eitaa logo
مستضعفین تی‌وی
7.8هزار دنبال‌کننده
2.1هزار عکس
4هزار ویدیو
28 فایل
🌐 وبسایت http://www.Mostazafin.TV ✅ تلگرام t.me/Mostazafin_TV ✅ اینستاگرام instagram.com/Mostazafin_TV 📺 آپارات aparat.com/Mostazafin_TV 📲 ارتباط با مدیر کانال: 🆔 @VoiceOfMostazafin
مشاهده در ایتا
دانلود
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔹ما پرچمِ خونینِ حق‌طلبیِ مولایمان علی را به دوش می‌کشیم، بی آنکه او را دیده باشیم. ما سلمانِ پارسی و بلالِ حبشی را از اعماقِ قلبمان می‌ستاییم، گرچه هرگز ایشان را ندیده‌ایم. 🔸شرطِ اعتقاد به رهبری، دیدنِ شخصِ رهبر نیست، بلکه دیدنِ نتایجِ اعمال اوست؛ شرطِ پیوستن به یک نهضت، ملاقات با سرانِ آن نهضت نیست، بل برداشتنِ محصولِ مبارزه‌ی افرادِ آن نهضت است. 🔹آقای ما برای این حسین نشده است که ما او را دیده‌ایم، دستش را بوسیده‌ایم، در آغوشش گرفته‌ایم، خاک پایش را سرمه‌ی چشمانمان کرده‌ایم، یا او از نقشه‌هایی که برای رهایی فرزندانش دارد، چیزهایی به ما گفته ... نه ... ما حسین را دوست داریم به خاطرِ آنکه با نامِ او، عِطرِ نجابت در فضا پراکنده می‌شود؛ عِطرِ ایمان، عطرِ مقاومت در برابرِ ظلم - از این سو تا آن سویِ جهان، از زمین تا ستارگان .... 🔸این که دستِ من - دست هایِ من - هرگز به قبای حسین نمی رسد [و] به خاطرِ او شمشیر می‌زنم و به هوای وصلِ او با کرور کرور اجنبی می‌جنگم، حسین را حسین نگه می‌دارد. حسین، حسین نشد برایِ آنکه آفتابِ حضورش، سرمازدگانِ بی پناه را گرم کند، داغ کند و بسوزاند؛ بل حسین شد به خاطرِ حضور ازلی‌اش در ذهنِ هرکس که می‌خواهد در راه شمشیر بزند. 📚 ⁣برشی از کتاب خواندنی «بر جاده‌هایِ آبیِ سرخ»، انتشارات روزبهان؛ چاپ ششم، جلد اول، کتاب سوم، صفحه‌ی ۳۱۳ و ۳۱۴ ✍🏻 🎬 @Mostazafin_TV
استرالیا احسان عبدی پور.mp3
20.42M
🎙 پادکست استرالیا ⭕️ روایت احسان عبدی‌پور از اولین محرم بعد از بازی ایران و استرالیا و قول و قراری که با امام حسین (ع) گذاشت. 🎬 @Mostazafin_Tv
⭕️صحرای بلا به وسعت تاریخ است... ✍️شهید : 🔹ای دل! صحرای بلا به وسعت تاریخ است؛ و تا مومنین را به بلایی کربلایی نیازمایند، رها نمی‌کنند! 🔸می انگاری که با یک زبان در دهان گرداندن که «یا لیتنا کنا معکم» تو را واگذارند که در صف عاشورایی امام عشق محشور شوی؟! زنهار که رسم دهر بر این نیست! 🔹و تا تو کربلایی نشوی تا سلاح در کف نگیری و پای در میدان ننهی و بر غربت و مظلومیت و جراحت و درد و سختی و شدت و اسارت صبر نورزی تو را به خیل نمی‌پذیرند… 🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ تیغ جراحی بالاخره به شورای سران قوا خورد! 🔹 ، دبیر شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا درباره انتقاداتی که به دخالت‌های شورای هماهنگی سران قوا در حوزه قانون‌گذاری مطرح می‌شود گفته که با تغییرات جدیدی که در ساختار و وظایف شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا ایجاد شده، دیگر قرار نیست که این شورا به حوزه قانون‌گذاری ورود کند. 🔸طبق آیین نامه جدیدی که در شورا مصوب شد قرار شده تا در قانون برنامه هفتم مطرح و مصوبه مجلس شورای اسلامی را داشته باشد. 🔺پ.ن۱: بعد از چند سال تل انبار شدن انواع سوال، نقد و ابهام درباره چیستی، چرایی، جایگاه و عدم پاسخگویی شورای سران، بالاخره قرار شده تا حدودی چارچوب و اختیارات این ساختار مشخص شود و از حالت بی در و پیکر بودن خارج شود! قدم مبارک و رو به جلویی است برای ارتقاء کشور. 🔻پ.ن۲: نقدهایی که درباره این شورا منتشر کرده بودیم: ➖ مجلس کجای کار است؟! شورای هماهنگی سران قوا با نظام حقوقی کشور چه می‌کند؟! اندر مذمت ستادهای ملی و شوراهای عالی! ➖خطرِ «شورای‌عالی» برای امروز و فردای کشور! ➖ این شورا عالی است؟ 🎬 @Mostazafin_TV
⭕️ نسخه‌ای برای کاهش تعارض منافع در بانک مرکزی ▶️ ، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: 🔹تعارض منافعی که در سطوح بالای وجود دارد اجازه نظارت کامل را به آن‌ها نمی‌دهد. 🔸به طور مثال بیش از ۵۰ درصد از سهام یک پلتفرم بانکی که وظیفه استعلام مشتریان بانک را به عهده دارد متعلق به یکی از مدیران بانک مرکزی است. 🔹این باعث کاهش اثر بخشی نظارت‌ها می‌شود و در نتیجه بانک مرکزی نمی‌تواند نظارت دقیقی بر عملکرد بانک‌ها به ویژه داشته باشد. 🔸به همین دلیل در طرح جدید بانک مرکزی، محدودیت ۳ ساله برای مدیران و کارشناسان کلیدی بانک مرکزی در نظر گرفته شده است. 🔹با تصویب نهایی این طرح، که در مراحل نهایی آن هست، به زودی تغییرات زیادی در بانک مرکزی رخ خواهد داد. 🔺پ.ن: اقدام مثبتی است، اما شفافیت قراردادها و حقوق و مزایا و اموال مدیران، چون پای مردم را به نظارت باز می‌کند، ضمانت بالاتر و بهتری برای ارتقای سلامت بانک مرکزی است. 🎬 @Mostazafin_TV
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ گریه‌‌ی بی‌عمل، فریب شیطان است! 🎙 : 🔹شخصی آمد خدمت مولای متقیان علی علیه السلام و گفت: یا امیرالمؤمنین! مرا نصیحت کن. 🔸 [حضرت فرمود]: نصیحت من به تو اینکه از آن کسانی مباش که امید به آخرت دارد اما می‌خواهد بدون عمل به‏ آخرت برسد. 🔹 مثل همه ما؛ ما می‌گوییم حبّ علی بن ابی طالب کافی است! تازه حبّ ما حبّ حقیقی نیست؛ اگر حبّ حقیقی بود عمل هم پشت سرش بود. 🔸 ما خیال می‌کنیم یک گریه‌ی دروغین بر (ع) کافی است؛ ولی امیرالمؤمنین فرمود اینها دروغ است. اگر حبّ علی بن ابی طالب تو را به عمل کشاند، بدان حبّ تو صادق و راستین است. اگر گریه بر حسین بن علی تو را به سوی عمل کشاند، بدان که تو بر حسین بن علی گریه کرده‌ای و گریه تو راستین است. اگر نه، است. 📚 آزادی معنوی، استاد شهید مرتضی مطهری، ص ۱۲۳ 🎬 @Mostazafin_TV
🔴 برنامه زنده | درس و عبرت‌های قیام عاشورا برای امروز جامعه اسلامی 🔺چگونه جامعه ی بی‌آرمان، قتلگاه ولایت و عدالت می‌شود؟ 🔹از جامعه نبوی و حکومت علوی تا حادثه کربلا؛ چه بر سر جامعه اسلامی آمد؟ 🔹ساختارهای تبعیض‌آمیز، بی‌عدالتی و سکوت خواص، چگونه جامعه اسلامی را مسخ و منحرف می‌کند؟ 🔹با مروری بر هشدارهای سیدالشهدا در دو سال قبل از واقعه عاشورا و درس‌های آن برای امروز 🔻با حضور: 🔹 حجت‌الاسلام حمزه وطن‌فدا ▫️پژوهشگر موسسه فرهنگ و تمدن توحیدی 🔹 حجت‌الاسلام رضا افشار ▫️پژوهشگر انقلاب اسلامی 🕰 امشب؛ یکشنبه ۸ مردادماه | ساعت ۲۳:۱۵ 📺 شبکه یک سیما @sorayatv
مستضعفین تی‌وی
⭕️ صدایی که شنیده شد! 🔹پس از اتفاقات و برخوردهایی که در ماجرای مطالبه‌گری #انجمن_صنفی_کارگران در عس
⭕️ مطالبات کارگران پارس جنوبی همچنان روی زمین! 🔹 اسفندماه سال گذشته، کارگران در اعتراض به اجرایِ ناقصِ طرح طبقه‌بندی مشاغل، اسکان در کمپ‌ها و خوابگاه‌های نامناسب، تغییر سیستم اقماری کارگران ستادی و اداری و مشکلاتِ قراردادهای رانندگان استیجاری، فراخوانی منتشر کردند و به دنبالِ برگزاری تجمع بودند. اگرچه تجمع آن‌ها به دلیلِ برخورد با تعدادی از نمایندگانِ کارگری انجمن صنفی به نتیجه‌ی مورد نظر نرسید اما در همان زمان، با دستور رئیس جمهور به آنها قولِ پیگیریِ مسائل داده شد. ▶️ اما حالا رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی از اجرای ناقص این وعده‌ها می‌گوید: 🔹علیرغم تصویب و دستور مدیران بالادستی و موافقت مدیران میانی درباره تحقق برخی از مطالبات کارگران، باز هم این مصوبات در اجرا مغفول مانده است. به عنوان مثال در خصوص مرخصی‌های استحقاقی طبق ماده ۶۴ قانون کار، در برخی پالایشگاه‌ها مدیر پالایشگاه تایید کرده ولی مدیر منابع انسانی پالایشگاه توجه‌ای به این موضوع ندارد. 🔸قرار بود بازنگری نهایی طرح طبقه‌بندی مشاغل تا آخر خردادماه انجام و برای اجرا ابلاغ شود اما الان در مرداد هستیم و هنوز خبری از بازنگری نیست. 🔹مطالبه‌ی دیگر ما موافقت با سیستم اقماری دو هفته کار - دو هفته استراحت برای نیروهای اداری پشتیبانی بود. طرح تاکنون برای کارگران واحدهای ICT، مستغلات و فضای سبز اجرا شده است ولی بیش از ۳هزار کارگر هنوز مشمول این سیستم اقماری نشده‌اند. 🔸مشکلات خوابگاه‌ها، رانندگان خودروهای استیجاری، پرداخت سرانه‌ی ورزش و... نیز یا حل نشده یا به صورت ناقص و برای تعدادی از کارگران انجام شده است. 🔹در زمان صدور فراخوان برای یکم اسفند ما را به عجول بودن متهم می‌کردند. اما وعده‌هایی را که اسفندماه برای پیگیری مسایل به ما دادند اجرا نکردند. باید بگویم که مسئولیت‌ عدم اجرای مطالبات کارگران پالایشگاه‌های پارس جنوبی به هیچ عنوان بر عهده نمایندگان کارگران نیست و مسئولین مربوطه باید پاسخگو باشند. 🔺متن کامل مصاحبه‌ی علیرضا میرغفاری با خبرگزاری ایلنا را اینجا بخوانید. 🔺پاسخ مدیران پارس جنوبی به خبرگزاری فارس در خصوص روند اجرای مصوبات را هم می‌توانید از اینجا بخوانید. 🎬 @Mostazafin_TV
10.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 دفاع از قرآن، مسئولیت همه ما است ♦️ باید تمام دنیا ببیند، هنگامی که به قرآن ما اهانت می‌شود، ما چه طور آن را در آغوش می‌گیریم. و صدایمان را به جهانیان می‌رسانیم، ما از این قرآن با جان‌هایمان حمایت می‌کنیم، با قلب‌هایمان حمایت می‌کنیم، با خون‌هایمان حمایت می‌کنیم، با پاره‌های جگرمان حمایت می‌کنیم. و این مسئولیت همه ما است. 🔽 https://eitaa.com/nasrollah_info
5.97M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️ عفاف زنانه و عزت مومنانه، دو بال عظمت زن ▶️ (۸۹/۲/۱): 🔹اینکه گفته می‌شود در ، خون بر شمشیر پیروز شد عامل این پیروزی، حضرت زینب بود؛ والّا خون در تمام شد. 🔸حادثه‌ی نظامی با شکست ظاهری نیروهای حق در عرصه‌ی عاشورا به پایان رسید؛ اما آن چیزی که موجب شد این شکست نظامىِ ظاهری، تبدیل به یک پیروزی قطعىِ دائمی شود، نقشی بود که (س) بر عهده گرفت! 🔹این حادثه نشان داد که در حاشیه‌ی تاریخ نیست؛ زن در متن حوادث مهم تاریخی قرار دارد. 🔸زینب (س) نشان داد که می‌توان حجب و عفاف زنانه را تبدیل کرد به عزت مجاهدانه، به یک جهاد بزرگ. 🔹خطبه‌ی فراموش نشدنی زینب کبری در بازار کوفه یک حرف زدن معمولی نیست، یک تحلیل عظیم از وضع جامعه‌ی اسلامی در آن دوره است؛ و را آسیب‌شناسی می‌کند، می‌گوید شماها نتوانستید در فتنه، حق را تشخیص بدهید؛ نتوانستید به وظیفه‌تان عمل کنید؛ نتیجه این شد که جگرگوشه‌ی پیغمبر سرش بر روی نیزه رفت. 🔸این جوهر زنانه‌ی مؤمن، اینجور خودش را در شرائط دشوار نشان می‌دهد. این زن است که الگوست؛ الگو برای همه‌ی مردان بزرگ عالم و زنان بزرگ عالم. 🔺عظمت زن بودن را در آمیختن حجب و حیا و عفاف زنانه با عزت مسلمانانه و مؤمنانه، درک کنید. 🎬 @Mostazafin_TV
مستضعفین تی‌وی
⭕️ در میدان مبارزه با تبعیض، جای مسجدی‌ها کجاست؟! 🔹 پیرو مطالبی که درباره #اعتراض کارگران پالایشگاه
⭕️کاش همینطور هم هوای کارگران را داشتید! 🔹، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاه‌های اجرایی» تصویب می‌کند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور ابلاغ می‌شود. 🔸اما ۴ روز بعد دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه می‌زند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد می‌شوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود»! 🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه می‌زند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند. 🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علی‌رغم درخواست‌های متعدد (+) و (+) و... و حتی تاکید بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانه‌زنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیم‌گیری برای حق و حقوقشان نماینده‌ای موثر ندارند؟! و این‌ها یعنی همچنان نظام تعیین کننده‌ی حقوق است نه ! 🔺مسجدی‌ها، هیئتی‌ها، بسیجی‌ها، جهادی‌ها، طلبه‌ها و محجبه‌ها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و را برای رفع به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر می‌توانند اصلاح کنند! 🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را اینجا بخوانید. 🎬@Mostazafin_Tv