❤قـــرار صـــبـــحــگـــاهــی
قرار تجدید بیعت روزانه با امام زمان (عج):
☆ بِسْمِ اللّٰهِ الرَّحْمٰنِ الرَّحیمْ ☆
♡دعای عهد♡
💠اَللّهُمَّ رَبَّ النُّورِ الْعَظیمِ
💠وَ رَبَّ الْکُرْسِىِّ الرَّفیعِ
💠وَ رَبَّ الْبَحْرِ الْمَسْجُورِ
💠وَ مُنْزِلَ التَّوْراةِ وَالْإِنْجیلِ وَالزَّبُورِ
💠وَ رَبَّ الظِّلِّ وَالْحَرُورِ
💠وَ مُنْزِلَ الْقُرْآنِ الْعَظیمِ
💠وَ رَبَّ الْمَلائِکَةِ الْمُقَرَّبینَ
💠وَالْأَنْبِیاءِ وَالْمُرْسَلینَ
💠اَللّهُمَّ إِنّى أَسْأَلُکَ بوَجْهِکَ الْکَریمِ
💠وَ بِنُورِ وَجْهِکَ الْمُنیرِ
💠وَ مُلْکِکَ الْقَدیمِ
💠یا حَىُّ یا قَیُّومُ
💠أَسْأَلُکَ بِاسْمِکَ
💠الَّذى أَشْرَقَتْ بِهِ السَّمواتُ وَالْأَرَضُونَ
💠وَ بِاسْمِکَ الَّذى یَصْلَحُ بِهِ الْأَوَّلُونَ وَالْآخِرُونَ
💠یا حَیّاً قَبْلَ کُلِّ حَىٍّ
💠وَ یا حَیّاً بَعْدَ کُلِّ حَىٍّ
💠وَ یا حَیّاً حینَ لا حَىَّ
💠یا مُحْیِىَ الْمَوْتى
💠وَ مُمیتَ الْأَحْیاءِ
💠یا حَىُّ لا إِلهَ إِلّا أَنْتَ
💠اَللّهُمَّ بَلِّغْ مَوْلانَا الْإِمامَ الْهادِىَ الْمَهْدِىَّ
💠الْقائِمَ بِأَمْرِکَ
💠صَلَواتُ اللَّهِ عَلَیْهِ وَ عَلى آبائِهِ الطّاهِرینَ
💠عَنْ جَمیعِ الْمُؤْمِنینَ وَالْمُؤْمِناتِ
💠فى مَشارِقِ الْأَرْضِ وَ مَغارِبِها
💠سَهْلِها وَ جَبَلِها وَ بَرِّها وَ بَحْرِها
💠وَ عَنّى وَ عَنْ والِدَىَّ
💠مِنَ الصَّلَواتِ زِنَةَ عَرْشِ اللَّهِ
💠وَ مِدادَ کَلِماتِهِ
💠وَ ما أَحْصاهُ عِلْمُهُ
💠وَ أَحاطَ بِهِ کِتابُهُ
💠أَللّهُمِّ إِنّى أُجَدِّدُ لَهُ
💠فى صَبیحَةِ یَوْمى هذا
💠وَ ما عِشْتُ مِنْ أَیّامى
💠عَهْداً وَ عَقْداً وَ بَیْعَةً لَهُ فى عُنُقى
💠لا أَحُولُ عَنْها وَ لا أَزُولُ أَبَداً
💠اَللّهُمَّ اجْعَلْنى مِنْ أَنْصارِهِ وَ أَعَوانِهِ
💠وَالذّابّینَ عَنْهُ
💠وَالْمُسارِعینَ إِلَیْهِ فى قَضاءِ حَوائِجِهِ
💠وَالْمُمْتَثِلینَ لِأَوامِرِهِ
💠وَالْمُحامینَ عَنْهُ
💠وَالسّابِقینَ إِلى إِرادَتِهِ
💠وَالْمُسْتَشْهَدینَ بَیْنَ یَدَیْهِ
💠اَللّهُمَّ إِنْ حالَ بَیْنى وَ بَیْنَهُ الْمَوْتُ
💠الَّذى جَعَلْتَهُ عَلى عِبادِکَ حَتْماً مَقْضِیّاً
💠فَأَخْرِجْنى مِنْ قَبْرى
💠مُؤْتَزِراً کَفَنى
💠شاهِراً سَیْفى
💠مُجَرِّداً قَناتى
💠مُلَبِّیاً دَعْوَةَ الدّاعى
💠فِى الْحاضِرِ وَالْبادى
💠اَللّهُمَّ أَرِنِى الطَّلْعَةَ الرَّشیدَةَ
💠وَالْغُرَّةَ الْحَمیدَةَ
💠وَاکْحَُلْ ناظِرى بِنَظْرَةٍ مِنّى إِلَیْهِ
💠وَ عَجِّلْ فَرَجَهُ
💠وَ سَهِّلْ مَخْرَجَهُ
💠وَ أَوْسِعْ مَنْهَجَهُ
💠وَاسْلُکْ بى مَحَجَّتَهُ
💠وَ أَنْفِذْ أَمْرَهُ
💠وَاشْدُدْ أَزْرَهُ
💠وَاعْمُرِ اللّهُمَّ بِهِ بِلادَکَ
💠وَ أَحْىِ بِهِ عِبادَکَ
💠فَإِنَّکَ قُلْتَ وَ قَوْلُکَ الْحَقُّ
💠ظَهَرَ الْفَسادُ فِى الْبَرِّ وَالْبَحْرِ
💠بِما کَسَبَتْ أَیْدِى النّاسِ
💠فَأَظْهِرِ اللّهُمَّ لَنا وَلِیَّکَ
💠وَابْنَ بِنْتِ نَبِیِّکَ الْمُسَمّى بِاسْمِ رَسُولِک
💠َحَتّى لا یَظْفَرَ بِشَىْءٍ مِنَ الْباطِلِ إِلّا مَزَّقَهُ
💠وَ یُحِقَّ الْحَقَّ وَ یُحَقِّقَهُ
💠وَاجْعَلْهُ اللّهُمَّ مَفْزَعاً لِمَظْلُومِ عِبادِکَ
💠وَ ناصِراً لِمَنْ لا یَجِدُ لَهُ ناصِراً غَیْرَکَ
💠وَ مُجَدِّداً لِما عُطِّلَ مِنْ أَحْکامِ کِتابِکَ
💠وَ مُشَیِّداً لِما وَرَدَ مِنْ أَعْلامِ دینِکَ
💠وَ سُنَنِ نَبِیِّکَ صَلَّى اللَّهُ عَلَیْهِ وَ آلِهِ
💠وَاجْعَلْهُ اللّهُمَّ مِمَّنْ حَصَّنْتَهُ
💠مِنْ بَأْسِ الْمُعْتَدینَ
💠اَللّهُمَّ وَ سُرَّ نَبِیَّکَ
💠مُحَمَّداً صَلَّى اللَّهُ عَلَیْهِ وَ آلِهِ بِرُؤْیَتِهِ
💠وَ مَنْ تَبِعَهُ عَلى دَعْوَتِهِ
💠وَارْحَمِ اسْتِکانَتَنا بَعْدَهُ
💠اللّهُمَّ اکْشِفْ هذِهِ الْغُمَّةَ
💠عَنْ هذِهِ الْأُمَّةِ بِحُضُورِهِ
💠وَ عَجِّلْ لَنا ظُهُورَهُ
💠إِنَّهُمْ یَرَوْنَهُ بَعیداً
💠وَ نَراهُ قَریباً
💠بِرَحْمَتِکَ یا أَرْحَمَ الرّاحِمینَ
🔹آنگاه سه بار بر ران خود دست میزنی و در هر مرتبه میگویی:
💠اَلْعَجَلَ اَلْعَجَلَ ، یا مَولای یا صاحِبَ الزَّمان
💠اَلْعَجَلَ اَلْعَجَلَ ، یا مَولای یا صاحِبَ الزَّمان
💠اَلْعَجَلَ اَلْعَجَلَ ، یا مَولای یا صاحِبَ الزَّمان
ِ
اَللّهُمَّ عَجِّلْ لِوَلِیِّکَ الْفَرج والعافیةَ وَ النَصر بِحَقِّ حضرت زینب(س)
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
↩️ ادامه مباحث فروعات تعریف مدیریت از بخش عدم مدیریت مادی و معنوی به عنوان یکی از موانع رشد معنوی ؛
💠 فرع سوم : به کارگیری تکنیک های مختلف در جهت اداره امور برای رسیدن به یک هدف مطلوب و معین و مشخصی که موضوع اصلی آن را انسان تشکیل دهد.
🔻این فرع جزء فروع مهم و در حقیقت نتیجه فرایند مدیریت است، که در او دو مطلب قابل بحث و بررسی است :
(1231)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
🔹اول : استفاده و به کارگیری تکنیک های مختلف در جهت اداره امور است :
⭕️ بدین معنا که انسانی که می خواهد کاری را شروع کند نباید خودش را در یک روش منحصر کند چرا که آن روش و تکنیک ممکن است جواب ندهد و یا اثرات لازم را نداشته باشد.
⁉️ آیا باید کار تعطیل و یا بر زمین بماند؟ خیر، علم مدیریت می گوید یک مدیر موفق آنست که از تکنیک ها و روش های متعدی برخوردار باشد.
(1232)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
📚 حالا یا از طریق علم و یا تجربه خود و یا دیگران، لذا وقتی یک تکنیک نتوانست جواب دهد از تکنیک ها و روش های دیگری استفاده کند تا کار بر زمین نماند.
⚠️ البته در این کار چند چیز را باید مورد توجه قرار دهد :
🔸 اول اینکه آزموده را آزمودن خطاست. یعنی اینکه کاری که توسط دیگران انجام شد و به هدف نرسید نباید دو مرتبه امتحان شود.
(1233)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
🔸 دوم : به میزان ریسکش هم باید توجه کند. مثل رئیس جمهور دولت نهم و دهم نباشد که وزارتخانه را موش آزمایشگاهی قرار دهد تا بیازماید و مدیر پروری کند.
📌 چرا که یک انسان کمتر برخوردار از سواد هم می فهمد که نهادی مثل یک وزارتخانه که دارای اختیارات و مسئولیت های گسترده ای است که دیگر جای مدیرپروری نیست.
☑️ مدیران باید در رده های پائینتری آموزش و تربیت و کسب تجربه کنند نه در سطح وزارت.
(1234)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
♨️ چرا که در این سطح از ریسک بالایی برخوردار خواهد شد و عواقب و ضررهای بسیار زیادی را ;
🛑 اولا خود دولت و شخص رئیس جمهور، البته اگر احساس مسئولیت کند و در نهایت نظام و مردم باید متحمل شوند.
❌ پس عمل این آقا که بعضا با برکناری های متعدد و به روش بسیار سخیفی انجام می شد مثل برکناری وزارت امور خارجه که دور از شأن اسلامی و انسانی بود، از نظر علم مدیریت نیز پذیرفته نیست.
(1235)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
📍دوم و مهمتر از آن ; برای رسیدن به یک هدف مطلوب و معین و مشخص که موضوع اصلی آن را انسان تشکیل دهد :
🔺اولا : قدر مسلم آنست که انجام کار و امور باید برای یک هدف مطلوب، معین و مشخص باشد و الا بدون هدف و یا نامعین به سرانجامی نخواهد رسید.
🔺دوما : اینکه موضوع اصلی این کار باید انسان باشد، یعنی برای آسایش و راحتی انسان، رشد و پیشرفت انسان،
(1236)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
☢ رفع نگرانی و دغدغه فکری انسان، گسترش فضایل انسانی و الهی انسان. همه این کارها برای این باشد که؛
✨ انسان در سایه آسایش و آرامش و رفع نگرانی، به رشد و پیشرفت علمی و فضایل اخلاقی و معنویت انسانی و درنهایت به خدا برسد و الا همه این کارها هیچ ارزشی ندارد.❌
♻️ که ارتباط این مسأله با مدیریت معنوی نیز از اینجا روشن می شود.
(1237)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄
💎 ب - ارتباط مدیریت مادی و معنوی.
◀️ دومین موضوعی که در مقدمه باید به دنبال توضیحش باشیم :
↔️ ارتباط بین مدیریت مادی و معنوی است. یعنی چه ارتباطی بین ایندو مدیریت وجود دارد و چه نتایجی می خواهیم از این کار بگیریم؟
↩️ در فرع سوم تعریف مدیریت اشاره کردیم که مدیریت باید برای هدف مطلوب و با موضوع و یا محوریت انسان باشد.
(1238)💠@montazeranzohooremamasr
┄┅┅✿💠 🌸❄️🌺 💠✿┅┅┄