عدم‌تعیین کافی پاداش پایان خدمت فرهنگیان پاداش پایان خدمت بازنشستگان بر اساس جدول 9 لایحه بودجه سال 1402 به‌میزان 32 هزار میلیارد تومان تعیین شده است، با فرض میزان تخصیص سال گذشته به آموزش و پرورش که از کل اعتبار در نظر گرفته‌شده برای پاداش بازنشستگان (20 هزار میلیارد تومان) حدود 80 درصد 16.5 هزار میلیارد تومان فرهنگیان اختصاص یافته است، از مبلغ سال آتی نیز تقریباً 22 هزار میلیارد تومان به بازنشستگان فرهنگیان اختصاص خواهد یافت، این در حالی است که اطلاعات دریافتی از آموزش و پرورش نشان می‌دهد که در سال آینده حدود 91 هزار نفر در شرف بازنشستگی هستند که با احتساب میانگین پاداش 400 میلیون تومان به اعتباری در حد 36 هزار میلیارد تومان نیاز است، این بدین معناست که در سال 1402 نیز همچون سنوات گذشته با تأخیر در پاداش پایان خدمت فرهنگیان مواجه خواهیم بود حسابداری👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

ثبت نام جذب سرباز معلم در آموزش و پرورش 🔹معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش ‌و پرورش با ارسال دستورالعملی ضوابط و سهمیه جذب سرباز معلم‌ها را به ادارات کل آموزش‌ و پرورش ابلاغ کرد. به گزارش مرکز اطلاع‌ رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش ‌و پرورش، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع در راستای سیاست جذب و ساماندهی کارکنان وظیفه مأمور به آموزش ‌و پرورش با صدور دستورالعملی سهمیه هر استان را به تفکیک مشخص و به استان‌ها ابلاغ کرد. 🔹بر این اساس؛ استان‌ها می‌توانند با رعایت ضوابط مندرج در شیوه‌نامه و براساس سهمیه تعیین‌ شده نسبت به جذب نیروهای سرباز معلم اقدام کنند. 🔹بر اساس این گزارش؛ دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی با اولویت کارشناسی ارشد، نداشتن مهر غیبت در دفترچه آماده ‌به‌خدمت و تاریخ اعزام در ماه‌های تیر، مرداد و شهریور، به‌کارگیری در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته و ... از شرایط جذب مشمولین این طرح است ـــــــــــــــــــــــــ حسابداری👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

اطلاعیه فوری ویژه فرهنگیان شرایط استثنایی فروش خودروهای ام وی ام ویژه فرهنگیان با تسهیلات ۵ساله بدون چک اقساط تحویل فوری جهت مشاهده بخشنامه و ثبت نام 👇 https://eitaa.com/joinchat/1282343222C52affd323f

] نگارش رتبه بندی تغييرات نگارش9 - 1 -6 -1 سيستم پرسنل به شرح ذيل مي باشد: - ايجاد حكم 281) برقراري فوق العاده رتبه بندي معلمان) به منظور صدور حكم قطعي رتبه بندي معلمان. پس از دريافت اطلاعات رتبه بندي از سامانه و مشاهده آن در جدول مربوطه ،ميتوان احكام 281 را صادر نمود . ملاحظات مربوط به صدور حكم 281 : کلیک کنید👈 https://eitaa.com/meduadary 1 -اين حكم صرفا جهت پرسنلي كه داراي رتبه بندي قطعي مي باشند ،قابل صدور است. بنابراين سيستم اجازه صدور اين حكم به پرسنل با وضعيت رتبه بندي موقت را نمي دهد.(با استفاده از گزينه جداول/نمايش جداول / رتبه معلم و انتخاب فرد ،فيلد وضعيت رتبه كه شامل دائم،موقت يا بازنشسته مي باشد،قابل مشاهده مي باشد) 2 -صدور حكم 281 تجمعي در صورتي امكان دارد كه تاريخ اجراي آن 31/6/1400 يا 1/7/1400 باشد. 3 -تاريخ اجراي حكم 281 براي پرسنل بازنشسته مي بايست 31/6/1400 باشد. 4 -تاريخ اجراي حكم 281 بايستي مطابق با حكم 279 قبلي و تاريخ فايل رتبه بندي دريافتي از وب سرويس باشد. 5 -شرح حكم رويداد 281 بصورت استاندارد و غير قابل تغيير است. 6 -بروز رساني جدول مرتبط با رتبه بندي در سيستم پرسنلي بصورت مستمر انجام پذيرد. ضمناً هنگام چاپ احكام در صورتي كه پرسنل داراي رتبه قطعي باشد پرداخت رتبه بندي با عنوان "فوق العاده رتبه بندي" و در صورتي كه هنوز بصورت موقت باشد تحت عنوان"مزاياي رتبه بندي" قابل مشاهده است.. کانال رتبه بندی👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

] نگارش رتبه بندی تغييرات نگارش9 - 1 -6 -1 سيستم پرسنل به شرح ذيل مي باشد: - ايجاد حكم 281) برقراري فوق العاده رتبه بندي معلمان) به منظور صدور حكم قطعي رتبه بندي معلمان. پس از دريافت اطلاعات رتبه بندي از سامانه و مشاهده آن در جدول مربوطه ،ميتوان احكام 281 را صادر نمود . ملاحظات مربوط به صدور حكم 281 : کلیک کنید👈 https://eitaa.com/meduadary 1 -اين حكم صرفا جهت پرسنلي كه داراي رتبه بندي قطعي مي باشند ،قابل صدور است. بنابراين سيستم اجازه صدور اين حكم به پرسنل با وضعيت رتبه بندي موقت را نمي دهد.(با استفاده از گزينه جداول/نمايش جداول / رتبه معلم و انتخاب فرد ،فيلد وضعيت رتبه كه شامل دائم،موقت يا بازنشسته مي باشد،قابل مشاهده مي باشد) 2 -صدور حكم 281 تجمعي در صورتي امكان دارد كه تاريخ اجراي آن 31/6/1400 يا 1/7/1400 باشد. 3 -تاريخ اجراي حكم 281 براي پرسنل بازنشسته مي بايست 31/6/1400 باشد. 4 -تاريخ اجراي حكم 281 بايستي مطابق با حكم 279 قبلي و تاريخ فايل رتبه بندي دريافتي از وب سرويس باشد. 5 -شرح حكم رويداد 281 بصورت استاندارد و غير قابل تغيير است. 6 -بروز رساني جدول مرتبط با رتبه بندي در سيستم پرسنلي بصورت مستمر انجام پذيرد. ضمناً هنگام چاپ احكام در صورتي كه پرسنل داراي رتبه قطعي باشد پرداخت رتبه بندي با عنوان "فوق العاده رتبه بندي" و در صورتي كه هنوز بصورت موقت باشد تحت عنوان"مزاياي رتبه بندي" قابل مشاهده است.. کانال رتبه بندی👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

💢رتبه‌بندی معلمان ردیف اعتباری جداگانه ندارد ▫️بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس اعتبارات ردیف‌های متفرقه انتقال‌ نایافته آموزش و پرورش در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ بیش از ۳۲.۴ هزار میلیارد تومان است که این عدد نسبت به قانون سال ۱۴۰۱ با کاهش ۴۳.۵۲ درصدی همراه بوده است. ▫️مرکز پژوهش‌های مجلس یکی از اصلی‌ترین دلایل کاهش اعتبارات ردیف‌های متفرقه را حذف ردیف رتبه‌بندی معلمان می‌داند که در قانون سال ۱۴۰۱ به‌ میزان ۳۸ هزار میلیارد تومان به تصویب رسیده بود اما در لایحه سال ۱۴۰۲ ردیف مشخصی برای آن رتبه‌بندی معلمان دیده نشده است و به‌نظر می‌رسد این اعتبار به جمع اعتبارات هزینه ای آموزش و پرورش داده شده است. ➖➖کانال رتبه بندی👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

صدور مجوز 107 هزار استخدام برای شش ماه اول سال 1402 وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از صدور 107 هزار مجوز استخدام رسمی در سال جاری خبر داد و گفت: اطلس اشتغال کشور تا شش ماهه اول سال 1402 طراحی خواهد شد. 🔸در سال 1401 حدود 107 هزار مجوز استخدام رسمی نیز برای آموزش و پرورش، بهداشت و درمان، دانشگاه‌ها و سایر دستگاهای اجرایی صادر شده که این آمار به آمار سامانه رصدملی اشتغال اضافه نشده است و با اطمینان می‌توانیم بگوییم که از مرز یک میلیون شغل در کشور عبور کرده‌ایم. کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

نلاش شبانه روزی برای کاهش امتیازات و در نتیجه تنزل رتبه ها!! 1️⃣حذف ۱۵ امتیاز خود اظهاری در قسمت مشارکت در کارگروه ها 2️⃣حذف ۱۰ امتیاز اظهار نظر در قسمت تدریس به همکاران 3️⃣حذف سنوات تعجیل در مناطق محروم در مرحله کنونی ( استقرار ) 4️⃣ عدم محاسبه سال ۱۴۰۰/۴۰۱ در سنوات کسانی که از ۱ مهر سنوات قبل استخدام شده بودند ( به دلیل اینکه ۳۱ شهریور که تاریخ اجرای رتبه بندی بود ، یک روز به پایان یک سال کامل سنواتی انان باقی مانده بود!!!) 5️⃣بحث حذف سنوات تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان در احتساب امتیاز سنوات قسمت مولفه تجربه( غیر رسمی ..) فعلا ... کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💢افزایش ۱۰۰ درصدی وام ضروری بازنشستگان کشوری 👤مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری: ▫️ وام ضروری یک میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته کشوری از ۱۵ میلیون به ۳۰ میلیون تومان افزایش پیدا کرد. ➖➖ حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

⚫️ افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت 15تا 25 درصد 🔰 افزایش سنواتی حقوق *بالای ۲۰ میلیون تومان کلا ممنوع* و متوقف. 🔻 افزایش حقوق *بین ۱۷ تا ۲۰* میلیون، *۱۰ درصد*. 🔻 افزایش حقوق *بین ۱۴ تا ۱۶.۹۹* میلیون تومان *۱۵ درصد*. 🔻 افزایش حقوق *بین ۱۱ تا ۱۳.۹۹* میلیون تومان *۲۵ درصد*. 🔻 افزایش حقوق *بین ۸ تا ۱۰.۹۹* میلیون تومان *۳۰ درصد*. 🔻 افزایش حقوق *بین ۵ تا ۷.۹۹ میلیون* تومان *۴۰ درصد*. 🔻 افزایش حقوق *بین ۳.۵ تا ۴.۹۹* میلیون تومان *۶۰ درصد*پی حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

🔹صدور اولین احکام قطعی رتبه بندی صدور احکام قطعی رتبه بندی بازنشستگان( رتبه های یک تا سه ) از ساعتی پیش آغاز شده است زمان صدور سایر احکام از جمله احکام شاغلان هم در همین کانال اطلاع رسانی خواهد شد کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

🔰 مراحل استخدام در سازمان های دولتی 🔹 مراحل استخدامی در سازمانهای دولتی و یا شرکتهای نیمه دولتی بیش از شرکتهای خصوصی است. مطالبی که در ادامه خواهیم آورد بیش از هر چیزی مربوط به شرح مراحل بعد از قبولی در آزمون علمی استخدامی سازمانهای دولتی و یا شرکتهای نیمه دولتی است. 🔸به صورت کلی مراحلی که کارجو جهت استخدام شدن در سازمانهای دولتی باید طی نماید به شرح زیر است: (1) شرکت در آزمون علمی استخدامی (2) اعلام نتایج چند برابر و یا یک برابر آزمون علمی استخدامی (3) تحویل مدارک معرفی شدگان مرحله آزمون علمی (با توجه به اطلاعیه سازمان مربوطه که پس از اعلام نتایج منتشر میشود) (4) مصاحبه تخصصی و عمومی (5) اعلام نتایج مصاحبه تخصصی و عمومی به میزان 1 برابر ظرفیت (6) تحویل مدارک گزینش (7) گزینش (شامل مصاحبه عقیدتی و سیاسی و تحقیقات محلی و گاهاً استعلام) (8) اعلام نتایج گزینش (9) معاینات پزشکی (بسته به اولویت سازمان ممکن است در مراحل قبل تر برگزار شود) (10) دوره آموزشی (ضمن خدمت و یا قبل از شروع به کار رسمی به عنوان کارآموز) (11) شروع به کار #آزمون_استخدامی #ماده۲۸ ـــــــــــــــــــــــــ کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b