقوق بهمن ماه هم کمتر واریز شد ؟؟ ، سازمان برنامه و بودجه اقدام به پرداخت حقوق ها بدون معوقات رتبه‌بندی و ترمیم( برای  همکارانی که این ماه ترمیم اعمال شده بود ) کرد اما کسورات جدید حقوق اسفند را به طور کامل کسر کرد !!! لذا مبلغ حقوق اسفند از حقوق بهمن ماه کمتر شده است این کسورات در بندهای صندوق بازنشستگی،  بيمه خدمات درمانی و مالیات مستمر که این سه بند بابت اعمال رتبه بندی افزایش یافته بودند و کسورات جانبی برخی همکاران در اسفند  بوده است... وعده داده اند که معوقات رتبه بندی روزهای آینده پرداخت می شود !!

باز هم شاهکار وزارت آموزش‌وپرورش با ۳۸۵ هزار نیروی اداری و پشتیبانی: کسر مالیات بابت حقوقی که پرداخت نشده! ساعت ۱۴:۰۰ بیست‌ونهم اسفند، حقوق معلمان واریز شد حالا چطور!؟ قرار بوده معوقات حقوق معلمان را با حقوق اسفند پرداخت کنند، معوقات رو ندادن اما کسورات بازنشستگی، بیمه و مالیات آنرا برداشته‌اند!! این یک تخلف آشکار از قوانین است یعنی پولی که هنوز ندادن و معلوم هم نیست کی پرداخت بشه، الان مالیاتش رو کسر کردن از حقوق

سازمان برنامه مدعی است ۱۷ هزار میلیارد تومان برای اجرای رتبه‌بندی به شکلی که وزارت آموزش و پرورش قصد اجرا دارد ، کسری می آورد!!!. علت تأخیر پرداخت، اختلاف ۱۷هزار میلیاردی است 🔸به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از ایرنا، تاخیر در پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان که در روزهای پایانی سال بحث برانگیز شده، اختلاف محاسبات این دو دستگاه اعلام شده است. 🔸 برای اجرای «قانون نظام رتبه بندی معلمان» مبلغ ۳۸ هزار میلیارد تومان در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور مصوب شده است. بر همین اساس از مبلغ ۳۸ هزار میلیارد تومان با توجه به قانون استفاده متوازن از امکانات کشور و توزیع عادلانه و رفع تبعیض و ارتقای سطح مناطق کمتر توسعه یافته و تحقق پیشرفت و عدالت، حداکثر حدود ۳۶ هزار میلیارد تومان قابل اختصاص به طرح نظام رتبه بندی معلمان برای اجرای ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۰ و سال ۱۴۰۱ بوده است. 🔸تا تاریخ ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ بیش از ۳۲ هزار میلیارد تومان از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور بطور کامل تخصیص یافته ‌و مابقی نیز امروز ۲۹ اسفند پرداخت شد. 🔸 مابه التفاوت بین محاسبات وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه برای اجرای رتبه‌بندی معلمان ۱۷ هزار میلیارد تومان بوده است.. وزارت آموزش و پرورش فیش های حقوقی را بر اساس معوقات رتبه بندی از ابتدای فروردین ۱۴۰۱ تاکنون تنظیم نموده است اما سازمان برنامه و بودجه مدعی است از سقف بودجه بالاتر رفته است!!!

🔹 عبدالحسین روح‌الامینی نجف‌آبادی، نماینده تهران : رییس سازمان برنامه و بودجه باید به خاطر عدم واریز حقوق فرهنگیان عزل شود و به طور حتم با افراد خاطی باید برخورد جدی شود زیرا چنین حرکت و اقدامی باور پذیر نیست، نبوده و نخواهد بود ؛ مجلس مسببان این کار را به زودی به نهادهای نظارتی معرفی و پاسخگو خواهد کرد.

روایتی از پشت پرده اتفاقاتی که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق اسفندماه ماه شد!! 🔸سازمان برنامه و بودجه رویه ی وزارت آموزش و پرورش در نحوه رتبه بندی فرهنگیان را نپذیرفته و مدعی شده بود که وزارت آموزش و پرورش به گونه ای رتبه بندی را اجرا کرده است که از سقف بودجه اختصاص داده شده بالاتر شده است ! 🔸لذا از پرداخت حقوق ها مطابق فایل ارسال شده سر باز زده و درخواست اصلاح فیش های حقوقی اسفند را می نماید 🔸وزارت آموزش و پرورش زیر بار تغییر فیش های حقوقی نمی رود و بر پرداخت حقوق همراه با معوقات رتبه بندی اصرار می کند ...! 🔸این اختلاف نظر موجب می شود که تاخیری چند روزه در پرداخت حقوق اسفند به وجود آمده و نهایتا سازمان برنامه خود اقدام به پرداخت حقوق ها بدون معوقات رتبه‌بندی می نماید که در این بین کسورات رتبه بندی هم با وجود عدم پرداخت معوقات،  از حقوق فرهنگیان کسر می شود!! 🔸سازمان برنامه و بودجه چگونه نمی تواند قانون رتبه بندی را که از عرش به فرش رسیده و از همسان سازی با حداقل ۸۰ درصد حقوق و مزایای هیات علمی به درصدی از ۳ بند حقوقی فرهنگیان تنزل یافته است را اجرا کند ؟؟؟ 🔸آقای میر کاظمی،  لجاجت شما با فرهنگیان از چه چیزی نشات گرفته است؟؟ چرا مانع هر گونه افزایش در حقوق و مزایای فرهنگیان می شوید ؟ آن از فوق العاده ویژه که مدعی شدید بودجه لازم را برای اجرای آن را ندارید و این هم از رتبه بندی!!

🔺رد پای نفوذ در ماجرای تاخیر در پرداخت حقوق معلمان وجود دارد/ دولت با جدیت به موضوع ورود کند فلاحی، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس: 🔹این احتمال وجود دارد که فردی نفوذی در وزارتخانه یا سازمان برنامه و بودجه وجود داشته باشد که بخواهد به صورت عمدی در جامعه معلمان نارضایتی ایجاد کند. 🔹اینکه ۷۰۰ هزار معلم و خانواده را در شب عید ناراضی و نسبت به نظام بدبین کنیم، به هیچ‌وجه قابل قبول نیست و باید بررسی کنیم که مقصر اصلی تاخیر در پرداخت حقوق‌ها، آموزش و پرورش بوده و یا سازمان برنامه و بودجه!؟ 🔹امکان دارد افرادی بخواهند از روی عمد، اقدام به ایجاد نارضایتی و تحریک معلمان و فرهنگیان کنند. منبع: رستا، رسانهٔ تعلیم و تربیت ایران ‌🌹 #برای‌دوستانتان‌بفرستید 🌹 #اخبار_فوری #_________ #بپیوندید #___________ https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🎥 واریزی حق التدریس، ان شاالله سال بعد. واریزی وزارت آموزش‌وپرورش شامل معلمان حق‌التدریس و خرید خدمات هم می‌شود؟

💢 نامه یک نماینده مجلس به رئیسی: رئیس سازمان برنامه و وزیر آموزش و پرورش را عزل کنید 👤مقتدایی نماینده مجلس: ▫️تقاضامندم در جهت نشان دادن رویکرد اقتدارآمیز دولت سیزدهم برای حل مشکلات و تنبیه مقصرانی که ولو خدمات خوبی هم داشته‌اند، نسبت به عزل رییس سازمان برنامه و بودجه و معاونان و کارشناسانی که اینگونه تکدر خاطر در میان قشر فرهنگی ایجاد کرده‌اند و همچنین عزل وزیر آموزش و پرورش که نتوانسته است امکان به هنگام پرداخت‌های مقرر برای فرهنگیان را فراهم آورد، اقدام نمایید. ➖➖

#اطلاعیه بہ اطلاع همڪاران مے رساند در خصوص دو پیامڪ واریزے یڪے مجموع ڪسورات مالیات و صندوق بازنشستگے و بیمہ درمانے معوقہ رتبه‌بندے و دیگری ترمیم حقوق بہ مبلغ ۱۰/۵۹۰/۰۰۰ ریال مے باشد. _ذیحسابی_ ______________________

🔵 مقایسه دستمزد سالانه معلمان ایران و جهان

🎥 طنز تلخ از واریز حقوق اسفندماه فرهنگیان بصورت علی الحساب و قسطی

برخی معلمان معتقدند معوقات به دیون رفته و پرداخت نخواهد شد کارمندان بخش امور اداری و تشکیلات ادارات آموزش و پرورش سراسر کشور از تاریخ ۲۴ بهمن امسال به صورت شبانه روزی در تلاش برای صدور احکام قطعی رتبه بندی فرهنگیان بودند. این تلاش از آن جهت صورت گرفت تا معلمان و فرهنگیان بتوانند از مزایای معوق خود مربوط به حکم رتبه بندی در حقوق ماه اسفند بهره مند شوند. اما حالا تنها چند ساعت مانده به تحویل سال نو حقوق فرهنگیان بدون احتساب معوقات رتبه بندی و فوق العاده ترمیم به حساب ان ها واریز شده است. این در حالی است که وزارت اموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرده است که حقوق اسفند ماه فرهنگیان علی الحساب واریز شده است. همچنین کسورات فوق العاده رتبه بندی معلمان از حقوق پرداخت شده کسر شده است. شایان ذکر است پس از این اتفاق، اعلام شد مبلغ کسر شده به دلیل مشکل نرم افزاری بوده و مبالغ کسر شده به حساب فرهنگیان واریز شد، اما خبری از معوقات رتبه بندی نبود برخی از معلمان و کارشناسان بر این باورند که معوقات رتبه بندی مربوط به سال ۱۴۰۱ به این ترتیب به عنوان دیون محسوب شده و بعید می‌رسد که پرداخت شود.

حد نصاب نمره در آزمون استخدامی آموزش و پرورش چگونه تعیین می‌شود پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه‌های عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه خواهد شد. بر این اساس کسب حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره کسر شده سه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی ۶۰ درصد برای حیطه‌های اختصاصی و تخصصی در هر شغل – شهرستان محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار می‌گیرد