۱۰ مرداد ۱۴۰۲
۴ شهریور ۱۴۰۲
۲ مهر ۱۴۰۲
# محورهای تغییرو تحول دربسیج :
بسیج نیاز به تغییر و تحول اساسی دارد .
برای اینکه بسیج به روز باشد و درتراز ۹انقلاب اسلامی قراربگیرد ونقش پیش برنده درمسایل اساسی ومهم نظام ،کشوروجامعه داشته باشد ،
بایستی تغییر و تحول اساسی وبنیادین در ۵ حوزه زیر ، هرچه زودتر اتفاق بیفتد :
۱- ماموریت و شرح وظایف
۲- ساختار و تشکیلات
۳- نظامات و آیین نامه ها
۴- برنامه ها
۵- فرماندهی و مدیریت
--- دراین ۵ عنوان ، مسایل ، موانع و مشکلاتی وجود دارد که سبب کندی ، ضعف و رکود بسیج شده است .
----بعنوان یک پژوهشگر و بسیج شناس با اطمینان عرض میکنم ، ادامه کار بسیج با شرایط و وضعیت کنونی ، به صلاح نمیباشد و در آینده ، اگر اوضاع بدتر نشود ، بهتر هم نخواهد شد .
لازم است مسولین سازمان بسبج درمرکزکشور ، نسبت به این موضوع ، بررسی و اقدام عاجل بعمل آورند .
---- در این پژوهشگاه ، راه کارها ، طرح ها و پیشنهادات لازم و بسیار کاربردی درزمینه تحول در بسیج تهیه شده و آماده ارایه میباشد .
عباس حسینی ۰۹۱۸۱۶۲۳۰۵۲
۱۵ مهر ۱۴۰۲
۲۰ مهر ۱۴۰۲
🍀 بازدید از پژوهشگاه 🍀
ازکلیه اعضای کانال ، اساتید و مربیان بخصوص فرماندهان نواحی مقاومت بسیج ، جانشین نواحی و فرماندهان حوزههای مقاومت محلی ، دعوت میکنم ازپژوهشگاه فرماندهی ومدیریت دربسیج که نزدیک به ۱۰ سال است ، حقیردر منزل شخصی ( اراک ) ایجاد کرده ام ، بازدید نمایند .
دراین بازدید ، شما با تولیدات و محصولات پژوهشگاه وکتابخانه تخصصی فرماندهی ومدیریت دربسیج ،آشنا خواهیدشد و میزان دانش ومهارت شما برای اداره هرچه بهتر بسیج وتربیت نیروبرای انقلاب ، ارتقا پیدا خواهد نمود .
ضمنا این بازدید به شما کمک میکند تا درمسولیتی که الان بعهده دارید ، موفقیت بیشتری کسب نمایید، ان شاالله
۰۹۱۸۱۶۲۳۰۵۲
۲۹ مهر ۱۴۰۲
🌼 مشاوره قبل ازمعارفه 🌼
کسانیکه بناست بعنوان فرمانده یا جانشین ناحیه ، مسول معاونت در ناحیه ، فرمانده حوزه مقاومت ، مدیر سازمانهای بسیج اقشاردرناحیه و فرمانده پایگاه مقاومت ، منصوب شوند ، نیاز به مشاور و مشاوره تخصصی دارند تا بتوانند درمسولیت جدید خود ، موفق عمل نموده و بسیج را در تراز انقلاب اسلامی ، فرماندهی ومدیریت نمایند .
---- محورهای مشاوره :
۱-- اقدامات قبل ازمعارفه
۲-- تحویل گرفتن تشکیلات
۳-- برنامه ثابت مدیریتی
۴-- برنامه ماه اول
۵-- برنامه ساماندهی
۶-- آموزشهای سازمانی
۷-- برنامه سالانه
۸-- وظایف مدیریتی و . . .
درخصوص این محورها به شما مشاوره تخصصی و کاملا کاربردی داده میشود .
لذا بعداز قطعی شدن انتصاب و قبل از معارفه ، پیام بدهید یا تماس بگیرید .
۰۹۱۸۱۶۲۳۰۵۲
-- لطفا به دوستان و همکاران خود ، اطلاع رسانی نمایید .
-- این موضوع شامل حال مسولین معاونتها و سازمانهای اقشاری در سپاه استانی هم میگردد .
۲۵ آبان ۱۴۰۲
سوالات برادر معصومی فرمانده پایگاه مقاومت شهری ( مشهدمقدس )
که بصورت صوتی برای بنده ارسال نموده و خواهان پاسخ آنها میباشند .
لطفا شما هم سوالات ایشان را بشنوید .
آیا این سوالات برای شما هم وجود دارد ؟
اگر این سوالات ازشما پرسیده شود ، چه پاسخی میدهید ؟
۱۷ آذر ۱۴۰۲
۱۷ آذر ۱۴۰۲
# علل ضعف ورکوددربسیج:
« بررسی و مطالعه دقیق ، عمیق و کارشناسانه پیرامون وضعیت کنونی بسیج که دچار ضعف ورکود شده ، درسه بخش :
الف) علایم ونشانه های ضعف ورکود دربسیج
ب) علل و عوامل ضعف ورکود دربسیج
ج) راهها وچگونگی برون رفت بسیج از ضعف ورکود »
---- این مطلب آماده ارایه به فرماندهان و مدیران بسیج میباشد .
۸ دی ۱۴۰۲
#-- وظایف مدیریتی فرماندهان ومدیران بسیج :
فرماندهان ومدیران بسیج در سپاه استانی ، ناحیه ، حوزه و پایگاه مقاومت ، بایستی وظایف مدیریتی خودرا خوب بشناسند و بطور کامل عمل نمایند تا اهداف ووظایف سازمانی بخوبی محقق گردد .
-------- وظایف مدیریتی :
۱-- شناخت ماموریت وسازمان ( وظایف وتشکیلات )
۲-- تنظیم دفترآمارواطلاعات درون تشکیلاتی وبرون سازمانی
۳-- شناخت وضعیت پنج گانه حوزه سرزمینی(امنیتی- سیاسی- فرهنگی- اقتصادی- اجتماعی )
۴-- برنامه ریزی براساس اهداف والویتها
۵-- سازماندهی وساماندهی
۶-- تقسیم کاروتعیین وظایف
۷-- سرکشی وبازدید
۸-- جلسه وکمیسیون
۹-- پیگیری ومطالبه
۱۰-- ارتباط وتعامل
۱۱-- امورمدیریتی بودجه
۱۲-- نظم وانضباط
۱۳--آموزشهای سازمانی
۱۴--مطالعه وبررسی
۱۵-- تبیین وتوجیه
۱۶-- تذکردادن
۱۷-- تشویق وتنبیه
۱۸-- تجلیل وتکریم
۱۹-- پیشگیری ازجرم، تخلف وحادثه
۲۰-- مکاتبات
۲۱-- مراجعات
۲۲-- دیداروملاقات
۲۳-- س
۲۴-- حضوردربرنامه ومراسم
۲۵-- اندیشه ورزی
۲۶-- تجربه نگاری
۲۷-- مراقبت( عیون)
۲۸-- شناسایی ورفع موانع ومشکلات
۲۹-- ارزیابی وبازخوردگیری
۳۰-- گزارش عملکرد
-- هریک ازوظایف مذکور، دارای محتوی وتوضیحات خاص خود میباشد.
-- فرماندهی کردن ومدیریت نمودن , یعنی انجام صحیح وکامل وظایف مدیریتی .
-- اگروظایف مدیریتی ، بطورکامل انجام گیرد ، وظایف سازمانی وبرنامه ها ی بسیج نیزبخوبی اجرا خواهندگردید .
-- لازمه انجام وظایف مدیریتی ، داشتن برنامه روزانه ، هفتگی ، ماهانه ، فصلی وسالانه خواهد بود ، لذا هرفرمانده بایستی دارای برنامه مدیریتی باشد .
۱۵ دی ۱۴۰۲
# وظایف تکلیفی فرماندهان و مدیران بسیج :
فرماندهان و مدیران بسیج علاوه بروظایف مدیریتی ، دارای تکالیف ویژه وخاص به شرح زیر نیز میباشند :
۱-- تقویت معنویت وبصیرت کارکنان
۲-- جلسات خاص
۳-- حفظ جایگاه واقتدار سپاه وبسیج
۴-- تحقق منویات ولایت
۵-- اقامه نماز
۶-- تقویت انسجام نیروهای انقلابی (حزب الله )
۷--کادرسازی برای تحقق دولت وجامعه اسلامی
۸-- محور وحدت مسولان ومردم
۹-- محورپاسداری ازانقلاب اسلامی
۱۰-- جذب حمایت وپشتیبانی ازبرنامه های بسیج
۱۱-- تکریم خانواده شهدا ، ایثارگران ، پیشکسوتان ، وابستگان و . . .
۱۲-- پیشرفت وتوسعه کمی وکیفی بسیج
۱۳-- اموررفاهی وروحیه کارکنان وخانواده
۱۴-- برنامه خاص سربازان
۱۵-- مدیریت سلامت کارکنان
--- فرماندهان ومدیران بسیج بایستی نحوه انجام وظایف تکلیفی را کاملا بدانند .
۱۵ دی ۱۴۰۲