🔸مجموعه وبینارهای آشنایی‌ با🔸 کســب و کار دانـش بنــیان آشنایی با مسائل و نیازهای فناورانه کشور _________________ ⭕️ در حوزه های: 🔸 کامپیوتر، ریاضیات، آمار، هوش مصنوعی و IT • چهارشنبه، ۵/ اردیبهشت • ساعت ۱۰ الی ۱۲ 🔸 فیزیک بنیادین، لیزر، فوتون و کوانتوم • چهارشنبه، ۵/ اردیبهشت • ساعت ۱۴ الی ۱۶ 🔸 مهندسی مکانیک، برق، رباتیک و طراحی سامانه ها • چهارشنبه، ۵/ اردیبهشت • ساعت ۱۶ الی ۱۸ 🔸 شیمی، پلیمر، نفت و گاز، معدن و مواد پنجشنبه، ۶/ اردیبهشت، ساعت ۱۰ الی ۱۲ 🔸 زیست شناسی، زیست فناوری و محیط زیست • پنجشنبه، ۶/ اردیبهشت، • ساعت ۱۴ الی ۱۶ ✅‌ لینک پیش ثبت‌نام ✅ درباره‌ی ما _______________ 📱 راه ارتباطی: @fs_raad 🌐 مرکز نوآوری فخرا: @fakhrinno

📣تا ۱۰ اردیبهشت تمدید شد 🚀نخستین دوره مسابقه تولید محتوا با محوریت مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی 🗓زمان برگزاری مسابقه: ۱۲ و ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ 📌محل برگزاری: دانشگاه قم ، مرکز رشد واحد های فناور ⏳مهلت ثبت نام: تا ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۳ 🧑‍💻پشتیبانی مسابقه و اطلاع از آخرین اخبار: 🆔 eitaa.com/qominc_ir 🔖ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر: 🌐 qom.ir/KDPWZ

📣 تا ۱۵ اردیبهشت تمدید شد 🚀نخستین جشنواره فراخوان ایده های فناورانه مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی 🗓تاریخ دفاع و داوری: ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳ 🎊تجلیل از برگزیدگان در همایش مدیریت شهری نوین: ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ 📌محل برگزاری: دانشگاه قم ، مرکز رشد واحد های فناور ⏳مهلت ثبت نام و ارسال آثار: تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳ 🧑‍💻پشتیبانی و اطلاع رسانی جشنواره: 🆔 eitaa.com/qominc_ir 🔖ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر: 🌐 qom.ir/KpPA9

‼️ موقع استخدام نیرو به این معیار ها توجه کن ✅ اگر کارفرما هستید، با این شاخص‌ها می‌توانید کارمندان بااستعداد و نمونه را جذب کنید و اگر کارجو هستید، می‌توانید برای یک استخدام موفقیت آمیز به این پرسش ها جواب دهید . 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

مرکز رشد دانشگاه قم برگزار می‌کند: کارگاه آموزشی ثبت شرکت و موسسه مدرس: خانم وفاجو کارشناس ارشد حقوق عمومی امکان شرکت به صورت حضوری و مجازی دوشنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۳ ساعت ۱۳:۰۰ الی ۱۵:۰۰ همین حالا ثبت‌نام کنید: qominc.com/workshop اطلاعات بیشتر: 85-02532103382

فراخوان طرح تحقیقاتی کسر خدمت سربازی ویژه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری جهت کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 02521822532,02521822543تماس حاصل نمایید دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قم

🍃 برگزاری نخستین دوره مسابقه تولید محتوا با محوریت مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی در مرکز رشد دانشگاه قم با حضور پر‌‌شور و ذهن خلاق شما ✨ 🗓 در تاریخ 12 و 13 اردیبهشت ماه 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

🌱روی رشد خودت تمرکز کن! 🔸مکانی که بتوانید هم در آن کار کنید هم آسایش و آرامش کافی داشته باشید؛ بهترین فضا برای کارآفرینی و رشد شما خواهد بود. ما اینجا، در مرکز رشد دانشگاه قم منتظر شما هستیم✨ #فضای_اشتراکی #سالن_نوآوری 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

💰 سناریوهای واقعی حل چالش‌های مالی شرکت‌های دانش‌بنیان و جذب سرمایه‌گذار 💡90 درصد حمایت صندوق نوآوری و شکوفایی ویژه شرکت‌های دانش بنیان 🗓 31 اردیبهشت تا 2 خرداد 1403 👤مدرس: علی جاهدی، مسعود گودرزی و مهدی غیبی ✍🏻 نحوه برگزاری: آنلاین 📌 لینک ثبت نام شرکت‌های دانش‌بنیان: ghazal.inif.ir 🖇 راه های ارتباطی: ☎️021-91018042 📱09035073286

❌⭕️فراخوان استخدام در یک مجموعه صنعتی دولتی ✅به اطلاع دانشجویان و فارغ التحصیلان مقاطع تحصیلات تکمیلی می رساند، یک مجموعه صنعتی دولتی در استان قم از میان دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های ذیل استخدام می نماید : 🔸مهندسی صنایع 🔹مهندسی پزشکی 🔸مهندسی مکانیک 🔹مهندسی برق 🔸مهندسی عمران طراحی سازه 🔹پلیمر 🔸ماشین سازی 🎯 راه ارتباطی 📌دفتر نخبگان شهید فهمیده استان قم 📞۰۲۵-۳۲۸۵۴۳۲۹ ✉️پست الکترونیکی qomnokhbegan@iran.ir

‼️ موقع استخدام نیرو تو این دام ها نیفت 1⃣ ترتیب مصاحبه : اولین یا آخرین نفر بودن نباید تأثیر منفی یا مثبتی روی داوطلبان داشته باشد . 2⃣ اثر هاله : تمرکز روی چند موفقیت داوطلب بدون در نظر گرفتن اینکه آن موفقیت‌ها با شغل مدنظر ارتباطی دارند یا نه. 3⃣ اثر هاله معکوس : تمرکز روی چند ویژگی منفی داوطلب که ارتباطی با شغل مدنظر ندارد. 4⃣ رزومه‌های قلمبه‌سلمبه : رزومه‌هایی که خلاصه‌های عالی در بالای آن‌ها آمده و بخش مهارت‌های چشمگیری دارند اغلب با دید مثبت‌تری نسبت به بقیه رزومه‌ها دیده می‌شوند. این برای استخدام کارمند کافی و مناسب نیست. 5⃣ آدرس و وسیله رفت‌وآمد : آدرس یک شخص تأثیری روی توانایی او برای انجام کار ندارد. مهم این است که سر موقع در محل کار حاضر شود. این موضوع جز داوطلب به هیچ‌کس ارتباطی ندارد مگر آنکه به نوع کار ارتباطی داشته باشد. 6⃣جنس، سن و نژاد: توجه داشته باشید که بر اساس تعصبی که نسبت به جنس، سن یا نژاد داوطب دارید در مورد او قضاوت نکنید. 7⃣ شباهت و خوشایندی ها : آدم‌ها ممکن است به افرادی که سرگرمی‌ها، اهداف، خصوصیات و رفتارهایی مثل خودشان دارند جذب شوند. این ذات انسان است. برای مثال اگر شما شخص برون‌گرایی باشید، شاید داوطلبانی را که مثل خودتان فکر می‌کنند و حرف می‌زنند ترجیح بدهید، حتی اگر این ویژگی‌ها به شغل مدنظر ارتباطی نداشته باشد. لازم نیست این معیار را کاملاً نادیده بگیرید، فقط حواستان باشد که چقدر به آن اهمیت می‌دهید. 🌐qominc.com 🆔 @qominc_ir