💠 کمک و هدایت به جای مچ‌گیری...
✍🏻 در دوره طلایی سازمان بازرسی، رویکرد سازمان را از مچ گیری به کمک و هدایت تغییر داد. مثلاً قبل از ارسال هر گزارش به نهادهای قضایی، مدیر مربوطه به سازمان فراخوانده می شد و ضمن قرار گرفتن در جریان پرونده، اجازه دفاع از خود داشت. اگر دفاعیات قانع کننده بود، پرونده به سازمان های قضایی فرستاده نمی‌شد. همین عملکرد، نگاه نهادها به سازمان را از عنصری خبرچین و مازاد به یاوری خیرخواه برای اصلاح تغییر داده بود.
#خاطره_نگار 📜
#محتوا_تولیدی 👨🏻💻
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
👇🏼•| کانال واحد تولید محتوا |•
👨🏻💻
https://eitaa.com/joinchat/1761542265Cacdacc2750
