🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ 1) وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات 👈حفظ تشکیلات و حراست از آن 🔻کاری که شما باید بکنید این است که اول این مجموعه را محکم نگه دارید ، یعنی مانع لق شدن خشت ها و پایه های این تشکیلات شوید¹ 🔻تشکیلات را استحصال کنید تا از نابودی حفظ شود 🔻مبنا را بر حفظ اساس تشکیلات بگذارید و از مسائل جزئی بپرهیزید❌² #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در دیدار با اعضای انجمن اهل قلم۱۳۸۱/۱۱/۰۷ ۲- #بیانات در دیداربا مسئولان بنیاد مستضعفان و جانبازان ۱۳۶۸/۰۹/۰۵ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات 2) خردگرایی وحکمت درکارها ♦️یک شاخص دیگر ، مسئله ی حکمت و خردگرایی درکارهاست ♦️ کارکارشناسی ، مطالعه ی درست ، ملاحظه ی جوانب و آثار وتبعات یک اقدام و حتی گاهی ملاحظه ی تبعات یک اظهار نظر. ♦️گاهی یک اظهار نظر از سوی یک مسئول دارای جایگاه و به اصطلاح دارای تریبون ، دارای منبر ، یک تاثیرات سوئی میگذارد که این تاثیرات را اگر انسان بخواهد برطرف کند ، مبالغی بایستی کار کند ، همان قضیه ی سنگ توی چاه است . واقعا مشکلات ایجاد میکند . ♦️بایستی سنجیده اظهار نظرکرد، اینجور نباشد که ما حالا یک مدیری هستیم ، یک مسئولی هستیم ، در مورد یک مسئله ای یک مطلبی به ذهنمان میرسد ، کارشناسی نشده ، بررسی نشده ، جوانب دیده نشده ، این را نباید پرتاب کرد در فضای افکار عمومی ، گاهی اوقات جمع کردنش کار سخت و مشکلی است . ♦️این خرد گرایی و حکمت در مدیریت ها و در کارها است . #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در دیدار بارئیس جمهور و اعضای هیئت دولت 1392/06/06 #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️

وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات

3) اصلاح ضعف های مدیریتی ♦️یکی از مشکلات مردم وضع ادارات است .مردم که به ما مراجعه میکنند از وضع ادارات می نالند، حق هم دارند. ♦️شماها خوبید ، اما خوب بودن شما معنایش این نیست که آن مجموعه تحت مدیریت شما هم صد درصد خوب است .طهارت شما معنایش این نیست که آن مجموعه ، صد در صد طاهر است . باید برسید باید دقت کنید ، بخصوص باید نسبت به مراجعان و کارمردم اهتمام بورزید. ♦️هرجا که احساس شد مردم مثلا از شهرداری ، از بازرگانی ، از فلان اداره ی مشخص گلایه دارند ، تا آن اعماقش بروید ، ببینیداشکال مردم چیست ؟ آن را برطرف کنید. باید بنا را براین بگذارید که ادارات روال صحیحی درکار داشته باشند. ♦️دستگاه اداری ما خیلی نرم تر وسریع تر و روان تر از این باید کارکند، اما چون آن شکل قدیمی وجود دارد ، شکل اسلامی و جمهوری اسلامی که نیست ، همان شکل سابق است منتها ما عناصرش را عوض کرده ایم . خیلی روان نیست باید روانش کنید. ♦️عمده این است که آن #مدیر بالا سر این #تشکیلات ، با چشم نافذی تا آن اعماق تشکیلات را ببیند، از خطاها آسان نگذرد و اصل را برراضی کردن مردم قرار دهد. #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در جمع اعضای شورای اداری شهرستان قم 1370/12/01 #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️

وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات

۴) ارتقای کیفیت سازماندهی ♦️بایدآماده باشید، آمادگی تان هم در این چند مورد باشد: اولا هرچه میتوانید سازماندهی هارا محکم تر و با کیفیت بهتر کنید. در استفاده وکاربری نیروی انسانی ، اصل سازماندهی است. مدیران به امرسازماندهی اهمیت بدهند. #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در جمعی از فرماندهان ونیروهای ارتش ۱۳۷۴/۰۱/۳۰ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️

وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات

۵)صبروایستادگی درمواجهه با مشکلات ♦️درمواجهه با مشکلات، باموانع طبیعی ، با همه ی موانعی که سد راه انسان در همه ی حرکت های کمال می شوند ، اگر صبر تمام نشود ، آن مانع ،تمام خواهد شد. ♦️وقتی ایستادگی این طرف وجود داشت ، به طور طبیعی در آن طرف زوال وجود خواهد داشت ، پس این بر او غلبه پیدا خواهد کرد. #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در دیدار رؤسای سه قوه و مسئولان و مدیران بخشهای مختلف نظام ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️

وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات

۶) مبارزه با فساد ♦️البته ممکن است درجایی بی تدبیری و سوء مدیریت باشد اما یکی از محتملاتی که به هیچ وجه قابل اغماض نیست، وجود فساد است. ♦️بافساد باید مبارزه شود. ♦️تقوا زره ای است که اگر انسان آن راپوشید ، تیر های زهرآگین فساد وگناه در اوکارگر نخواهدشد واورا از پا نخواهد انداخت ♦️مبارزه با فساد ، دشمن تراش است . هرکس بخواهدبا فساد مبارزه کند، یک صف طولانی دشمن جلویش به وجود می آید این دشمنان چه کسانی هستند؟ فاسدها و لشکر هایشان، چون فاسدهای دانه درشت لشکرهایی هم دارنداینهادرمقابل می ایستندو. انواع کارشکنی هارا میکنند کارشکنی هم همه اش این نیست که کسی چاقو بکشد و به کسی حمله کند امروزازچاقو کشیدن خطرناک تر هم هست ⭕️👈تهمت میزنند ⭕️👈شایعه درست میکنند ⭕️👈کارفرهنگی میکنند ⭕️👈برچسب های نادرست وناحق میزنند باید بااینها مقابله کرد و صریح و صادق وارد میدان شد #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات در جمع مردم گیلان ۱۳۸۰/۰۲/۱۱ ۲- #بیانات در دیداراعضای شورای شهر و شهرداری تهران۱۳۸۲ ۳- #بیانات در خطبه های نماز جمعه ی تهران ۱۳۸۰/۰۲/۲۸ ۴) #بیانات در مراسم تنفیذ حکم دوره دوم ریاست جمهوری اقای هاشمی رفسنجانی ۱۳۷۲/۰۵/۱۲ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️مجموعه تشکیلاتی ، حیاتش به این است که ازبالا مرتب زیر نظرباشد. یعنی یک نفر دائم به آن تشکیلات نگاه کند ، مثل نور چراغ قوه است و تازمانی که به یک نقطه افتاده باشد آن نقطه روشن است. ♦️اما به مجردی که چراغ قوه را گرداندید ، دیگرآن نقطه روشن نیست. کسی که بالا سراست باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان میگیرد ♦️نگاه که عرض میکنم نگاه ظاهری نیست، مقصود مدد رساندن فرد ناظر و بالاسراست #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیدارهنرمندان ومسئولان فرهنگی کشور۱۳۷۳/۰۴/۲۲ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️الف) رسیدگی به گزارش ها ♦️به گزارشها ترتیب اثر بدهیدوروی آنها حساس باشید ♦️بایدانسان شامه ای پیدا کند تا گزارش می آید ، آن نکنه ی حق را درآن گزارش استشمام کند یا لااقل درحد بالایی این طور باشد #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربارئیس جمهور واعضای هیئت وزیران ، به مناسبت گرامیداشت هفته دولت۱۳۷۰/۰۶/۰۳ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️ب) عدم اعتماد صد در صدبه گزارش های مسئولین ♦️ازمجموعه مدیران ارشدتان گزارش بخواهید وبه گزارش ها صد در صد اعتماد نکنید ♦️لازم نیست ابراز بی اعتمادی کنید ، اما در دلتان جایی برای بی اعتمادی بگذارید، چون بازهم تجربه ی ما می گوید که بسیاری از گزارشها با واقعیت تطبیق نمیکند #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربارئیس جمهور واعضای هیئت دولت ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️ج) نظارت برزیرمجموعه وبازرسی مستمرازآن ♦️نظارت بر زیر مجموعه هم خیلی مهم است. ♦️من اسرارو تاکید دارم که شمادوستان عزیز که مسئولان بالا و مدیران ارشدهستید مسأله ی نظارت بر زیر مجموعه خودتان را بسیاراهمیت بدهید. ♦️چشمهای بینا و بصیر و باز شماست که وقتی در دائره ی مسئولیتتان می چرخد، میتواند صحت کار و پیشرفت کار را تضمین کند. ♦️عامل موثردیگر در کارآمدی، زیرنظرداشتن دائمی مدیران است ♦️یکی خسته شده، یکی کاررابلد نیست از یکی گاهی اشکالات بزرگی سرمیزند یکی خوب است اما برای این مرحله خوب نیست یعنی کاربزرگی که شما می خواهید انجام دهید کار او نیست ، یکی دیگر لازم است فورا تیم را عوض کنید البته همیشه ذخیره داشته باشید. #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربا رئیس جمهوری و اعضای هیئت دولت ۱۳۸۷/۰۶/۰۲ ۲-#بیانات دردیداربا رئیس جمهوری و اعضای هیئت دولت ۱۳۸۰/۰۶/۰۵ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️ج) نظارت برزیرمجموعه وبازرسی مستمرازآن ♦️مدیرخوب کسی است که دراتاق خود باشد و نباشد. ♦️نباشد👈یعنی اینکه در دستگاه ، دائم درحال گردش و دوران باشد. شما دائم باید مواظب باشید و ببینید که افرادتان چکاردارند انجام میدهند. ♦️درکار اداری حمل برصحت وجود ندارد❌، مثلا بگویید بیچاره ها دارند کارشان را میکنند نه خیر❌ البته همه برادران خوبند اما خوب معنایش معصوم که نیست خوبند یعنی خیانت نمیکنند اما اشتباه هم نمیکنند؟؟ تنبلی نمیکنند؟ گاهی هم سستی گریبانشان را نمیگیرد؟؟ ♦️بنده به خودم که نگاه میکنم میبینم آدم ضعیف و سستی هم هستم و در جاهایی همین احساسات بشری گریبان بنده را میگیرد 👈اگر حواسم نباشد 👈اگر نهیب نزنم 👈اگربه خودم نرسم درتنبلی غرق میشوم بنده اینطورم ، شماهم همینطورید ، مابالاخره مثل هم هستیم ♦️مابایدمواظب خود و زیردست هایمان باشیم باید مواظب باشیم که اولا کار انجام بگیرد ثانیا درست انجام بگیرد ✅یعنی غلط و بد انجام نگیرد❌ #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات دردیداربا اعضای شورای اداری استان بوشهر ۱۳۷۰/۱۰/۱۲ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400

🤵مدیرباید جوهری از رهبری داشته باشد ✍️ وظایف مدیر تشکیلات در باره تشکیلات ۷) نظارت مستمربرکل تشکیلات وپیشبردآن به سمت اصلاح و ارتقا ♦️¹با تجربه‌ای که در کار اجرایی در طول چندین سال پیدا کرده‌ام، به این نتیجه رسیده ام که اگر یک مدیر بخواهد حیطه کار خود را سلامت نگه بدارد باید تا پایین ترین رده خود را که در انجام کار تاثیر دارد مراقبت کند ♦️ نمی‌شود بگوییم ما حالا یک وزیر خوب را این جا گذاشتیم همه چیز تمام شد نه آن وزیر هم باید معاونین خوبی بگذارد مدیران خوبی را باید بگمارد مسئولین بخشهای خوبی را باید بگماردالبته کار هر چه سنگین تر است معیارها بالاتر است توقعی که در مسئول بالا هست از مسئول درجه دو نیست اما سلاح و امنیت و شناختن کار و علاقه به انجام کار و رعایت تقوا و طهارت در همه رده ها لازم است.¹ ♦️²دائم مأموران و منتخبان خودتان را زیر نظر داشته باشید دائم نگاه کنید و از این ها غافل نشوید ♦️دیده‌اید که نگهبان ها در شب نورافکن هایی را دائم می چرخانند و گوشه ها را نگاه میکنند شما هم همینطور باید به طور دائم امور را زیر نظر داشته باشید و نگاه کنید بنابراین از کار کارگزارانتان غفلت نکنید یعنی از کارهای اینها جستجو کن ببین کار انجام می دهند یا نه !؟درست انجام می دهند یا نه؟! آیا تخلفی در کارهایشان وجود دارد یا خیر؟! ♦️ این موجب می شود که این ها بتوانند امانت را بیشتر حفظ کنند² #کتاب:کاربایدتشکیلاتی باشد ۱- #بیانات درمراسم تنفیذ حکم دوره ی دوم ریاست جمهوری آقای رفسنجانی ۱۳۷۲/۰۵/۱۲ ۲)بیانات در دیدار اعضای هیئت دولت ۱۳۸۴/۰۷/۱۷ #کارتشکیلاتی #مدیرانقلابی #لبیک_یا_خامنه_ای 🆔 @modiran_1400