🔻استخدام یک مجموعه در زمینه مدارات آنالوگ 📍استان: #خراسان_رضوی 🔺منطقه: —- 🗓 تاریخ: #مهر1400 | #24مهر1400 ⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃⁃ ♦️یک مجموعه در زمینه مدارات آنالوگ واقع در خراسان رضوی جهت تکمیل کار خود به تحصیل کرده الکترونیک یا کامپیوتر با شرایط زیر استخدام می نماید. 💢 نیروی کامپیوتر یا الکترونیک ▫️نیروی جوان، مودب، پرانرژی، با انگیزه ▫️فعال در کار تیمی در زمینه مدارات آنالوگ، کار با آپ آمپ ها، سنسورهای آنالوگ و انتقال صدا آنالوگ ▫️آشنایی و تسلط به رسپری پای، اورنج پای، اردینو، میکروکنترلر ها، مخصوصا میکروهای STM و میکرو های arm بیس تاثیر مثبت در انتخاب نفرات خواهد داشت و به عنوان امتیاز محسوب میشود. اما ملاک انتخاب نخواهد بود ▫️همچنین دانشجویان ارشد یا دکترای متقاضی با جبران تایم کلاسی میتوانند رزومه خود را ارسال نمایند. 👁‍🗨 متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های ارتباطی اعلام شده در آگهی درخواست خود را جهت استخدام ثبت نمایند. 📩 SM.Hosseini4343@gmail.com 📱 09156193077 (telegram) 🔗 https://b2n.ir/u97961 @ngonosrat

✅استخدام #کمک بهیار به یک نفر آقا با مدرک کمک بهیاری جهت کار در مرکز توانبخشی مراقبت در منزل نیازمندیم. شماره تماس 09153776484 @ngonosrat

✅ استخدام چند نیروی دور کاری 🔹 کار بسیار ساده و راحت با اینستاگرام 🔹 روزانه فقط نیم ساعت کار آنلاین 🔹 ماهانه ۳۰۰ هزارتومان 🆔 @Emirhusey @ngonosrat

✅ مجموعه دیجی کالا جهت عقد قرارداد با فروشگاه های سطح شهر تهران و شهرستان ها(پروژه بلند مدت) به تعدادی کارشناس فروش خانم و آقا نیازمند است. ⏰ ساعت کاری منعطف 📆 یک روز در میان 🤝 امکان استخدام پس از 1 ماه در صورت ✔️ رضایت از عملکرد 💳 تسویه به موقع 🔻 لطفا برای ارتباط با شماره درج شده در آگهی تماس حاصل نمایید 📱09053779144 🔻 یا از طریق لینک زیر ثبت نام رو انجام دهید https://forms.gle/1T2Chk5BqWDBWC6D8 @ngonosrat

✅ فراخوان دعوت به همکاری بیمه سامان 🔷🔷اعطای کد نمایندگی🔷🔷 🔶 شرایط همکاری 🔸 مدرک تحصیلی حداقل دیپلم 🔸 حداقل سن ۲۲ سال 🔸عدم سوء پیشینه 🔸داشتن فن بیان قوی و روابط عمومی بالا 🔷 مزایای شغلی : 🔹 درآمد عالی 🔹امکان تاسیس دفتر (آیین نامه 96 بیمه مرکزی) 🔹 فروش تمام خدمات بیمه ای 🔹 قرارداد رسمی از روز اول کاری 🔹 آموزش حرفه ای و پشتیبانی 🔶🔶معارفه و مصاحبه بصورت غیر حضوری(آنلاین) برگزار میگردد🔶🔶 🔻 جهت درخواست لطفا مشخصات خود را به شماره زیر پیامک یا واتساپ بفرستید 📱 09385001878 @ngonosrat

✅استخدام #زوج سرایدار به یک زوج برای کار خدمات وآشپزی ونگهبانی در یک شرکت ماشین سازی واقع در شهرک صنعتی فناوریهای برتر نیازمندیم. حقوق ومزایا قانون کار + بیمه + محل سکونت... 09055067647 : تلفن تماس @ngonosrat

✅استخدام #کارمند اداری به یک نفر نیروی اداری خانم آشنا به اکسل با ساعت کاری ۷ الی ۱۶ با حقوق ۳.۲۰۰.۰۰۰ تومان و سرویس رفت و برگشت محدوده صدمتری محل کار واقع در بلوار کشاورز محدوده فهمیده می باشد... تلفن تماس ۰۵۱۳۶۹۱۳۷۰۶ @ngonosrat

مواد لازم شربت انجیر (یک لیتر) -انجیر ۷۰ عدد -خرمای سیاه و بدون هسته ۲۵ عدد -عناب ۳۵ عدد -مویز سیاه بدون هسته ۴۰ عدد -آب معدنی یک لیتر -گلاب یک لیوان -عسل ۱۵۰ گرم طرز تهیه شربت انجیر -برای تهیه این شربت ابتدا انجیر، خرما، عناب و مویز را خرد می‌کنیم، داخل آب معدنی می‌ریزیم و اجازه می‌دهیم ۵-۴ ساعت بماند. -سپس به مدت ۱۵-۱۰ دقیقه با حرارت ملایم می‌جوشانیم. -شعله را خاموش کرده و گلاب را اضافه می‌کنیم و آن را خوب هم می‌زنیم. -هنگامی که حرارت متعادل و در حدود ۵۰ درجه سانتی‌گراد شد، آن را صاف کرده و عسل را اضافه می‌کنیم. -شربت را خوب هم می‌زنیم تا قوام بیاید، سپس در ظرف شیشه‌ای میریزیم. تلفن سفارشات: ۰۹۰۳۲۳۶۹۹۳۳ @sabzesib

✅استخدام #نیروی کار جوان یک شرکت معتبر در زمینه پخش محصولات روشنایی LED در مشهد جهت تکمیل کادر فروش خود نیازمند نیروی کار جوان با مشخصات زیر می باشد . ✅حقوق طبق قانون کار ✅حداقل مدرک فوق دیپلم ✅کارت پایان خدمت ✅مجرد ساعت کاری ۹تا ۱۴ و بعدازظهر ۱۷ تا ۲۰ محل کار خیابان سنایی شماره تماس ۰۹۰۱۳۰۳۴۸۳۳ @ngonosrat

💢 استاد ریسک 👈 استیو اندرسون، یکی از مشهورترین مشاوران مدیریت در آمریکا، در کتاب اخیر خود به نام «نامه‌های بِزوس» می‌نویسد: 👈 بعد از 35 سال مطالعه شرکت‌های موفق و ناموفق، به این نتیجه رسیدم که خیلی از مدیران و کارآفرینان همیشه سعی می‌کنند از ریسک در امان باشند، چون ریست را به طور ذاتی «بد» تلقی می‌کنند 👈 اما من و خیلی از کارآفرینان و مدیران موفق مثل بِزوس، به ریسک این طور نگاه نمی‌کنیم، بلکه به این ایمان قلبی رسیده‌ایم که پیوندی ناگسستنی میان ریسک و رشد یک کسب و کار وجود دارد، پس ریسک نه تنها ذاتا «بد» نیست، بلکه بسیار «خوب» و حتی برای بقا و رشد یک کسب و کار «ضروری» است. به قول بِزوس، اگر ریسک نکنید، رشد نمی‌کنید 👈 بعد از تحقیق درباره روش مدیریت بِزوس به این نتیجه رسیدم که او را «استاد ریسک» بنامم و روش‌های او در برخورد با ریسک را مطالعه کنم. در این مطالعات به این نتیجه رسیدم که بِزوس برای بهره‌برداری از ریسک به عنوان موتور محرکه رشد کسب و کار آمازون، به این چهار اصل پایبند است 1️⃣ بِزوس ریسک را به دو دسته تقسیم می‌کند. ریسک انجام و ریسک اهمال. ریسک انجام، ریسک‌هایی است که بِزوس به این نتیجه می‌رسد برای رشد کسب و کارش باید آنها را بپذیرد. در مقابل، ریسک اهمال، ریسک‌هایی است که بِزوس به این نتیجه می‌رسد که نباید زیر بارشان برود 2️⃣ بِزوس آگاهانه ریسک می‌کند نه صرفا بر اساس نظرات و عقاید شخصی‌اش. در حقیقت، بِزوس معتقد است ریسک کردن به طور تصادفی و بر اساس نظرات شخصی، مثل قمار است و اگر هم برنده شویم، اتفاقی است و ممکن است در آینده این قدر خوش‌شانس نباشیم 3️⃣ بِزوس می‌داند که هر چقدر هم که آگاهانه دست به ریسک بزند، باز هم احتمال شکست وجود دارد. ولی با این حال، فرهنگ «آگاهانه آزمایش کن، اگر شکست خوردی، اشکالی ندارد» را در آمازون رواج داده است 4️⃣ با این که تقریبا همه کارآفرینان و مدیران، به «پول» خرج شده برای یک کسب و کار به عنوان سرمایه‌گذاری نگاه می‌کنند، اما بِزوس جزء معدود افرادی است که به «ریسک» به عنوان سرمایه‌گذاری نگاه می‌کند و معتقد است همان طور که یک کسب و کار بدون پول نمی‌تواند پا بگیرد، قطعا نمی‌تواند بدون ریسک کردن به زندگی‌اش ادامه بدهد و رشد کند @ngonosrat

💢 ژاپنی‌ها استراتژی ندارند 👈 مایکل پورتر، استاد برجسته مدیریت استراتژیک، در مقاله بسیار مشهور خود با عنوان «استراتژی چیست؟» می‌نویسد: 👈 ژاپنی‌ها در دهه‌های 1970 و 1980 انقلابی جهانی در عرصه اثربخشی و افزایش بهره‌وری سازمانی به وجود آوردند و پیشگام استفاده از روش‌هایی مثل مدیریت کیفیت جامع و بهبود مستمر شدند. در نتیجه، شرکت‌های ژاپنی برای سال‌های بسیار از مزایایی مثل هزینه پایین و کیفیت قابل توجه برخوردار شدند 👈 اما شرکت‌های ژاپنی به ندرت به تدوین استراتژی به معنای واقعی آن می‌پردازند و به بیان دیگر، به اشتباه تصور می‌کنند که استراتژی یعنی افزایش بهره‌وری، سود و توان عملیاتی شرکت. در حالی که استراتژی یعنی ایجاد تمایز برای شرکت 👈 به دلیل عدم درک درست معنای واقعی استراتژی، اکثر شرکت‌های ژاپنی از یکدیگر تقلید و با یکدیگر چشم و همچشمی می‌کنند و در نتیجه، وقتی شرکت‌های ژاپنی فعال در یک صنعت را بررسی می‌کنیم، متوجه می‌شویم که بیشترشان محصولات و خدماتی یکسان عرضه می‌کنند و هیچ تمایز معناداری از رقبای داخلی و خارجی‌شان ندارند 👈 به همین دلیل است که افول شرکت‌های ژاپنی شروع شده و حتی برخی از شرکت‌های معروف ژاپنی مثل سونی و کانُن در حال حذف از بازار هستند 👈 تشخیص خطرات رقابت به سبک شرکت‌های ژاپنی، اکنون آسان‌تر از هر زمان دیگری است، چون بسیاری از شرکت‌ها از نظر فنی و بهره‌وری، تقریبا مشابه هم هستند و در این شرایط، شرکتی برنده است که بتواند واقعا خودش را از رقبا متمایز کند 👈 پورتر در ادامه به شرکت‌های مختلف توصیه می‌کند: استراتژی را با بهره‌وری و ارتقاء توان عملیاتی، مالی و غیره شرکت اشتباه نگیرید. استراتژی یعنی تلاش برای تمایز از رقبا و نه هیچ چیز دیگری. اگر این اشتباه را مرتکب شوید و به جای تمرکز بر تمایز از رقبا، بر بهبود عملیات فنی‌تان تمرکز کنید، دیر یا زود سرنوشتی مثل سونی و کانُن و سایر شرکت‌های ژاپنی در انتظارتان است @ngonosrat

💢 هشت ویژگی‌ فروشنده همدل 👈 دیوید هیلِر، در کتاب ارزشمند خود به نام «اصول و فنون موفقیت در فروش» می‌نویسد: هر مشتری‌ای برای رفع نیاز خود به دنبال مناسب‌ترین محصول می‌گردد و برای این کار معمولا نظر و مشورت فروشنده را نیز می‌پرسد. در نتیجه، طبیعی است که اگر مشتری به فروشنده اعتماد داشته باشد، به نظر و مشورت او گوش می‌کند 👈 در نتیجه، برای جلب اعتماد مشتریان، باید یک فروشنده همدل باشیم. یک فروشنده همدل این هشت ویژگی را دارد: 1️⃣ تمام تلاشش را می‌کند تا نیازها و خواسته‌های واقعی مشتری را بشناسد 2️⃣ بدون در نظر گرفتن منافع شخصی‌اش، محصول و راه‌حلی را به مشتری پیشنهاد می‌کند که به نفع او است 3️⃣ به اشکالات، ابهام‌ها و سوالات مشتری، به دقت گوش می‌کند و نظراتش را صادقانه بیان می‌کند 4️⃣ به نظرات، عقاید و مخالفت‌های مشتری احترام می‌گذارد، حتی اگر معتقد باشد مشتری کاملا اشتباه می‌کند، ولی اشتباه مشتری را به رخش نمی‌کشد 5️⃣ در مواجهه با مشتری ناراضی، به خوبی می‌داند که فقط مشتری است که حق دارد عصبانی شود 6️⃣ در جلسات فروش و معرفی محصول، ابتدا سعی می‌کند زبان مشتری را درک کند و سپس بر اساس زبان او صحبت و بیشتر از واژه‌هایی استفاده می‌کند که مشتری از آنها بهره می‌برد 7️⃣ درخواست‌های مشتری را تا رسیدن به نتیجه پیگیری و از پاس کاری مشتری از این واحد به آن واحد خودداری می‌کند 8️⃣ از روی علاقه و باور قلبی به مشتری خدمت می‌کند، نه از روی تظاهر و صرفا برای راضی کردن مشتری به خریدن محصول @ngonosrat