🔺 کمیسیون اجتماعی مجلس با ادغام صندوق بازنشستگی کشوری مخالف است 🔹️احمد فاطمی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: 🔹دولت حدود ۴۰ تا ۵۰ همت به صندوق تأمین اجتماعی بدهکار است که می‌خواهد برای رفع این مشکل، صندوق‌ها را در تأمین اجتماعی ادغام کند. 🔹ادغام صندوق بازنشستگی باعث گلایه بازنشستگان خواهد شد. ما قطعاً در کمیسیون اجتماعی با این تصمیم مخالفت کرده و مقابل آن می‌ایستیم. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🔺ضرر ۲۵هزار میلیارد تومانی طرح نان دولت رئیسی 👤سازندگی نوشت: 🔹طرح دولت قبل برای سامان‌بخشی یارانه آرد و نان‌، یکی از طرح‌های ناپخته وزارت اقتصاد در دوره "احسان خاندوزی" بود که بیش از ۲۵ همت هزینه روی دست مردم گذاشت، بی‌آنکه نتیجه‌ای داشته باشد. 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🔸 حمله سگ‌های ولگرد به یک دانش‌آموز یاسوجی 🔹در شرایطی که مردم شهر یاسوج از حضور سگ‌های ولگرد احساس ناامنی می‌کنند صبح روز شنبه ۱۲ آبان ماه ۱۴۰۳ حدود حوالی ساعت ۷ صبح سگ‌های ولگرد به پسر دانش‌آموزی که در منطقه ترمینال قدیم یاسوج در راه مدرسه بود، حمله کردند و بر اثر این حمله جراحت شدید به این پسر بچه وارد شد. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🎦 نواخته شدن زنگ استکبار ستیزی به دست وزیر آموزش و پرورش، دبستان طلوع اسلام - منطقه ۷ تهران ـــــــــــــــــــــــــ ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

🔺دولت به‌جای پرداخت بدهی خودبه تامین اجتماعی، سود هم کرد!  رحمت الله نوروزی (نماینده علی آباد و عضو کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری مجلس): 🔸 موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز با حضور وزیر و نمایندگان دولت و صندوق‌ها در مجلس (در هفته جاری) رسیدگی خواهد شد و تمایزی بین صندوق‌ها قائل نیستیم.   🔸امیدواریم در همین ماه‌ها و در اسرع وقت هرچه سریع‌تر بتوانیم شرایط را برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فراهم آوریم و منابع لازم نیست فوراً برای اجرای این طرح فراهم شود.  🔸با این وجود، رویدادهایی که در زمینه واکنش دولت به این موضوع مطرح می‌شود، چندان دلگرم کننده نیست، چنانکه در آخرین واگذاری‌های اموال و دارایی‌های دولت، دو مورد از شرکت‌های معدنی ایمیدرو در شرق کشور به جای تهاتر و فروش سهامش به تامین اجتماعی، به بخش خصوصی واگذار شد و به این ترتیب دولت به‌جای پرداخت بدهی خود، سود هم کرد!/ایلنا ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

رییس دیوان عدالت اداری؛ کسر هزینه خدمات رفاهی از حقوق دانشجو معلمانی که اینگونه خدمات را دریافت نکرده‌اند، مجاز نیست ✍️به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رستا، رئیس دیوان عدالت اداری در نامه‌ای خطاب به رئیس دانشگاه فرهنگیان، کسر هزینه خدمات رفاهی از حقوق دانشجو معلمان را که خدماتی دریافت نکرده‌اند، خلاف مقررات قانونی دانست و تاکید کرد: شایسته است اقدامات مقتضی در جهت اجرای رای دیوان صورت گرفته تا از این رهگذر ضمن جلوگیری از تضییع حقوق جامعه هدف، از هدررفت بیت المال و ورود پرونده‌ها به دیوان پیشگیری شود. ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea

💢تاریخچه قوانین تبدیل وضعیت معلمان حق‌التدریس، خرید خدمات، آموزشیاران نهضت و...در آموزش و پرورش ▫️نخستین بار در سال ۱۳۸۳ قانون «به‌کارگیری معلمین حق‌التدریس براساس قانون ‌برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی‌ جمهوری اسلامی ایران» مطرح و در سال ۱۳۸۸ قانون تعیین تکلیف این گروه از معلمان به منظور استخدام رسمی به تصویب رسید؛ پس از آن تا سال ۱۴۰۰ در مجموع ۱۴ بار قوانینی برای ساماندهی و تبدیل وضعیت آنها مصوب شد اما کمبود نیروی انسانی شدید در آموزش‌وپرورش و همچنین اقدام برای رفع کمبودهای فوری و غیرقابل پیش‌بینی در ابتدای سال‌های تحصیلی، منجر به آن شد که هیچ‌گاه به‌کارگیری معلمان در قالب‌های غیررسمی پایان نپذیرد. ▫️آنطور که جدول فوق نشان می‌دهد قانونگذار با آنکه در ماده (۸) قانون مصوب ۱۵ شهریور ۱۳۸۸ تأکید کرده بود که از تاریخ تصویب این قانون، به‌کارگیری هر گونه نیروی حق التدریس جدید در وزارت آموزش و پرورش ممنوع است، اما تقریبا حضور این گروه از نیروها در هیچ سالی متوقف نشده و قانونگذار مجبور شده است بار دیگر برای تعیین و تکلیف آنها اقدام کند./مرکز پژوهش‌های مجلس ـــــــــــــــــــــــــ ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8

🚘 نکات عالی در مورد خودرو 🚘کانال بزرگ #خودرو 👇🏼 #قـــــــیـــــــمـــــــت_خودرو_طلا_موبایل_زمین https://eitaa.com/joinchat/1282343222C52affd323f

#ایلام 📣🔴3️⃣6️⃣نمونه سوالات آزمون "مدیریت ترویج فرهنگ نماز در مدارس (طرح مبین ) " 💎 استان:#ایلام 🔻کد دوره: 92504037 🔻ساعت دوره:16ساعت 🔎با قابلیت جستجو(ترتیب الفبا) 🖋ویرایش:اول(فایل کامل ) ⬅️ فرمت: PDF ❌در صورت استفاده از فایل مبلغ (سه هزار تومان) به کارت قید شده در فایل واریز کنید ⚛️تاریخ آزمون : 1403/08/12 ⏰تایم اول: از ساعت 8:00 لغایت8:30 ⏰تایم دوم: از ساعت 14:00لغایت14:30 ⏰تایم سوم: از ساعت 19:00لغایت19:30 📚 نمره قبولی: 12 از 20 ⏳ مدت آزمون: 20دقیقه 🖊 تعداد سوالات : #20سوال 📥تعداد سوالات در هر بار نمایش :1 سوال 💯 نمره منفی ندارد 🌐https://ltms.medu.ir/ . ❇️ #سوالات_درکانال_زیر👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

#سیستان_و_بلوچستان 📣🔴 8️⃣2️⃣نمونه سوال دوره ی آموزشی "مهارت های ارتقایی" 🔻كد دوره : 99506819 🔻مدت دوره :  (18 ساعت ) 💎استان :#سیستان_و_بلوچستان 🔎با قابلیت جستجو 🖋ویرایش:اول(( #فایل_کامل )) ⬅️ فرمت: PDF 🔎با قابلیت جستجو(ترتیب الفبا) 🌹صداقت سرلوحه کارماست🌹 ❌در صورت استفاده از فایل مبلغ (سه هزار تومان) به کارت قید شده در فایل واریز کنید ⚛️تاریخ #آزمون:1403/08/12 ⏰تایم اول: از ساعت  9:00 لغایت 9:30 ⏰تایم دوم: از ساعت 10:00 لغایت 10:30 ⏰تایم سوم: از ساعت 14:30 لغایت 15:00 📚 نمره قبولی: 12 از 20 ⏳ مدت آزمون: 20دقیقه 🖊 تعداد سوالات: #30سوال 📥تعداد سوالات در هر بار نمایش :1 سوال 💯 نمره منفی ندارد 🌐 Ltms.medu.ir . ❇️ #سوالات_درکانال_زیر👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💐لینک کانال (سوالات ضـــــمـــــــن خـــــــــدمــــــــــت)👇 https://eitaa.com/joinchat/2762801157C62e527365c اخبار فرهنگیان 👇 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 .

#اطلاعیه_مهم رئیس محترم هیات ممیزه استان ..... با سلام و احترام در اجرای ماده ۱ و ۵ آئین نامه نظام رتبه بندی معلمان ، در خصوص ارزیابی پرونده رتبه بندی افرادی که در شرایط عدم احراز رتبه قرار دارند و یکسال از تاریخ عدم احراز رتبه آنها گذشته و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نموده اند به فوریت مراحل زیر جهت بررسی پرونده ها و تعیین رتبه استحقاقی و جلوگیری از تضییع حق و حقوق افراد صورت پذیرد . 👇 ۱-ساماندهی و تشکیل هیات های ممیزه استان و مناطق و در صورت لزوم تشکیل کارگروه های تخصصی ، موضوعی و یا اجرایی مورد نیاز و انجام وظایف محوله مطابق قانون و آئین نامه اجرایی رتبه بندی. ۲-ایجاد سازوکار لازم جهت تسریع تاییدات 5 گانه فرآیند رتبه بندی شامل : الف) مدیر ( مسئولیت بررسی و تایید صحت مدارک و مستندات بارگذاری شده برعهده مدیرمستقیم می باشد و در صورت بروز هرگونه تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) . ترتیبی اتخاذ گردد تا جهت دریافت دسترسی مدیران مستقیم به فناوری منطقه مراجعه نمایند . ب) اموراداری ( مسئولیت ارائه و تایید اطلاعات صحیح مربوط به سنوات تجربی ،آخرین مدرک تحصیلی ، ارزشیابی سالانه ، ضمن خدمت و مشمول بند امتیاز مربوط به تربیت معلم با اموراداری محل اشتغال فرد می باشد و در صورت بروز تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) . باتوجه به اینکه این مرحله غیرقابل برگشت می باشد همکاران محترم اموراداری این آیتم ها را به دقت بررسی و تایید نمایند. ج )تایید حراست منطقه محل خدمت د) تایید گزینش منطقه محل خدمت ه) بررسی و تایید هیات ممیزه در سطح منطقه و استان– لزوم تشکیل جلسات هیات ممیزه به طور مستمر و بررسی و تایید رتبه ها ۳-برگزاری جلسات آموزشی ، توجیهی برای مدیران مستقیم و عوامل اجرایی و نظارتی نظام رتبه بندی معلمان. ۴- برنامه ریزی جهت تسریع در تاییدات پنچ گانه و صدور احکام رتبه بندی مشمولین بلافاصله پس از تایید هیات ممیزه ۵-همکاران محترم از روز شنبه می توانند نسبت به انجام مراحل فوق اقدام نمایند. ۶-باتوجه به محدودیت زمان و به منظور جلوگیری از تضییع حقوق افراد خواهشمنداست ترتیبی اتخاذ گردد تا مراحل اعلام شده به سرعت در دستور کار قرار گیرد . ۷-زمان بازشدن سامانه RTB برای نیروهایی که تاکنون اقدام به بارگذاری مدارک ننموده اند متعاقباً اعلام می گردد . ۸- شایان ذکر است به منظور هماهنگی در برنامه ها و لزوم تشکیل کارگروه اجرایی در سطح ستاد و استانها شایسته است مدیران کل محترم استانها نسبت به معرفی یک نفر نیروی توانمند، مسلط به قوانین و مقررات اموراداری و فرآیند رتبه بندی و سامانه های مربوطه جهت هماهنگی تمامی موارد از جمله، ارسال اطلاعیه ها و موارد ارسالی به سطح مناطق و مدارس ، و با توجه به تأکید ، توجیه مراجعه کنندگان ، هماهنگی جهت تشکیل کارگروه ها و هیات های ممیزه ، نظارت و رصد روزانه مناطق در خصوص انجام گام های ۵ گانه پرونده های رتبه بندی و سرعت بخشیدن به فرآیند مذکور ، هماهنگی جهت ارسال مجوزها و صدور به موقع احکام و راهبری مناطق جهت تایید گام های اجرایی پرونده رتبه بندی در زمان مقرر و تعیین شده ، ضمن عضویت در هیات ممیزه استان به عنوان نماینده تام الاختیار مدیرکل و مسئول کارگروه اجرایی حداکثر تا تاریخ یکشنبه ۷ / ۸ / ۱۴۰۳ به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با شماره همراه پیام رسان شاد ) اقدام نمایند . ۹_ فناوری استان به طور مستمر در خصوص رفع اشکالات سامانه ، ایجاد دسترسی های لازم برای مدیران مدارس و.... با مرکز فناوری وزارت متبوع و اعضای کارگروه ستادی و استانی همکاری لازم را داشته باشد. ✔️خواهشمنداست اطلاع رسانی جامع و گسترده در سطح مناطق و نواحی انجام پذیرد. ✔️مسئولیت حسن انجام کار برعهده مدیرکل محترم استان خواهد بود . باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان . ✉️#اخبار فـــــــــــرهنگیـــــانــــــــ در ایتا👇📩 https://eitaa.com/joinchat/2757820421C7b3037cfd8 حقوق مزایا👇 https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea