🔺سخنگوی آموزش و پرورش: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان هفته آینده به دولت ارائه می‌شود . 🔹 @schoolbanks

📡حقوق فروردین ارسال گردید. مشخصات: 🔰بر اساس حقوق اسفند۱۴۰۰ 🔰قطع بیمه عمر پرسنل متقاضی @schoolbanks

#غیررسمی ✍طبق اظهارنظر کارشناس محترم بودجه وزارت،درحال جمع آوری حق التدریس فروردین ماه ۱۴۰۱ و حقوق فروردین هستیم که باهم در روز واریز حقوق پرداخت شود. 📩حق التدریس بهمن و اسفند هم در صورت تامین اعتبار قبل از حقوق فروردین پرداخت خواهد شد ⭕️همکاران گرامی منتظر واریز این دوماه باشید و از این به بعد حق التدریس شاغلین ماهانه پرداخت خواهد شد. 🔹کانال اجرایی مدارس ✨ @schoolbanks

🛑نحوه ثبت گواهینامه های برون سازمانی در سال 1401 همكاران محترم با سلام و احترام به اطلاع می رساند ؛ با توجه به آنكه این مركز در نظر دارد جهت كیفیت بخشی به دوره های آموزشی اقدام نماید لذا موجب امتنان است در خصوص نحوه شركت در دوره های آموزشی به گونه ای اقدام گردد كه تا زمانی كه یك دوره آموزشی را به پایان نرسانده اید در دوره آموزشی دیگری شركت نمایید . بدیهی است از زمان اجرای این اطلاعیه ( 31/ 1/ 1401 ) دیگر هیچ دوره همزمانی در سامانه ثبت نخواهد شد. تذكر1 : در اجرای دوره های آموزشی به شیوه الكترونیك به ازای هر 2 ساعت یك روز در نظر گرفته می شود . لذا یك دوره آموزشی 10 ساعته حداقل 5 روز زمان برای برگزاری نیاز دارد .لذا همكاران بگونه ای عمل نمایند كه در تاریخ های تكراری در هیچ دوره ی موسسه ی دیگری شركت ننمایند. بطور مثال : اگر فردی دوره ی آموزشی 10 ساعته ای را در موسسه x از تاریخ 1 / 10 / 1401 تا 5 / 10 / 1401 شركت نموده است دیگر نمی تواند درآن موسسه و یا هر موسسه دیگری در تاریخ فوق الذكر شركت نماید . تذكر2: سامانه در حال طراحی است لذا از تاریخ اعلام شده دوره های هم زمان به هیچ عنوان ثبت نخواهد شد. ‌‌ @schoolbanks

⁉ 🔥 پیرو پرسشهای مکرر دانش آموزان ‌کلاسهای دوازدهم بدینوسیله #شرایط #قبولی در #دروس‌نهایی را یا یاد آوری میکنیم: 1⃣- اگر نمره دانش آموزی در ورقه امتحان نهایی ۷ و بالاتر باشد و نمره سالانه ۱۰ و بالاتر باشد بدون تبصره قبول است . 2⃣- اگر نمره دانش آموزی در ورقه نهایی پایین تر از ۷ باشد اگر چه نمره سالانه ۱۰ و بالا باشد قبول نیست و باید در امتحانات شهریور شرکت کند. 3⃣- دانش آموز اگر نمره ۷ در ورقه نهایی اخذ نکند میتواند در ۲ درس از تبصره استفاده نماید و قبول شود. 💯این #پست_مهم رو به دوستاتون هم بفرستید🌺 ➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔸 @schoolbanks

🔹سلام دانش اموزی که مدرسه نمیاد تا کی میشه براش ترک تحصیل زد ؟ 🔹سلام باید در دو حالت بررسی کرد ۱.طول دوره آموزش ۲.جلسه امتحان.... در طول دوره تحصیل هر زمان که با دلایل غیر موجه به مدرسه مراجعه نکرد ترک تحصیل شناخته خواهد شد و تصمیم گیر هم مدیر و یا شورای مدرسه است ولی غیبت سرجلسه امتحان حتما باید شورای مدرسه غیبت موجه بودن را بررسی و رای دهد. که به خاطر همکاری با دانش آموز و به دلایل اینکه بعدا جبران کند نوبت اول را ۹۷ لحاظ میکنیم تا در نوبت دوم جبران کرده و بجای نوبت اول هم محاسبه گردد.،. ولی اگر در طول دوره آموزشی غیبت کرد برگشت آن دارای شرایط خاصی است که در آئین نامه اجرایی مدارس قید شده است عمل کنید. 🔹 @schoolbanks

♻️♻️♻️ اطلاعیه ⁉️نحوه دسترسی دبیران جهت تکمیل فرم های هدایت تحصیلی در پورتال همگام ✴ به اطلاع کلیه مدیران محترم متوسطه دوره اول با پایه نهم میرساند جهت دسترسی دبیران به کلاس های درسی و ثبت نمرات و تکمیل فرم نمونه برگ نظر معلم مراحل ذیل را انجام دهید. 1️⃣ ورود به پورتال همگام 2️⃣ ورود به ماژول هدایت تحصیلی 3️⃣ ورود به ماژول صدور مجوز ثبت نمره معلم 4️⃣ الف) کلیک روی منوی اول و انتخاب نمونه برگ نظر معلم ب) کلیک روی منوی دوم و انتخاب یک کلاس پایه نهم 5️⃣ انتخاب گزینه نمایش- از دو منوی پایین منوی معلمان را انتخاب نمایید ( تا تمام دروس و معلم اختصاص داده شده نمایش داده شود.) 🔴نکته مهم : چنانچه معلم درس کلاسی در این بخش جابجا شده باشد از ستون مدیریت و باز کردن آیکن ویرایش نام دبیر را تغییر دهید 6️⃣ در پایان گزینه " صدور مجوز ثبت نمره معلم " را انتخاب نمایید تا نوار سبز رنگ ثبت مجوز با موفقیت انجام شد نمایش داده شود. 7️⃣ مدیریت کاربران را انتخاب نمائید 8️⃣ کاربر جدید را انتخاب نمائید 9️⃣ کد ملی دبیران را به نوبت وارد نموده و نقش معلم را برای دبیران ثبت نمایید . 🔴 نکته ۱: تاریخ صدور حکم برای نقش معلم را تا ۱۴۰۱/۰۶/۳۱ ثبت نمایید. #همگام 🔹 @schoolbanks ♻️♻️♻️

♻️♻️♻️ اطلاعیه ⁉️نحوه فعال نمودن دانش آموزان در همگام به اطلاع کلیه مدیران محترم می رساند جهت فعال نمودن دلنش آموزان در پورتال همگام به روش ذیل اقدام نمایند. 🔴 نکته ۱ : در صورتی که دانش آموزی در سیدا ثبت نام داشته باشد اما در همگام در لیست کلاس وجود نداشته باشد به روش ذیل فعال نمایید : ❗الف ) ممکن است دانش آموز در سیدا و بخش کلاس بندی در کلاس مورد نظر باشد اما در عملیات اولیه - سازماندهی و ثبت نام- ثبت نام دانش آموزان ۱۳۹۹ - و در ثبت نام شده ها در ستون کلاس کلاسی برای دانش آموز ثبت نشده باشد و عبارت " نامشخص " در ستون کلاس نمایش داده میشود که ضروری است از همین بخش ویرایش کلاس انجام گیرد . ب) پس از اطمینان از کلاس بندی دانش آموزان از بخش " ثبت نام دانش آموزان ۱۳۹۹" وارد همگام شده و از بخش " سرویس های سیدا" یکبار درخواست بروز رسانی ثبت گردد. پس از گذشت یک روز تا یک هفته بروزرسانی انجام میشود و دانش آموزان جا مانده از سیدا به همگام منتقل میشوند. 🔴 نکته ۲ : تمامی دانش آموزان انتقالی و جامانده در همگام که متقاضی ثبت نام مدارس نمونه دولتی و تیزهوشان هستند به همان روش فوق در بخش نکته ۱ در همگام فعال نمایید. 🟣 برای دانش آموز انتقال آمده اول باید در مدرسه مبدا درخواست بروز رسانی ثبت شود که دانش آموز از همگام خروج پیدا کند و همزمان در مدرسه مبدا نیز بروزرسانی ثبت میگردد که دانش آموز ورود پیدا کند ‌ #همگام 🔹 @schoolbanks ♻️♻️♻️

