🎥روايت سخنگوی‌دولت از حضور در دانشگاه خواجه نصير بهادری جهرمی: 🔹همه نگاه های مختلف و سلیقه های مختلف در این نشست حضور داشتند 🔹سعی کردم به کسانی که پرسشی داشتند پاسخ دهم، حتی دربین مسیر بخاطر اینکه تعدادی نتوانستند درسالن به علت سروصدا سوالشان را بپرسند، پاسخگو باشم. #ایران #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

سخنگوی دولت سخنرانی خود در دانشگاه خواجه نصیر را به دلیل اهانت برخی دانشجویان به یکدیگر به پایان رساند 🔹بهادری جهرمی: به من توهین کنید اشکالی ندارد ولی چون می‌بینم به یکدیگر توهین می‌کنید و وسایل پرتاب می‌کنید و همدیگر را تحمل نمی‌کنید جلسه را تمام می‌کنم. #مدیرانقلابی #ایران 🆔 @modiran_1400

🔴🎥 گزارش صدا و سیما از حضور پر حاشیه‌ی سخنگوی دولت در دانشگاه قم و گفتگو با دانشجویان #مدیرانقلابی #ایران #دولت_سیزدهم -------------- 🆔 @modiran_1400

🔴حضور شبانه سخنگوی دولت در خوابگاه دانشگاه قم 🔹او پیش از این در دانشگاه‌های دیگر نیز حضور یافته و با دانشجویان گفت‌وگو کرده. بهادری جهرمی گفته حضور در دانشگاه و گفت‌وگو با دانشجویان معترض را به‌عنوان یک وظیفه ادامه خواهم داد. #دولت_سیزدهم #مدیرانقلابی #ایران 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات 👈حفظ تشکیلات و حراست از آن 👈خرد گرایی و حکمت در کارها 👈اصلاح ضعف های مدیریتی 👈ارتقاء کیفیت سازماندهی 👈صبر و ایستادگی در مواجهه با مشکلات 👈مبارزه با فساد 👈نظارت مستمر برکل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا 1⃣رسیدگی به گزارشات 2⃣عدم اعتماد صد در صد به گزارش های مسئولین 3⃣نظارت برزیر مجموعه و بازرسی مستمر از آن 👈کارآمد تر کردن تشکیلات 👈استحکام زیرساخت ها 👈اولویت سنجی در کارها 👈تطبیق اولویت ها با امکانات 👈پرهیز از تبلیغات قبل از اتقان کارها 👈محاسبه وکشف علت عدم دستیابی به موفقیت در کار 👈تعریف کار و انجام آن به میزان توانایی و بودجه موجود 👈نوسازی و رفع ایرادات تشکیلات 👈توجه به کادر سازی و تربیت مدیران پس از خود 👈تعامل با مشاوران و نخبگان 👈رعایت انضباط مالی و هزینه نکردن در غیر اولویت ها #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️ج) نظارت برزیرمجموعه وبازرسی مستمرازآن ♦️نظارت بر زیر مجموعه هم خیلی مهم است. ♦️من اسرارو تاکید دارم که شمادوستان عزیز که مسئولان بالا و مدیران ارشدهستید مسأله ی نظارت بر زیر مجموعه خودتان را بسیاراهمیت بدهید. ♦️چشمهای بینا و بصیر و باز شماست که وقتی در دائره ی مسئولیتتان می چرخد، میتواند صحت کار و پیشرفت کار را تضمین کند. ♦️عامل موثردیگر در کارآمدی، زیرنظرداشتن دائمی مدیران است ♦️یکی خسته شده، یکی کاررابلد نیست از یکی گاهی اشکالات بزرگی سرمیزند یکی خوب است اما برای این مرحله خوب نیست یعنی کاربزرگی که شما می خواهید انجام دهید کار او نیست ، یکی دیگر لازم است فورا تیم را عوض کنید البته همیشه ذخیره داشته باشید. #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربا رئیس جمهوری و اعضای هیئت دولت ۱۳۸۷/۰۶/۰۲ ۲-#بیانات دردیداربا رئیس جمهوری و اعضای هیئت دولت ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400

🔰امام‌خمینی: اگر چوبه های دار را برپاکرده بودیم این مشکلات بوجود نمی آمد. از ملت ایران عذرخواهی می کنم. ما انقلابی نبودیم. 🔹 ما انقلابیــ نبودیم #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400

🔻30 ویژگی افراد توانا .. 1-وقت ندارند  علیه کسی، کاری انجام دهند 2-وقت ندارند پشت سر دیگران صحبت کنند 3-وقت ندارند در وقایع گذشته، متوقف شوند 4-وقت ندارند که دروغ بگویند 5-بسیار انتخاب می کنند چون ذهن اولویت‌بندی شده دارند 6-تفاوت‌های انسانها را می‌ستایند 7-بدنبال این نیستند کسی را مانند خود کنند 8-حجم و کیفیت غذای خود را با دقت زیر نظر دارند 9-بد بودن بعضی انسانها را، عادی می‌دانند 10-با دو زبان مهم، آشنایی ندارند بلکه بر آنها مسلط‌ اند 11-در فهم رفتار انسانها، اول منافع آنها را می شکافند 12-کارآمدی را بر مساوات ترجیح می‌دهند زیرا که مساوات خود نتیجه کارآمدی است 13-کارآمدی را نتیجۀ رقابت می‌دانند 14-راستگو هستند چون منافع دراز مدت دارند 15-حتی در استفاده از حروف اضافه دقت می کنند تا اعتماد دیگران را حفظ کنند 16-از افراد توانا، با مهارت و باهوش، هراسی ندارند 17-دائما در حال گسترش شعاع شبکه‌های ارتباطی خود هستند 18-بعد از شش ماه که آنها را می‌بینید، بهتر شدن آنها را متوجه می‌شوید 19-اطرافشان، مملو از افراد تواناست 20-میلی‌متری مراقب سخنانشان هستند 21-مبنای تواناییهایشان، قدرت نرم است 22-یک تا صد هر مسئله ای را، دقیق طراحی و مانیتور می‌کنند 23-به ندرت از کسی، درخواستی داشته باشند 24-اگر لازم باشد، ظرفیت تنها ماندن را دارند 25-آنقدر تلاش می‌کنند، درخواب هم اغلب، مسئله حل می‌کنند 26-با هر فردی، دوست نمی‌شوند 27-وقتی با فردی آشنا می‌شوند می‌پرسند: چه کتابی این روزها می‌خوانید؟ 28-سلول‌های مغزشان، فرصت استراحت ندارند 29-شناخت عمیقی از طبع بشر دارند 30-سؤالاتشان از پاسخ‌هایشان به مراتب مهم‌تر است. ✅ #مدیرانقلابی #کارتشکیلاتی 🆔 @modiran_1400

بسیج، ثروت بزرگ و ذخیره‌ی خداداد ملت ایران است. دشمنان این ملت، اکنون و همیشه در این اندیشه بوده‌اند و خواهند بود که آن را نابود یا بی‌اثر کنند. مسئولان سازمانی و یکایک بسیجیان عزیز خود را موظف به ابطال کید دشمن بدانند و با توکل و اخلاص و برنامه‌ریزی به پیش روند. 🔶️سید علی خامنه ای 🔶️ مدظله العالی #لبیک_یا_خامنه_ای #هفته_بسیج گرامی باد 🆔 @modiran_1400

🔰 حمایت تشکل های مطالبه گری و امربمعروف از عمل انقلابی استانداری استاندار محترم، جناب آقای شاهچراغی زید عزه سلام علیکم؛ 🔹مدتی است وضعیت حجاب و عفاف استان قم نگران کننده شده است. اقدامات انقلابی مسئولین تنها راه برون رفت از این بحران است. 🔹 ما، تشکل های فرهنگی استان، همانطور که نسبت به ترک الفعل های مسئولین حساسیم، از هرگونه عملکرد انقلابی بزرگان حمایت می کنیم. 🔹حرکت اخیر مسئولین استان، نسبت به برکناری مدیر خاطی بانک بسیار شایسته و قابل تقدیر می باشد. 🔹 همچنین ما سربازان آتش به اختیار مقام معظم رهبری، دست‌های خائنی که قصد ممانعت از اقدامات انقلابی مسئولین را دارند، قطع خواهیم نمود. و من الله التوفیق ✍ مسیولین بدانند اگر ملاحظات را کنار نگذارند خیلی از آرمان‌ها را از دست خواهیم داد. پس فرصت میزی که دردست دارید را غنیمت بشمارید. 📲 نشر دهید.... #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

#مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️ج) نظارت برزیرمجموعه وبازرسی مستمرازآن ♦️مدیرخوب کسی است که دراتاق خود باشد و نباشد. ♦️نباشد👈یعنی اینکه در دستگاه ، دائم درحال گردش و دوران باشد. شما دائم باید مواظب باشید و ببینید که افرادتان چکاردارند انجام میدهند. ♦️درکار اداری حمل برصحت وجود ندارد❌، مثلا بگویید بیچاره ها دارند کارشان را میکنند نه خیر❌ البته همه برادران خوبند اما خوب معنایش معصوم که نیست خوبند یعنی خیانت نمیکنند اما اشتباه هم نمیکنند؟؟ تنبلی نمیکنند؟ گاهی هم سستی گریبانشان را نمیگیرد؟؟ ♦️بنده به خودم که نگاه میکنم میبینم آدم ضعیف و سستی هم هستم و در جاهایی همین احساسات بشری گریبان بنده را میگیرد 👈اگر حواسم نباشد 👈اگر نهیب نزنم 👈اگربه خودم نرسم درتنبلی غرق میشوم بنده اینطورم ، شماهم همینطورید ، مابالاخره مثل هم هستیم ♦️مابایدمواظب خود و زیردست هایمان باشیم باید مواظب باشیم که اولا کار انجام بگیرد ثانیا درست انجام بگیرد ✅یعنی غلط و بد انجام نگیرد❌ #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربا اعضای شورای اداری استان بوشهر ۱۳۷۰/۱۰/۱۲ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400