eitaa logo
نیروگاه نکا روی خط خبر
1.1هزار دنبال‌کننده
6.1هزار عکس
762 ویدیو
110 فایل
کانال خبری نیروگاه شهید سلیمی نکا ارتباط با مدیر کانال : @admin_npgm @sme_emadi
مشاهده در ایتا
دانلود
🏭📸🏭 🎞 گزارش تصویری تعمیرات اساسی واحد ۳ بخار نیروگاه شهید سلیمی نکا 📸 گوشه ای از تلاش کارکنان سختکوش نیروگاه شهید سلیمی نکا در تعمیرات اساسی واحد ۳ بخار برای افزایش آمادگی تولید برق پایدار در روزهای پیک مصرف تابستان سال آتی 💥 زیبایی روشنایی حاصل فرایند دشوار تولید برق است, بیاییم برق را بهینه مصرف کنیم. ⏳ جمعه ۱۸ آبان ۱۴۰۳ 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهیدسلیمی نکا ✴️ http://eitaa.com/npgm_irhttps://ble.ir/npgm_ir 🌐 t.me/nekapowerplant_ir ❇️ https://instagram.com/npgm.ir ♻️https://chat.whatsapp.com/EgBC0V2FgYBK7E4tC2uDFU 🏭 www.npgm.ir
🔘خبرگزاری رویترز گزارش داد؛ 🔴 کاهش ۵۰ درصدی تولید انرژی خورشیدی اروپا در فصل سرد و افزایش انتشار گاز‌های گلخانه‌ای 🔸به دنبال کاهش شدید دمای هوا در قاره اروپا و آغاز روند صعودی مصرف برق در این کشور، بررسی‌ها از افزایش انتشار گاز‌های گلخانه‌ای و مصرف سوخت فسیلی اعم از گازوئیل، مازوت، زغال سنگ و گاز طبیعی در نیروگاه‌های تولید برق این قاره حکایت دارد. 🌐 [مشروح خبر](https://news.moe.gov.ir/News-List/96976) 🔸🔹🔸🔹🔸 ✴️ http://eitaa.com/npgm_irhttps://ble.ir/npgm_ir 🌐 t.me/nekapowerplant_ir ❇️ https://instagram.com/npgm.ir 🏭 www.npgm.ir 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا
✍ کارایی کارکنان در سازمان و کارایی سازمان اغلب بصورت اشتباه به جای یکدیگر استفاده می‌شوند، اما تفاوت‌های ظریفی میان این دو وجود دارد که اگر این امر یک اولویت در سازمان شما باشد، باید از آنها آگاه باشید. ✅ به بهره وری افراد یا تیم‌های درون سازمان شما اشاره دارد. بطور کلی کارایی کارکنان تحت تاثیر عوامل مختلفی در سازمان قرار می‌گیرد که عبارت است از: ◾محیط کار ◾شایستگی‌ها ◾مشارکت در کار ◾احساس رضایت ◾انگیزه‌های شخصی ✅ در سوی مقابل، به عملکرد فرآیندها، سیستم‌ها، ابزارها و ساختارهای تیم شما نسبت به اهداف سازمان اشاره دارد. کارایی محل کار در سطح کلان بر روی موارد زیر تاثیر می‌گذارد: ◾تنوع کاری ◾ساختار تیم ◾فرهنگ سازمان ◾سبک‌های رهبری ◾فرآیندهای سازمان ◾رضایت شغلی و مشارکت کل 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا
✍ کارایی سازمان ✅ به عملکرد فرآیندها، سیستم‌ها، ابزارها و ساختارهای تیم شما نسبت به اهداف سازمان اشاره دارد. همپوشانی قوی بین کارآیی کارمند و محل کار ایده آل است. اما اگر به دنبال کارایی سازمان به عملکرد فرآیندها، سیستم‌ها، ابزارها و ساختارهای تیم شما نسبت به اهداف سازمان اشاره دارد. بهینه‌سازی هستید، نگاهی به سازمان خود در سطح خرد و کلان بیندازید تا فرصت‌هایی را برای بهبود کارایی فردی و همچنین سیستم‌ها و فرآیندهای خود شناسایی کنید. 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا
💢🏭💢 💠 قابل توجه همکاران محترم : 🩸اطلاعیه حضور اکیپ سیار سازمان انتقال خون مازندران در نیروگاه شهید سلیمی نکا ♻️ یکشنبه و دوشنبه ۲۰ و ۲۱ آبان ۱۴۰۳ - ساعت ۹ تا ۱۱:۳۰ 🏭 روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا