eitaa logo
مضمار اصفهان؛ تشکیلات اسلامی
782 دنبال‌کننده
795 عکس
172 ویدیو
17 فایل
إنَّ الیومَ #المضمار و غَداً السِّباق امروز روز #تمرین و فردا روز مسابقه است. خطبه ۲۸ نهج‌البلاغه کانال رسمی پایگاه مضمار: @Mezmar_ir وبسایت: Mezmar.ir اینستاگرام: instagram.com/mezmar.esf ارتباط با مديريت: (عرفان سنایی) @tvelayatisf
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم ✳️سکه‌ای با ۲روی🔽 امر و قبول امر(پذیرش وتبعیت)، زمانی نافذ است و هزینه می‌شود، که هر دو وجه آن عمل کند! ✳️اگر تشکیلات‌باز هستید، احتمالاً سوالاتی در مقوله دستور و امردر ذهن شما نقش بسته است... مانند: 1⃣در تشکیلات اسلامی چه کسانی شأن امر کردن دارند❓ 2⃣حیطه اطاعت کردن و چشم گفتن در تشکیلات تا کجاست❓ 3⃣آیا اثر امر با خواهش و درخواست یکی است❓ 4⃣آیا ماهیت امر، به معنای سلب اراده و رأی از دیگران است❓ 5⃣تفاوت اطاعت و تبعیت در تشکیلات اسلامی با اطاعت و تبعیت در تشکیلات طاغوت چیست❓ 6⃣چرا در کتاب آسمانی «قرآن عظیم» اطاعت مردم بنی اسرائیل از رهبران و بزرگان‌شان نکوهش شده، و در تشکیلات اسلامی امر و پذیرش امر از «ارکان قوام جامعه» است⁉️ 7⃣چه موقع اوامر در تشکیلات تبعیت نمی‌شوند⁉️ 8⃣چشم گفتن یعنی چی⁉️ 9⃣منظور از روایتِ چشم‌گفتن‌شیرگونه🦁 و چشم‌گفتن‌گوسفندگونه🐑 چیست⁉️ .... 🆔@mezmar_esf
بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 💯اصولاً تشکیلات مبتنی بر امر و نهی شکل می گیردواین عنصر درتشکیلات «باید» تسرّی داشته باشد. ❌ تشکیلاتی که آدم های آن جرأت ندارندبه هم دستوردهند،به درد نمیخورد👌 ❌در تشکیلاتی که به جای فرمان و دستور همیشه خواهش کردن و لطف خواستن جریان دارد ،به درد نمیخورد👌 ✴️ ، از اولیت‌ها و اولویت‌ها‌ی رشد و تربیت وصیرورت تشکیلاتی است. ✴️یکی از خطاهای ساختاری جدی در مدل تعاملِ تشکل‌ها این است که؛ امر و دستور دادن و پذیرش امر( تبعیت کردن) را نمی‌شناسیم‼️ 😓😓😓 فارغ از اینکه، -چه حرفی را -از چه کسی -وچگونه بایسته است گوش کنیم، بی‌‌رودربایستی، ومخلص کلام به هر میزان که : ، . 😱😱😱 ... 🆔@mezmar_esf
بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم در تشکیلات اسلامی: ودروجه پذیرش‌امر نیز، همه‌من‌جمله‌رهبر، را به احسن به ظهور برسانند.👌👌 چَشم گفتن گوسفند گونه🐑 : کسی که برای محقق کردن اراده و نظر درستِ خود،تلاشی نمی کند و هر حرفی را از هرکسی می پذیرد و اطاعت می کند. چشم گفتن شیر گونه🦁: فرایند پذیرش امر: ادراک موضوع⬅️ موضع‌گیری⬅️ موافقت یا مخالفت⬅️ ارائه استدلال، ⬅️تقابل ادله⬅️ مقاومت بر ادله قوی‌تر خود، یاپذیرش‌ادله‌قوی‌تردیگری،یاتکافوی ادله ✴️چَشم گفتنِ شیرگونه🦁 یعنی ادله من قوی تر از ادله رهبر تشکیلات است، اما به این است، اگر رهبر تشکیلات ادلهٔ قوی تر را نپذیرفت، از موضع صحیح خودم کنم. 😳👌😳 🆔@mezmar_esf
🍃🌸🍃🌸🍃🌸🍃🌸🍃🌸🍃🌸 🆔@mezmar_esf
بسم الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 1⃣کناره‌گیری یاعقب‌نشینی از مسئولیت 2⃣ مشارکت بدون باورو امید به موفقیت 1⃣مشارکت وهمراهی بااعتقاد وارجاع به نظام ربوبی 2⃣با تمام قوا به میدان آمدن 3⃣تغییرو اعلام موضع جدید ✴️اگر چَشم گفتن و اطاعت کردن در «موضع جدید»را شکست تلقی کنیم 🙈🙈 و یا اگر ندانیم، به تربیت و رشد تشکیلاتی اسلامی نزدیک نیستیم‼️ ✴️اگر در محیط {خانواده ،اجتماع، تشکیلات ،مشاغل، آموزش و...} چشم گفتن و اطاعت کردن مومنین از یکدیگربه‌عنوان‌ارزش نشده باشد، 🔻و چَشم گریزی و چَشم ستیزی شایع باشد 🔺 امکان نهادینه شدن ، در نفوس افراد ،سخت و بعید به نظر می‌آید. ⚠️ ⚠️ 🆔@mezmar_esf
بسم‌الله الرحمن الرحیم 💐اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم 🔹 اثر تشکیلات بر محیط پیرامون خود است. 🔹مجموعه اقدامات درمسیر تحققِ آرمان، (و برنامه‌های‌تعریف‌شده ذیل آرمان)است 🔹وجه اشتراک و وجه امتیاز با سازمان، نهاد شرکت ،موسسه ،تیم،... است. 🔷 یادمان باشد در عملیات‌ها، از للّه بودن، غافل نشویم ‼️ وللّه بودن یعنی: به «هرعنوان» برای غیر از «اللّه» نبودن ‼️‼️ و در این گِرا سنجی همیشه باید کشیک نفس را کشید... 🆔@mezmar_esf
💫ومن الله التوفیق 🆔mezmar_esf