✅شرایط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران 🔸همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. 🔸در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است. یک کارگر  با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. 🔸قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

«پوستر روز کارگر در دهه ۶۰ که در آن سالها توسط حزب جمهوری اسلامی طراحی و توزیع شد» #هفته_کار_و_کارگر 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢 همزمان با روز کار و کارگر انجام شد: دیدار و گفتگوی صمیمانه معاون سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه با کارکنان امانی و پیمانی در نواحی تعمیرات مرکزی، فولادسازی، نسوز، نورد گرم و پروژه نورد گرم ۲ 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢«قدردان‌تان هستم» 🔻پیام دکتر محمدیاسر طیب نیا مدیرعامل فولاد مبارکه به مناسبت روز کار و کارگر «اختصاص یک روز به کارگران شاید به لحاظ تعظیم باشد و الّا هر روز، روز کارگران است.» این جمله ارزنده از اولین پیام امام راحل به مناسبت روز کارگر، مبین این مفهوم عمیق است که برخلاف دیگر مکاتب، در جهان‌بینی انقلاب اسلامی، کار بخشی لاینفک از هویت انسان است و کارگر به این زینت همواره آراسته. پهنای تاریخ و تمدن ایران عزیز مشحون از زحمات و عرق جبین کارگرانی است که به آبادانی وطن کمر همت بسته اند. از پیامبری که در جایگاه رسالت بود اما پینه‌های دستان کارگری را لایق بوسه دانست تا رهبری راه‌بر که ۱۴۰۰ سال بعد کارگران را در جایگاه رزمندگان و مجاهدان فی سبیل الله تصویر می‌نمود. بر کسی پوشیده نیست که آنچه کارگران زحمتکش دوشادوش دیگر اقشار در ساختن ایران عزیز ایثار نموده اند از مرارت‌های جهاد و نبرد کمتر نبوده است. اینجانب همواره مفتخرم در کنار همکاران دیرینه‌ام در جبهه صنعت کشور، خود را خادمی متعلق به جامعه کارگری بدانم. لذا ضمن عرض خداقوت، صمیمانه ارادت قلبی خود را خدمت شما همکاران گرامی ابراز نموده و دست‌بوس یکایک شما گرامیان گرانقدر هستم. باشد که دست در دست هم به آبادانی و خلق آینده بهتر برای ایران اسلامی توفیق یابیم. همکار شما محمدیاسر طیب نیا ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

دیدار و گفتگوی صمیمانه نمایندگان واحد خدمات پرسنلی پیمانکاران با همکاران محترم پیمانکار فولاد مبارکه در نواحی تولید همزمان با روز کار و کارگر 🔻 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢 «به مناسبت یک‌سالگی راه اندازی سامانه ساپفو» اردیبهشت ۱۴۰۲ بر اساس رعایت عدالت محوری و توزیع فرصت‌های برابر برای جوانان و متقاضیان اشتغال در شرکت‌های پیمانکاری فولاد مبارکه سامانه استخدام در شرکت‌های پیمانکاری فولاد مبارکه (به اختصار ساپفو) توسط واحد منابع انسانی پیمانکاران طراحی و راه اندازی گردید. از آنجا که شفافیت در جذب یکی از شئون اولیه برای بنای این سامانه قرار گرفته است، گزارش آماری از آنچه طی یکسال اخیر رخ داده است منتشر می‌گردد. حضور قریب به ۱۸ هزارنفر در آزمون‌های ساپفو در قالب ۱۳۳ آزمون نشان از اعتماد شماست. تلاش ما در ادامه نیز به پاس این اعتماد، اطمینان بخشی برای رعایت حقوق متقاضیان با استقرار فرآیندی استاندارد و صرفاً بر اساس ضوابط خواهد بود. 🔻گزارش تشریحی از ادامه این فرآیند در روزهای آتی منتشر خواهد شد. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢 در حاشیه نشست منابع انسانی پیمانکاران و سازمان فنی حرفه ای اصفهان مطرح شد: ارتقای سطح کیفی، هدف ساپفو در ۱۴۰۳ سرپرست پشتیبانی منابع انسانی پیمانکاران فولاد مبارکه ضمن تشریح برنامه های آینده سامانه ساپفو، بالابردن سطح استاندارد کیفی آزمون‌ها را هدف سال ۱۴۰۳ دانست. محمدجواد بابایی در حاشیه نشست مشترک با مدیران فنی حرفه ای استان اصفهان، ضمن گفتگو برای هم‌افزایی بیشتر در ارتقای مهارت‌های مورد نیاز صنعت فولادکشور در جامعه داوطلبین، ارتقای سطح کیفی آزمون‌ها و ایجاد عدالت در جذب را از اهداف این نشست اعلام کرد. بابایی همچنین از ریبرندینگ این سامانه طی روزهای آتی خبر داد. وی با اشاره به رضایت داوطلبین از شفافیت سامانه مستقر شده در جذب پیمانکاری، اظهار داشت: «ظرفیت‌های بالقوه سامانه ساپفو باعث شده بستر خوبی برای استقبال شرکت‌های گروه نیز از این سامانه فراهم شود که در حال رایزنی با بخش های مدیریت امور شرکت‌ها در این خصوص هستیم. بدون شک اعتماد به این سامانه و حفظ این اعتماد بزرگترین سرمایه و رسالت ما خواهد بود». بابایی افزود: « گزارشات شفاف از روند آزمون های برگزار شده و برند کارفرمایی ارزشمند فولاد مبارکه دلیل اصلی اعتماد متقاضیان و داوطلبین بوده که ما نیز آنرا رسالت خود در سلامت جذب می‌دانیم». سرپرست پشتیبانی منابع انسانی پیمانکاران در پایان با تقدیر از حمایت مدیرعامل، معاونین و مدیران فولاد از فرایند نوپای ساپفو ابراز امیدواری کرد اصلاحات سال جاری بتواند رضایت بیشتر برای متقاضیان و کیفیت بالاتری برای شرکت های پیمانکاری به ارمغان بیاورد. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢به مناسبت یکمین سال استقرار ساپفو: رونمایی از لوگوی سامانه استخدام پیمانکاری فولاد مبارکه( ساپفو) 🔶ساپفو را با این نشان بشناسید. شرح المان های به کار رفته در لوگوی ساپفو: ۱_ چهار المان «تیک» به معنای انتخاب و مفهوم گزینش ۲_ چهار المان دایره با نماد سر انسان ۳_ نشان جوانه چهارپر در مرکز به نشانه شکوفایی استعداد ها ۴_ تایپوگرافی«سا» و «پفو» در چهارگوشه لوگو ۵_ استفاده از کد رنگ نارنجی به نشانه رنگ ذوب فولاد ۶_ نماد دایره با مفهوم کلاف محصول فولاد ۷_ محیط لوزی متقارن با تعادل بر یک ضلع به نماد رعایت عدالت 💢 ساپفو سامانه استخدام شرکت های پیمانکاری فولاد مبارکه 🔷 @sapfomsc

دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه آماده عقد قرارداد خوابگاه ها و مهمانسرای خود با ظرفیت ۱۰۰۰ نفر با شرکت های پیمانکار می‌باشد. امکانات و مزایا: ✅فاصله نزدیک به فولاد مبارکه ✅سالن جلسات ✅پارکینگ ✅نگهبان شبانه روزی ✅سلف سرویس و بوفه ✅آسانسور ✅فضای سبز و آلاچیق ✅سرویس بهداشتی و حمام 🔻جهت اطلاعات بیشتر با شماره 09921916010 تماس بگیرید 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

♨️ نمایشگاه مجازی کتاب تهران امروز آغاز به‌ کار می‌کند 🔹سی‌ و پنجمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران امروز با شعار «توسعه، خواندنی است» از ساعت ۱۵ در مصلی امام خمینی (ره) افتتاح می‌شود و تا پایان روز شنبه ۲۹ اردیبهشت ادامه خواهد داشت. 🔹همزمان با برگزاری بخش حضوری از ساعت ۱۰ صبح تا ۸ شب، بخش مجازی نیز در سامانۀ book.icfi.ir امکان خرید کتاب را در ۲۴ ساعت شبانه‌روز فراهم می‌کند. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc

💢استعدادیابی برای قهرمانی فرزندان شما جهت اطلاع از نحوه حضور در تست آکادمی و استعداد یابی ورزشی ،در رشته های فوتبال،شنا،ژیمناستیک،والیبال، بسکتبال و دفاع شخصی، ویژه فرزندان زیر ١٥ سال حداکثر تا تاریخ ٣١ اردیبهشت ماه ١٤٠٣ به وبسایت امورورزش به نشانی sport.msc.Ir مراجعه نمایید. 💢اخبار پیمانکاران فولادمبارکه، در👇 @peymanmsc