📌 گام موثر هیأت رسیدگی به تخلفات کارکنان اداری قوه قضاییه در راستای صیانت از سلامت اداری دستگاه قضا ✳️ رئیس دیوان عالی کشور در جلسه هیأت تجدیدنظر در رابطه با نقش و هدف هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری عنوان کرد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در راستای ارتقای سلامت اداری دستگاهsplus.ir/qazahrm و تضمین انضباط سازمانی تشکیل شده است. 🔵 حجت الاسلام و المسلمین سید احمد مرتضوی مقدم افزود: این هیات به دلیل رسالتی که هدف از آن صیانت از منابع انسانی دستگاه قضایی می باشد، ذیل معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm قرار گرفته است. 🔵 رئیس هیأت تجدیدنظر ادامه داد: عملکرد هیأت ها نوعی نظارت بر رفتار کارمندانsplus.ir/qazahrm می باشد و هدف آن ها صرفاً اعمال مجازات و برخورد با کارمند متخلف نیست بلکه اثرگذاری پیشگیرانه و بازدارندگی نسبت به بروز تخلف از اهداف مهم این هیأت ها می باشد. در این راستا مجازات های تعیین شده در هیأت ها باید متناسب با تخلف ارتکابی باشد و در عین حال در فرد متخلف تنبه و در سایر کارکنان بازدارنگی ایجاد نماید. 🔵 حجت الاسلام و المسلمین مرتضوی مقدم همچنین با اشاره به برخی زمینه های بروز تخلف به ویژه تخلفات مالی اعم از ارتشا و اختلاس و ... اذعان داشت: پیگیری مسائل معیشتی کارمندان و امکانات رفاهی از جمله عوامل مؤثر در پیشگیری از تخلفات است. ❇️ در ادامه مدیر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری و دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره به عملکرد هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری به ویژه هیأت تجدیدنظر عنوان کرد: هیأت تجدیدنظر همواره در راستای اتقان رسیدگی حرکت نموده و از جمله اقدامات صورت گرفته در این زمینه رفع نواقص موجود در پرونده های ارسالی از سوی هیأت های بدویsplus.ir/qazahrm بوده است. 🔘 حیدر شیخ عباسی افزود: در بسیاری از پرونده ها این هیأت رأساً نسبت به استعلام از مراجع مختلف یا انجام تحقیقات در راستای تکمیل پرونده اقدام می نماید تا بتواند نسبت به صدور رأی مستند و مستدل اقدام و از تضییع حقوق افراد و دستگاه قضاییsplus.ir/qazahrm جلوگیری نماید. 🔘 شیخ عباسی همچنین عنوان کرد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری به استناد ماده 21 آئین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری باید با توجه کامل به مستندات پرونده و دفاعیات متهم، آثار سوء اجتماعی و اداری تخلف، موقعیت و سوابق کارمند و ... نسبت به صدور رأی اقدام نمایند و در هر پرونده ای که اعضای هیأت تجدیدنظر رأی بدوی را فاقد این ویژگی ها تشخیص بدهند ضمن نقض رأی نسبت به رفع نواقص اقدام و مجازات متناسب تعیین می کنند. از این رو در برخی پرونده های ارسالی از سوی هیأت های بدویsplus.ir/qazahrm، مجازات ها تغییر یافته و مجازات خفیف تری تعیین می شود. 🔘 دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره با سیاست های دستگاه قضایی نسبت به موضوع سلامت اداری و رویکرد پیشگیرانه در این موضوع بیان داشت: با انتصاب جناب آقای دکتر الفت به عنوان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، پیشگیری از بروز تخلف در دستور کار قرار گرفت و برنامه های اجرایی متعددی در این راستا تصویب و در مرحله اجرا قرار گرفته است که از جمله می توان به راه اندازی سامانه اخذ شکایات مردمی در راستای تکریم ارباب رجوع و پیشگیری از تخلفات و اطلاع رسانی به کارمندانsplus.ir/qazahrm در موضوعات مرتبط با تخلفات اداری اشاره نمود. ♦️♦️ شایان ذکر است، هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان قوه قضائیه متشکل از سه عضو اصلی و دو عضو علی البدل می باشد و جلسات این هیأت به صورت مستمر و هر هفته در محل مدیریت هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری برگزار می شود. این هیأت در صورت اعتراض کارمندان به آرای قابل پژوهش هیأت های بدوی شروع به رسیدگی می نماید و حسب درخواست کارمند یا تشخیص هیأت از کارمندان برای ارائه دفاعیات حضوری دعوت و جلسات با حضور کارمند مربوط تشکیل می شود. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 اتمام فرآیند ارزشیابی سال 1400 مدیران و کارکنان اداری قوه قضائیه؛ برای اولین بار در اردیبهشت ماه سال 1401 ✳️ مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه، از تسریع در انجام فرآیند ارزشیابی سال 1400 کلیه مدیران و کارکنان اداری قوه قضائیه و تعیین نمرات ارزشیابیsplus.ir/qazahrm، در انتهای اردیبهشت ماه سال 1401 خبر داد. 🔵 دکتر محسن برزوئی ضمن اعلام تأثیرگذار بودن نتایج ارزشیابی در فرآیندهای ارتقاء پست سازمانی و انتصاب مدیران و کارکنان، ارتقاء رتبه و طبقه کارکنان، تمدید قرارداد کارکنان قراردادی و پیمانی، تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، معرفی کارکنان فاقد حدنصاب لازم جهت آموزش و بازخریدی کارکنان فاقد حدنصاب ارزشیابی لازم در چندین سال متوالی، به اهتمام مضاعف اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm در سال گذشته و اوایل سال جاری به منظور اعلام نتایج ارزشیابی سال 1400 کارکنان اداری در کوتاهترین زمان ممکن اشاره کرد و افزود : با توجه به اینکه ایجاد وقفه در انجام فرآیندهای یاد شده به علت تأخیر در اعلام نتایج ارزشیابی سالیانه، منجر به تضییع حقوق کارکنان اداری واجد شرایط ارتقاء و تبدیل وضعیت می گردد، لذا در سال 1400 تلاش شد تا نتایج ارزشیابی سال 1399 کارکنان اداری در قبل از خاتمه سال گذشته به اتمام برسد و در سال جاری نیز برای اولین بار، نتایج ارزشیابی سالیانه کارکنان اداری با گذشت دو ماه از شروع سال تعیین و فرآیند ارزشیابی سال 1400 کارکنان اداری خاتمه یافت. ♦️♦️ دکتر برزوئی صدور به موقع احکام انتصابات، ارتقاء رتبه و طبقه، تمدید قرارداد و تبدیل وضعیت کارکنان را از عوامل مهم ارتقاء روحیه خدمتی کارکنان و افزایش انگیزه آنان برشمرد و از استمرار و تداوم روال اعلام نتایج ارزشیابی سالیانه کارکنان اداریsplus.ir/qazahrm در ابتدای سال بعد، به منظور پیشگیری از ایجاد وقفه در امور و امتیازات کارکنان اداری، از سوی اداره کل مذکور خبر داد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 مخاطبان گرامی می‌توانند با 🔍 جستجوی کلمه " qazahrm " در تمامی پیام رسان‌های داخلی، اخبار و رویدادهای حوزه معاونت منابع انسانی قوه قضاییه را دنبال کنند، با ما همراه باشید. ✅ سایت رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه: 🌐 www.qazahrm.ir ___ ✳️ آدرس ما در پیام رسان های داخلی: 📲 splus.ir/qazahrm 📲 eitaa.com/qazahrm 📲 ble.ir/qazahrm 📲 igap.net/qazahrm 📲 wispi.me/channel/qazahrm _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ ماهنامه دادرسی؛ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm 👈 ارتباط با ادمین: @admin_qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ ماهنامه دادرسی؛ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ به همراه پاسخنامه ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 دومین جلسه وبینار آموزشی " بررسی اجرای احکام کیفری و چالش های پیش‌رو " ✳️ با سخنرانی: جناب آقای دکتر محمدحسین صادقی؛ دادیار دیوان عالی کشور 🗓 زمان: سه شنبه؛ دهم خرداد ماه 🕡 ساعت: 18:30 لغایت 20:00 📍معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان تهران 👈 لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان): 🌐 https://www.skyroom.online/ch/mahtateh/podman3 __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📙 نگرشی کاربردی به حقوق جزای عمومی 🖋 احمدرضا عابدی 📍مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 نکات اعمال تخفیف مجازات در فرض تعدد جرم در کتاب 📔 نگرشی کاربردی به حقوق جزای عمومی __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 وبینار آموزشی " بررسی تحلیلی دعاوی تصرف " 🎙 با سخنرانی: جناب آقای دکتر رضا شاه حسینی؛ مستشار قضایی اداره کل حقوقی قوه قضائیه 📆 سه شنبه دهم خرداد ماه 🕕 ساعت ۱۸:۰۰ لغایت ۲۰:۰۰ 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان های ایلام، آذربایجان غربی، البرز و تهران 👈 لینک ورود به وبینار( با امکان حضور مهمان) 🌐 https://www.skyroom.online/ch/dad.ilam/judge ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 لوح " دختر اهل ‌بیت " 💠 سالروز ولادت حضرت فاطمه‌ معصومه سلام‌الله علیها تبریک و تهنیت باد __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm

📌 ارتقاء برنامه های پژوهشی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه مبتنی بر اقدامات دانش بنیان ✳️ نشست بررسی برنامه های پژوهشی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm و رئیس پژوهشگاه قوه قضاییه در محل ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره 3 قوه قضاییه) برگزارشد. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن عرض خیر مقدم به مهمانان این نشستsplus.ir/qazahrm عنوان کرد: تلاش می کنیم با همکاری مشترک و عمیق با پژوهشگاه قوه قضاییه اقداماتی دانش بنیان و مبتنی بر علوم و تحقیقات روز برقرار کنیم و از حمایت های علمی این مرکز نهایت بهره را ببریم. 🔵 وی افزود: البته پیش از این از تجربیات مشترک در تدوین برنامه هاsplus.ir/qazahrm با استقبال مواجه شده ایم. 🔵 این مقام عالی قضایی در ادامه به تشریح برنامه ها و اقدامات معاونت و مسائل مربوط به اقدام مشترک طرفین پرداخت و خاطر نشان کرد: تاکید ریاست محترم قوه قضاییه بر این است که معاونت های دستگاه قضایی برنامه محور باشد و فعالیت هایی که در طول یک سال باید انجام دهند، منتشر کنند. وی ادامه داد: برنامه های از پیش تهیه شده سال 1401 می بایست مبتنی بر اسناد بالا دستی موجود، سیاست های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری برای قوه قضاییه، برنامه چهارم توسعه قوه قضاییه، برنامه ششم توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور و سند تحول قضاییsplus.ir/qazahrm تهیه شود و وظایف و ماموریت ها بر این اساس استخراج و بر پایه روش های علمی، برنامه عملیاتی تدوین شود. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه تصریح کرد: هر اداره کل برای انجام فعالیت های محوله، دستور کار دارد که در اسناد بالا دستی از آن به " حکم کار " اشاره شده است. این احکام در سال گذشته استخراج و تبدیل به عناوین برنامه های قابل اجرا شده است که مجری با هدایت راهنماsplus.ir/qazahrm بر اساس گام بندی و پیش بینی زمان و هزینه پیش می رود. 🔵 وی افزود: معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه 148 برنامه و حدود هزار گام دارد که از این تعداد بنا داریم 9 برنامه در 9 اداره کلsplus.ir/qazahrm را به جهت سبقه غالب علمی و کار پژوهشی با مشارکت پژوهشگاه قوه قضاییه انجام دهیم، وی ادامه داد: بواسطه جنس کار و نوع فعالیت باید محصول تفکر در اختیار ما قرار بگیرد تا عملیاتی شود و چنانچه محقق نشود ناگزیر به برون سپاری هستیم. به همین جهت اقدام مشترک نقطه عطفی است برای تحقق این برنامه هاست تا بی نیاز از رجوع به مراکز بیرون از قوه قضاییه شویم. 💠 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن اشاره به منویات مقام معظم رهبری در خصوص تحقق شعار سال با عنوان : " تولید؛ دانش بنیان و اشتغال آفرین " اذعان داشت: با توجه به حیطه فعالیت هایمان می توانیم اقداماتی مبتنی بر علم افراد متخصص پیاده سازی نماییم و الگوی مناسبی برای سایر بخش ها ارائه دهیم. ♦️♦️ این مقام عالی قضایی در ادامه افزود: ارتقاء کیفیت در عملکرد، ارائه خدمات قضاییsplus.ir/qazahrm به مردم و افزایش سرمایه اجتماعی قوه قضاییه از اهدافی است که در مدیریت جدید قوه قضاییه مورد توجه بوده و البته به نحو شایسته ای هم فرمایشات و راهبردهای ریاست محترم قوه قضاییه مورد توجه مردم است و امیدورام با توسعه خط کاری معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و اتصال آن به مرکز پژوهش در مسیری تحقق منویات ریاست محترم قوه قضاییه حرکت کنیم. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm

❇️ رییس پژوهشگاه قوه قضاییه در حاشیه این نشست ضمن تشکر ویژه از برگزاری این جلسه عنوان کرد: نشستی که برگزار شد مقدمه ای برای تعامل و همکاری بیشتر و جدی تر بین معاونت محترم منابع انسانی و امور فرهنگی و پژوهشگاه قوه قضاییه بود. 🔵 حجت الاسلام والمسلمین دکتر مهدی هادی ضمن استقبال از همکاری مشترکsplus.ir/qazahrm عنوان کرد: پژوهشگاه با هدف سربلندی نظام مقدس جمهوری اسلامی کشور و قوه قضاییه از هیچ تلاشی مضایقه نمی کند. 🔵 رییس پژوهشگاه قوه قضاییه گفت: یکی از معاونت های بسیار مهم و تاثیر گذار در قوه قضاییه، معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه است که نیروی انسانی اعم از همکاران قضایی و اداریsplus.ir/qazahrm را در خدمت دارد. 🔵 وی افزود: پیوند و نقطه اتصالی که می توانیم بین معاونت و پژوهشگاه برقرار کنیم در واقع پیوند بین پژوهش و آموزش است. 🔵 حجت الاسلام والمسلمین دکتر هادی اذعان داشت: همانطور که مستحضرید همگان بر این موضوع توافق داریم که هر سندی که بعنوان متن آموزشی تدریس می شود لازمه اش این است که پشتوانه پژوهشی داشته باشد. این مورد می تواند مهم ترین عامل اتصال بین پژوهشگاه و معاونت منابع انسانی برای عرضه کارهای علمی بصوت مستقیم باشد. 🔵 وی در ادامه با بیان نحوه همکاریsplus.ir/qazahrm خاطر نشان کرد: این مشارکت به پژوهش های پژوهشگاه قوه قضاییه با دسترسی آسانتر به داده ها و اطلاعات مورد نیاز، غناء بیشتری می دهد. 🔵 حجت الاسلام والمسلمین دکتر هادی با اشاره به اراده جدی طرفین اعلام کرد: امید است با توجه به برنامه هایی که جناب آقای دکتر الفت اشاره نمودند طی یک یا حداکثر دو هفته متن تفاهم نامه چارچوب همکاری مشخص و با تعیین تیم عملیاتی برنامه ها اجرایی شود. 🔶🔶 شایان ذکر است، در این نشستsplus.ir/qazahrm، مدعوین حاضر در جلسه همچنین مسائل و نقطه نظرات خود را در میان گذاشتند و در پایان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن استماع مسائل و مشکلات موجود راهکارهای مطلوب جهت بهبود وضعیت موجود را ارائه کرد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 تسلیت درگذشت همکار گرانقدر قضایی ⚫️ با نهايت تأسف و تأثر درگذشت ناگهانی همکار گرانقدر قضایی، جناب آقای حسین بهرامیان تل آبادی؛ قاضی دادگاه انقلاب شهرستان سراوان استان سیستان و بلوچستان به همراه فرزند خردسال شان را در سانحه تصادف رانندگی به اطلاع می‌رساند. 🔲 ضمن عرض تسلیت به خانواده آن مرحوم و نیز همکاران محترم؛ علو درجات را برای آن فقید سعید از خداوند متعال خواستاریم. ◾️معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ___ eitaa.com/qazahrm

📌 اگر شما قاضی این پرونده بودید، چگونه رای می‌دادید؟ ❎ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 دعای هفتم صحیفه سجادیه 🎙 با صدای: علی فانی ------------ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 لوح «بعثت خمینی» ◼️به‌مناسبت ۱۴ خرداد ماه؛ سالگرد رحلت امام خمینی (رحمه‌الله) #امام_خمینی، #رحلت_امام_خمینی ___ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : sapp.ir/qazahrm -------- eitaa.com/qazahrm

📸 یک تصویر یک پیام 💠 استمرار استفاده مقام معظم رهبری از ماسک در مراسم سی‌وسومین سالگرد رحلت امام خمینی (ره) 🔺 پروتکل‌های بهداشتی همچنان رعایت شود. #حضرت_امام_خامنه_ای، #رحلت_امام_خمینی، #برای_هم_بمانیم، #کرونا، #ماسک_بزنید ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 اگر شما قاضی این پرونده بودید، چگونه رای می‌دادید؟ ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 سومین جلسه وبینار آموزشی " بررسی جرم سرقت " ✳️ با سخنرانی: دکتر محمد بارانی 🗓 زمان: دوشنبه؛ 16 خرداد ماه 🕡 ساعت: 18:30 لغایت 20:00 📍معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان تهران 👈 لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان): 🌐 https://www.skyroom.online/ch/mahtateh/podman3 ______ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 قوه ‌قضائیه پرچمدار ثبت بیشترین آمار اعلام دارایی مسئولان قضایی و اداری ✳️ مدیرکل اداره رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی خبر داد: قوه‌ قضائیه پرچمدار ثبت بیشترین آمار اعلام دارایی مسئولان قضایی و اداریsplus.ir/qazahrm نسبت به همه نهادها، سازمان و قوای دیگر است. 🔵 رمضان رنجبر با بیان اینکه قانون رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی در سال 94 تصویب شد و آیین نامه این قانون در سال 98 به تصویب ریاست محترم وقت قوه قضاییه رسید، عنوان کرد: تمامی دارندگان پایه های قضاییsplus.ir/qazahrm بر اساس بند 7 ماده سه این قانون می بایست دارایی خود، همسر و فرزندان تحت تکفل را به رئیس محترم قوه قضاییه اعلام کنند و مطابق بند 6 ماده 3 نیز برای مدیران اداری از سطح مدیرکل و همتراز به بالا به همین نحو امکان ثبت دارایی وجود دارد. 🔵 رنجبر افزود: تا کنون بیش از 80 درصد از مشمولین قوه قضاییه دارایی خود را با ورود به درگاه خدمات الکترونیک قضایی به نشانی adliran.ir و انتخاب سامانه ثبت دارایی مسئولان ثبت کردند. 🔵 وی اذعان داشت: مشمولین ساعی و کوشا قوه قضاییه که خود سمبل اجرای قانون و مقررات هستند نسبت به همه نهادها و سازمان و قوای دیگر در ثبت دارایی خود استقبال بیشتری نشان دادند که موجب تشکر است و نتیجه تلاش و پیگیری مدیران قوه قضاییه برای اجرای این قانونsplus.ir/qazahrm بوده است. وی ضمن تقدیر و تشکر از اقدام اخیر دکتر محمدباقر الفت معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در جهت حسن اجرای قانون و تقید به قانون، این پیشرفت و همت در اجرای قانون را قابل ملاحظه دانست. 🔵 مدیرکل اداره رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی اظهار داشت: تمامی مشمولین اطمینان خاطر داشته باشند که اطلاعات محفوظ می باشد. وی ادامه داد: اطلاعات وارده توسط مشمولینsplus.ir/qazahrm در سامانه بصورت رمزگذاری شده به مرکز فن آوری اطلاعات منتقل و طبق اعلام این مرکز به صورت محرمانه در محل جداگانه ذخیره می شود و از لحاظ حفظ اطلاعات مشکلی وجود ندارد. 🔵 وی گفت: تمامی همکاران مشمول با دریافت پیامک، در سامانه ملزم به ثبت دارایی خود، همسر و فرزندان تحت تکفل می باشند. لذا همکاران مشمولی که تاکنون پیامکی در این خصوص دریافت ننموده اند با نقص اطلاعات وارده از جمله شماره همراه قابل دسترس مواجه هستند. لذا می بایست هماهنگی های لازم با اداره کل کارگزینی قضایی و اداریsplus.ir/qazahrm را درخصوص ارائه اطلاعات کامل بعمل آورند. وی همچنین ادامه داد: در سامانه فیلم آموزشی به منظور آشنایی با مراحل ثبت نام تهیه و تدوین شده است. ♦️♦️ مدیرکل اداره رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی افزود: بر اساس ماده 2 این قانون، مشمولین قبل از تصدی سمت های موضوع قانونsplus.ir/qazahrm، تعهدی مبنی بر اعلام دارایی تکمیل نموده و متعد می شوند که لیست دارائی های خود، همسر و فرزندان تحت تکفل خود را در سامانه ثبت دارایی مسئولان به ریاست محترم قوه قضاییه اعلام نمایند. ⬅️ شایان ذکر است، مشمولین محترم درصورت بروز هر گونه مشکل می توانند با پشتیبانی خدمات الکترونیک قضایی به شماره 1470 (در بازه زمانی از ساعت 7:00 صبح تا ساعت 23:00 شب) در ارتباط باشند و سوالات خود را با کارشناسان این مرکز مطرح کنند. ______ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm