میزان افزایش حقوق کارکنان در سال 1404 ♨️ با انتشار بخشنامه بودجه سال 1404، تیم کانال پویش فرهنگیان پیش بینی متوسط افزایش حقوق کارکنان برای سال آینده را بصورت تفکیک شده در جدولی ارائه داده‌اند. 📊 افزایش ضریب ریالی به شرح زیر است: 🛑فرزند و حق عائله مندی موجب افزایش 20 تا 45 درصد شده است که در ادامه جزئی‌تر اعلام می‌کنیم: ◀️با حق عائله مندی بدون فرزند: 23 درصد ◀️با حق عائله مندی با یک فرزند: 26 درصد ◀️با حق عائله متدی با دو فرزند: 30 درصد ◀️با حق عائله مندی با سه فرزند: 36 درصد ◀️با حق عائله مندی با چهار فرزند: 39 درصد ◀️با حق عائله مندی با پنج فرزند: 45 درصد 🗣 توجه داشته باشید: میزان افزایش حقوق بسته به مجرد یا متاهل بودن کارمند، تعداد فرزند و ... متفاوت خواهد بود. ➕ نکات مهم بخشنامه 🔃 سقف اضافه کاری کارمندان دولت 🛑سقف اضافه کاری حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 32 (مبتنی بر موافقت‌نامه سال 1403) می‌باشد. 💳 عیدی کارمندان چقدر خواهد بود؟ 🛑مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه پیش‌بینی خواهد شد و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. 💳 نظام‌های پرداخت 🛑مدیریت خدمات کشوری 🛑نظام هماهنگ 🛑معلمان، هیات علمی و قضات ⭕️نظام‌های پرداخت شامل مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، معلمان، هیات علمی و قضات می‌باشد. ✅ وزارت امور اقتصادی و دارایی پیشنهاد دو برابر شدن سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران نسبت به سال جاری، یعنی تا 24 میلیون تومان را در لایحه بودجه سال 1404 ارائه کرد.پ ⚪️ توجه: رقم قطعیِ افزایش حقوق پس از تصویب لایحهٔ بودجه توسط هیئت وزیران و مجلس و تأیید توسط شورای نگهبان تعیین خواهد شد. عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

🔴 نوزادان لبنانی در سرمای بیروت نیاز شدیدی به شیرخشک دارند؛به نیت شش ماهه امام حسین(ع) در این کار خیر شریک باشید. 🔹شما هم با نیت پیروزی حق در این کار خیر سهیم باشید؛ مجموعه شباب‌المقاومة با هماهنگی حزب‌الله در بیروت در حال فعالیت می‌باشد 🔹جهت کمک به تامین شیرخشک نوزدان و امور اجتماعی مربوطه کمک‌های خود را به بنام «جبهه جهانی شباب المقاومة» واریز نمایید👇👇

6037997750004344

🔸کانال رسمی شباب المقاومة👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3545694224Ccf85b685fb

🔴 زمان اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان 🔺سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد، فرایند واریز حقوق آبان‌ماه، همراه با مابه‌‌التفاوت مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان سایر سطوح یا رقم حفظ قدرت خرید بازنشستگان حداقل‌بگیر، از ۲۳ آبان‌ماه و مطابق یک جدول اصلاحی انجام می‌شود./تسنیم عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

واریز  حق التدریس مهرماه ۱۴۰۳   ✅  به گزارش اخبار کارگزینی                                                                         ✔️حق التدریس مهرماه  برای آن دسته از همکارانی که ابلاغ حق التدریس برایشان صادر شده بود یا در ماه قبل به صورت ناقص واریز شده بود ، به صورت  پایا در حال واریز است .                         1403/8/20      💌به دوستان خود اطلاع دهید عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

🔺 #افزایش_حقوق‌ها از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۳ 1391 = 15% 1392 = 20% 1393 = 25% 1394 = 14% 1395 = 11% 1396 = 10% 1397 = 6% 1398 = 18% 1399 = 15% 1400 = 25% 1401 = 10% 1402 = 20% 1403 = 20% 🔻جمع افزایش حقوق در ۱۳ سال «۲۰۹» درصد با میانگین حدود ۱۶ درصد 🔻 #تورم_سالیانه براساس اعلام مرکز آمار و بانک مرکزی از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۳ 1391 = 41% 1392 = 32% 1393 = 16% 1394 = 12% 1395 = 10% 1396 = 10% 1397 = 31% 1398 = 41% 1399 = 49% 1400 = 40% 1401 = 39% 1402 = 41% 1403 = 35% 🔻جمع افزایش تورم در ۱۳ سال «۳۹۷» درصد با میانگین حدود ۳۱ درصد 🔻یعنی؛ نه تنها افزایش حقوقی اتفاق نیفتاده بلکه قدرت خرید حقوق بگیران در این ۱۳ سال، حدود ۱۰۰ درصد کاهش پیدا کرده و سفره کوچکشان کوچکتر هم شده است. عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

⚫️انتشار گزارش وضعیت پرداخت دستگاه های اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور 🔰سازمان اداری و استخدامی کشور گزارش وضعیت پرداخت دستگاه های اجرایی را منتشر کرد. 🔻گزارش ارائه شده بر اساس اطلاعات مندرج در سامانه ثبت حقوق و مزایا که بصورت خوداظهاری توسط دستگاه‌ها بارگذاری می‌شود، تهیه و استخراج شده است. 🔻این گزارش حاوی جداول مقایسه‌ای مختلفی است که از جهات بسیاری گویای تفاوت‌های فاحش میان پرداختی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مختلف (به‌ویژه آنهایی که کار مشابه انجام می‌دهند) می‌باشد. 🔻در این جداول میانگین ناخالص پرداختی (قبل از کسر بیمه و مالیات) سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ دستگاه‌های مختلف اجرایی (وزارتخانه‌ها و زیرمجموعه‌های آن) را منتشر نمود. 🔻همچنین، نسبت پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در هر وزارتخانه با هم مقایسه شده است. ♦️برخی نکات مستخرج از این جداول: 🔻وزارت نفت با پرداخت بیش از سی میلیون تومان و وزارت آموزش و پرورش با پرداختی دو میلیون تومان بیشترین و کمترین میانگین پرداختی خارج از حکم کارگزینی را به پرسنل خود داشته‌اند. 🔻میانگین پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در این دو وزارتخانه به ترتیب ۲۲۷ و ۱۵ درصد است. (وزارت نفت بیش از دو برابر رقم حکم کارگزینی به پرسنل خود پرداختی دارد و در آموزش و پرورش این رقم کمتر از یک ششم است) 🔻وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پس از آموزش و پرورش، با میانگین پرداخت خارج از حکم کارگزینی به میزان سه میلیون تومان، دارای کمترین پرداختی از این لحاظ است. (پرداختی خارج از حکم کارگزینی پرسنل این وزارتخانه حدود یک سوم ارقام حکم کارگزینی است و اکثر این پرداختی مربوط به اضافه‌کار اجباری و سایر پرداخت‌های عملکردی است) 🔻بر اساس تحلیل اطلاعات مندرج در این جدول، بیشترین میانگین ناخالص پرداختی مربوط به وزارت نفت (با میانگین ۴۰ میلیون تومان) است و آموزش و پرورش با میانگین ناخالص پرداختی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفته است. نکته جالب این گزارش آن است که میانگین ارقام حکم کارگزینی کارکنان این دو وزارتخانه (نفت و آموزش و پرورش) اختلاف معناداری با هم ندارد (۲۰۰ هزار تومان). 🔻وزاتخانه‌های راه و شهرسازی و وزارت کشور با ۴۰ درصد رشد مجموع ناخالص پرداختی به نسبت سال ۱۴۰۱، از این حیث در صدر جدول قرار دارند. 🔹🔸🔹🔸 عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

⚫️انتشار گزارش وضعیت پرداخت دستگاه های اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور 🔰سازمان اداری و استخدامی کشور گزارش وضعیت پرداخت دستگاه های اجرایی را منتشر کرد. 🔻گزارش ارائه شده بر اساس اطلاعات مندرج در سامانه ثبت حقوق و مزایا که بصورت خوداظهاری توسط دستگاه‌ها بارگذاری می‌شود، تهیه و استخراج شده است. 🔻این گزارش حاوی جداول مقایسه‌ای مختلفی است که از جهات بسیاری گویای تفاوت‌های فاحش میان پرداختی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مختلف (به‌ویژه آنهایی که کار مشابه انجام می‌دهند) می‌باشد. 🔻در این جداول میانگین ناخالص پرداختی (قبل از کسر بیمه و مالیات) سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ دستگاه‌های مختلف اجرایی (وزارتخانه‌ها و زیرمجموعه‌های آن) را منتشر نمود. 🔻همچنین، نسبت پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در هر وزارتخانه با هم مقایسه شده است. ♦️برخی نکات مستخرج از این جداول: 🔻وزارت نفت با پرداخت بیش از سی میلیون تومان و وزارت آموزش و پرورش با پرداختی دو میلیون تومان بیشترین و کمترین میانگین پرداختی خارج از حکم کارگزینی را به پرسنل خود داشته‌اند. 🔻میانگین پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در این دو وزارتخانه به ترتیب ۲۲۷ و ۱۵ درصد است. (وزارت نفت بیش از دو برابر رقم حکم کارگزینی به پرسنل خود پرداختی دارد و در آموزش و پرورش این رقم کمتر از یک ششم است) 🔻وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پس از آموزش و پرورش، با میانگین پرداخت خارج از حکم کارگزینی به میزان سه میلیون تومان، دارای کمترین پرداختی از این لحاظ است. (پرداختی خارج از حکم کارگزینی پرسنل این وزارتخانه حدود یک سوم ارقام حکم کارگزینی است و اکثر این پرداختی مربوط به اضافه‌کار اجباری و سایر پرداخت‌های عملکردی است) 🔻بر اساس تحلیل اطلاعات مندرج در این جدول، بیشترین میانگین ناخالص پرداختی مربوط به وزارت نفت (با میانگین ۴۰ میلیون تومان) است و آموزش و پرورش با میانگین ناخالص پرداختی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفته است. نکته جالب این گزارش آن است که میانگین ارقام حکم کارگزینی کارکنان این دو وزارتخانه (نفت و آموزش و پرورش) اختلاف معناداری با هم ندارد (۲۰۰ هزار تومان). 🔻وزاتخانه‌های راه و شهرسازی و وزارت کشور با ۴۰ درصد رشد مجموع ناخالص پرداختی به نسبت سال ۱۴۰۱، از این حیث در صدر جدول قرار دارند. 🔹🔸🔹🔸 عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

⚫️برداشت ۱۰ میلیارد دلاری از صندوق توسعه در بودجه ۱۴۰۴ 🔰سخنگوی ستاد بودجه ۱۴۰۴ : 🔻با کسب مجوز مقام معظم رهبری، ۱۰ میلیارد دلار از منابع صندوق توسعه ملی وارد لایحه بودجه ۱۴۰۴ شد. 🔻در ۷ ماهه امسال ۷ میلیارد دلار کسری تجاری داشته‌ایم. این موضوع احتمال فشار در بازار ارز و جهش را بالا می‌برد. به همین دلیل یکی از تلاش‌های دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۴، افزایش انگیزه در صادرات و بازگشت ارز است. دولت این کار را از ارز کالای اساسی خود آغاز کرده است. 🔻منبع ارز واردات کالاهای اساسی صادرات نفت و گاز سهم دولت است. پیش‌بینی ما این است که رقمی بالاتر از ۱۲ میلیارد دلار برای این موضوع وصول نخواهد شد. در نتیجه نمی‌توان رقمی مثلا ۱۵ میلیارد دلار برای واردات کالای اساسی در نظر گرفت. 🔻در نتیجه دولت تلاش خواهد کرد تا اصلاحات تدریجی صورت گیرد و قیمت کالاهای اساسی تدریجا افزایش پیدا خواهد کرد. اینگونه نیست که قیمت کالاهای اساسی از روز اول سال ۱۴۰۴ افزایش پیدا کند بلکه به طور تدریجی و کالا به کالا این اتفاق رخ خواهد داد. 🔹🔸🔹🔸 عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

به گزارش کانال کارگزینی حواله الکترونیکی متمم حق التدریس مهر ماه 1403  و حق الزحمه عوامل آموزشی کارآموزی و کارورزی ۱۴۰۳ صادر شده است انشا الله امشب به حساب همکاران عزیز واریز می گردد. عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

عضویت در وام فوری حسابداری و تعاون.لینک وام ها👇 حقوق مزایا جدید کارمندان دولت👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

🔎علاالدین رفیع‌زاده در پاسخ سوالی در فضای مجازی در خصوص اجرای ترمیم حقوق اعلام کرد: بخشنامه ترمیم حقوق بزودی ابلاغ می‌شود. 🔹️روز گذشته خبرنگار و فعال رسانه‌ای حوزه نفت، گاز و انرژی از رئیس سازمان اداری و استخدامی پرسیده بود: جناب رفیع زاده بخشنامه ترمیم حقوق به کجا رسید چرا ابلاغیه صادر نمی‌کنید؟ مطابق با رأی دیوان جلوی اجرای قانون را گرفتید مهلت معاون اول بیست روز است به اتمام رسیده است دو سال تمام پیگیری مستمر برای اجرای قانون توسط مطالبه گران به فراموشی سپرده نمی‌شود و تعلل را نمی‌پذیریم. 🔹️دکتر علاءالدین رفیع زاده در پاسخ گفتند: جلسات متعددی بین دستگاه‌های متولی داشتیم، تقریبا نهایی شده، ان شاءالله در روزهای آینده اطلاع رسانی می‌کنیم. 📝پ.ن: با توجه به سوالات کاربران عزیز کانال، این مورد به ابطال مصوبه شورای حقوق و دستمزد توسط دیوان عدالت اداری برمیگرده و باعث تاثیر گذاری رو چندین بند حقوق خواهد شد. عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

⚫️پرداخت به گروه های شغلی ♦️توجه وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت بیشترین نیرو را دارند!!!!! عضویت در حسابداری و تعاون👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea