eitaa logo
الگوی سوم
1.1هزار دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
2هزار ویدیو
137 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
💢در راستای اجرای بند ۶ کميته تخصصی امور زنان و خانواده مبنی بر حضور فعال نماینده منتخب امور بانوان مدیریت درمان در جلسات برون سازمانی مرتبط با حوزه زنان و خانواده. 🔷برگزاری همایش* نسل طلایی* به مناسبت گرامیداشت هفته بسیج در مصلای نماز جمعه شهرستان در راستای سیاستهای تشویقی قانون جوانی جمعیت در حوزه فرزندآوری و حمایت از خانواده با سخنرانی دکتر سلیمانی مدیر گروه جمعیت و خانواده دانشگاه علوم پزشکی مازندران با حضور سرکارخانم بازیار مشاور امور بانوان وخانواده و رابطین دو مرکز درمانی تابعه ... بابلسر- ۱۴۰۲/۹/۴ 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💢در راستای اجرای بند ۶ کميته تخصصی امور زنان و خانواده مبنی بر حضور فعال نماینده منتخب امور بانوان م
شرکت در همایش تحکیم بنیاد خانواده با رویکرد نگرش صحیح به دین و مفاهیم دینی با محوریت امر به معروف و نهی از منکر بر اساس بند 6 برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده *در این همایش که با همت ستاد امر به معروف و نهی از منکر زنجان و باحضور مديران و مشاورين اموربانوان دستگاههاي اجرايي برگزار شد، حجت الاسلام برادران به تبیین دقیق و ارزشگذاری دین مبین اسلام به زن و جایگاه والای او و نحوه ی ارتباطات اجتماعی با بانوان در چارچوب این موازین پرداختند. وی در ادامه به نحوه برخورد و رفتارصحیح و موثر با فرزندان (بویژه دختران) پرداخت. ✍سرکارخانم بیات-مشاور محترم مدیریت درمان تامین اجتماعی استان زنجان 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
🔹بازدید سرکارخانم بازیار مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مازندران ب
بازدید مشاور امور بانوان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان سرکارخانم عالمی نسب از بخش‌های مختلف بیمارستان خلیج فارس و بررسی مسائل و مشکلات در راستای اجرای بند ۲ برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
شرکت در همایش تحکیم بنیاد خانواده با رویکرد نگرش صحیح به دین و مفاهیم دینی با محوریت امر به معروف و
18.22M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸جلسه کمیته بانوان با حضور مشاورین بانوان دستگاهها درمحل اداره کل تامین اجتماعی گیلان با موضوع جوانی جمعیت و حل مسائل و چالش بانوان استان با ارائه سرکارخانم داودی مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان در خصوص خدمات بازنشستگی زنان در سازمان تامین اجتماعی با اهدای کتاب قوانین سازمان به حاضرین 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
در راستای اجرای بند11 برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده ⇩⇩⇩ برگزاری سومین جلسه هم اندی
💢در راستای اجرای بند ۱۱ برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده سازمان تشکیل جلسات هم اندیشی مشاور امور زنان و خانواده مدیریت درمان استان مازندران، سرکارخانم بازیار با رابطین محترم امور زنان و خانواده مراکز درمانی تابعه نسبت به اجرایی نمودن بند ۴ برنامه عملیاتی مذکور؛ با عنایت به مکاتبه مشاور محترم مدیرعامل در امور زنان و خانواده در خصوص هفته سلامت روان و تاکید مدیر محترم درمان استان مازندران کارگاه آموزشی (حل مسأله راهبردی در تاب آوری بیشتر و عناوین شعار هفت گانه هفته سلامت روان) توسط خانم دکتر متو دکتری روانشناسی سلامت ویژه بانوان شاغل همکار، در روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۴ برگزار گردید. 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
🔹حضور مشاوران محترم امور بانوان مدیریت درمان و اداره کل تامین اجتماعی استان خراسان شمالی خانمها محمد
در راستای اجرای بند ۶ برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده سازمان تامین اجتماعی حضور مشاوران محترم امور زنان و خانواده اداره کل غرب و مدیریت درمان تهران، خانمها رضایی و دکتر عابدی در جلسه فرمانداری با حضور آقای دکتر قیومی فرماندار محترم استان تهران و مشاورین بانوان دستگاههای اجرایی استان با هدف هم افزایی و پیشبرد ماموریتهای مشترک حوزه بانوان و تاثیرگذاری بیشتر آنان در خدمت رسانی به جامعه زنان و تحکیم بنیان خانواده 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
بازدید مشاور امور بانوان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی هرمزگان سرکارخانم عالمی نسب از بخش‌ها
بازدید میدانی سرکارخانم کامران مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان یزد از مراکز درمانی (پلی کلینیک شهید پاکنژاد) در راستای اجرای بند ۲ برنامه عملیاتی کمیته تخصصی امور زنان و خانواده 🎖🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
Pasokh002.m4a
3.42M
🔸 آیا اختصاص عنوان بسیج به یک گروه خاص با نشان و پوشش و وظیفه خاص کار صحیحی است؟ آیا این خود عامل دوقطبی سازی نیست؟ در حالی که عده کثیری در نظام در ارگانهای مختلف فعالیت می کنند که در عمل وظیفه یک نیروی بسیج واقعی رو انجام می دهند اما در گروه خاصی تحت عنوان بسیج نیستند. با این شرایط وظیفه و تکلیف اصلی نیروی بسیج در این خصوص چیست؟ 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
Pasokh005.m4a
5.65M
🔸 این روزها فرماندهان بسیج بر شعار جذب حداکثری به معنای واقعی مورد تاکید رهبر معظم انقلاب پافشاری دارند اما با بررسی های صورت گرفته خصوصا در دستگاههای اداری متوجه میشویم با معنای جذب حداکثری فاصله زیادی دارند. در برخی دستگاهها بالاجبار سیاهی لشکر جمع می کنند تا مقوله کمی خود رو جامه عمل بپوشانند در حالی که در بین همین نفرات، بعضا افرادی هستند که اعتقادی به نظام ندارند و صرفا بر اساس تکلیف اداری در فعالیت ها و مراسم مختلف بسیج شرکت می کنند. و در یک کلام برخی مسئولین بسیجی در مقوله کیفی موثر عمل نکردند. در این خصوص راهکار شما برای جذب حداکثری از جنبه کیفی چیست؟ 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
Pasokh007.m4a
4.32M
🔸 به نظر میرسه نظام بروکراتیک اداری در دستگاهها بسیج را تحت الشعاع خود قرار داده و همین امر باعث به حاشیه رفتن آن در دستگاهها گردیده است. بعنوان مثال در ادارات گاها استفاده از واژه های چون جهادی، انقلابی، تفکر بسیجی،جهادتبیین جایگاه واقعیش رو بدست نیاورده و غالبا این واژه ها به سخره گرفته می شود و یا در عمل دیده شده که بسیج وعنوان بسیج صرفا به ابزاری تبدیل شده برای ارتقاء ردیف یا رسیدن به پست یا سمت بالای اداری... . برای رفع این معایب چه پیشنهادی دارید؟ 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1