✳️دیداری که بعد از یک سال الحمدلله تحقق یافت دیدار کارگروه نقد حوزه با مدیریت محترم حوزه حضرت آیت الله عاملی چندی قبل برگزار شد وباعث دمیده شدن روح امید در فعالیت کارگروه شد . ✳️در این دیدار که به همت مسئول حوزه مدیریت جناب حجت الاسلام والمسلمین کاظمی برگزار شد مدیریت محترم حوزه ضمن استماع گزارش فعالیتهای یک ساله کارگروه به بیان رهنمودهایی برای تقویت جریان نقد در حوزه پرداختند . ✳️این جلسه با حضور اعضای کارگروه آقایان: کاظمی، مقامی، بوژمهرانی، منصوری،هژبری،سروی،کرامتی و صابری تولایی در محل سالن جلسات مرکز مدیریت برگزار شد ✳️ابتدا سخنگوی کارگروه، ضمن بیان فلسفه تشکیل جلسه مبنی بر استنکاف معاون تبلیغ حوزه جهت ارائه گزارش برنانه ، سه محور ( سیستم آموزشی اجاره ای و ناکارآمد،سیستم تربیتی-اخلاقی متشتت و نظام ارزشیابی کمی نگر ) را مورد مطالبه و انتقاد جدی قرار دادند، که مدیر محترم حوزه نیز همچون قبل، معاونان مرکز مدیریت حوزه را ملزم به حضور و پاسخگویی در کارگروه دانستند. سخنگوی کارگروه سپس به اراءه گزارش ذیل پرداختند: ✳️آثار کارگروه 1️⃣ثبات و آرامش در حوزه 2️⃣هماهنگی بین حوزه و جریان نقد 3️⃣ افزایش اعتماد طلاب به مسئولین ✳️گزارش فعالیت برگزاری بیست جلسه کارگروه بررسی موضوعاتی چون انتصابات ، معاونت پژوهش،معاونت فرهنگی ، دفتر سیاسی، موقوفات، مجتمع‌های مسکونی طلاب ، معاونت تبلیغ ،شورای نمایندگان طلاب مورد بحث قرار گرفت . ✳️اقدامات محقق نشده: ❌شورای نمایندگان بحثش متوقف شد به خاطر نیاز به تجربه نگاری شورای قم ❌نسبت به معاونت تبلیغ قرار بوداقدامی صورت گیرد که هنوز محقق نشده . در ادامه نیز به موانع پیش رو و پیشنهاداتی برای تحقق کامل مطالبات طلاب اشاره کردند . . در ادامه باقی اعضاء کارگروه در فضایی صمیمانه و البته با صراحت به بیان پیشنهادات و مطالباتی جهت تقویت و نهادینه شدن جریان نقد در حوزه پرداختند ✳️از جمله مطالبی که به اتفاق نظر دوستان مورد توجه قرار گرفت ، تشکر از معاونت ها پژوهش ومعاونت فرهنگی بابت همکاری حداکثری با کارگروه و کم کاری معاونت محترم تبلیغ با کارگروه بود که دوستان از زوایای مختلف گلایه هایی را عنوان کردند. ✳️مدیر محترم حوزه نیز ضمن فرمایشاتی بر اهمیت نقد تاکید فرموده ، خاطر نشان کردند که دستیابی به تحول در تمام سطوح فعالیتی حوزه بدون نقد امکان پذیر نیست لذا فلسفه وجودی کارگروه نقد باید کمک به پیشرفت حوزه باشد . ✳️ایشان فرمودند که مکانیزم انتقادات هر یک از مسئولین باید برنامه ای باشد نه شخص،لذا از هر مسئولی ابتدا برنامه های مربوطه اخذ شده ، سپس به نقد برنامه و عملکرد پرداخته شود ✳️همچنین خاطر نشان کردند که جلسات کارگروه باید در جمع اساتیدو طلاب برگزار شود ولیکن در شرایط کرونایی میتواند به صورت وبیناری برگزار شود ✳️نسبت به گلایه های دوستان از معاونت تبلیغ نیز فرمودند ایشان موظف است مانند بقیه معاونت‌ها برنامه ها و عملکرد خود را در معرض نقد قرار دهد . در پایان همه اعضاء محترم کارگروه از حمایت‌ها و هماهنگی‌های مدیریت محترم حوزه و بذل توجهشان به این مقوله مهم تشکر کرده و بنا شد زین پس جلسات کارگروه به صورت وبیناری و با حضور مجازی طلاب و اساتید پیگیری شود . در اولین فرصت جلسه کارگروه با مسئولین مربوطه به اطلاع مخاطبین گرامی خواهد رسید . به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/364

انشاءالله خبری در راه است ... حجت الاسلام سالاری بعد از 9 سال مدیریت درخشان در مرکز مدیریت استان خراسان شمالی امروز تکریم میشود .. واما بعد ..... برای ادامه اخبار و تحلیلها نسبت به این موضوع کانال نقد انقلابی حوزه را دنبال کنید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/365

✳️حجت الاسلام سالاری بعد از 9 سال مدیریت کم نظیر در استان خراسان شمالی امروز تکریم شد ✳️اما انچه مهمتر از تکریم و تودیع ایشان است این است که بعد از اینهمه تجربه موفق در کجا به کارگیری خواهد شد؟ ✳️فرمایشات مدیر محترم حوزه حضرت ایت الله عاملی درباره شخصیت حجت الاسلام سالاری قابل تامل است ❇️ایشان ارتقاء سطح تحول چه کمی و چه کیفی در خراسان شمالی را تعبیر به معجزه اقای سالاری کردند ❇️تحول سخت افزاری و نرم افزاری ❇️تحول در عرصه اندیشه و عمل را بی نظیر توصیف کردند. این اقدامات توسط کسی که ویژگیهای ذیل را داراست به انجام رسیده است ✅مدیر پر توان ✅لایق ✅شایسته ✅مخلص ✅جهادی ✅خستگی ناپدیر ✳️ایشان مدیریت اقای سالاری را رضایت بخش توصیف کردند و فرمودند ایشان آرمان ما را در این استان تحقق بخشیدند . ◀️نکته مهم اینکه آیت الله عاملی اهل تعارفات مرسوم و اغراق گویی نیست ، انچه گفته اند واقعیت مدیریت حجت الاسلام سالاری است . ◀️با اینهمه تجربه و ویژگیهای مثبت ، بعد از این تودیع قرار است در کدام ظرفیت مهم حوزه مشغول به کار شود، که هم تکریم شخصیت ایشان بشود و هم ظرفیت سوزی نشود و خدای ناکرده حوزه متهم به اتلاف سرمایه نشود . منتظر تدبیر مدیریت محترم حوزه هستیم . با کانال نقد انقلابی حوزه همراه باشید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/366

در بیستمین کارگروه نقد انقلابی حوزه چه گذشت؟ موضوعات زیر را در کانال نقد بخوانید ✅معیشت طلاب ✅انتصابات جدید ✅مجمع نمایندگان طلاب ✅ساختار جدید حوزه علمیه ✅مرکز مشاوره و تستهای جدید ✅وضعیت مجتمع‌های مسکونی طلاب به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/368

#شفافیت گزارش جلسه بیستم کارگروه نقد حوزه موضوعات مطروحه 1⃣ساختار جدید حوزه با توجه به اینکه بسیاری از امور متوقف بر ساختار جدید حوزه شده، و قرار بوده بهمن ماه 99 ساختار ابلاغ بشود ولی هنوز متاسفانه هیچ اتفاقی نیفتاده و بسیاری از مطالبات با تعلل مواجه شده بنا شد زین پس بدون توقف به ابلاغ ساختار جدید مطالبات پیگیری شود . 2⃣موضوعات پیش رو پیشنهاد شد که در جلسات بعدی عملکرد حراست خصوصا در انتخابات گذشته عملکرد مدیر مرکز رسانه و فضای مجازی و ... با جدیت تمام مورد پیگیری قرار گیرد و با دعوت از مسیولین این مجموعه ها انتقادات و پیشنهادات طلاب منعکس شود 3⃣معیشت طلاب باتوجه به حاد شدن وضعیت معیشتی طلاب قرار شد که یکی از اعضای دبیرخانه شورای عالی گزارش مبسوطی از کارگروه اشتعال طلاب ارایه داده و جلسه ای به همین زودی با این کارگروه گرفته شود و نتیجه فعالیتها به سمع و نظر طلاب برسد . 4⃣مرکز مشاوره اقای مقامی نیز گزارشی از مرکز مشاوره دادند و اشاره کردند با توجه به انتقاداتی که به تستهای شخصیت شده بود ، ان تستها توسط یک کارگروه قوی حوزوی و دانشگاهی تحلیل شده و تستی کاملا بومی حوزویان تولید شده که 1500 نفر از ورودیهای جدید با زدن این تست جدید مورد ارزیابی قرار گرفته اند و 30 نفر استعداد ویژه و نخبه شناسایی شده اند. 5⃣ساماندهی فرهنگی مجتمعهای مسکونی از انجایی که یکی از مطالبات قبلی کارگروه ساماندهی وضعیت فرهنگی مجتمعهای مسکونی بوده معاونت فرهنگی حوزه گفتند : با توجه به اینکه مجتمع ثامن هییت امنایی اداره میشود و از زمان حیات مرحوم ایت الله واعظ توسط اقایان صادقی ، واعظ طبسی ، صادقی و... مدیریت میشده والان هم همان بنا وجود دارد ، حوزه دخالت حداکثری نمیتواند داشته باشد ولی قرار شده از این هفته یک نفر به عنوان مسئول فرهنگی مشغول به کار شود . مجتمع ولایت نیز با مشکل حقوقی رو به روست ، ولی با این حال قرار است مسیول فرهنگی معرفی و مشغول به کار شود . 6⃣پیشنهاد تغییر در معاونت تبلیغ با توجه به ضعف عملکرد معاونت تبلیغ ،و تودیع حجت الاسلام سالاری به نقاط قوت و توانمندیهای مدیریتی، تبلیغی ایشان اشاره شد و قرار شد پیشنهاد جایگزینی اقای سالاری برای معاونت تبلیغ به مدیریت محترم حوزه داده شود ،تا هم از باب تکریم نیروها و هم استفاده از نیروهای توانمند، از ظرفیت آقای سالاری در معاونت تبلیغ استفاده شود . 7⃣پیشنهاد شورای نمایندگان با توجه به تجربه موفق حوزه علمیه قم و اظهار خرسندی مقام معظم رهبری از راه اندازی مجمع نمایندگان طلاب ، قرار شد این تجربه مورد بررسی قرار گرفته و طرح جامعی به مدیریت حوزه و همچنین شورای عالی تقدیم گردد تا در صورت صلاحدید مجمع نمایندگان حوزه خراسان نیز تاسیس شود به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/368

وباز هم غربت تبلیغ... حوزه خراسان از دیر باز قطب صدور خطیب و مبلغ به کل کشور بوده و مزیت نسبی حوزه خراسان نیز خطابه و تبلیغ بوده لیکن در فعالیتهای اینچنینی حوزه تبلیغ هیچ جایگاهی ندارد ... چرا؟ شاید عده ای هنوز سه دهه از تحولات عرصه تبلیغ عقب هستند ،متاسفانه هنوز عده ای هستند که تبلیغ را مهارت صرف میدانند در حالی که این نگاه کاملا غلط است تبلیغ یک علم است که پا به پای بقیه عرصه های علمی حوزه رشد کرده و تحولات شگرفی توسط دغدغه مندان عرصه تبلیغ صورت گرفته است متولیان امر تبلیغ در حوزه باید خود را به روز کرده و این نگاه مترقی نسبت به تبلیغ در حوزه را نهادینه کنند

انتصابات جدید حوزه علمیه خراسان: 🔺حجج اسلام و المسلمین تابعی، عیسی نژاد و سالاری مکی به ترتیب به عنوان مشاور و نماینده مدیر حوزه علمیه خراسان در امور ارتباطات و تعاملات حوزوی، مشاور رسانه ای و مسئول دفتر دانش آموختگان منصوب شدند. ❇️ضمن خوش آمد گویی به این سه عزیز لازم است متذکر شویم که مرکز مدیریت برای عده ای سکوی پرش و برای عده ای عامل ریزش بوده است ❇️به شدت نگاهبانی خواهیم کرد از عملکرد عزیزانی که به تازگی به این خانواده پیوسته اند. ❇️متوقعیم عزیزان بدون هیچ وابستگی به افکار خارج حوزه فقط به فعالیت جهت بالندگی حوزه و خدمت به طلاب بپردازند ❇️خدای ناکرده اگر بوی وابستگی فکری و رفتاری به افراد خارج از حوزه را استشمام کنیم حتما انجام وظیفه انقلابی خواهیم کرد . به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/370

#روحانی_کاروان #بعثه_رهبری جذب خاص ... بدون آزمون ❓چقدرررر طلبه اتمام کفایه. حتی اتمام خارج داریم که بدیهیات تبلیغ رو بلد نیستند ، و حتی سواد حوزوی آنها هم در حد نمره گرفتن در امتحانات هست . ⭕️این عزیزان بدون آزمون قراره روحانی کاروان بشن ؟؟ ❌یک زمانی رشته تخصصی تبلیغ با رویکرد تربیت روحانی کاروان راه اندازی شد و چندین دوره هم طلبه گرفت اون هم در پر امکانات ترین حوزه علمیه مشهد ولی متاسفانه خروجی قابل توجهی نداشت یا به خاطر ضعف مدیریت یا به خاطر ضعف رشته یا به خاطر آماده نبودن زیرساختها یا به خاطر عدم همکاری سازمان حج و زیارت در به کار گیری خروجی‌های رشته ✳️در هر حال این افراط و تفریط جای تأمل داره از یک طرف رشته تخصصی ایجاد میکنند از یک طرف بدون آزمون روحانی جذب می‌کنند ✅جناب آقای احمری ، ضمن ارادت به جنابتان این نامه در گروههای مختلف داره می‌چرخه و مضحکه طلاب و روحانیون شده لطفا توضیحات خودتون رو بفرمایید ، کانال نقد انقلابی خودش رو موظف می‌دونه پاسخ شما رو نیز منتشر کنه به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/372

پاسخ حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر احمری به نقد جذب بدون آزمون : باسلام جناب اقای صابری انتظار بود از اصطلاحات خلاف شآن برای نامه بعثه استفاده نمیشد درعین حال جهت استحضار حضرت عای عرض میکنم به صرف داشتن مدرک بعنوان روحانی کاروان اعزام نمیشوند بلکه بعدازمصاحبه جدی که درحقیقت آزمون عملی است وبعد ارائه فیلم سخنرانی رسمی وداوری ان وبعدآموزش۲۰واحددرس مربوطه وموفقیت درهمه مراحل و۰۰۰۰ بااحتیاط قابل اعزام است ودرهرسفری عملکرد اورابازرسان برسی وامتاز میدهندکه آیاقابل اعزام بعدی هست؟ یانه اگرصلاح دانستیددرکانالهایی که انتشارداده شده اصلاح فرماییدایکاش قبل آن تشریف میآوردیدبعثه ودرجریان جذب قرارمیگرفتید پ.ن:ضمن تشکر از پاسخگویی به موقع و صریح ایشان از همه عزیزانی که در گروههای حوزوی این نقد را مطرح کرده اند خواهشمندیم ، پاسخ ایشان را منعکس نموده تا هم انصاف و اخلاق رعایت شده باشد و هم ترویج سنت حسنه پاسخگویی مسئولین انقلابی شده باشد . برای مجموعه بعثه و دکتر احمری آرزوی موفقیت داریم . به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/373

🔸 واکسن زدن رهبر معظم انقلاب صرفاً از باب پذیرش نظر کارشناسی رایج است و نسبت دادن آن به اعتقاد شخصی ایشان صحیح نمی باشد. #آیةالله_رجبی ،رئیس موسسه امام خمینی ره در #گفتگو_با_کانال_حوزه_انقلابی در ضمن بیان نکته فوق تأکید کردند: 🔸ایشان با لحاظ همه جوانبی که در مسأله وجود دارد ، تأیید رسانه ای توصیه پزشکان به واکسیناسیون عمومی را لازم دانستند 🔸بنده در گفتگوی منتشر شده در خبرگزاریها، این نکته را تصریح کردم اما رسانه ها کمتر به آن پرداخته اند ضمنا ایشان تأیید نمودند که: 🔸اگر در آینده نیز اشتباه بودن این روش اثبات شود که در علوم تجربی بسیار طبیعی است، پاسخگویی به آن برعهده پزشکان است و ارتباطی با رهبر معظم انقلاب ندارد. 🔸رجوع به نظر کارشناسی و‌خبره در هر فنّی ، وظیفه شرعی است و بر همین اساس اگر کسانی نظر کارشناسی دیگری را معتبر دانستند عمل به‌همان نظر، وظیفه آنان است و نمی توان کسی را وادار به خلاف وظیفه شرعی کرد و ما کسی را که نظری غیر از این دارد متهم نمی کنیم، پ.ن: کانال نقد انقلابی، گویا مطالب غیر واقعی را به ایشان نسبت داده بودند و ایشان تکذیب کردند ❌کانال «نقد انقلابی» هیچ ارتباطی به کانال «نقد انقلابی حوزه» ندارد و صرفا تشابه اسمی است . به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/374

❌قاعده های مفقود ورابطه های موجود ... ✳️در هر کاری وقتی قاعده وضابطه ای بر آن حاکم نباشد رابطه ها ،سلیقه ها ،تحمیلها و... ظهور و بروز پیدا میکند ❓جذب نیرو ،انتصاب نیرو ،ارتقاء نیرو تابع چه قاعده و ضابطه ای است ؟ ❤️مدیر یک مجموعه زمانی میتواند از سلیقه محوریها ،اجتهادهای شخصی ،رابطه بازیها در امان بماند که در تمام امور ،شاخصها و قواعد جاری و ساری باشند ✳️از طرفی کارامدی یک مدیر نیز بر اساس همان قواعد و ضوابط قابل سنجش خواهد بود ✳️علاوه بر این دو ،مدیر هم میتواند با همین قواعد از عملکرد خود دفاع کند اما اگر به جای قواعد ،سلایق و روابط حاکم شد ،نه کارامدی یک مسئول قابل سنجش است ونه مسئول مربوطه برای دفاع از خود حربه ای خواهد داشت ◀️راهکار پیشنهادی برای استفاده بهینه و افزایش کارآمدی مجموعه مرکز مدیریت این است که: 1⃣ یا مثل حوزه علمیه قم مدیر محترم معاونین را به شورای عالی پیشنهاد داده و شورای عالی از معاون پیشنهادی طرح وبرنامه پنج ساله ای مبتنی بر نظامات جامع مصوب مطالبه کرده وبعد از تحلیل و بررسی طرح وبرنامه اظهار نظر نماید 2⃣یا اینکه حداقل مدیر محترم از کمیسیونهای تخصصی درخواست نماید افراد توانمند برای تصدی معاونت مربوطه را پیشنهاد داده و بعد از انتخاب مدیر محترم با مساعدت کمیسیون مربوطه طرح وبرنامه پنج ساله فرد منتخب ،مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته وسپس معارفه شود . 👌امید واریم این پیشنهاد مقبول افتد و زین پس شاهد انتصابات مطلوبتر باشیم . پ.ن: چند روزی است زمزمه تغییرات جدید در سطح معاونین مرکز مدیریت در فضای حقیقی و مجازی باعث ایجاد نگرانیهایی برای اساتید و طلاب شده و پیامهای فراوان اساتید سطوح عالی حوزه دال بر اهمیت این موضوع است . کارگروه نقد به جد پیگیر دغدغه های اعزه خواهد بود . کما فی السابق هر گونه انتقاد و پیشنهاد خودتون رو به آی دی @malakut منعکس بفرمایید . به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/375

#انتصابات_جدید #معاونت_آموزش #معاونت_پژوهش #معاونت_تبلیغ ومصیبت عظمی 👇 #دفتر_نخبگان به کانال نقد انقلابی حوزه بپیوندید 👇 https://eitaa.com/naghde_kh/376