🔹 آیین نامه رسیدگی به تخلفات تحصیلی 🔹 @schoolbanks

🔴نجار :حداقل تغییرات در طرح رتبه بندی، ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۹ میلیون تومان افزایش حقوق است 🔵عباس نجار سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از افزایش کیفیت آموزش و توجه به سطح ارتقاء و جایگاه معلمان در لایحه رتبه بندی خبر داد. 🔵نجار افزود: در مقطع ابتدایی می خواهیم از ظرفیت حق التدریس تمام وقت بازنشستگان استفاده کنیم که قرار است به زودی نتیجه را کانون بازنشستگان اعلام کند. 🔵وی همچنین به پرداخت به روز حق التدریس اشاره کرد و افزود: از ماه پیش رو پرداخت حق التدریس ها ماه به ماه انجام می شود و معوقه حقوق گذشته نیز به صورت همزمان با حقوق پیش روی آنها پرداخت می شود و رویکرد به این سمت است که همه پرداختی ها به روز شود. 🔵وی با اشاره به تاثیر طرح رتبه بندی در میزان حقوق افرادی که مشمول بازنشستگی می شوند، افزود: افرادی که مشمول بازنشستگی می شوند به جهت اقناعی حضور داشته باشند که طرح رتبه بندی شامل حالشان شود و بتوانند از این مزایا استفاده کنند. 🔵او در خصوص بحث رتبه بندی ادامه داد: آخرین نسخه تدوین شده این طرح جهت عملیاتی شدن به دولت ارسال شد و در واقع این نسخه ۲۵ م تدوین بود که با حضور همه اقشار موثر و نخبگان حوزه تعلیم و تربیت تدوین و بررسی شد. 🔵این مقام مسئول در خصوص جزئیات این طرح گفت: چیزی که در این طرح دیده شد، این بود که یک شمولیت عام داشته باشد و همه فرهنگیان بتوانند از مزایای این طرح استفاده کنند. 🔵وی هدف از اجرای طرح رتبه بندی را کیفیت بخشی نظام تعلیم و تربیت اعلام کرد و افزود: نگاه باید در آموزش و پرورش به سمتی پیش برود که یک همکار برای ارتقاء از رتبه ای به رتبه بعدی برخی از صلاحیت های لازم را به دست آورد و تمام تلاش خود را برای رسیدن به آن جایگاه به کار بگیرد و در کنار این رتبه بندی به مراتب بحث معیشتی همکاران نیز دیده شده است. 🔵وی در این خصوص گفت: کمترین میزان افزایش حقوق در این طرح میزان ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان افزایش حقوق بوده و بیشترین میزان افزایش مبلغ ۹ میلیون تومان بوده است. 🔵این مقام مسئول ادامه داد: این طرح از ۳۱ شهریور سال ۱۴۰۰ اعمال می شود و معوقه چند ماه گذشته در فواصل زمانی پیش رو پرداخت می شود. 🔵وی در خصوص شامل شدن نیروهای اداری در طرح رتبه بندی افزود: کارکنان حوزه اداری که با ابلاغ آموزگاری، دبیری و به طور کلی آموزشی و فرهنگی شاغل در پست اداری مشغول به کار هستند مشمول این طرح می شوند ولی افرادی که صرفاً استخدام در رسته اداری هستند شامل این طرح نمی شوند مگر اینکه به مدرسه بروند و مشغول به تدریس شوند 🔹کانال اجرایی مدارس کشور🔹 👇👇👇 🆔 @schoolbanks

👤سخنگوی وزارت آموزش و پرورش ▫️ امسال حذفیات کرونایی نداریم و هم برای کنکور سراسری و هم سایر پایه‌ها، ارزشیابی از تمام کتاب است. ▫️امتحانات خرداد تمام دانش‌آموزان هم حضوری است ➖➖ 🔹 @schoolbanks

🔹ویرایش ۲۵ که گفته می شود آیین نامه مصوب رتبه بندی معلمان خواهد بود به قرار زیر است: ✍️تقی درخشان فر ✍️حمید رضا رحيمي 🔸همکاران گرامی سلام با پیگیری همکاران، در ویرایش ۲۵ آیین نامه رتبه بندی معلمان امتیاز برخی مولفه ها افزایش و امتیاز برخی کاهش یافته است این تغییرات تا حدود زیادی مطابق آنچه که ما خواسته بودیم اتفاق افتاده است .. 🔻 امتیاز پیشنهادات در سامانه نظام پیشنهادات و ارائه تجارب از ۵۰ به ۱۰ امتیاز کاهش یافته است 🔻امتیاز تولید منابع یادگیری الکترونیکی آموزشی و تربیتی از ۷۰ به ۵۵ کاهش یافته است 🔻امتیاز تدریس در کارگاه های تخصصی دوره ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت یا سایر دوره های مورد تایید وزارت از ۵۰ به ۳۰ کاهش یافته است 🔻امتیاز پژوهش های مرتبط با بهبود کیفیت از ۵۰ به ۳۰ امتیاز کاهش یافته است 🔻 امتیاز عضویت و فعالیت در کارگروه ها و شوراها از ۵۰ به ۲۰ امتیاز کاهش يافته 🟢مولفه هایی که امتیاز آن افزايش يافته است 👇👇 🔹امتیاز مدرک تحصیلی از حداکثر ۲۵ به حداکثر ۷۵ امتیاز به شرح زیر تغییر کرده است 👇 دکترا ۷۵ امتیاز کارشناسی ارشد ۵۰ امتیاز کارشناسی ۲۵ امتیاز فوق دیپلم ۱۵ امتیاز دیپلم ۵ امتیاز 🔹امتیاز دریافت تقدیرنامه از ۱۵ به ۳۰ افزایش یافته است 🔹امتیاز ارزشیابی عملکرد سالانه از ۶۰ به ۱۰۰ افزایش یافته است 🔹امتیاز سنوات تجربی از ۶۵ به ۸۵ افزایش یافته است در این قسمت هر سال سابقه دو امتیاز تا سقف ۶۰ امتیاز دارد و خدمت در مناطق محروم، مدارس استثنایی ،دوره ابتدایی، مرزی و عشایری هم امتیاز دارد. 🔹🔹اما مهم ترین تغییرات امتیاز احراز رتبه های مختلف بجز استاد معلم کاهش یافته و به شرح زیر است👇 1️⃣ رتبه آموزشیار معلم تا ۵۰۰ امتیاز 2️⃣ رتبه مربی معلم حداقل ۵۰۰ امتیاز 3️⃣ رتبه استادیار معلم حداقل ۶۵۰ امتیاز 4️⃣ رتبه دانشیار معلم حداقل ۷۵۰ امتیاز 5️⃣ رتبه استاد معلم حداقل ۹۰۰ امتیاز و در قسمت جدول حداقل امتیازات ضروری متناسب با هر رتبه در هر یکی از شایستگی های عمومی ،شایستگی های تخصصی، شایستگی‌های حرفه‌ای و تجربه است که نسبت به پیش نویس ۲۴ ما شاهد آن هستیم که حداقل ها را کاهش دادند در نتیجه همکاران راحت تر می توانند رتبه ها را کسب کنند و محدودیتی که ایجاد شده بود تا حدود زیادی کاهش یافته است پس جدول امتیازات به شرح ذیل است 👇 🟢شاخص های کسب امتیاز👇 🔹 شایستگی عمومی ۳۰۰ امتیاز 🔹ضمن خدمت ۱۰۰ امتیاز 🔹مدرک تحصیلی ۵ تا ۷۵ امتیاز (۵۰ امتیاز افزایش) 🔹سنوات خدمت ۸۵ امتیاز (۲۰امتیاز افزایش ) 🔹انطباق مدرک تحصیلی با رشته تدریس ۱۵ امتیاز 🔹مشارکت در سامانه پیشنهادات یا مدیریت دانش ۱۰ امتیاز (۴۰ امتیاز کاهش) 🔹عضویت در کارگروه ها و شوراها ۲۰ امتیاز (۳۰امتیاز کاهش) 🔹تدریس در کارگاههای تخصصی ۳۰ امتیاز (۲۰امتیاز کاهش) 🔹پژوهش ۳۰ امتیاز (۲۰امتیاز کاهش) 🔹تولید محتوا ۵۵ امتیاز (۲۰ امتیاز کاهش) 🔹کسب رتبه در جشنواره ها و مسابقات ۲۵ امتیاز 🔹ارزشیابی عملکرد سالانه ۱۰۰ امتیاز (۴۰ امتیاز افزایش ) 🔹 تدریس در کلاس های چند پایه ، تدریس در پایه اول و ششم ،توانایی به کارگیری روش های جدید ،انتقال روحیه کارآفرینی به دانش آموزان، تدریس بیش از ساعات موظف ۴۰ امتیاز 🔹مربی و سرپرست گروه های فرهنگی و ورزشی ۲۰ امتیاز 🔹کسب تقدیرنامه ۳۰ امتیاز (۱۵ امتیاز افزایش ) 🔹ارزشیابی کیفیت تدریس ۴۵ امتیاز 🔹تالیف کتابهای آموزشی ۲۰ امتیاز کانال اجرایی مدارس کشور 🔹 @schoolbanks

✅ تمديد مهلت ثبت نام در آزمون های ورودی مدارس سمپاد روابط عمومی و امور بين الملل سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان اعلام کرد: مهلت ثبت نام و پرداخت هزینه آزمون­های ورودی پایه­‌های هفتم و دهم مدارس استعدادهای درخشان جهت سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱، تا پايان روز شنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۲۷ در سامانه azmoon.medu.ir تمدید شد. این مهلت به منزله پایان قطعی فرآیند ثبت نام در آزمون­های مذکور بوده و پس از این تاریخ، به دلیل آغاز فرآیند حوزه بندی در استان­ها و سایرعملیات اجرایی ، ثبت نام جدید در سامانه امکان پذیر نخواهد بود. 🔹 @schoolbanks

🗂 مقایسه صندوق بازنشستگی کشوری صندوق تامین اجتماعی ▫️برخی از تفاوت های دو صندوق با توجه به قوانین موجود که البته تغییر آن در آینده دور از ذهن نیز به نظر نمی رسد به شرح زیر می باشد: ۱- از مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و همچنین ۲ درصد برای دفترچه خدمات درمانی وی کسر می گردد، ضمن اینکه مبلغ ۱۳.۵ درصد نیز از کارفرما اخذ شده و ۲ درصد نیز از کارفرما بابت خدمات درمانی کسر و در نهایت با کسر ۳ درصد از سهم استانی کل مبلغ ۲۹.۵ (درصد حقوق مشمول نه حقوق حکمی) می باشد و اما صندوق تامین اجتماعی ماهانه ۷ درصد از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و درمان دریافت و با اخذ ۲۰ درصد سهم کارفرما و ۳ درصد حق بیمه بیکاری ( البته فقط از همکاران پیمانی و قراردادی بند ب و حق التدریس ) کسر می نماید. لذا پرداختی فرد به تامین اجتماعی پایین تر می باشد ◻️ همین اختلاف ۰.۵ درصدی دو صندوق ( بازنشستگی مجموعا ۲۹.۵ و تامین اجتناعی ۳۰ ) باعث کسر مبالغی بعنوان تفاوت دو صندوق ( که در عرف همکار آن را جریمه تغییر صندوق می داند ) از همکار اخذ می گردد . ◻️همکارانی که از صندوق بازنشستگی به صندوق تامین تغییر صندوق می نمایند فقط با پرداخت اختلاف صندوق به پرسه خود خاتمه میدهند ولی در صورتی که همکار از صندوق تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی تغییر صندوق نماید اولین حقوق وی شامل قانون مقرری ماه اول شده و کل اولین حقوق مشمول به حساب صندوق واریز می گردد در یک قسط و بصورت یکجا ( بخصوص از خانم هایی که تامین اجتماعی بوده و همسرشان صندوق بازنشستگی یا صندوق نیروهای مسلح است و میخواهند تحت پوشش همسر قرار گیرند ) ◻️طبق مصوبات دولت و سند چشم انداز برنامه ششم کشور، تغییر صندوق همکار مجاز نمی باشد . ۲- صندوق بازنشستگی کشوری با هر افزایشی مبلغ آن را به عنوان مقرری ماه اول دریافت می کند اما مشمولین صندوق تامین اجتماعی مبلغی به عنوان مقرری ماه اول ندارند و با صدور هر نوع حکم حقوقی، افزایش خود را از همان ماه اول دریافت می کنند. ۳- برای مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری در ایام بیماری و مرخصی استعلاجی با هر نوع استخدام پرداخت حقوق و مزایای کارمند بر عهده دستگاه می باشد، اما مشترکین صندوق تامین از اجتماعی {به استثنای کارمندان رسمی} در بیماری بیش از ۳ روز و مرخصی معذوریت جهت دریافت حقوق می بایست به تامین اجتماعی مراجعه نمایند. تامین اجتماعی در ایام مرخصی استعلاجی و معذوریت حقوق را به صورت دو سوم و سه چهارم با طی روند اداری پرداخت می نماید. ۴- کسانی که قبل از استخدام سوابق بیمه پردازی خصوصی به تامین اجتماعی دارند چنانچه تمایل دارند از سوابق بیمه ای قبلی خود برخوردار باشند بهتر است همچنان مشترک صندوق مذکور باشند. ۵- کارمندی که به تامین اجتماعی بیمه می پردازد پس از بازنشستگی ارتباطشان با دستگاه محل خدمت به طور کامل قطع می گردد. اما کارمند بازنشسته مشترک صندوق بازنشستگی فعلا دستگاه محل خدمت وی به عنوان رابط با سازمان بازنشستگی بوده و می تواند پس از بازنشستگی همچنان از برخی از تسهیلات دستگاه خود مانند وام و… استفاده نماید. @schoolbanks ۶- تامین اجتماعی در پرداخت حقوق بازنشستگی سقف پایین تری نسبت به بازنشستگی کشوری دارد لذا افرادی مانند اعضا هیات علمی و قضات می بایست در صندوق بازنشستگی کشوری مشترک شوند. ۷- حقوق بگیران تامین اجتماعی قشر وسیعی از کارگران و کارمندان می باشند که به نظر می رسد در ترمیم های حقوقی که طول سالهای بازنشستگی اعمال می گردد افزایش کمتری نسبت به مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری در بلند مدت داشته باشند. در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری در ترمیم های حقوقی به گزینه هایی چون سابقه، طبقه، سوابق مدیریتی فرد، رتبه و مدرک تحصیلی که در سامانه های صندوق بازنشستگی ثبت است توجه می نماید. ۸- افراد مشترک تامین اجتماعی می توانند در سال های آخر خدمت نسبت به پرداخت بیمه از کارگاهی دیگر جهت بالا رفتن حقوق بازنشستگی خود اقدام کنند. که این امر برای مشترکین صندوق بازنشستگی میسر نمی باشد. توضیح: پرداخت بیمه از کارگاه دوم به تامین اجتماعی با حق بیمه کارگاه اول جمع نمی شود، بلکه به عنوان یک حقوق مستقل دیگر بر مبنای n سی ام پرداخت بیمه جداگانه محاسبه و به حقوق بازنشستگی حاصل از کارگاه اول اضافه می شود. ۹-افراد مشترک صندوق بازنشستگی کشوری مبنای محاسبه برای احتساب سنوات مدت خدمت وظیفه انجام شده درصدی از موارد مشمول کسور با اولین حکم رسمی یا رسمی آزمایشی می باشد. لذا هرچه تاریخ اولین حکم استخدام آنها قبل تر و با حقوق کمتر باشد، هزینه کمتری را متقبل خواهند شد. در صورتی که محاسبات تامین اجتماعی در زمان اقدام با آخرین حکم حقوقی لحاظ می گردد. 10.تامین اجتماعی از فوق العاده هایی مانند بدی آب و هوا کسور بازنشستگی دریافت می نماید .

🔹تمدید مهلت ثبت نام متقاضیان پُست مدیریت مدرسه مهلت ثبت نام متقاضیان پُست مدیریت مدرسه در فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران، تا پایان فروردین ماه تمدید شده است. Ltms.medu.ir 🔹 @schoolbanks

#حسابداری 🔶 اضافه کار شیفت مخالف مدیران مدارس واریز شد . 💸امور مالی و حسابداری @schoolbanks

♨️نحوه درخواست نقل و انتقالات فرهنگیان ۱۴۰۰ - ۱۴۰۱ 🔹درخواست نقل و انتقالات فرهنگیان، به صورت اینترنتی و از طریق سامانه پروفایل کارکنان به نشانی profile.medu.ir انجام می شود. آن دسته از افرادی که تمایل جابه جایی محل کار خود را دارند، می بایست در موعد مقرر به سامانه profile.medu.ir مراجعه کرده و مراحل زیر را جهت ثبت درخواست خود طی نمایند: 1سامانه پروفایل کارکنان به نشانی "profile.medu.ir" را در یکی از مرورگرهای خود جستجو نمایید تا صفحه اصلی سامانه پروفایل کارکنان باز شود. سپس کد پرسنلی و کد امنیتی را در کادرهای مربوطه وارد کرده و روی گزینه مرحله بعد کلیک کنید. 2پس از ورود به مرحله بعد اطلاعات خواسته شده و فرم امتیاز بندی را تکمیل کرده و سپس نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات لازم در سامانه پروفایل کارکنان به آدرس profile.medu.ir اقدام نمایید. 3توجه داشته باشید که حداقل 1 و حداکثر 5 استان را به ترتیب الویت می توانید برای انتقال دائم یا موقت خود انتخاب نمایید. همچنین با توجه به عدم امکان تغییر و اصلاح اطلاعات پس از پایان مهلت ثبت نام، در تکمیل فرم ثبت درخواست امتیازبندی دقت نمایید. @schoolbanks

♨️شرایط و ضوابط انتقال دائم برون استانی ۱۴۰۰ - ۱۴۰۱ 🔹نداشتن تعهد خدمت به منطقه مبدا (فارغ‌التحصیلان مراکز تربیت معلم، دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی (به میزان دو برابر مدت تحصیل)، مستخدمین ماده 28 (به مدت 10 سال) و سایر کارکنان که تعهدی مبنی بر خدمت در مناطق مورد تعهد داده‌اند) 🔹سنوات انتقال متقاضیانی که در سال‌های گذشته به صورت موقت منتقل شده‌اند، جزو مدت خدمت تعهد برای آموزش و پرورش منطقه مبدا محسوب نمی شود. 🔹مدت سوابق خدمت به صورت حق التدریس، نهضت سواد آموزی، ماموریت به سایر دستگاه‌ها، تحصیل در مراکز تربیت معلم، تربیت دبیر، خدمت نظام وظیفه، قرارداد کار معین و … به عنوان سنوات ایفای تعهد یا سوابق مورد نیاز برای انتقال محسوب نمی گردد کانال اجرایی مدارس کشور @schoolbanks

⭕️ #فوری l بارمبندی کلیه دروس متوسطه تمامی رشته ها و دروس ⚠️ به همراه بارمبندی امتحانات نهایی ❗️ سال تحصیلی ١۴٠١ ♻️کانال اجرایی مدارس 🔹 @schoolbanks

🔹حقوق فروردین ماه همراه با حق التدریس فروردین روز چهارشنبه ۳۱ فروردین ماه واریز خواهد شد. طبق اخبار رسیده، حق التدریس بهمن همراه با حقوق فروردین واریز خواهد شد. ‌‌ کانال اجرایی مدارس @schoolbanks

🔴پرداخت حقوق بدون افزایش 🔵حقوق فروردین ماه کارمندان و بازنشستگان بدون افزایش سالیانه واریز شده و افزایش فروردین ماه با حقوق اردیبهشت ماه واریز می‌شود . 🔹 @schoolbanks

🔹اصلاحیه #رسمی #کانال_اجرایی_مدارس 💢اطلاعیه واریزحقوق فروردین ماه ۱۴۰۱ + حق التدریس فروردین ماه ⌛️حقوق فروردین ماه + حق التدریس فروردین ماه شاغلین رسمی و پیمانی بصورت نظام هماهنگ ( پایا ) از غروب سه شنبه 1401/1/30درسطح کشور پرداخت خواهد شد. ♨️ان شاا... تمامی استان ها به مرور واریز خواهد شد. 1401/1/29 🔸در مورد زمان حق التدریس بهمن و اسفند 1400 فعلآ خبر دقیقی در دست نیست . 🔹 @schoolbanks

🔹*خروجی کار تیم کشوری سیدا امروز در وزارت آموزش و پرورش* ✅ *رفع باگ ترتیب حروف الفبا در خروجی دفترنتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)انجام شده است و هم اکنون دفتر نتایج پس از این اصلاحیه در سامانه قابل دریافت است و مدارس می توانند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات) خود را دریافت نمایند.* سیدا بانک ✅ *مشکل وابستگی وضعیت نهایی سال دانش آموز که باعث می شد وقتی یک دانش آموز مردود شده است،دانش آموز ارتقا یافته،در زمان چاپ کارنامه های دفتر نتایج وضعیتش مردودی نشان داده شود حل شده است و دیگر وضعیت های تحصیلی به یکدیگر وابسته نیستند.* ✅ *اصلاحیه سربرگ دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)صورت گرفته است و هم اکنون دفتر نتایج پس از این اصلاحیه در سامانه قابل دریافت است و مدارس می توانند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)خود را دریافت نمایند.* ✅ *شماره اندیکاتور در روکش و پلمپ در خروجی دفتر نتایج ارزشیابی اضافه گردید و این مورد به تصمیم سنجش وزارت بوده است و هم اکنون دفتر نتایج با این روند در سامانه قابل دریافت است و مدارس می توانند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)خود را دریافت نمایند.* ✅ *آمار دانش آموزان تلفیقی در روکش دفترنتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)و روکش پایه ای اضافه گردید و هم اکنون با اصلاحات صورت گرفته قابل دریافت است و مدارس می توانند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)خود را بصورت پایه دریافت نمایند.* ✅ *خروجی دفترنتایج ارزشیابی (دفتر امتحانات)بر اساس پایه در سامانه اصلاح گردید و هم اکنون قابل دریافت است و مدارس می توانند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)خود را بصورت پایه دریافت نمایند.* ✅ *مشکل تعریف پرسنل منطقه(رئیس منطقه،کارشناس آموزش منطقه و...)در سمت فناوری که به خاطر یک باگ قابل انجام نبود حل شده است و کارشناسان فناوری مناطق،کارشناس مسئولان فناوری مناطق و همچنین رئیس فناوری استان می توانند پرسنل لازم را در سامانه تعریف نمایند.* ✅ *دسترسی های مدیر مدرسه استثنائی که با دسترسی های مدیر عادی در سیدا تفاوت داشت،اصلاح گردیده است و الان تمامی دسترسی ها در این دو سمت یکسان است.* #سیدا_بانک ✅ *مشکل عدم نمایش صحیح وضعیت قبولی و ارتقا در خروجی دفتر نتایج ارزشیابی مدارس متوسطه اول راه دور در سامانه حل گردید و بصورت صحیح قابل دریافت می باشد.* *مدارسی متوسطه اول راه دور که به خاطر این ایراد نتوانسته بودند دفتر نتایج ارزشیابی(دفتر امتحانات)خود را چاپ کنند می توانند،برای چاپ صحیح و بدون ایراد دفتر اقدام نمایند.* ✅ *مشکل عدم ایجاد خروجی پایه ای در دفتر آمار مدارس پیش دبستانی که روز پنجشنبه به دنبال قطعی کلی سامانه ها ایجاد شده بود رفع گردیده است و مدارس پیش دبستانی که تاکنون دفتر آمار خود را چاپ نکرده اند می توانند نسبت به دریافت خروجی و چاپ اقدام نمایند.* ✅ *نمایش دانش آموزان ترک تحصیل و ناتمام نیز به لیست مردودین که در خروجی روکش دفتر آمار نمایش داده می شد،اضافه شد.* ✅ *ایراد سربرگ دفتر آمار و دفتر نتایج که اطلاعات کامل نمایش داده نمی شد و در زمان چاپ به هم ریختگی داشت،حل گردید.* ✅ *قابل توجه همکاران ماده ۲۸،سربازمعلم،استخدامی های جدید و تمامی افرادی که اطلاعات کد پرسنلی آنها در سیدا اشتباه بود؛تمامی اطلاعات کدپرسنلی در سامانه سیدا از سیستم پرسنلی و سامانه ابلاغ بروزرسانی شد.* #سیدا_بانک ✅ *مشکل دانش آموزان جهشی که در دفتر نتایج ارزشیابی به درستی نمایش داده نمی شد،بصورت کامل حل شده است.* ✅ *مشکل عدم ایجاد خروجی پایه ای در دفتر آمار مدارس پیش دبستانی که روز پنجشنبه به دنبال قطعی کلی سامانه ها ایجاد شده بود رفع گردیده است و مدارس پیش دبستانی که تاکنون دفتر آمار خود را چاپ نکرده اند،می توانند نسبت به دریافت خروجی و چاپ اقدام نمایند.* 🔹 @schoolbanks

🔴 واریز حقوق فروردین ماه به حساب بازنشستگان کشوری 🔵 پرداخت حقوق فروردین ماه سال ۱۴۰۱ برای بیش از یک ونیم میلیون نفر از بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری از ساعتی پیش در برخی از استانها آغاز شده است و تا پایان امشب ادامه دارد . 🔸 @schoolbanks

🔹دانش آموزان ازدواج کرده می توانند با رعایت شئونات دانش آموزی و اصول اخلاقی و تربیتی با دیگر دانش آموزان مانند سایرین در مدارس روزانه ثبت نام و ادامه تحصیل دهند. تبصره: در صورتی که به تشخیص شورای مدرسه، مفاد این ماده از سوی دانش آموز رعایت نشود، ادامه تحصیل وی به یکی از روش های زیر امکان پذیر خواهد بود: الف) بدون حضور در کلاس، در ارزشیابی پایان هر نویت شرکت کند. ب) در مدارس بزرگسال، آموزش از راه دور یا داوطلب آزاد، با رعایت قوانین و مقررات، تحصیل کند. کانال اجرایی مدارس کشور 🔸 @schoolbanks

🔹اگر برای ورود به برنامه های دانش آموزی با پیام دریافت نگارش و یا زمان قانونی شما به پایان رسیده است در برنامه دانش آموزی رمز را وارد کرده و سپس از کلید ترکیبی (کنترل و اینتر  ctrl  enter) استفاده کنید با این کلید ترکیبی موقع ورود مشکلی نخواهید داشت . 🔹 @schoolbanks

🔴اعلام مبالغ کمک هزینه‌های رفاهی و ایاب و ذهاب کارکنان دولت بر اساس ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۱ 🔹 @schoolbanks

‼️ اگر کارمند زن فوت کند حقوق او به شوهرش می رسد؟* *✍🏻پاسخ:*👇 اگر کارمند زن متوفی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری باشد حقوق وی به وراث واجد شرایط ذیل تعلق می گیرد: 1⃣فرزندان دختر تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا دارای شغل و بیمه پرداز نشده اند. 2⃣ فرزندان پسر به شرط دانشجو بودن تا سن ۲۵ سالگی در غیر این صورت تا ۲۰ سالگی . 3⃣پدر و مادر در صورتی که در زمان حیات تحت پوشش و حضانت دخترشان بوده باشند و به اعتبار آن دفترچه بیمه تبعی یک برای آنها صادر شده باشد و همچنین کلانتری محل سکونت تایید نماید که در زمان حیات تحت سرپرستی دخترشان بوده اند. 4⃣ شوهر در صورتی که حقوق بگیر و یامستمری بگیر نباشد و در زمان حیات همسرش به دلیل محجوری ، بیماری صعب العلاج و کارافتادگی کلی که به تاییدپزشکی قانونی رسیده باشد ، از طریق همسرش بیمه شده باشد و به اعتبار آن حکم عائله مندی برای زن صادر شده باشد. 5⃣نوادگان پسری در صورت داشتن شرایط 🔻تبصره ۱: فرزندان پسر اگرازدواج نمایند حقوق مستمری آنها قطع نمی شود .چون سرپرستی شخص دیگری را برعهده گرفته اند ؛ اما فرزندان دختر در صورت ازدواج چون تحت حضانت و سرپرستی شخص دیگری قرار می گیرند حقوق آنها قطع می گردد. 🔻تبصره ۲: در صورتی که یکی از وراث به دلیل نداشتن شرایط حقوقش قطع شود ، سهم او به دیگر وراث اضافه می گردد. 🔻تبصره ۳ : اگر فرزند پسر دارای کارافتادگی کلی و نقص عضو مادر زادی باشد برای همیشه می تواند از حقوق والدین بهره مند شود. 🔻تبصره ۴: زن بدون قید و شرط می تواند از حقوق شوهر متوفی خود بهره مند شود حتی اگر خودش شاغل و یا باز نشسته باشد. 🔻تبصره ۵: زن اگر بعد از فوت شوهر ازدواج مجدد هم نماید حقوق مستمری او قطع نمی شود. 🔻تبصره ۶ : فرزندان واجد شرایط همزمان می توانند از حقوق ورثه پدر و مادر متوفی خود بهره مند شوند. 🔻تبصره ۷ : اگر مرد فوت کند و در زمان حیات پدر و مادر خود را بیمه نموده باشد و کلانتری محل سکونت هم گواهی نماید که در زمان حیات تحت سرپرستی فرزندشان بوده اند ؛می توانند از حقوق پسر خود بهره مند گردند . 🔻تبصره ۸ : اگر دختری که به دلیل ازدواج حقوقش قطع شده بوده ، متارکه نماید و دیگر شرایط ردیف 1⃣ را داشته باشد حقوق مستمری مجدد برای وی برقرار می گردد. @schoolbanks