🔥 فوری 🔥زمان واریز و مبلغ عیدی ۴۰۳ مشخص شد! 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارگران 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارمندان 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان مشاهده جزئیات بیشتر👇 https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf

نحوه محاسبه حقوق کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ ۱. پایه های اصلی افزایش حقوق: - ضریب سالانه: ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ با ۲۰% افزایش از ۴۸۲۹ به ۵۷۹۵ ریال رسید. این ضریب برای محاسبه تمام آیتم های امتیازی (مانند حق شغل، حق شاغل و...) استفاده میشود. - حق شاغل: امتیاز حق شاغل سال ۱۴۰۳ با افزودن امتیازات سنوات، تجربه، آموزش، و سوابق مدیریتی محاسبه و در ضریب ۱۴۰۴ ضرب میشود. حداکثر امتیاز حق شاغل نباید از ۷۵% حق شغل فرد تجاوز کند. ۲. اقلام ثابت و بدون تغییر: - تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو (مانند کمک هزینه مسکن) بدون تغییر باقی می مانند و جزو حقوق ثابت محسوب میشوند. ۳. فوق العادهها و افزایش آنها: - فوق العاده بدی آب و هوا، مناطق کمتر توسعه یافته، ویژه، و جذب هیئت امنا (وزارت بهداشت): با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش مییابند. مبنا برای محاسبه این فوق العاده ها شامل حق شغل، حق شاغل، مدیریت، بندهای دوقلو و سایر موارد مرتبط است. - فوقالعاده تخصص (ماده ۲۱۷): ویژه کارکنان مالیاتی، ۲۰% افزایش دارد و مشمول کسور بازنشستگی نیست. - فوق العاده ایثارگری: معادل ۲۵% حداقل حقوق (۱,۰۶۷,۰۰۰ تومان در ۱۴۰۴). - فوقالعاده نوبتکاری و رتبه بندی معلمان: با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش خواهند داشت. ۴. کمک هزینه های خانواده: - عائله مندی: برای همه کارکنان ۳,۶۲۵ امتیاز (معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان) ثابت است، حتی برای دارندگان ۳ فرزند یا بیشتر. - حق اولاد: برای هر فرزند ۲,۹۶۷ امتیاز (۱,۷۱۳,۰۰۰ تومان) پرداخت میشود. برخلاف سال ۱۴۰۳، برای فرزند سوم و بیشتر تفاوتی ندارد. ۵. اقلام خاص: - ترمیم حقوق: ۳,۰۰۰ امتیاز (۱,۷۱۸,۰۰۰ تومان) که در ضریب سال ضرب میشود، اما مبنای محاسبه سایر اقلام نیست. - تفاوت حداقل دریافتی: اگر مجموع حقوق (غیر از رتبه بندی معلمان) کمتر از ۱۳ میلیون تومان باشد، مابه تفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود و در سالهای بعد مستهلک نمیشود. ۶. جمعبندی نهایی: - حداقل حقوق بگیران: افزایش ۳۰% و رسیدن به ۱۳ میلیون تومان. - کارکنان دارای عائله و فرزند: افزایش بیش از ۲۰% به دلیل اضافه شدن امتیازات خانواده. - سایر کارکنان: افزایش کمتر از ۲۰% به دلیل ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو. توضیحات کلیدی: - افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به شدت به ضریب سالانه، امتیازات سوابق، و نوع فوق العاده ها وابسته است. - ثبات برخی اقلام مانند بندهای دوقلو باعث کاهش نرخ افزایش برای برخی گروهها شده است. - حمایت از خانواده ها با ثابت نگه داشتن کمک هزینه های عائله و اولاد (حتی برای فرزندان سوم به بالا) مشهود است. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

💢پرداخت عیدی کارمندان اوایل اسفند سخنگوی دولت: 🔹عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان و ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان بابت هر فرزند در اوایل اسفندماه پرداخت خواهد شد . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

💢بـــرگـــزاری دومـیـن آزمــون اسـتخـدامـی ویـژه معـلولان در تــابسـتـان ۱۴۰۴ 👤 رئیس سازمان بهزیستی با تاکید بر اشتغال مددجویان بهزسیتی گفت: دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان تابستان ۱۴۰۴برگزار می شود. ✔️ حسینی با اشاره به میزان اشتغال زایی بهزیستی در کشور، گفت: در حوزه اشتغال در ۱۸ استان کشور ۶هزار و ۶۱۱ فرصت شغلی از تشکیلاتی که سازمان بهزیستی به قانون پرداخت می‌کند محقق شده است. تقریبا ۶۰ هزار فرصت شغلی سهم مددجویان بوده است که خوشبختانه ۹۷درصد محقق شده است و تا پایان سال کاملا محقق می شود. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

🎦 توضیح سخنگوی دولت درباره علت پرداخت‌نشدن وام به برخی دانشجویان مهاجرانی: 🔹به جهت تنگناهای بودجه‌ای که در وزارتخانه‌ها و سازمان برنامه و بودجه وجود دارد و طبق اعلامی که شده فقط به دانشجویان غیرشاغل کمک هزینه پرداخت شده است. 🔹امیداریم گشایشهایی حاصل شود تا به دانشجویان شاغل هم کمک هزینه اختصاص یابد. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

💢احتمال انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در نیمه دوم بهمن! 🔹به دنبال درخواست اضافه شدن رشته‌های گردشگری و هتلداری به عنوان ردیف استخدامی جدید در آموزش و پرورش؛ 🔹درصورت تایید نهایی کمیسیون نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش، نیمه دوم بهمن در دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش درج می‌شود. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

⭕️ به علت سوالات مکرر داوطلبین عزیز پیرامون آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش چند نکته را بیان میکنیم : 1⃣ وجود آزمون ماده ۲۸ قطعیست . 2⃣ با توجه به تغییر بودجه بندی امتیاز آزمونی به ۷۰٪ کتبی و ۳۰٪ مصاحبه لذا وزارت آموزش و پرورش نگرانی برای رسیدن معلم به مهر ۱۴۰۴‌نخواهد داشت چون مهم ترین مرحله همین آزمون کتبی خواهد بود و مراحل بعدی در کمترین زمان ممکن انجام خواهد گرفت و روال طولانی مصاحبه سال های گذشته حذف خواهد شد . 3⃣ بنابر آنچه گفته شد پیرامون زمان کافی وزارت و عدم صدور دفترچه تا این لحظه لذا برگزاری آزمون استخدامی قبل از سال منتفی میباشد . 4⃣ آزمون اگر بخواهد در فروردین سال آینده برگزار شود صدور دفترچه در نیمه دوم بهمن یا اوایل اسفند خواهد بود . 5⃣ در صورت برگزاری آزمون در ماه اردیبهشت سال آینده احتمال صدور دفترچه نیمه دوم اسفند خواهند بود . . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

🔥 فوری 🔥زمان واریز و مبلغ عیدی ۴۰۳ مشخص شد! 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارگران 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی کارمندان 💠مشاهده زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان مشاهده جزئیات بیشتر👇 https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf https://eitaa.com/joinchat/1174405123C85918d0daf

🔸کاظمی: توجه رئیس جمهور به آموزش و پرورش منشأ تحول در کشور است 🔹وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه توجه ویژه رئیس جمهور به آموزش و پرورش و نظام آموزشی می‌تواند منشأ تحول در کشور باشد، گفت: توسعه عدالت آموزشی را در دو مسیر محرومیت‌زدایی و ارتقای کیفیت آموزشی دنبال می کنیم. 🔹کاظمی تاکید کرد: حضور دکتر پزشکیان و توجه عمیق و راهبردی‌ وی به آموزش و پرورش فراتر از همه انتظارات است. 🔹وی بر تجهیز مدارس به تکنولوژی از حیث نرم‌افزار و سخت افزار و تجهیز کلاس های درس براساس فناوری های نوین تاکید کرد و یادآورشد: باید از ظرفیت‌های مردمی در اجرای هر چه بهتر این پروژه ملی بهره بگیریم. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .

💢افت تحصیلی در رشته‌های علوم پایه و ریاضی رئیس فرهنگستان علوم: 🔺بررسی‌ها نشان می‌دهد که بسیاری از اصولی که در نظام آموزشی فنلاند مورد توجه قرار می‌گیرد، ریشه در مبانی دینی و اخلاقی ما دارد. 🔺از افت تحصیلی در رشته‌های ریاضی و علوم پایه نگران هستیم. 🔺ارزیابی‌هایی مانند پرلز و تیمز، می‌تواند به ما در شناسایی نقاط ضعف سیستم آموزشی کمک کند. 🔺ما نیاز به یک نظام ارزیابی ملی داریم که وضعیت آموزشی خودمان را به طور دقیق بررسی کنیم. . 📌کارگزینی و امور اداری👇🏽👇🏽 🔗 @kargoziniedu .