eitaa logo
#کانال_میثاق♥🇮🇷🇮🇷🇮🇷 ♥mesahg@🇮🇷🇮🇷🇮🇷
1.2هزار دنبال‌کننده
185.7هزار عکس
167.7هزار ویدیو
2هزار فایل
استقرار اسلام اصیل، دفاع از انقلاب اسلامی وحفظ ارزش های آن تااستقرار عدل و قسطmesahg@
مشاهده در ایتا
دانلود
رسول اكرم(صلی‌الله‌علیه‌وسلم) : 🔹اِذا غَضِبَ اللّه‏ُ تَعالى عَلى اُمَّةٍ ثُمَّ لَم يُنزِل بِهَا العَذابَ غَلَت اَسعارُها و قَصُرَت أعمارُها و لَم يَربَح تُجّارُها و لَم تَزكُ ثِمارُها و لَم تَغزُر اَنهارُها و حُبِسَ عَنها اَمطارُها و سُلِّطَ عَلَيها اَشرارُها؛ {هرگاه خداوند متعال بر مردمى خشم بگيرد و بر ايشان عذاب نفرستد، اجناس آنها گران و عمرشان كوتاه می‌شود، بازرگانان آنها سود نمی‌برند، ميوه‏ هايشان سالم نمی‌ماند، رودخانه‌های آنها پر آب نمی‌گردد، باران از آنها دريغ می‌شود و بَدان آنان بر ايشان مسلّط می‌گردند.} 📘من لايحضره الفقيه، ج١، ص ۵٢۴، ح ١۴٨٩ ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
⚠️ زاکانی حتی قانون خودش را زیر پا گذاشت ⚠️ علیرضا زاکانی: جهت پاسخگویی خدمت عزیزان: آقای مهندس هیچ رابطه استخدامی با شهرداری و دریافتی از آن نخواهد داشت وصرفا از تجربه و دانش علمی ایشان در حوزه استفاده خواهم‌ کرد. این امر غیرقانونی نبوده و این حکم صرفا برای اشراف و نظارت دقیق بنده از طریق ایشان در این پروژه مهم صادر شده‌ است. وحید اشتری : 🔹وقتی سر و صدا بلند شده و آقای می‌خواهد توییت بزند که دامادم را به‌عنوان دستیار رایگان و افتخاری بکارگیری کردم، حتی یک نفر مشاور کنار دست شهردار تهران نیست که به وی بگوید حضرت والا همین هفته پیش بخشنامه کردید که حتی بکارگیری نیروی افتخاری و رایگان در مجموعه شهرداری است. ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
... بعد از زاکانی از هرکسی که لقب "انقلابی" دارد باید ترسید... 📝علی علیزاده ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
🌀بررسی طولانی‌مدت و بی‌سرانجام طرح شفافیت در مجلس... ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
🌀آقای زاکانی! وعده‌ای مانده که از آن تخلف نکرده باشی؟! بستگان و فامیل خودمون رو سر کار نمیاریم ❗️ ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
🌀نماینده مستعفی قم، دامادش را به‌عنوان مشاور و دستیار ویژه‌اش منصوب کرد/ 🚨واکنش‌های رسانه‌ای به این اتفاق! ✅صدای انقلاب را از اینجا بشنوید
جلیلی حتی کمک به دولت روحانی را هم ضروری میدانست....
