فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مثل چمران بمیرید...!!!
۳۱ خرداد سالروز شهادت آقا مصطفی چمران❤️
#شهید_مصطفی_چمران
🆔 @modiran_1400
‼️ تقوا و تخصّص در کارها
🔘 شهید دکتر مصطفی چمران :
🔸 میگویند تقوا از تخصص لازمتر است؛ آن را میپذیرم؛ اما میگویم آنکس که تخصص ندارد و کاری ندارد و کاری را میپذیرد، بیتقواست.
📎 #شهید_مصطفی_چمران
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
💠اخلاق سازمانی
#سازمان، #تشکیلات، کار منظم، همه ابزاری هستند برای تحقق اهداف عالیه انسانی، رویش و رشد #انسان و بارآوری #عدالت؛ و هیچ پست و سمتی برای کسی ارزش افزوده نمی آفریند، و فی المثل یک باره او را
فهیم تر
و داناتر
و تواناتر
و انسان تر از دیگران نمی کند؛❌❌❌
مسئولیت ها، فرصتی هستند برای دیدن ظرفیت های انسانی و زمینه سازی برای رشد و رویش های نو، و نگرش ها و گروش های تازه.
🔹عزیزی می گفت، سازمان ها بی رحمند، پیش خودم گفتم،
سازمانی به بی رحمی می رسد که در آن #خودمعیاری
#استبداد
#خودرأیی حکمران باشد، یعنی👇👇
به جای کار سازمانی تک روی کند،
نه سازمانی که همه #منابع_انسانی را به درستی شناسایی کرده ✅و فرصت بروز توانش های نهفته را به آن ها می دهد.✅
🔹یک سازمان با نگاه خودمعیار - یعنی👇
وضعیت غالب کنونی ما چه در مؤسسات دینی و چه در سازمان های دولتی و خصوصی- کسانی را به عنوان منابع انسانی به رسمیت می شناسد که 👈همواره همدل و همراه و سر به راه و مطیع محض باشند، 😳بدین رو به بی رحمی و نادیده انگاشتن کسانی دچار می شود که آنان از
سر شفقت
نگاه مستقل خردورزانه
دین ورزانه
ناقدانه
آسیب شناسانه
و در عین حال پیشران دارند،
و زبان چاپلوسی و تملق گویی و مجیزگویی هم در کام ندارند.😡😡😡
🔹جامعه و سازمان عدالت محور، و قائم به قسط، جامعه و سازمان فرماندهی و فرمانبری و ارتباط خطی نیست؛❌❌❌
✅👈بلکه جامعه
هم اندیشی
هم افزایی
گفتگوی سالم و خردمندانه است،
دنیای «من می اندیشم و شما باید عمل کنید» نیست، ❌❌❌❌
✅👈دنیای بها دادن به اندیشه دیگران و شنیدن سخنان آنان و ارتباط دایره وار است.
🔹اگر دروازه گوش و هوش و دل و جانمان را بر سخن و اندیشه دیگران نگشاییم، بی گمان و درنگ، سرنوشتی جز شکست نخواهیم داشت.
🔴فَبَشِّرْ عِبَادِ الَّذِينَ يَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَيَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ ۚ أُولَٰئِكَ الَّذِينَ هَدَاهُمُ اللهُ ۖ وَأُولَٰئِكَ هُمْ أُولُو الْأَلْبَابِ
💠...پس به بندگان من بشارت بده، کسانی که سخن را می شنوند و از نیکوترینش پیروی می کنند، آنها کسانی هستند که خدا هدایتشان کرده و آنها همان صاحب خردانند.
زمر، ۱۷ و ۱۸
🔵در این دنیای سازمانی، اگر ما باز بخواهیم تک رَوی کنیم، به نظر من، نهایتِ سادگی است. ما اگر امروز عملِ دسته جمعی نداشته باشیم کلاه مان پسِ معرکه است. که هست! برای اینکه همه چیز منظم و تشکیلاتی و سازمانی است. شما جایی نشان دهید که تنها پیش بروند، بی سازمان راه بروند....
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
6.31M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥واکنش علیرضا دبیر به مجادله لفظی با معاون وزیر ورزش: زیربار حرف زور و غیرکارشناسی نمیروم، آقای پولادگر غیرکارشناسی صحبت میکند
رئیس فدراسیون کشتی:
🔸حسن یزدانی دیسک کمر دارد و برای المپیک مشکل دارد، برای کشتی گیران تشک طبی فراهم میکنیم بعد میگویند شما لاکچری رفتار میکنید!
🔸به آقای پولادگر با احترام میگویم غیر کارشناسی صحبت میکنند
🔸من باید به مردم پاسخگو باشم، من حرفم را میزنم اگر میخواهند من را بردارند.
🔸اصلا برایم مهم نیست اگر من را از ریاست بردارند، صبح بگویند برو میگویم الحمدلله و میروم
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد
✍ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات
👈حفظ تشکیلات و حراست از آن
👈خرد گرایی و حکمت در کارها
👈اصلاح ضعف های مدیریتی
👈ارتقاء کیفیت سازماندهی
👈صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات
👈مبارزه با فساد
👈نظارت مستمر برکل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا
1⃣رسیدگی به گزارشات
2⃣عدم اعتماد صد در صد به گزارش های مسئولین
3⃣نظارت برزیر مجموعه و بازرسی مستمر از آن
👈کارآمد تر کردن تشکیلات
👈استحکام زیرساخت ها
👈اولویت سنجی در کارها
👈تطبیق اولویت ها با امکانات
👈پرهیز از تبلیغات قبل از اتقان کارها
👈محاسبه وکشف علت عدم دستیابی به موفقیت در کار
👈تعریف کار و انجام آن به میزان توانایی و بودجه موجود
👈نوسازی و رفع ایرادات تشکیلات
👈توجه به کادر سازی و تربیت مدیران پس از خود
👈تعامل با مشاوران و نخبگان
👈رعایت انضباط مالی و هزینه نکردن در غیر اولویت ها
#کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد
#کارتشکیلاتی
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد
✍️
وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات۶) مبارزه با فساد ♦️البته ممکن است درجایی بی تدبیری و سوء مدیریت باشد اما یکی از محتملاتی که به هیچ وجه قابل اغماض نیست، وجود فساد است. ♦️بافساد باید مبارزه شود. ♦️تقوا زره ای است که اگر انسان آن راپوشید ، تیر های زهرآگین فساد وگناه در اوکارگر نخواهدشد واورا از پا نخواهد انداخت ♦️مبارزه با فساد ، دشمن تراش است . هرکس بخواهدبا فساد مبارزه کند، یک صف طولانی دشمن جلویش به وجود می آید این دشمنان چه کسانی هستند؟ فاسدها و لشکر هایشان، چون فاسدهای دانه درشت لشکرهایی هم دارنداینهادرمقابل می ایستندو. انواع کارشکنی هارا میکنند کارشکنی هم همه اش این نیست که کسی چاقو بکشد و به کسی حمله کند امروزازچاقو کشیدن خطرناک تر هم هست ⭕️👈تهمت میزنند ⭕️👈شایعه درست میکنند ⭕️👈کارفرهنگی میکنند ⭕️👈برچسب های نادرست وناحق میزنند باید بااینها مقابله کرد و صریح و صادق وارد میدان شد #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در جمع مردم گیلان ۱۳۸۰/۰۲/۱۱ ۲- #بیانات در دیداراعضای شورای شهر و شهرداری تهران۱۳۸۲ ۳- #بیانات در خطبه های نماز جمعه ی تهران ۱۳۸۰/۰۲/۲۸ ۴) #بیانات در مراسم تنفیذ حکم دوره دوم ریاست جمهوری اقای هاشمی رفسنجانی ۱۳۷۲/۰۵/۱۲ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400
عمری زِ غم کرببلا خون جگر خورد
قربانِ دل و چشم ترِ حضرتِ باقر
یا باقر العلوم...💔
#شهادت_امام_محمد_باقر (ع) تسلیت باد
💢تشکیلات شبکهای
✳️ «امام باقر علیهالسلام در ایجاد تشکیلات تشیع و یک سازمان قوی و همگانی از همه وسایل مشروع و ممکن استفاده کرد... همین که افرادی را به عنوان وکیل و نایب خود تربیت کنند که کار آن حضرت را دنبال کنند و ادامه تبلیغات و تعلیمات آن حضرت را به عهده بگیرند؛ این سازماندهی پنهانی امام باقر بود.»
۱۳۶۶/۵/۹ - ۱۳۶۷/۶/۲۵
💚امام خامنه ای حفظه الله
🆔 @modiran_1400
📌سخت گیری مدیر
کارکنان هیچ مشکلی با سختگیری مدیر ندارند. آنها در صورتیکه به ابعاد ماموریت توجیح شوند با سختی ها همراه می شوند.
مشکل آنان بی احترامی، تبعیض و قدرنشناسی مدیر است.
#نکات_مدیریت
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
💠 *دوازده پیام مدیریتی از أمیرالمؤمنین علی(علیهالسلام) در نهجالبلاغه* 💠
۱- به جای ازدیاد کارها به تداوم صحیح آنها بیندیشید. «حکمت ۲۷۰»
۲- برای رسیدن به هدفها و مقامهای بلند، همّت بلند داشته باشید. «خطبه ۲۱۱»
۳- از تجارب و اندرزها پند بگیرید و از آنها بهرهبرداری کنید تا دچار نقص نشوید .
«خطبه ۱۷۵»
۴- از شدت سختی نهراسید، زیرا هراس، شکنندهتر از خودِ کار است و به گشایش امور امیدوار باشید. «حکمت ۱۶۶ و ۲۴۶»
۵- اگر به انجام مسئولیتی گردن نهادید، به آن وفا کنید. «حکمت۳۲۷»
۶- هیچ وقت کارهای اهم را فدای امور مهم نکنید. «حکمت ۲۷۱»
۷- پیش از پذیرش هر کاری، به دانش آن مجهز شوید. «حکمت ۴۳۹»
۸- خویشتن را اصلاح کنید تا خداوند کارهای شما را اصلاح کند. «نهج البلاغه»
۹- پستها، امانت و وسیله خدمتگذاریاند، نه منبع بهرهبرداری. «خطبه ۱۳۱»
۱۰- پستها میزان آزمایش شمایند، بکوشید تا سربلند بیرون آیید. «خطبه ۳۳»
۱۱- مشورتپذیر باشید، اگر مشورت نکنید، تباه میشوید. «نامه ۶۹»
۱۲- با زیردستان خود مانند پدری مهربان رفتار کنید. «نامه ۵۲»
#نکات_مدیریت
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400
7.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴پناهیان به سیم آخر زد: نمایندگان مجلس طغیان نکنند!
استاد پناهیان:
🔹نمایندهای که از مردم رای گرفته، حالا به مردم میگوید گروه فشار! چرا به مردم توهین میکنید؟
🔹همین گروه فشار به تو رای دادند که در مجلس بشینی، حالا در مجلس طغیان میکنی؟
🔹شما نمایندگان مجلس نوکر مردم هستید، این مردم ارباب شما هستند و گاهی میخواهند سر شما داد بزنند.
🔹امام خمینی دوبار گفتند که عامل اصلی فساد و بدبختی ملت هیئت حاکمه آن کشور است.
🔹قدرت در هیچ کشوری نقطه ای نیست و هرمی است، تمام این هرم باید صالح باشد.
#مدیرانقلابی
🆔 @modiran_1400