سازمان اداری و استخدامی منتشر کرد؛ ⭕️میانگین ناخالص پرداختی کارکنان قوه مجریه در سال ۱۴۰۲ ✍️ صیاح الدین شهدی سازمان اداری و استخدامی کشور میانگین ناخالص پرداختی (قبل از کسر بیمه و مالیات) سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ دستگاه‌های مختلف اجرایی (وزارتخانه‌ها و زیرمجموعه‌های آن) را منتشر نمود. بر اساس تحلیل اطلاعات مندرج در این جدول، بیشترین میانگین ناخالص پرداختی مربوط به وزارت نفت (با میانگین ۴۰ میلیون تومان) است و آموزش و پرورش با میانگین ناخالص پرداختی کمتر از ۱۶ میلیون تومان در قعر این جدول قرار گرفته است. نکته جالب این گزارش آن است که میانگین ارقام حکم کارگزینی کارکنان این دو وزارتخانه (نفت و آموزش و پرورش) اختلاف معناداری با هم ندارد (۲۰۰ هزار تومان). وزاتخانه‌های راه و شهرسازی و وزارت کشور با ۴۰ درصد رشد مجموع ناخالص پرداختی به نسبت سال ۱۴۰۱،  از این حیث در صدر جدول قرار دارند. در بخشی از این گزارش، نسبت پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در هر وزارتخانه با هم مقایسه شده است. وزارت نفت با پرداخت بیش از سی میلیون تومان و وزارت آموزش و پرورش با پرداختی دو میلیون تومان بیشترین و کمترین میانگین پرداختی خارج از حکم کارگزینی را به پرسنل خود داشته‌اند. @farhangian120 .

🔹میانگین پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی به پرداخت‌های حکم کارگزینی در این دو وزارتخانه به ترتیب ۲۲۷ و ۱۵ درصد است. (وزارت نفت بیش از دو برابر رقم حکم کارگزینی به پرسنل خود پرداختی دارد و در آموزش و پرورش این رقم کمتر از یک ششم است) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پس از آموزش و پرورش، با میانگین پرداخت خارج از حکم کارگزینی به میزان سه میلیون تومان، دارای کمترین پرداختی از این لحاظ است. (پرداختی خارج از حکم کارگزینی پرسنل این وزارتخانه حدود یک سوم ارقام حکم کارگزینی است و اکثر این پرداختی مربوط به اضافه‌کار اجباری و سایر پرداخت‌های عملکردی است) گزارش ارائه شده بر اساس اطلاعات مندرج در سامانه ثبت حقوق و مزایا که بصورت خوداظهاری توسط دستگاه‌ها بارگذاری می‌شود، تهیه و استخراج شده است. /مجله 🔸مجله @farhangian120 .

📌 لزوم توجه به افزایش حقوق سرایداران مدارس در بودجه ۱۴۰۴/ مدارس به ۴۷ هزار نیروی سرایدار نیاز دارد حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه: 🔹در حال حاضر مدارس به حدود ۴۷ هزار نیروی سرایدار نیاز دارند و با بررسی صورت‌گرفته مقرر گردید این کمبود در دو بخش تامین شود. 🔹باتوجه‌به مجوزی که در برنامه هفتم توسعه مبنی بر افزایش حقوق سرایداران و خدمتگزاران مدارس در نظر گرفته شد مقرر گردید، در قالب پیوست بودجه افزایش حقوق باباهای مدرسه که امروز حداقل ۱۰ میلیون تومان است و در برابر تورم موجود رقم ناچیزی بوده موردتوجه قرار بگیرد. 🔹اگر در خصوص تأمین نیروی موردنیاز سرایدار و خدمتگزار توسط مسئولان مربوطه به‌ویژه وزیر آموزش‌وپرورش و رؤسای سازمان برنامه‌وبودجه و امور استخدامی کشور اقدامی صورت نگیرد مجلس به طور جدی‌تر ورود می‌کند و از ابزارهای نظارتی خود استفاده خواهد کرد. @farhangian120 .

💢 بهرمندی از هوش مصنوعی در دستور کار آموزش و پرورش 👤معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش: ▫️ بهره‌مندی هوشمندانه از فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی را در دستور کار داریم تا بتوانیم برای رسیدن به دانش آموزان تراز انقلاب و سند تحول از روش‌های مختلف تعریف شده در اسناد بالادستی استفاده کنیم. @farhangian120 .

💢 کمبود معلم در مشهد نداریم/ آغاز فعالیت مدارس ابتدایی ساعت ۸صبح است 👤محسن داوری، فرماندار مشهد: ▫️بر اساس گزارشاتی که گرفتیم مشکل کمبود معلم حل شده و اگر مورد خاصی هست باید به ما بگویید تا پیگیری شود. ▫️شکایتی مبنی بر کمبود معلم به صورت عمومی نداریم. ▫️مصوبه ساعات مدارس اجرا شده و اگر مدرسه‌ای عمل نمی‌کند، تخلف است. ▫️ساعت شروع همه مدارس ٧ و ٣٠ دقیقه است و فقط ساعت شروع به کار مدارس ابتدایی ٨ است. @farhangian120 .

#اردبیل_فایل_رایگان 📣🟤1⃣5⃣1⃣سوال ضمن خدمت #آشنایی با #قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ❎ استان:#اردبیل ✅ مدت دوره: 8ساعت ✅تاریخ آزمون :1403/08/18 11:00لغایت11:30 16:00لغایت16:30 19:00لغایت19:30 ضمن خدمت و سوالات دوره ها در تلگرام👇 https://t.me/farhangian120 سوالات دوره ها در ایتا👇 https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd

🎥 ۲۴ هزار معلم خرید خدمات بصورت حق التدریس در مدارس بکارگیری می‌شوند @farhangian120 .

قابل توجه بازنشستگان . برای صدور احکام عجله نکنید ✔️این روزها افراد زیادی در مورد زمان صدور احکام سئوال میکنند؟؟ این درحالی است که هنوز صندوق بازنشستگی کشوری دراین باره اطلاع رسانی نکرده و بازنشستگان همچنان در انتظار به سر می برند ✔️بازنشستگان عزیز یکی از علت نارضایتی از مرحله اول اجرای همسان سازی و صدور احکام،محاسبه میانگین حقوق بصورت گروهی بوده است که موجی از اعتراض گسترده بازنشسته ها را در پی داشت و حقمان ضایع شد. که در روش قبلی مقایسه با شاغل همتراز دقیق نبوده است. موضوعی که بنظر در این مرحله حائز اهمیت است اینکه: ✔️اگر صندوق بخواهد برای هر فردی همسانسازی را مطابق امتیازات جداول و مصوبات جدید انجام دهد که چنین خواهد بود،قطعا کاری بزرگ و زمانبر است و احتمالا در یک هفته انجام نشود. 👌در این مرحله جدید صدور اصلاحیه احکام،  نباید تعجیل کرد و صندوق را تحت فشار قرار داد که فوری اصلاحیه احکام صادر نماید. باید کمیت و کیفیت را فدای زمان نکنیم مهم آن است  که با حوصله شاهد صدور دقیق احکام باشیم.  و بی صبری موجب بی دقتی و ضرر خواهد بود. ✔️لذا از همه بازنشستگان محترم در خواست دارم صبوری پیشه کنید تا  همسان سازی بهتر و دقیق تر به سرانجام برسد،  ✔️ضمنا، اصلاحات انجام شده در جداول و امتیازات پس از ابلاغ  سازمان اداری و استخدامی کشور به صندوق بازنشستگی، موجب آغاز عملیات صدور آزمایشی احکام خواهد شد. لذا با صبوری اجازه دهیم صندوق این مرحله مهم را برای همیشه به خیر و صحیح خاتمه دهد ✍با احترام محمد رضایی عضو کمیته پیگیری اصلاح احکام همسان سازی @farhangian120 .

⭕ زندگی سخت کارگران و کارمندان با چاشنیِ گرانی بیشتر/ می‌خواهند رقمِ کسری بودجه را از سفره‌های کارگران، کارمندان، پرستاران و بازنشستگان بردارند مرتضی افقه : 🔸دولت قصد دارند کسریِ ناگزیر بودجه را از جیب مردم عادی پر کند و این رویکرد، موجب اعمال فشار بیشتر به مزدبگیران و خانواده های با درآمد محدود می‌شود. 🔸در واقع در سال آینده از یک طرف تورم ۳۰ یا ۴۰ درصدی داریم و اگر روند فعلی حاکم باشد، نرخ تورم بیشتر هم می‌شود و از طرف دیگر، مزد و حقوق را فقط ۲۰ درصد زیاد می‌کنند و این یعنی زورشان فقط به طبقه‌ی حقوق‌بگیر رسیده و می‌خواهند رقمِ کسری بودجه را از سفره‌های کارگران، کارمندان و پرستارانِ شاغل و بازنشسته بردارند./ایلنا @farhangian120 .

رئیس سازمان نظام پرستاری: اکنون دیگر زمان قول دادن نداریم و باید عمل کنیم 👈 قوانین اجازه بازنشستگی زودهنگام پرستاران در بخش دولتی را نمی‌دهد 🔻رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری: در بعد احصای درآمد شفاف هستیم. یعنی مشخص است که هر پرستار بر اساس تعرفه موجود چه قدر کارکرد دارد و درآمد ایجاد می‌کند. 🔹موضوع مهم این است که باز توزیع فرمول فعلی چندان شفاف نیست و پرستاران متوجه نمی‌شوند که چه ارتباط مستقیمی بین درآمدزایی و دریافتیشان وجود دارد. 🔹اکنون دیگر زمان قول دادن و صحبت کردن را نداریم و موقع عمل کردن است و از لحظه‌ای که قولی داده می‌شود باید اجرا شود. 🔻رئیس شورای عالی نظام پرستاری: مقرر شده است که افزایش اضافه کاری با فرمول جدید محاسبه می‌شود که البته هنوز برای ما ارسال نشده است. 🔹اضافه کاری‌ها افزایش داشته و به حدود ۸۰ هزار توان رسیده است. انتظار ما ۱۰۰ هزار تومان بود و باید ببینم چه اتفاقی می‌افتد اما در مورد همین مبلغ نیز با توجه وضعیت اقتصادی بسیار تلاش شده است @farhangian120 .

🔻 چرا مرحله سوم سود سهام عدالت به حساب مردم واریز نمی‌شود؟ 🔹قرار بود، باقی‌مانده سوداسفند ۱۴۰۱ نیز تا خرداد ۱۴۰۳ پرداخت شود، اما مرحله سوم سود نه تنها در خرداد امسال، بلکه تا کنون نیز پرداخت نشده است. مسئولان می‌گویند دلیل واریزنشدن سود سهام عدالت، عمل نکردن برخی از شرکت‌ها  به تعهدات است. در حال حاضر تنها «مپنا» سود سهام عدالت را پرداخت نکرده و باعث تاخیر در زمان واریز شده است./تجارت‌نیوز @farhangian120 .

✅  باتوجه به سوالات مکرر همکاران در خصوص افرادی که از مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۱۵ می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند به اطلاع می رساند: 💢مشمولان این مرحله جهت بارگذاری مدارک عبارتند از :  ⬜افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1 ، نیروهایی که از مأموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییرسمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اند و یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است و از مزایای رتبه بندی بهره متد نشده اند می باشد. ⬜بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که  بعد از تاریخ 1403/7/1 استخدام  شده اند و دانشجومعلمانی که فارغ التحصیل شده اند و از مهرماه سال جاری به بعد مشغول به کار هستند متعاقباً اعلام  می گردد. 💢میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان ✅ @farhangian120 .