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
جوان گرایی در مدیریت جدید شهری سجاد محمد علی نژاد مدیرکل حوزه شهرداری تهران: در دوره جدید مدیریت شهری تهران با کمک و همفکری کانون ارزیابی تخصصی مدیران، تمامی انتصابات اخیر با رویکرد های جدید و در چارچوب انتخاب مدیران ارشد شهری صورت گرفته و بر اساس آمارهای موجود این رویکردها به نحوی بوده که علاوه بر کاهش سن از افراد داری تخصص های بالاتر استفاده شود. کاهش سن مدیران یکی از ویژگی های انتصابات این دوره است به نحوی که انتصاب هفتاد درصدی مدیران زیر سن ۴۵ سال (انتصاب سه و نیم برابری دهه ی شصتی ها در مقایسه با ادوار پیشین مدیریت شهری) را در این دوره شاهد هستیم. از دیگر ویژگی های شاخص کانون ارزیابان در این دوره، انتصاب ۹۷ درصدی مدیران شهرداری تهران از میان افراد دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری به نسبت ادوار گذشته است که بر تخصصی بودن نقش این کانون صحه می گذارد. بر اساس آمار و ارقام اعلام شده توسط کانون ارزیابی تخصصی مدیران، مدرک، تخصص گرایی و جوان گرایی از مهمترین دغدغه های این کانون به حساب آمده و افراد مورد تایید این کانون از کارایی های لازم برخوردار هستند. پ.ن: فقط کاش از اقوام استفاده نمی‌کردند ، مگر نه اینکه ماداعیه دار عدالت باید باشیم ، با انتصاب اقوام عدالت را زیر پا گذاشته ایم.( خبر انتصاب داماد شهردار به پست معاونت هوشمندسازی را دیروز داشتیم)
مهدی چمران در حاشیه جلسه امروز شورای شهر تهران در واکنش به انتصاب یکی از بستگان زاکانی به سمت مشاور ویژه شهردار گفت: من در جریان نبودم اما شنیدم و می پرسم ببینم از چه قرار است.گویا براساس نسبت و این چیزها نبوده اما سوال می پرسم. وی افزود: شورا در انتصابات نباید دخالت داشته باشد چرا که شهردار را انتخاب می کند و مسئولیت آن با شهردار است. من در دوره های قبل حتی یک نفر را هم انتخاب نکرده بودم. چرا که مسئولیت با خود شهردار است.نظارت بحث دیگری است اما اینکه در انتصابات بخواهند دخالت کنند خلاف است و نباید دخالت کنند. چمران در واکنش به اینکه براساس مصوبه تعارض منافع مدیران شهرداری حق ندارند از بین بستگان خود انتصاب انجام دهند اظهار کرد: تعارض منافع با انتصاب نزدیکان فرق دارد. چمران در پاسخ به اینکه اگر آقای شهردار یکی از بستگان خود را در سمتی منصوب کنند شما با آن مخالفت می کنید، اظهار کرد: بحث مخالفت نیست و بحث قانون است و هرچه که قانون است باید اجرا شود. قطعا آقای شهردار نیز چنین چیزی را می پذیرند. رئیس شورای شهر تهران در واکنش به اینکه اگر یک نفر انتخاب شد و با توجه به واکنش های رسانه ها و فضای جامعه جایگاه نداشت چه می شود اظهار کرد: این بستگی به نظر فردی دارد که انتصاب می کند. هر انتصابی یکسری موافق و مخالف دارد.
😂😂مرزهای ماله کشی جا به جا شد!! مگه همه چیز پوله ؟! منم حاضرم بدون پول برم توی اون سمت کار کنم ( تازه حاضرم یه پولی هم بدم 😜)
شورای شهر اصلاح طلب برای مدیریت تعارض منافع علاوه بر معاملات انتصاب بستگان مدیران شهرداری را هم ممنوع کرد شهرداری انقلابی در بالاترین سطح طوری با تانک از روی این مصوبه رد شد که دیگر در مناطق شهرداری و واحدهای تابعه تره هم برای این مصوبه خورد نخواهند کرد. امیر حسین ثابتی
🔴 ‏وقتی ‎ در بکارگیری دامادش بعنوان مشاور خطای بزرگی کرد برخی برای توجیه، پاسخ می‌دهند شایسته بود! 🔹سوال این است؛ امام راحل که به فرزندان می‌گفت تا من زنده هستم مسئولیتی نگیرید، آیا حاج سیداحمد خمینی شایستگی نداشت؟ 🔸رهبر انقلاب هم مانع مسئولیت گرفتن فرزندانش شده، آیا فرزندان رهبری شایستگی نداشتند و ندارند؟‏ 🔹اساساً اینجا، تنها شایستگی فرد ملاک نیست بلکه مهمتر، ‎ بین همه فرزندان ایران است که زیر سوال می‌رود! مهم‌تر حس ناامیدی و افسردگی که جوانان ایرانی به آن دچار می‌شوند که حتماً باید عضو باندهای خاص یا جزوخانواده‌های مسئولین باشند تا بجایی برسند. 🔸زاکانی با این کارش میلیون‌ها جوان را ناامید کرده!‏ وقتی خود ‎زاکانی با تخلف از قانون شهردار شده (با آنکه رشته تحصیلی مرتبط و تجربه مرتبط نداشته) مطمئن باشید برای مصوبات و قوانین داخلی هیچ ارزشی قائل نخواهد بود! 🔹طبق مصوبه شورای شهر اصلاح‌طلب تهران، بکارگیری بستگان مدیران شهرداری ممنوع است! حالا که حضرات اصولگرا آمدند روی کار؛ باید پشت پا بزنند به قوانین و مصوبات؟ ✅ داودمدرسی یان
🔴 پاسخ علی قلهکی به ماله کشی علیرضا زاکانی شهردار تهران پیرامون انتصاب دامادش ‏🔹 متوجه نمی‌شوم! 🔹 اگر قرار بود "حسین حیدری"مشاور و دستیار ویژه باشد وحقوق ومزایا دریافت نکند باید در حکمِ او عنوان "افتخاری" ذکر میشد و حتی بهتر بود حکمی (رزومه‌سازی!) صادر نمی‌شد! ⚠️ این همه حاشیه و هزینه برای یک حکمِ افتخاری؟! نمی‌شد از خدماتِ داماد در دورهمی‌های فامیلی استفاده کرد؟!
حتما انتخاب استاندار سابق گلستان به عنوان مشاور هم برای اشراف و نظارت بيشتر زاکانی در پروژه ترافیکه قضاوت با شما !!
یکی از دوستان موضوع خوبی رو مطرح کردن اینکه باید قبل از انتصاب یک رقابت برابر بین همه ی مردم شکل بگیره و اونجا فرد شایسته و اصلح مشخص بشه نه اینکه بعد از انتصاب فرد مطرح بشه که شخص شایستگی برای اینکار داشته خوب یک سوال فقط ایشون بوده که شایستگی داشته؟ و ایا بهتر از ایشون در کشور وجود نداشته ؟ بنظرم باید این رسم بدی که وجود داره که مسئولین اقوام خودشون رو میارن توی دولت برداشته بشه چونکه بالفرض که یک نفر واقعا شخصی شایسته رو بیاره سر کار ممکنه ده نفر دیگه اقوام خودشون رو بدون شایستگی و بلکه با مشکلات فراوان بیاره سرکار با این معیار که اقوامشونه پس عقل حکم میکنه این سیستم که افراد اقوام خودشون رو بیارن سرکار برداشته بشه بلکه یک ساز و کار بهتری برای استخدام در مناصب دولتی برقرار بشه ( البته این مختص مناصب کلان دولتی نیست بلکه در ادارات مختلف هم دیده میشه ) الان مثل اینکه دکتر قاضی زاده یک همچین سامانه ای توی بنیاد شهید اجراء کردن که درش یک رقابت برابر بین همه ی مردم برقرار میشه و اونجا بهترین فرد براساس ملاک های تعیین شده مشخص میشه.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹✴️ غفوريان: خودم را به امام حسین(ع) سپردم بازیگر سینما و تلویزیون: 🔻خیلی خوشحالم از اینکه زنده ماندم و این‌همه عشق و دعا را دیدم. 🔻در آمبولانس اسم امام‌حسین(ع) را آوردم و گفتم یا امام‌حسین (ع) من سوار شدم، خودم را به شما سپردم؛ واقعا هم به خوب کسی هم سپردم.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️استقبال عجیب از مدیرعامل جدید بانک ملی😐 آقای رئیس جمهور حتی فرش تشریفات فرودگاه برای سفرهای خارجی هیات دولت رو جمع کرد، اونوقت این تشریفات چه وصله‌ی ناجوریه این وسط؟!🤔
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕نماز شب 🔺ان‌شاءالله سحرها حتما از نماز شب غافل نباشیم ولو در حد نیم ساعت. 👤استاد مؤیدی