هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
72سوال الزامات و امنیت اطلاعات )ویژه حراست(ـــ آذربایــجان غربی (1).pdf
1.18M
#آذربایجان_غربی_نمره20
📣🟡2⃣7⃣سوال ضمن خدمت
#الزامات و #امنیت اطلاعات (ویژه حراست)
❇️ استان:#آذربایجان_غربی
❎ مدت دوره: ۲۴ ساعت
❇️ تاریخ آزمون:
1403/08/15 تا 1403/08/15
انجام ۰۹۱۲۰۶۸۶۱۱۵
ساعت آزمون:
10:00 تا 10:30
14:00 تا 14:30
18:00 تا 18:30
ضمن خدمت و سوالات دوره ها در تلگرام👇
https://t.me/farhangian120
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
💢 اگر مدارس خاص را کنار بگذاریم، عملکرد مدارس دولتی عادی از مدارس غیردولتی عادی بهتر است
👤حکیم زاده معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش:
▫️در میان مدارس دولتی و غیردولتی، تعدادی از مدارس عملکرد خوبی دارند؛ یعنی مدارسی که اقدام به غربالگری میکنند و دانشآموزان با سطح علمی و توانمندی بالا را هنگام ورود جدا و انتخاب میکنند.
▫️این گروه از مدارس شامل مدارس غیردولتی برند است که براساس آزمون و شروط مختلف دانشآموزان را انتخاب میکنند و همچنین مدارس دولتی خاص که با آزمون دانشآموز پذیرش میکنند. اگر این دو گروه از مدارس خاص را کنار بگذاریم، عملکرد مدارس دولتی عادی از مدارس غیردولتی عادی بهتر است.
▫️این اتفاق به این دلیل است که معلمان در مدارس دولتی در مقایسه با مدارس غیردولتی عادی آموزشهای بیشتری دیده و رشتههای مرتبط دارند. معلمان مدارس دولتی عادی در کلاسهایی با ۴۰ دانشآموز و حداقلیترین امکانات، تلاش میکنند.
▫️خانوادهها باید بدانند که تمام مدارس غیردولتی از مدارس دولتی بهتر نیستند! اگر بخواهیم به عملکرد مدارس نمره بدهیم، زمانی میتوانیم از منظر علمی به آنها نمره بالا بدهیم که به جداسازی اقدام نکنند.
▫️من با این موضوع که عملکرد مدارس خاص بهتر از مدارس دولتی عادی است، موافق نیستم! این عملکرد مدارس خاص نیست، بلکه عملکرد بهتر دانشآموزانی است که آنها از طریق جداسازی انتخاب کردهاند. با نادیده گرفتن این حقیقت ممکن است به اشتباه درباره عملکرد مدارس قضاوت شود.
▫️مدارس خاص قوی نیستند بلکه دانشآموزان خاص آنها عملکرد بالاتری دارند. من بارها به مدیران و متولیان مدارس خاص گفتهام اگر عکس دانشآموزان را بر سایت مدرسه یا سر در مدرسه نصب کرده و قبولی آنها در دانشگاهها را به عنوان دستاورد خود میدانید، این دستاورد شما نیست، بلکه عملکرد دانشآموزان است.
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
افزایش حقوق متناسب با تورم نیست
🔸 میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: باید طبق قانون، افزایش ضریب ریالی حقوق به میزان تورم باشد که متأسفانه این موضوع در لوایح بودجه سالهای اخیر و همچنین سال ۱۴۰۴ رعایت نشده است.
🔸 حتماً باید مجلس به این موضوع ورود کند و در لایحه بودجه دولت اصلاحاتی را انجام دهد تا قانون به درستی اجرا شود.
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
✅ صدور احکام متناسبسازی بازنشستگان تامیناجتماعی تا پایان آبان
🔹در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی به دنبال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسبسازی است.
🔹قرار است در آبان احکام حقوق بازنشستگان براساس متناسبسازی صادر شود.
🔸در صورت تامین منابع، حقوق آبان بازنشستگان با اعمال متناسبسازی و صدور احکام جدید پرداخت میشود.
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
💢 نحوه تعیین سهمیه مناطق داوطلبان آزمون سراسری
▫️رئیسجمهور ماده واحده «نحوه تعیین سهمیه مناطق داوطلبان آزمون سراسری در سال ۱۴۰۴» که در شورای عالی انقلاب فرهنگی بهتصویب رسیده است را برای اجرا ابلاغ کرد.
✍️متن این ماده واحده به شرح زیر است
سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور
ماده واحده «نحوه تعیین سهمیه مناطق داوطلبان آزمون سراسری در سال ۱۴۰۴» که در جلسه ۹۰۴ مورخ ۲۰/۰۶/۱۴۰۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور، به تصویب رسیده است؛ به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ میگردد:
«ماده واحده - سهمیه مناطق براساس بخش محل تحصیل سه سال آخر دوره متوسطه داوطلب تعیین میشود. اگر این سه بخش در یک منطقه باشد، سهمیه اختصاصیافته به آن منطقه، بهعنوان سهمیه نهایی داوطلب منظور میشود. در صورتی که بخشهای محل تحصیل سه سال آخر متوسطه داوطلبان دارای سهمیه مناطق متفاوت باشد، سهمیه داوطلب بر اساس بخش محل اخذ مدرک تحصیلی بخش منطقه مرفهتر (حتی یک سال از سه سال) تعیین میشود.
تبصره ۱- داوطلبانی که حداقل ۲ سال از ۳ سال آخر تحصیل دوره متوسطه خود را در مدارس خارج از کشور گذرانده باشند، جزو سهمیه منطقه دو محسوب میشوند.
تبصره ۲- کلیه داوطلبان دارای معلولیت بینایی، شنوایی، جسمی حرکتی، آسیب گفتار و زبان، تکاملی رشد و اعصاب و روان، جزو سهمیه منطقه سه محسوب میشوند.
تبصره ۳- سهمیه مناطق برای داوطلبان طلبه سطح یک حوزههای علمیه، بر اساس بخش محل اخذ مدرک تحصیلی سه سال آخر سطح یک حوزه تعیین میشود. در صورت تفاوت بخش این سه منطقه، سهمیه براساس بخش منطقه مرفهتر (مطابق سایر داوطلبان) لحاظ میشود»
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش:
🔹در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میاندورهای معلمان فراهم شود.
🔹در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آییننامه جدید تحت عنوان «آییننامه ارتقا» است. /تسنیم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇👇👇
https://t.me/farhangian120
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
اینستاگرام👇👇👇
https://www.instagram.com/akhbar.ap
__________________________
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
51سوال .پدافند غیرعامل مردم محور- کشوری.pdf
1.26M
#کشوری_فایل_رایگان
📣🟤1⃣5⃣سوال
#پدافند غیر عامل مردم محور
❎ استان:تمام استان ها
✅تاریخ آزمون:
1403/08/16
ساعت آزمون:
08:00 تا 11:0
ضمن خدمت و سوالات دوره ها در تلگرام👇
https://t.me/farhangian120
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
💢 وقتی رتبه ۸۰ کنکور در رشته پزشکی قبول نمیشود، به این نتیجه میرسد که در آینده جایی در این مملکت ندارد و دست به مهاجرت میزند
👤وزیر بهداشت:
▫️ در پذیرش رشته پزشکی هم مشکلاتی داریم؛ وقتی رتبه ۸۰ کنکور در رشته پزشکی قبول نمیشود به این نتیجه میرسد که در آینده جایی در این مملکت ندارد و دست به مهاجرت میزند.
▫️ باید درس خواندن در حوزه پزشکی را کمی آسان کنیم، درس خواندن در این رشته بسیار سخت است و سبب دلزدگی میشود. شخص باید ۷ سال درس بخواند و بعد ۴ سال طرح را در یک نقطه دور افتاده بگذراند. بعد از دستیاری هم دوباره باید در یک جای دور دست چند سال طرح بگذارند. بعد از تخصص هم همین طور که باید با تدبیر این مشکلات را کم کرد.
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
68سوال مدیریت ترویج فرهنگ نماز در مدارس_ایلام.pdf
1.71M
#ایلام
📣🟢سوالات ضمن خدمت
مدیریت #ترویج فرهنگ #نماز در مدارس (طرح مبین )
🔵 استان:ایلام
🔹تاریخ آزمون:
1403/08/15
ساعت آزمون:
08:00 تا 08:30
14:00 تا 14:30
19:00 تا 19:30
ضمن خدمت و سوالات دوره ها در تلگرام👇
https://t.me/farhangian120
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
آغاز رتبهبندی 120 هزار معلم جدید
باقرزاده: 120 هزار معلم جدید که سال گذشته استخدام شدهاند یا افرادی که به دستگاههای دیگر مأمور شده بودند و در موعد مقرر موفق به بارگذاری مدارک لازم نشدند، اکنون میتوانند از امروز مدارک خود را در سامانه HRM.MEDU.IR بارگذاری کنند
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
💢 ارزیابی میان دورهای معلمان/ ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده
👤باقرزاده رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
▫️ ماده ۸ قانون رتبهبندی معلمان، تأکید دارد که "معلمانی که امتیاز لازم را کسب کردهاند باید هر سه سال یکبار ارزیابی شوند." تاکنون برای این موضوع اقدامی انجام نشده بود و ما در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میاندورهای معلمان فراهم شود.
▫️ این مرحله به معنای بارگذاری مدارک جدید نیست؛ بلکه شرایطی ایجاد میشود که معلمان مجدداً بررسی شوند تا مشخص شود آیا همچنان شایستگیهای مرحله اول رتبهبندی را دارا هستند یا نیازمند اقدامات جبرانی هستند.
▫️ اقدام دیگر در راستای اجرای قانون رتبهبندی معلمان، ارزیابی مجدد رتبهبندی معلمان هر ۵ سال یکبار است. طبق ماده ۵ قانون رتبهبندی،" کسب رتبههای بالاتر نیازمند حداقل ۵ سال خدمت در هر یک از رتبهها است"، البته برای معلمان دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری این مدت به ۴ سال کاهش یافته است.
▫️ در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آییننامه جدید تحت عنوان "آییننامه ارتقا" است. این آییننامه ممکن است شامل بخشهایی از آییننامه قبلی باشد یا فرایندهای جدیدی را شامل شود که نیاز به تصویب در دولت دارد.
▫️ فرایند ارتقای رتبهبندی ممکن است با مرحله استقرار اولیه تفاوت داشته باشد. هماکنون در حال تدوین این آییننامه هستیم و با دریافت نظرات کارشناسان، معلمان، مدیران و تمامی افرادی که در ارزیابی اولیه مشارکت داشتهاند، به آسیبشناسی فرایندهای قبلی میپردازیم.
@farhangian120
.
هدایت شده از کارگزینی و امور اداری
📣 جذب ۳۰هزار نفر به آموزش و پرورش با آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان
✔️ رئیس دانشگاه فرهنگیان از جذب ۳۰ هزار نفر به آموزش و پرورش با آزمون اختصاصی این دانشگاه خبر داد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه سه مسیر کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیان، استعدادهای برتر ملی دانش آموزی و رتبه معلمی برای جذب معلم در دانشگاه فرهنگیان تعریف شده است گفت: سوپاپ اطمینان مسیر چهارم یا همان مسیر آزمونهای استخدامی است که ماده ۲۸ فاز آخر خواهد بود و امیدواریم در سالهای آینده به حداقل برسد یا حذف شود.
وی با بیان اینکه در آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان امسال حدود ۶۰۰ هزار نفر شرکت کردند افزود: در این آزمون از ۶۰۰ هزار نفر حدود ۱۰۰ هزار نفر معرفی و حدود ۳۰ هزار نفر پذیرفته شدند.
@farhangian120
.