قابل توجه پیشکسوتان معزز وزارت دفاع متقاضیان عضویت درصندوق قرض الحسنه ودجا استان اصفهان میتوانندباهمراه داشتن پشت وروی کارت ملی جهت عضویت به دفترکانون ودجا شهرستان نجف آبادمراجعه نمایند توضیح 1_مبلغ اولیه افتتاح حساب واریز مبلغ یک میلیون ریال به کارت شماره5892107044197765 بانک سپه بنام کانون ودجا میباشد 2_حداقل کسرازحقوق ماهیانه وذخیره درحساب یک میلیون ریال میباشد 3_میزان وام پرداختی پس از6ماه وسه برابرموجودی وحداکثر دویست میلیون ریال میباشد

🔰فوق العاده ایثارگری: 🔸به استناد بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی، مدت حضور داوطلبانه در جبهه و یا مدت اسارت حداکثر تا ۲۲۵۰ امتیاز به شرح زیر تعلق می گیرد. 🔹حداقل ۴۵ روز جبهه داوطلبانه: ۳۰۰ امتیاز 🔹۵ درصد جانبازی/ حداقل ۳ تا ۶ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۶۰۰ امتیاز 🔹تا ۱۰ درصد جانبازی/ تا ۱۲ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۷۵۰ امتیاز 🔹تا ۱۵ درصد جانبازی/ تا ۱۸ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۹۰۰ امتیاز 🔹تا ۲۰ درصد جانبازی/ تا ۲۴ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۰۵۰ امتیاز 🔹تا ۲۵ درصد جانبازی/ تا ۳۰ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۲۰۰ امتیاز 🔹تا ۳۰ درصد جانبازی/ تا ۳۶ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۳۵۰ امتیاز 🔹تا ۳۵ درصد جانبازی/ تا ۴۲ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۵۰۰ امتیاز 🔹تا ۴۰ درصد جانبازی/ تا ۴۸ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۶۵۰ امتیاز 🔹تا ۴۵ درصد جانبازی/ تا ۵۴ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۸۰۰ امتیاز 🔹تا ۵۰ درصد جانبازی/ تا ۶۰ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۱۹۵۰ امتیاز 🔹تا ۶۰ درصد جانبازی/ تا ۷۰ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۲۱۰۰ امتیاز 🔹بالاتر از ۶۰ درصد جانبازی/ بالاتر از ۷۰ ماه جبهه داوطلبانه یا اسارت: ۲۲۵۰ امتیاز 🔰تذکر: 🔹۱) در صورتی که کارمند از اجتماع حالات ایثارگری برخوردار باشد، بالاترین امتیاز به عنوان مبنا قرار گرفته و ۲۵ درصد امتیاز حالت های دیگر به آن اضافه می شود، مشروط بر این که از سقف امتیاز تجاوز ننماید. از تاریخ ۱۳۹۱/۰۷/۲۴ و به موجب دادنامه شماره ۵۱۱ دیوان عدالت اداری این تبصره لغو و در صورت اجتماع حالات ایثارگری، امتیاز هر حالت به صورت کامل محاسبه و جمع می گردد، مشروط بر این که از سقف امتیاز (۲۲۵۰) تجاوز ننماید. 🔹۲) سوابق جبهه، از تاریخ ۱۳۵۹/۰۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۰۵/۲۹ مورد پذیرش می باشد. 🔹۳) سه چهارم مدت خدمت وظیفه در جبهه، داوطلبانه محسوب می گردد. 🔹۴) به استناد بخشنامه شماره ۵۱۷۹۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و دادنامه شماره ۳۹۷-۳۹۶ مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۰۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، برخورداری از مزایای درصد جانبازی، از تاریخ اظهارنظر کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران امکان پذیر می باشد. 🔹۵) کلیه امتیازات فوق، با لحاظ افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۰۱ اجرایی گردید، محاسبه گردد. 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷 🇮🇷

