سلام خدمت شما عزیزان ماه من🌙🦋🌹
پدر و مادرهای مهربون حواستون باشه که کودکان در این سن در حال یادگیری هستند🤓🧐
👈🏻پس متوجه زشت بودن برخی کارهاشون نیستند...
👈🏻بنابراین حواستون باشه اگر عصبانی شدید و ناراحت شدید، پرخاشگری نکنید.😡🤯❌
🍃عصبانی شدن 😡 یک هیجان درونی هست که خداوند در ما قرار داده و حق داریم ناراحت و عصبانی بشیم😊 ولـــــــــــی هیچگاه هیچگاه حق پرخاشگری و دست درازی و حرف بد زدن نداریم❗❗❗
👈🏻این رو اگر خودتون حواستون باشه مطمئن باشید کوچولوهاتون هم از شما یاد میگیرند و بعد شاهد این نیستید که ببینید کوچولون چه در سن کم و چه در بزرگسالی گرفته یکی رو زده😐🤦🏻♀️
👈🏻امام مهربونمون☺️میگن: هیچ لقمه ای خوشمزه تر از خشمی که فروخورده می شود نیست😋
قربون این صحبت های قشنگ قشنگتون😍😍😍
خب حالا که از شما خیالمون راحت شد بریم سراغ کوچولوها😅
👈🏻🔑تکنیک های اصلاح رفتار کودکان را در ٧ سال اول جدی بگیرید❗چراکه شاکله شخصیت در همین بازه شکل می گیرد و در ادامه به توانایی ها و مهارت های آن افزوده می شود.
در خانه قانون بگذارید که مثلا اگر عصبانی شوی و در را محکم ببندی🚪🤨 پس باید فلان کار را کنی. مثلا همانطور که قبلا اشاره کردیم ۵ دقیقه روی صندلی آرام بنشینی🪑☺️
اگر نمی نشست بهتر است پدر زمان بگیرد و یا ساعت زنگ دار بگذارد و او را نگه دارد تا ۵ دقیقه اش تمام شود و نگذارد کودک تکان بخورد.
👈🏻بگذارید یاد بگیرید کار
اشتباهش پیامد خواهد داشت❗
👈🏻یاد بگیرد که کار خوبش پیامد مثبت خواهد داشت و کار بدش پیامد منفی.
🍃ما اصابکم من مصیبه فبما کتبت ایدیکم و یعفوا عن کثیر🍃
👈🏻به این کار تکنیک محرومیت محیطی می گویند.
🙏🏻ولی خواهشا برای هر رفتار کودک این تکنیک را استفاده نکنید 😅
جهت آشنایی بیشتر با انواع تکنیک های اصلاح رفتارهای کودک، می توانید به کتاب تنبیه آری یا خیر؟! 📗نوشته دکتر همتی مراجعه کنید.
صفحه بالا 👆را ورق بزنید و کتاب را مشاهده کنید.
☺️بگذارید کودک کودکی اش را بکند ولی حواستان باشد، شیطنت هایش خطرساز نشود و همچنین جلوی پرخاشگری او مخصوصا اگر به پدر یا مادر بی احترامی می کند تمام قد بایستید.🤨
بهترین تکنیک در اینجا دفاع مادر از پدر و دفاع پدر از مادر هست.
👈🏻🔑احترامی که بین پدر و مادر هست هیچ گاه به کودک اجازه نخواهد داد به هر کدام از این ها بی احترامی کند و حرف هر دو نفر برای کودک قابل احترام خواهد بود.☺️
#بازه_سوم
#پرخاشگری
https://eitaa.com/mymoonfamily