جلسه با اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
📌 به دعوت نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه‌ها، مهمان هم‌اندیشی اساتید دانشگاه فردوسی مشهد بودم. جلسه‌ای صریح و صمیمی که بیش از سه ساعت طول کشید. در این جلسه درباره برنامه سازمان طی دو سال گذشته مبنی بر هوشمندسازی دولت، اصلاح فرآیندهای خدمت‌رسانی و تاکید بر شایسته سالاری در ارتقا و انتصاب مدیران گزارشی خدمت اساتید محترم ارائه کردم. در این جلسه، اساتید سوالات و پیشنهاداتی داشتند که درباره آن به بحث و گفت‌وگو پرداختیم.
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
🔸 مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه‌ی جمع‌نویسی 🔸
📌 شماره سند: ۳۷
📃عنوان سند: دستورالعمل پیشنهادی ارزیابی مدیران کل استانی
✔️تهیه شده توسط:
امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور
📌تاریخ بارگزاری: یکشنبه ۵ آذرماه ۱۴۰۲
⏳مهلت مشارکت: ۷ روز (یکشنبه ۱۲ آذر ماه ۱۴۰۲)
🔓دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 کانال بله
🔗 پیوند مشارکت
نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
#دبیرخانه_اندیشه‌ورزی_و_نوآوری_اداری
#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
نشست با مسئولان سیاسی بسيج خواهران دانشگاه‌های سراسر کشور
📌 ناظر به نقشه راه مراحل پنج‌گانه‌ای که رهبر معظم انقلاب برای رسیدن به تمدن اسلامی فرموده‌اند، ما در مرحله سوم یعنی دولت‌سازی هستیم که بیش از حد طول کشیده و لازم است با روحیه جهادی و طراحی و تدبیر به سمت جامعه‌سازی حرکت کنیم.
📌 از این رو گفتمان تشکل‌هایی همچون بسیج باید از مطالبه‌گری به میدان‌داری، مسئولیت‌پذیری و حل مسئله ارتقا یابد که یکی از لازمه‌های حرکت به سمت مرحله جامعه‌سازی و رسیدن به تمدن‌‌سازی اسلامی است.
📌 درمورد معیار انسانيت در دوران سرگشتگی عصر حاضر، شهید مطهری، درد را معیار انسانيت عنوان کرده است. یعنی دغدغه‌مندی معیار انسان بودن است نه برخورداری از ثروت و علم و قدرت. از این رو مهم‌ترین دغدغه در بسيج از ابتدای تأسیس آن به دست امام راحل، درد احیای عدالت، ظلم‌ستیزی، استکبارستیزی و خدمت به محرومان بوده است.
📌 همچنین در این جلسه، به پرسش و پاسخ در حوزه عملکرد دولت مردمی، سازمان اداری و استخدامی کشور، آزمون‌های استخدامی و به ویژه جذب فرهنگیان پرداخته شد.
متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
در آستانه روز دانشجو، برنامه «آرمان تا واقعیت» دانشگاه شهید چمران اهواز
📌 هوشمندسازی دولت و الکترونیک‌سازی به منظور کاهش مراجعه مردم به دستگاه‌های اداری را از جمله مهم‌ترین اولویت‌های سازمان اداری و استخدامی است. امروزه دولت ۵ هزار خدمت را به مردم ارائه می‌دهد که بیش از ۴ هزار مورد بدون مراجعه به دستگاه اجرایی قابل انجام است.
📌 پنجره ملی خدمات دولت هوشمند یعنی دولت به اندازه یک آیکون روی گوشی تلفن همراه به صورت ۲۴ ساعته و هفت روز هفته
📌 در حوزه جذب نیروی انسانی، تلاش بر این است که تنوع قراردادهای استخدامی برای ورود به دستگاه‌های اجرایی، حداقل شود و در این حوزه براساس یک الگوی واحد اقدام صورت گیرد.
📌 از سال ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۰ گزارش دقیقی از تعداد کارکنان دولت در دست نبود. نخستین سالنامه آماری کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ از سوی این سازمان جمع‌آوری و منتشر شد.
📌 ورود از طریق آزمون استخدامی برای جلوگیری از تخلف است. به حول و قوه الهی «رابطه‌بازی» در استخدام‌ها را با آزمون‌های استخدامی از بین خواهیم برد.
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
#ادامه...
📌 مسیر ورود به آموزش و پرورش، آزمون استخدامی است که تلاش شد برای حل بخشی از مشکل نیروهای خرید خدمتی، شرکتی و نهضت سوادآموزی با اضافه کردن مجوز، افزایش سن شرکت در آزمون استخدامی، مشکل آنها برطرف شود.
📌 معلم خرید خدماتی سیاست اشتباه دولت قبل است و این مسئله باید به صورت کامل از آموزش و پرورش حذف شود؛ چرا که معلم باید از امنیت شغلی برخوردار باشد.
📌 در دفترچه استخدامی آموزگاری تا سال گذشته ۱۳ رشته حق ورود داشتند که امسال این میزان در دفترچه به ۷۵ رشته افزایش پیدا کرده است.
📌 برای بیش از ۴ هزار نفر از توان‌خواهان برای نخستین بار دفترچه استخدامی خاص توانخواه منتشر خواهد شد که شغل محل‌ها، متناسب با ویژگی‌های آن‌هاست.
متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
۱۳ آذرماه، سفر به استان خوزستان در آستانه روز دانشجو؛
دیدار با استادان و دانشجویان دانشگاه‌های شهید چمران و علوم پزشکی اهواز
📌 در ابتدا، این سفر با حضور در مزار شهدای گمنام دانشگاه علوم پزشکی اهواز و ادای احترام به مقام شامخ شهدا مزین گشت.
📌 سپس جلسه‌ای درباره مسائل و موضوعات اداری استان با آقای علی‌اکبر حسینی محراب؛ استاندار خوزستان به عمل آمد.
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
نشست با جمعی از اساتید و روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی خوزستان
📌 هفته گذشته کارگروهی در استان برای بررسی وضعیت نیروی بهداشت و درمان استان تشکیل و گزارشی در این خصوص به این سازمان ارسال شد. تامین نیروی مورد نیاز حوزه بهداشت و درمان استان خوزستان مورد توجه این سازمان است تا کمبود برطرف شود.
📌 ناظر به اهمیت ایجاد شرایط برای ماندگاری نیروهای متخصص در مناطق محروم و مرزی، در شورای حقوق و دستمزد مصوب شد که سقف پرداخت کارانه پزشکان شاغل در این مناطق برداشته شود که این اقدام به منظور ماندگاری نیرو صورت گرفته است.
📌 پرستاران در خط مقدم حوزه بهداشت هستند و برای جبران کمبود نیرو در این بخش نیز اقدامات موثری انجام خواهد شد.
📌 نیروهای استخدامی به صورت پیمانی باید با شرط فعالیت در همان منطقه با آنها قرارداد منعقد شود.
📌 بومی‌گزینی و استفاده از نیروی کار همان منطقه از سیاست‌های دولت سیزدهم است. ۴۰ درصد از ظرفیت استخدام از نیروهای بومی می‌باشد. استخدام نیروی بومی در ایجاد ارتباط بهتر با مردم منطقه نیز اثرگذار است.
📌 دولت سیزدهم بر ارائه خدمات بهداشتی ارزان، با کیفیت و در دسترس تاکید دارد و طبق فرمایشات مقام‌معظم رهبری بهداشت بر درمان باید تقدم داشته باشد.
👈 متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
مراسم تجلیل از پژوهشگران و فناوران برگزیده دانشگاه شهید چمران اهواز
📌 دانشگاه بهره‌ور، دانشگاه ماموریت‌گراست. در این راستا، دانشگاه‌ها باید با تعیین ماموریت‌های خود در زمینه‌ای از علم یا جغرافیای خاص، قادر به حل مشکلات منطقه‌ای باشند. دانشگاه‌های استان و دانشجویان مهندسی و علوم اجتماعی باید مسئول حل مسائل و مشکلات استان خود باشند.
📌 استفاده از الگوی پژوهش‌های عملی و کاربردی و استفاده از پایان‌نامه‌های دانشگاهی برای حل مسائل مختلف به خصوص در حوزه‌های مورد نیاز بوم و استان، نتایج بسیار مفیدی را به همراه خواهد داشت.
📌 یکی از ممیزات دولت مردمی سیزدهم این است که بیشترین تعداد اعضای هیئت علمی را در هیئت دولت شاهد هستیم که در تاریخ خود بی‌سابقه است.
📌 مرکز نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی به زودی به بهره‌برداری کامل می‌رسد و قصد داریم با طرح مسائل اداری و حکمرانی، از دانشگاه‌ها، دانشجویان، نخبگان و نوآوران در حل مسائل حوزه نظام اداری کشور بهره بگیریم.
👈 متن کامل خبر
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی
🔸 مشارکت‌جویی مبتنی بر سامانه‌ی جمع‌نویسی 🔸
📌 شماره سند: ۳۸
📃عنوان سند: آیین‌نامه دورکاری
✔️تهیه شده توسط:
معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور
📌تاریخ بارگزاری: یکشنبه ۱۹ آذرماه ۱۴۰۲
⏳مهلت مشارکت: ۲ روز (سه‌شنبه ۲۱ آذر ماه ۱۴۰۲)
🔓دسترسی مشارکت: عمومی
🔗 کانال بله
🔗 پیوند مشارکت
نکته: برای مشارکت، نیاز به ثبت‌نام و ورود به سامانه (Login) می‌باشد.
#دبیرخانه_اندیشه‌ورزی_و_نوآوری_اداری
#سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور
@meisamlatifi
بله | ایتا | روبیکا | ویراستی