http://eitaa.com/pishkesv 🔴 مستندات مصوبه بند «د» تبصره ٢٠ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ درخصوص تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران 🔰مشمولین ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران: ▪️1.جانبازان و آزادگان ▫️۲.فرزندان شهدا ▪️۳.همسران وفرزندان جانبازان ▫️۴.همسران و فرزندان آزادگان ▪️۵.همسران،خواهران و برادران شهدا ▫️۶. رزمندگان باحداقل ۶ماه سابقه حضور داوطلبانه و همسران و فرزندان آنها ▪️نکته: "سه چهارم مدت حضور درجبهه سربازان و پایوران ( کادر ) داوطلبانه محسوب میشود ". 🔰بند ذ ماده 87 قانون برنامه ششم: 🔹ماده (21) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح می‌شود: عبارت «اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی» بعد از عبارت «تأمین نیروهای مورد نیاز خود را» اضافه می‌شود. 🔹تبصره1-وضعیت استخدامی مشمولان این ماده حداکثر پس از سه ماه رسمی‌ قطعی می‌گردد. 🔰ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری: 🔹هریک از کارمندان دستگاههای اجرائی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است. 🔹تبصره- دستگاههای اجرائی می توانند در شرایط خاص با تأیید سازمان تا ده درصد پستهای سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کارگیرند. 🔰ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری: 🔹به دستگاههای اجرائی اجازه داده می شود از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با شرکتها و مؤسسات غیردولتی براساس فعالیت مشخص ، حجم کار معین ، قیمت هر واحد کار و قیمت کل به طور شفاف و مشخص بخشی از خدمات موردنیاز خود را تأمین نمایند. در صورت عدم مراجعه متقاضیان، اجازه داده می شود با رعایت قانون برگزاری مناقصات و تأیید سازمان از طریق ترک تشریفات مناقصه اقدام گردد. 🔹تبصره - شرکتهای موضوع این ماده حسب وظایف مربوط توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یا وزارت کار وامور اجتماعی تعیین صلاحیت شده و درصورت تخلف از حکم این ماده لغو صلاحیت می گردند. 🔰ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری: 🔹از تاریخ تصویب این قانون،استخدام دردستگاههای اجرائی به دو روش ذیل انجام می پذیرد: الف - استخدام رسمی برای تصدی پستهای ثابت در مشاغل حاکمیتی. ب - استخدام پیمانی برای تصدی پستهای سازمانی و برای مدت معین 🔰تبصره 2 بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه‌: 🔹رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاه‌های مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء، آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.

✅ سامانه رسیدگی به شکایات مردمی 190 مستقر در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به صورت شبانه روزی و با حضور تمام وقت کارشناسان، آماده دریافت و رسیدگی فوری به شکایات شهروندان در زمینه مشکلات بهداشتی و درمانی و دارویی در سراسر کشور است. ✅ موارد قابل پیگیری از طریق تماس تلفنی با سامانه ۱۹۰ با موضوعات زیر می باشد: 🛑مسائل مربوط به اورژانس 115 🛑مسائل مربوط به مراکز درمانی 🛑مسائل مربوط به بهداشت 🛑مسائل مربوط به قانون جوانی جمعیت 🛑 دارو (مصرف،عوارض،داروهای کمیاب) 🛑انـتـقـــــادات و پـیـشـنـهـــــادات کـادر درمـان 🛑انتقاد از عملکرد مسئولین آموزشگاه ها مسائل مربوط به هزینه های درمان

🔴 بسیار مهم 🔴👇👆 اولیاء گرامی لطفا این کلیپ را به فرزندان خود نشان دهید تا از این خطر آگاهی پیدا کنند. با وجود تذکرات فراوان متأسفانه افراد کمی از دانش آموزان اقدام به انجام این کار می کنند که به شدت با آنها برخورد می شود.

قابل توجه کسانی که چیپس میخورند!!!

🔵 لیست مناطق عملیاتی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران بصورت رسمی اعلام شد: http://eitaa.com/pishkesv 💎 استان آذربایجان غربی شامل محدوده های اشنویه، پیرانشهر و سردشت 💎 استان کردستان شامل محدوده های بانه، مریوان و سروآباد 💎 استان کرمانشاه شامل محدوده های اورامانات، پاوه، نوسود، باینگان، تازه آباد، ازگله، سرپل ذهاب و قصرشیرین 💎 استان ایلام شامل محدوده های ایوان، ایلام، صالح آباد، ملک شاهی، مهران، دهلران و موسیان 💎 استان خوزستان شامل محدوده های اندیمشک، دزفول، شوش، هفت تپه، سوسنگرد، بستان، حمیدیه، هویزه، اهواز، خرمشهر، آبادان، شادگان، اروندکنار، بندر امام خمینی، ماهشهر و هندیجان 💎 استان بوشهر شامل محدوده های بندر دیلم، بندر گناوه، جزیره خارک و بندر بوشهر. 🇮🇷🇮🇷

🔻مشمولین دریافت حقوق مستمری پس از فوت سرپرست چه کسانی هستند؟ http://eitaa.com/pishkesv ◽️ مستمری بگیران یا عائله تحت تکفل عبارتنداز: 🔹 ۱ – همسر دائم و شوهر ازکارافتاده کارکنان اناث در صورتی که همسرش مخارج وی را تأمین می‌نموده و در زمان حیات متوفی، تحت تکفل وی قرار گرفته باشد. 🔹 ۲ - اولاد ذکور غیرشاغل تا سن ۲۵ سال تمام و در طول خدمت دوره ضرورت بدون محدودیت سنی. 🔹 ۳ – اولاد اناث جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد. 🔹 ۴ – پدر و مادری که در زمان حیات متوفی در کفالت وی بوده اند. 🔹 ۵ – برادر محجور یا بیمار که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده و قادر به اداره امور خود نباشد. 🔹 ۶ – برادر صغیری که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، تا سن ۲۵ سال تمام مشروط بر این که شاغل نباشد. 🔹 ۷ – خواهری که زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد. 🔹 ۸ – نوه‌هایی که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، پسر تا سن ۲۵ سال مشروط بر این که شاغل نباشد و دختر جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد. 🔸 نکته ۱: والدینی که شاغل بوده یا شرایط بازنشستگی در صندوق دیگر را دارند یا از حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی یا مستمری برخوردارند و نیز پدری که کمتر از شصت سال سن داشته باشد، در زمره مستمری بگیران قرار نمی‌گیرند، لکن چنانچه پدر که کمتر شصت سال سن در زمان حیات متوفی طبق صورتجلسه شورای پزشکی سازمان فرد یا ساتا (بنا به وضعیت شاغل یا بازنشسته یا وظیفه بگیر بودن سرپرست) از کارافتاده کلی شده باشد، در زمره مستمری بگیران قرار می‌گیرد و پرداخت مستمری به وی در صورت استمرار ازکارافتادگی کلی ادامه خواهد داشت. 🔸 نکته ۲: در صورتی که پدر به لحاظ قانونی شرایط دریافت مستمری فرزند متوفای خود را نداشته باشد، مادر متوفی به تنهایی در زمره مستمری بگیران قرار نمی‌گیرد. 🔸 نکته ۳: برادر، خواهر، نوه و همچنین اولاد اناث مجرد مطلقه یا بیوه که شاغل بوده و یا از حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی یا مستمری برخوردارند و یا دارای شرایط دریافت حقوق بازنشستگی یا ازکارافتادگی یا مستمری از صندوق دیگر باشند، در زمره مستمری بگیران قرار نمی‌گیرند. 🔸 نکته ۴: تعیین مستمری بگیران بازنشسته یا وظیفه بگیر متوفی، هرگونه تغییرات بعدی عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی بالای ۱۵ سال خدمت و رسیدگی به اعتراض عائله تحت تکفلی که خود را محق دریافت مستمری بدانند، در صلاحیت کمیسیون تعیین مستمری بگیران در سازمان بازنشستگی نیرو‌های مسلح می‌باشد. 🔸 نکته ۵: افرادی که در سامانه حقوق و مزایای این سازمان به عنوان عائله تحت تکفل فرد متوفی می‌باشند، حقوق مستمری آنان به صورت غیرحضوری برقرار می‌گردد، ولی در خصوص افرادی که اطلاعات مربوط به کفالت آنان در سامانه این سازمان نبوده و مدعی دریافت حقوق مستمری می‌باشند می‌توانند با در دست داشتن مدارک لازم، به یکی از دفاتر خدمات الکترونیکی پارس تأمین در سراسر کشور مراجعه نموده تا اقدامات لازم در خصوص فرآیند برقراری حقوق مستمری آنان صورت پذیرد.